第一篇：學習劉倫堂同志先進事跡心得體會

學習劉倫堂同志，首先就是要學習他不等不靠、勇于擔當，勇立潮頭摘“窮帽”，敢叫社區(qū)舊貌換新顏的創(chuàng)業(yè)精神。丟了鐵飯碗，人家說他虧了；群眾致了富，他回答賺了——勇立潮頭摘“窮帽”。
　　25年前的老鸛廟是個窮地方。轄區(qū)2400多人，僅有600畝菜地，人均不足三分，日子過得緊巴巴。
　　就是在這種極度艱難的情況下，當時的肖鋪鄉(xiāng)黨委找來時任鄉(xiāng)企業(yè)公司經理的劉倫堂，希望他到老鸛廟擔任村黨支部書記。面對組織的重托，群眾的期盼。劉倫堂有過激烈的思想斗爭：鄉(xiāng)企業(yè)公司紅紅火火，利潤連年翻番，如果回到村里，一窮二白，什么都要從頭做起。但看到村民微薄的收入，他落淚了，義無反顧地回到了村里。
　　“無工不富、無糧不穩(wěn)”這是劉倫堂擔任支書后，說得最多的一句話。
　　老鸛廟水泥廠是劉倫堂任村副主任時，于1983年親手創(chuàng)辦的一家企業(yè)，而此時由于經營不善，連年虧損，已停產半年。
　　劉倫堂四處奔波，找親朋借款，發(fā)動工人集資，擔任村支書的第13天，水泥廠重新點火開工了。經過一年的艱苦努力，水泥廠重新煥發(fā)生機。劉倫堂并沒有滿足，又先后創(chuàng)辦起建材廠、碎石廠、建筑隊等一批集體企業(yè)。
　　上世紀末，市場經濟風起云涌，村辦企業(yè)效益普遍下滑，為避免沖擊，劉倫堂多次召集黨員干部和居民代表研究對策，并對水泥廠、碎石廠、建筑隊等企業(yè)進行產權制度改革，引進年產值過1000萬元的法蘭盤廠等企業(yè)。一度下滑的集體經濟再度壯大，全社區(qū)實現社會總產值過億元，村集體收入70多萬元。
　　近幾年，老鸛廟的三家企業(yè)被列入關停“五小”企業(yè)之列。“五小”關了，老鸛廟出路在哪里？劉倫堂適時勾畫出發(fā)展商貿業(yè)的藍圖。
　　其次，要學他善學善作，敢于擔當。第一個村辦水泥廠、第一個村級工業(yè)園區(qū)，都是他帶頭弄的；他不怕負債300多萬，一步一步努力，終于把一個窮村變成集體年收入近100萬元、人均6000多元的新社區(qū)；城鐵建設，他立下軍令狀，所涉19戶民居順利實施拆遷安置，沒有耽誤城鐵建設；今年，他又毅然將他親手創(chuàng)辦的五小企業(yè)關閉了。關閉五小企業(yè)，但他沒有停步，病前仍操心規(guī)劃的商貿物流中心的藍圖。這就是敢于擔當、永立潮頭、永跟時代的老書記的精神魅力。

最后，學習他生命不息戰(zhàn)斗不止的奮斗精神，74歲，25年，一個人帶動一個村，影響一座城，這就是劉倫堂同志留給我們寶貴的精神財富。劉倫堂精神是時代精神，其精神實質是生命不息、戰(zhàn)斗不止的老黃牛精神。“回想起上世紀90年代，我去老鸛廟村看到的破敗景象，再看看今天的和諧社區(qū)，我更是深表佩服。他這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，值得我們大家認真學習。

