學(xué)轉(zhuǎn)促自查自省踐行忠誠(chéng)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文簡(jiǎn)介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????自“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“自查自省、踐行忠誠(chéng)”等活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我支部班子始終對(duì)照“四風(fēng)”“四氣”，對(duì)照與“兩面人”作斗爭(zhēng)，查“七個(gè)不講”問(wèn)題，在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在“四風(fēng)”“四氣”、在與

學(xué)轉(zhuǎn)促自查自省踐行忠誠(chéng)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 自“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“自查自省、踐行忠誠(chéng)”等活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我支部班子始終對(duì)照“四風(fēng)”“四氣”，對(duì)照與“兩面人”作斗爭(zhēng)，查“七個(gè)不講”問(wèn)題，在認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在“四風(fēng)”“四氣”、在與“兩面人”作斗爭(zhēng)等方面存在的問(wèn)題，并認(rèn)真剖析原因，明確加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將我支部班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、對(duì)照“四風(fēng)”“四氣”方面存在的問(wèn)題

　　(一)艱苦樸素作風(fēng)還不夠高。過(guò)緊日子的意識(shí)還不強(qiáng)，不能帶頭厲行節(jié)儉，購(gòu)置辦公用品求新求好，在使用辦公消耗品方面不夠節(jié)約，在水電使用上也有浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　(二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)不夠，有時(shí)因怕出事、怕上訪，回避矛盾、繞開(kāi)問(wèn)題，各項(xiàng)管理制度落實(shí)還不到位，依然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，違紀(jì)隱患和苗頭不能徹底排除。

　　(三)廣泛學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠濃。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)習(xí)文件多一些，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少一些，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)的少一些。

　　(四)整頓隊(duì)伍建設(shè)還不夠嚴(yán)。在干部教育管理過(guò)程中，有時(shí)工作方法欠妥，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，嚴(yán)格管理不夠。有時(shí)“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)之任之，放任自流。

　　二、對(duì)照與“兩面人”作斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題

　　(一)不講政治方面。機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)不深入、不及時(shí)，支部委員沒(méi)有切實(shí)擔(dān)負(fù)起“先學(xué)、領(lǐng)學(xué)、導(dǎo)學(xué)”的責(zé)任，學(xué)習(xí)停留在表面，讀讀文件、粗略講一下大概的內(nèi)容，尤其習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)還不到位，不能靜下心來(lái)認(rèn)認(rèn)真真、反復(fù)研讀，并及時(shí)傳達(dá)給每一位黨員。而且個(gè)別支部委員在周五政治理論學(xué)習(xí)時(shí)，以手頭上工作忙為由，不能正常參加政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有起到模范帶頭作用。

　　(二)不講紀(jì)律方面。個(gè)別委員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)還不深入、不透徹，因循守舊、循規(guī)蹈矩，認(rèn)為自己接受黨的教育多年，對(duì)自己的要求放松放寬，以合格黨員的身份要求自己，不能以?xún)?yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，雖然在行為上沒(méi)有出現(xiàn)偏差，但理想信念、宗旨意識(shí)開(kāi)始淡薄。

　　(三)不講大局方面。日常雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記明確提出的關(guān)于社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新疆工作總目標(biāo)，并及時(shí)傳達(dá)給每位黨員干部，能夠主動(dòng)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總目標(biāo)上來(lái)，把維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、捍衛(wèi)祖國(guó)統(tǒng)一、抵制宗教極端擺在工作、生活的首位，但對(duì)部分干部職工、臨時(shí)聘用人員對(duì)總目標(biāo)的思想認(rèn)識(shí)工作教育引導(dǎo)的還不夠細(xì)致、還不到位。

　　(四)不講團(tuán)結(jié)方面。在自治區(qū)開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)中，雖然行動(dòng)積極，但創(chuàng)新意識(shí)不夠，禮品送的多，教育引導(dǎo)工作開(kāi)展的少，幫助解決實(shí)際問(wèn)題的少。

　　(五)不講責(zé)任方面。能夠?qū)⒘?xí)近平總書(shū)記明確提出的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安新疆工作總目標(biāo)時(shí)刻記在心上，扛在肩上，但在綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中，沒(méi)有做到嚴(yán)之又嚴(yán)，細(xì)之又細(xì)，個(gè)別工作存在疏忽。

