關于開展整肅行風自查工作的報告 本文簡介：

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會??????根據(jù)《紀律檢查委員會關于做好自查自糾及整肅行風自查工作的通知》(***號)精神要求,分公司黨委高度重視，積極開展自查工作，現(xiàn)將整肅行風情況報告如下：　　一、工作開展情況　　按照集公司統(tǒng)一安排部署，黨委高度重視，聯(lián)合多部門，按照“管業(yè)務必須管行風”、“誰

關于開展整肅行風自查工作的報告 本文內(nèi)容：

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?????? 根據(jù)《紀律檢查委員會關于做好自查自糾及整肅行風自查工作的通知》(***號)精神要求,分公司黨委高度重視，積極開展自查工作，現(xiàn)將整肅行風情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　　按照集公司統(tǒng)一安排部署，黨委高度重視，聯(lián)合多部門，按照“管業(yè)務必須管行風”、“誰主管、誰負責”的原則，對發(fā)生公路“三亂”及與民爭利、以權謀私、損害行業(yè)和單位形象等行為，扎實開展了自查自糾工作。

　　(一)通行費征收文明規(guī)范

　　按照“抓責任、提服務、樹形象、重成效”的原則，積極開展“紅亭展風采、服務暖司乘”文明服務活動，規(guī)范服務，提升形象，狠抓堵漏增收，加大政策性免費車輛的稽查控制力度和對倒卡、假冒綠色通道等車輛聯(lián)合整治力度，建立聯(lián)動機制，加強收費現(xiàn)場管理，營造良好的征收環(huán)境。組織開展“內(nèi)訓師”培訓，帶動全體收費員做到懂文明服務標準、講文明服務禮儀、落實文明服務工作“三全”標準。有效投訴處理和回復率100%，各類信息報送及時、準確，應急處置響應迅速，突發(fā)事件信息報送和處置響應及時率達到95%以上。

　　(二)路政執(zhí)法遵紀嚴明

　　路政部門堅持以“文明執(zhí)法、安全保暢”為原則。深入開展整治公路貨車違法超限超載行為和車輛運輸車治理專項活動，在收費站、服務區(qū)等車流量密集場所設立宣傳牌，宣傳治理政策和工作步驟，維護良好的道路通行秩序和收費環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法，切實做好文明服務，充分展示了路政隊伍風貌和過硬的專業(yè)技能。

　　(三)驛站服務特色人性化

　　以“溫馨驛站、情暖交通”為導向，依托地域文化，保障基本服務，提供精細服務，拓展特色服務，深入打造服務區(qū)“一區(qū)一品”建設。以“讀、聽、做”加強員工教育培訓，以“練、比、評”強化隊伍素質(zhì)，以“追、趕、超”提升文明服務意識。堅持月考核、季度考評制度，形成日常監(jiān)管工作常態(tài)化、制度化，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務區(qū)內(nèi)部管理、安全隱患、服務水平等方面存在問題。積極拓展經(jīng)營思路，不斷完善硬件設施，延伸服務功能，提高經(jīng)營效益，豐富人性化服務項目，狠抓環(huán)境建設，打造特色服務“窗口”，以實實在在的業(yè)績推動服務區(qū)經(jīng)營管理再上新臺階。

　　(四)機關作風迅速轉(zhuǎn)變

　　深入開展“改進作風、樹立形象”專項行動，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平。推行“亮紅牌、開罰單”機制，向效能低下、遲到早退、粗暴服務“亮紅牌”，對信息延誤、執(zhí)法不作為、臟亂差“開罰單”，樹立分公司各級機關人員的良好形象。不定時核查人員上班情況，嚴肅勞動紀律，遵守分公司各項規(guī)章制度。加大考核力度，采取不定期明察暗訪、定期考核相結合的方式，檢查各單位專項行動落實情況，明確整改要求，限時整改，切實改進工作作風、樹立形象。

　　(五)紀檢部門督查有力

　　監(jiān)察室通過實地走訪調(diào)研、查閱資料、個別談話、明察暗訪等形式，持續(xù)加大對收費、養(yǎng)護、路政、服務區(qū)經(jīng)營、文明服務、機關作風建設等日常工作的效能監(jiān)察力度，對辦公用房面積、福利津貼發(fā)放、“三公一費”執(zhí)行情況等進行專項檢查，開展“廉潔過節(jié)”活動和違規(guī)公款購買消費高檔白酒等問題排查整治工作，有效地遏制了不正之風，營造了風清氣正的工作環(huán)境。

　　(六)行風監(jiān)督切實改進

　　嚴格按照相關規(guī)定對行風監(jiān)督員進行聘任，積極對監(jiān)督員作用發(fā)揮情況進行研判、評價，對履職不到位、不盡職、不參加組織活動、不履行監(jiān)督員義務的監(jiān)督員予以解聘。建立行風監(jiān)督員數(shù)據(jù)庫，實時更新數(shù)據(jù)。按要求召開了行風座談會，總結交流工作經(jīng)驗，了解、聽取監(jiān)督員對行風建設工作的建議、意見，切實推進分公司行風建設深入開展，建立健全行風監(jiān)督工作機制，為分公司行風建設提供了有力的監(jiān)督保障機制。

　　二、存在不足

　　通過開展本次整肅行風活動，雖然取得了一定成績和良好成效，但還存在一些問題和不足：

　　(一)文明服務水平有待繼續(xù)鞏固提高。創(chuàng)建“一站一品”機制有待進一步健全完善。開拓創(chuàng)新工作方式上有待提高。

　　(二)行風監(jiān)督員作用還需進一步發(fā)揮。

　　三、下一步的工作計劃

　　(一)加大整肅行風力度，加大推進行風建設向基層延伸力度，提升收費人員綜合素質(zhì)，提高執(zhí)法水平，打造一區(qū)一品，提供優(yōu)質(zhì)溫馨服務;

　　(二)切實增強行業(yè)責任感、榮譽感，落實“三項機制”，助推追趕超越，加大自查排查力度，彌補不足、補齊短板;

　　(三)探索行風監(jiān)督新方法、新機制，切實發(fā)揮行風監(jiān)督員監(jiān)督作用;

　　(四)進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷提升本單位、本行業(yè)的窗口形象。

　　整肅行風只有起點，沒有終點，行風建設永遠在路上，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持以加快有效發(fā)展為主題，以培訓教育控制風險為重點，以整肅行風行紀為保障，進一步強化基礎管理，改善服務環(huán)境，提高經(jīng)營效益，促進各項工作再上一個新臺階。

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