第二篇：學習劉倫堂同志先進事跡心得體會

劉倫堂同志， 1989年至2008年任下陸區(qū)老鸛廟村黨總支書記，201*年老鸛廟村實施“村改居”后，任老鸛廟社區(qū)黨總支書記，曾榮獲“湖北省勞動模范”、“湖北省優(yōu)秀共產黨員”、“黃石市優(yōu)秀村黨總支書記”等榮譽稱號。201*年6月25日，因病醫(yī)治無效，不幸去世。25年來，劉倫堂同志清廉如水、一心為民，用一生詮釋了一名共產黨員對黨的事業(yè)的無限忠誠和對人民的無比熱愛，事跡平凡而偉大，形象樸實而光輝，是踐行社會主義核心價值觀的時代先鋒，是我們身邊可親、可學的好榜樣。作為一名普通黨員，我被劉倫堂同志的先進事跡深深地打動、感動，他身上所具有的三大優(yōu)秀特質值得我們去學習、體味和踐行。

學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質。劉倫堂同志扎根基層25年，盡心盡責地為黨的事業(yè)無私奉獻、鞠躬盡瘁，幾十年如一日，無怨無悔。特別是在物欲橫流、價值觀多元化的當今社會，劉倫堂同志始終堅守共產主義信仰，不為世俗所累，不為名利所擾，甘于清貧，甘于寂寞，默默無聞地用實際行動履行黨旗下的莊嚴承諾。

學習他敢于擔當、不等不靠的創(chuàng)業(yè)精神。25年前的老鸛廟，轄區(qū)人口2000多人，僅有600畝菜地，日子過得緊巴巴的。時任鄉(xiāng)企業(yè)公司經理的劉倫堂，放棄紅火的事業(yè)，挑起老鸛廟村黨支部書記的擔子。上任后，他不等不靠，積極奔走，找親朋好友借款，發(fā)動工人集資，先后創(chuàng)辦了水泥廠、建材廠、碎石場、建筑隊等一批村辦集體企業(yè)。大雪天里，劉倫堂就和工人一起上山用板車拖石頭。烈日下，他帶著饅頭和自來水跟著送水泥的貨車到武漢跑銷路。在劉倫堂的帶領下，集體經濟不斷壯大，201*年底老鸛廟社區(qū)實現社會總產值2.3億元，集體收入100萬元。正是劉倫堂這種敢于擔當、不等不靠，誓讓舊貌換新顏的創(chuàng)業(yè)精神為老鸛廟摘掉了“窮帽子”，帶領居民走上了致富路。

學習他公道正派、清正廉潔的質樸本色。劉倫堂當了25年的黨總支書記，經手社區(qū)大大小小的建設項目上千個，誘惑很多，但劉倫堂從沒為自己和家人“撈油水”。劉倫堂的同胞大哥是社區(qū)公認的困難戶，多次找劉倫堂想包點工程，每次都被劉倫堂拒絕。2003年，兒子買房要籌集10萬塊錢，劉倫堂一分錢都拿不出來。劉倫堂對家人很嚴，但對老百姓的事卻特別上心。他身上始終攜帶著筆記本，只要是群眾的事，全部一一記下，并盡快想辦法解決。打開劉倫堂留下的記事本，大量的篇幅是哪家拆遷款沒有補償到位，哪家夫妻吵架，哪家危房需要修繕等容易被人忽視的“小事”，一直記到他發(fā)病前幾天。

“群眾事無小事，沒錢要想事、有錢要辦事、為民辦實事”，這是劉倫堂對同事和家人說得最多的一句話，也是他一生的真實寫照。劉倫堂雖然與我們永別了，但他留下的寶貴精神財富，依然照耀著我們共產黨人前進的道路。向劉倫堂同志學習，就要真正做到深入學習內化于心、努力實踐外化于行，牢記全心全意為人民服務的宗旨、立足本職崗位，艱苦奮斗、建功立業(yè)，為實現中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦。