　　(六)不講忠誠(chéng)方面。能夠主動(dòng)向“三股勢(shì)力”發(fā)聲亮劍、每月摸排核查黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)、行為規(guī)范，對(duì)待不如實(shí)報(bào)告直系親屬參與暴力恐怖、宗教極端、民族分裂的問(wèn)題的干部職工，包括臨時(shí)聘用人員，能夠主動(dòng)約談、檢舉揭發(fā)。

　　(七)不講原則方面。部分支部委員在工作決策和執(zhí)行過(guò)程中，不注意聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn)建議，只注重辦事結(jié)果，不關(guān)注處理過(guò)程，對(duì)基層干部思想狀況和生活情況了解不深不透，為干部職工辦實(shí)事、做好事、解難事等工作還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　三、存在問(wèn)題的原因

　　1、理論功底還不深厚，理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)。世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定一個(gè)人的人生追求和人生道路。沒(méi)有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)黨的修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好的梳理科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)、導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)模糊認(rèn)識(shí)。

　　2、工作態(tài)度還不端正，工作作風(fēng)抓得時(shí)苛?xí)r松。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)淡薄，沒(méi)有騰出時(shí)間和精力研究工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子;工作因循守舊，墨守成規(guī)，不在工作中求創(chuàng)新，不在效率上求提高。

　　3、大局意識(shí)還不強(qiáng)烈，團(tuán)結(jié)意識(shí)抓的不高不低。在全局性問(wèn)題上唯己思想較重，習(xí)慣于定式思維，沒(méi)有樹(shù)立大局觀念和協(xié)作意識(shí)。

　　4、黨性鍛煉還不過(guò)硬，宗旨意識(shí)抓的愈來(lái)愈淡。缺少?lài)?yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏學(xué)習(xí)的韌勁，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神及批評(píng)自我的勇氣，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督，缺乏患有意識(shí)和創(chuàng)新精神，因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

　　四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。始終保持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為有力契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)、黨員一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平。

　　2、增強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和利益觀，堅(jiān)持以服務(wù)為本，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)同事的需求為目標(biāo)，時(shí)刻想同事所想，急同事所急。同時(shí)對(duì)全體黨員干部從言行上規(guī)范，從紀(jì)律上約束，達(dá)到令行禁止、文明高效的目的，堅(jiān)持接人待物顯熱心，疑難問(wèn)題要耐心，上下溝通要真心，幫人解困見(jiàn)誠(chéng)心。

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督，遏制不良傾向。一是通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育樹(shù)牢領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督意識(shí)，只有自覺(jué)地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，才能正確對(duì)待自己、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾，才能有效地防止和克服權(quán)力行使過(guò)程中發(fā)生違背黨和人民的根本利益問(wèn)題。二是嚴(yán)格進(jìn)行黨內(nèi)生活鍛煉，通過(guò)健全組織生活制度培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督意識(shí)，切實(shí)抓好黨的制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨日活動(dòng)、黨課教育、組織生活會(huì)、黨員匯報(bào)思想、民主評(píng)議黨員等七項(xiàng)制度，使支部班子經(jīng)常接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。三是通過(guò)落實(shí)責(zé)任增強(qiáng)支部班子的監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)支部班子接受監(jiān)督和履行監(jiān)督責(zé)任的檢查和幫促，并把履行監(jiān)督責(zé)任情況作為衡量政績(jī)的重要尺度，納入考核內(nèi)容，作為干部提拔使用的基本條件。四是抓好正反典型宣傳教育，通過(guò)營(yíng)造濃厚氛圍強(qiáng)化支部班子的監(jiān)督意識(shí)。利用先進(jìn)典型示范樹(shù)立正確的行為導(dǎo)向，利用反面典型警示，敲響思想警鐘，對(duì)于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督意識(shí)有著重要作用。

　　4、規(guī)范管理，完善制度建設(shè)。一是對(duì)已有制度進(jìn)行集中梳理，實(shí)用有效的長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，需要完善的，及時(shí)完善，不適用的堅(jiān)決廢止。二是將實(shí)踐活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法上升為制度規(guī)范。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行力、推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善制度體系、規(guī)范黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

　　以上是我代表支部班子作的對(duì)照檢查情況，不足之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

學(xué)轉(zhuǎn)促自查自省踐行忠誠(chéng)組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 本文關(guān)鍵詞：踐行，自查，自省，對(duì)照，生活會(huì)

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