肖 璞

201*年10月1日

第三篇：習劉倫堂先進事跡心得體會

身邊榜樣 前行力量

——學習劉倫堂先進事跡心得體會

自己對黃石這座城市一直有著份特殊的感情，或許是因為這里有“半城山水半城湖”的自然美景，也或許是緣于十年前在此求學四年的“故鄉(xiāng)情節(jié)”，但如今想來，最為重要的應該是在這座礦產資源日益枯竭的城市卻有著永不枯竭精神資源，因為它給了我無盡的感動和始終向上的力量。最近學習的典型劉倫堂便是黃石精神富礦中所蘊藏的一種。

毛澤東說：“典型本身就是一種政治力量”。劉倫堂作為黃石的本土典型，他的精神本身就是一種有形的正能量、鮮活的價值觀。74歲的他用25年的行動改變了一個鄉(xiāng)村，影響了一座城市，“清廉如水，一心為民”是他留給我們最大的精神財富。當前，黃石正處于“乘勢勇進、奮力趕超”的關鍵時期，黨員干部學習劉倫堂就是要學習他在思想上求實、作風上務實、工作上落實的精神，并以此為標桿，深學細照篤行，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部，用實際行動來推動黃石科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

學習劉倫堂，就是要學習他思想上求實。思想是行動的先導。劉倫堂從擔任老鸛廟村黨支部書記的第一天起，他就立足現實“誓讓窮鄉(xiāng)舊貌換新顏”。按照“無工不富，無糧不穩(wěn)”的思想，在他的帶領下，一個窮村變成了集體年收入近100萬元、人均6000多元的新社區(qū)。面對當前經濟轉軌、社會轉型、觀念轉變，以及不同利益主體博弈頻繁的現實，黨員干部在解放思想的同時，更要堅持實事求是。要經常反思“參加革命為什么，現在當官做什么，將來身后留什么”等問題，忠實踐行黨的宗旨，強化群眾觀念，從理論上深刻認識，在實踐中自覺堅持。認真按照客觀規(guī)律辦事，做到不唯書、不唯上，只為實；堅持真抓實干，不尚空談，講真話、辦實事、求實效，不搞面子工程，不做表面文章；堅持顧大局、重長遠、抓經常、打基礎，努力創(chuàng)造經得起歷史檢驗、經得起群眾檢驗的業(yè)績。

學習劉倫堂，就是要學習他作風上務實。為官25年,96本榮譽證書,20多本工作筆記,去世后卻只留給子女3000余元。“奔走為民,一片丹心鋪富路;清廉如水,三千遺愛鑒高風”，中國楹聯協會的這幅楹聯則是對他一生務實作風的最好詮釋。黨員干部在作風上務實，關鍵是要真正做到為民、務實、清廉。一是要服務群眾辦實事。要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決群眾反映強烈的突出問題，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需。二是要求真敢言說實話。在平時的工作中，是成績就講成績，是問題就擺問題，不要虛報浮夸，不投領導所好。要“打開窗子說亮話”，不說假話、空話、套話，用真心實意取信于民。三是要律己修身葆清廉。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要始終加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的生活態(tài)度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，從生活上防微杜漸。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系。堅持人民的利益高于一切，以甘為紅燭的心境淡泊名利、無私奉獻。

學習劉倫堂，就是要學習他工作上落實。抓工作關鍵在于落實。不落實，再好的目標都是一紙空文，再宏偉的夢想都會成為空想。劉倫堂畢生的希望就把社區(qū)經濟搞上去，帶領百姓脫貧致富，摘掉頭頂的“窮帽子”�？慈缃翊遛k企業(yè)紅紅火火，立交橋、城際鐵路、眾聯物流等項目紛紛落地。這就是在他敢想敢干、狠抓落實的結果。抓落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現，也是對各級領導干部工作能力的重要檢驗。在當前全市發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，黨員干部要把落實當做責任，腳踏實地，真抓實干。首先要以實事求是的態(tài)度，以實實在在的舉措，辦實事、求實效，不能從文件到文件、從會議到會議、從務虛到空談地“空轉”。再次要不折不扣地改作風，不搞變通、不�；�樣，切實解決“上有政策、下有對策”等落實中存在的問題，以抓實的作風贏得群眾的擁護和支持，以扎實的落實措施凝聚發(fā)展的力量。

總有一種精神，讓人淚流滿面；總有一種力量，讓人信心倍增。如今，劉倫堂為我們黨員干部樹立了一面高高飄揚的精神旗幟，我們要做的就是深化學習內化于心，努力實踐外化于行。讓榜樣的光芒照亮前行之路，借榜樣的力量篤定前行。

(溪望有你)

第四篇：學習劉倫堂心得體會

“我沒給你們留下什么遺產，你們不要怪我，無論什么時候，我的手伸出來都是白的。做人要堂堂正正，寧可吃點虧，也不能讓老百姓戳脊梁骨。”彌留之際，湖北省黃石市下陸區(qū)肖鋪鄉(xiāng)老鸛廟村原支書劉倫堂對孩子們說。

劉倫堂當了２５年村支書，將一個貧窮的城中村，發(fā)展成遠近聞名的“億元村”。村內聚集３２家企業(yè)，去年產值達２．３億元。然而他的兒子劉文兵在他去世后整遺物時，僅發(fā)現一張余額３０００元的銀行卡。

２５年前的老鸛廟村，全村人均不到三分耕地，村民的日子過得緊巴巴的。１９８９年，村里好不容易辦起第一家村屬企業(yè)老鸛廟水泥廠，卻因經營不善而倒閉。此時的劉倫堂在一家鄉(xiāng)辦企業(yè)任總經理，企業(yè)正蒸蒸日上，鄉(xiāng)領導和村民都希望他回來，帶領水泥廠走出困境。

從紅紅火火的鄉(xiāng)辦企業(yè)，回到負債累累的貧困村當書記，劉倫堂也有過思想斗爭。“組織上需要我，村民需要我，我只能回去。”臨危受命，劉倫堂想盡辦法，向親友借款、發(fā)動工人集資，終于湊了３．５萬元，讓水泥廠重新點火開工。

“劉書記帶領大家一起干。大雪天，和工人一起上山用板車運石頭。夏天頂著高溫烈日，帶上饅頭和水，跟著送貨車跑銷路。”水泥廠工人張友和回憶，“每項工作，他都堅持做一遍，看流程有沒有問題。”

經過一年努力，水泥廠實現產值１２８．８萬元，上交利稅１５萬元。隨后，他又在村里辦起建材廠、碎石廠、三磷灰廠等企業(yè)。１９９１年底村里不僅還清了債務，還有結余。１９９２年以來，經過多次技術改造，水泥廠達到年產１０萬噸規(guī)模，成為區(qū)屬企業(yè)龍頭和利稅大戶。

近年來，黃石市要求全面關停“五小”企業(yè)，老鸛廟村多家企業(yè)也名列其中。劉倫堂召集黨員干部和居民代表研究對策，引進了一批企業(yè)，村里實力不僅沒因關停“五小”而削弱，反而越做越大，成為“全省五百強村”。

劉倫堂十分關心群眾。“程怡患了重病，沒錢做手術，找個時間召集大家為她捐款”；“前天去看望張整華，家中很困難，５０多歲了，要給他找份輕松點的工作”；“最近村民反映電壓不穩(wěn)，這個問題要趕緊解決”……劉倫堂留下的２０多本工作日記上，記錄著一樁又一樁這樣的民生“小事”。

　　然而，劉倫堂對自己和家人卻十分“自私”。他生前居住的還是上世紀８０年代修建的老房子。幾年前，幾個建筑商要幫他把房子免費裝修一下，被他婉言謝絕。他的兩個兒子都在外村打工，他從不讓他們在村里任職，也不讓在村內企業(yè)上班。

　　劉倫堂工作起來風風火火，工作沒忙完總是放心不下。１９９７年老伴突發(fā)腦梗塞，劉倫堂由于忙于工作拖延了一下，都沒趕回來跟老伴說最后一句話，這成為他永遠的愧疚……

　　２０多年來，劉倫堂經手大大小小建筑項目幾十個，一些老板帶著錢物找他幫忙，每次都無功而返。他的哥哥劉倫華多次找他想承包點工程，也都被拒絕了。

　　劉倫堂每月只有３０００多元工資，除家用外，他都攢起來。平時誰家小孩考上大學了，他都會送上一些獎金，以示鼓勵；誰家里困難，他也會自掏腰包給予周濟。去年８月，劉倫堂感到身體不適，被查出晚期肝癌，此時他的積蓄只有三四萬元，幾乎都用于治病。

　　“身體真的不行了，群眾還有很多困難，在我有生之年恐怕無能為力了……”這是劉倫堂筆記本上的最后一段話。

今年６月２５日，劉倫堂帶著深深的遺憾離開人世。他的身后留下了一麻袋榮譽證書和工作筆記，還有村民們對老書記永遠的尊敬和懷念……

第五篇：劉倫堂心得體會（心系群眾 勇當舵手）

心系群眾 勇當舵手

他走了，銀行卡里留下了三千多元的存款，辦公桌上留下了20多本工作筆記，家里留下了二十多年前購置的簡單的不能再簡單的家具。他走了，給群眾們留下了被病魔摧殘的枯瘦如柴確依然堅持工作的身影。他走了，卻用生命的最后25年，讓一個人均三分地的窮窩窩摘掉了“窮帽子”。

是的，他走了，卻依然活在了大家的心里。雖然他已不能再用語言和行動去感染周圍的人，卻用他鮮活的事例，榜樣的力量在心里感染更多的人向他學習。26日，他被授予了“時代楷模”稱號。全國人民都認識了這個社區(qū)基層干部。這個74歲老人生前一幕幕感人的故事，深入到每個黨員的心靈深處，豎立起一座挺拔的航標，指引著每一個黨員干部。

手捧鄉(xiāng)企總經理這一人人羨慕的鐵飯碗時，面對黨的需要，義無反顧，勇挑重擔，給老鸛廟人民當舵手。在他的帶領下，水泥廠重新點火，建材廠、碎石場、建筑隊等集體企業(yè)先后創(chuàng)辦，年產值過千萬的法蘭盤廠等大企業(yè)先后引進。近年來，隨著資源的消耗，創(chuàng)建生態(tài)文明城市提上日程，老鸛廟的三家企業(yè)被列入了“五小”企業(yè)之列。親手創(chuàng)辦的企業(yè)需要被關停，資源匱乏的老鸛廟群眾出路何在？他沒有猶豫，聽黨指揮，關停“五小”企業(yè)，重新尋找出路，規(guī)劃商貿物流中心新藍圖。

在家人眼里，他卻很“摳”很不盡人情。只因他將“當干部要自身清白！”作為人生信條。群眾芝麻大點的困難，就是他天大的事；親戚找他走關系，想請他行個方便，他六親不認。社區(qū)建設項目不少，他大哥生活不寬裕，想包點工程做掙點錢，多次找他都被拒絕，25年來，劉倫堂經手過幾十個建設項目，為社區(qū)創(chuàng)收幾百萬。兒子結婚，他還要東拼西湊向親戚朋友借錢。

他整天思考最多的是如何讓社區(qū)群眾過上幸福生活，而不是自己升官發(fā)財撈油水。自己的衣服破了洞，還接著穿，就連冬天他也舍不得買羽絨服，就一層層褂子套起來對付。但對待群眾，劉倫堂毫不吝嗇。哪家孩子考上大學，他會去湊熱鬧，送上幾百、上千元禮錢。因為他覺得那是一件光榮的事。鮮明的對比換來的是家人暫時的不理解，卻換來了群眾的敬佩。

他沒有給后代留下什么物質上的財富，但卻留下了精神豐厚的財富，這財富是無價的，是用不完的。他不斷激勵我們奮勇前行。

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