公司企業(yè)講重作專題警示教育民主生活會對照檢查材料 本文簡介:
?公文學習資料僅此一本??????一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況 年初民主生活會上查擺問題有4條,整改落實情況如下:一是反應“開會偏少”問題,今年以來凡是“三重一大”事項,均廣泛征求意見,黨組會議研究決定,對縣委縣政府交辦急辦事項,都是與分管負責人和相關二級機構負責人在一起開會商討落實,在
公司企業(yè)講重作專題警示教育民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容:
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?????? 一、年初民主生活會查擺問題整改落實情況
年初民主生活會上查擺問題有4條,整改落實情況如下:一是反應“開會偏少”問題,今年以來凡是“三重一大”事項,均廣泛征求意見,黨組會議研究決定,對縣委縣政府交辦急辦事項,都是與分管負責人和相關二級機構負責人在一起開會商討落實,在隨后的黨組會議及時通報。二是反應“參會太多”問題,今年以來凡縣里要求主要負責人參加會議,也是盡量安排分管負責人參加會議,對自己分管一塊的會議也是盡量安排二級機構負責人參加,自己盡量擠出時間處理日常事務,文件處理基本安排在“八個小時”以外,提高財政工作效率。三是反應“缺位與越位”問題,今年以來局領導班子一直末配齊,自已分管工作也較多,平時關注更多的還是涉及全局性工作和自己分管的工作,對其他同志分管的工作關注還是少一點,正在積極努力爭取縣委重視對班子缺額一次全部配齊,做到分工明確,各負其責。四是反應“對基層分局關心不夠”問題,一直以來在不斷充實基層業(yè)務人員,不斷加大對基層業(yè)務人員培訓力度,對基層業(yè)務骨干開辟上升通道,對余下分局長高配副科爭取解決,在通過創(chuàng)建服務型分局以提升基層分局的硬件建設,全力保障基層分局的業(yè)務經(jīng)費,充分利用假日走訪基層,聽取基層分局工作人員心聲,切實幫助解決基層同志生活中實際問題。
二、政治生態(tài)
1.管黨治黨責任方面。在管黨治黨方面嚴格履行第一責任人的責任,堅持做到黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實。對班子成員和二級機構盯得緊管嚴,對普通黨員沒有拎在手上去管。
2.選人用人方面。通盤考慮干部隊伍年齡結構問題,嚴把選人用人的政治關、廉潔關,嚴格按照規(guī)定程序履行,激發(fā)了廣大財政干部干事的熱情。但也存在部分崗位因?qū)I(yè)技術約束,沒有進行及時輪崗。
3.作風方面。注意繼承和發(fā)揮理論聯(lián)系實際、緊密聯(lián)系群眾和批評與自我批評作風,遵守中央八項規(guī)定精神和省30條等規(guī)定。但作風上也還存在一些問題,如思想認識不到位,抓督促檢查不嚴;習慣于以開會發(fā)文的方式抓工作抓落實。
(四)對年初民主生活以來反應的問題,主要是省委巡視反饋“三公經(jīng)費”超預算,已召開專題會議進行分析原因,并已落實整改。
三、存在問題的原因剖析
(一)理想信念不夠堅定。一是理論和業(yè)務知識學習缺乏深度,學習還不夠系統(tǒng)和全面,在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛,服務意識不夠強。二是工作中有時遇事“按慣例”辦,認為工作不出錯,不給組織添亂子,就問心無愧,從而在工作中開拓著干、創(chuàng)新地干的意識不足。
(二)執(zhí)行“六大紀律”不夠到位。雖然能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,但個別時候仍然存在一些遵守紀律和落實有關規(guī)定不到位的情況,認為自己的崗位不存在違反紀律的風險,對反腐敗的觀念沒有內(nèi)化于心。
(三)堅守道德高地不夠嚴格。對照檢查自己平時的言行,在一些細節(jié)方面還存在一些差距。對有些工作缺乏干就干到最好的精神,缺乏徹底解決問題的狠勁,超常規(guī)推進的思想不夠。
(四)強化責任擔當不夠明顯。對待工作有畏難情緒,有時候不是迎難而上,而是面對困難繞著走,頭腦中、肩膀上還缺少敢于負責、為黨分憂的擔當意識。
(五)發(fā)揮帶頭示范作用不夠積極。面對繁忙的日常工作,有時候存在疲于應付的現(xiàn)象,對照先進找差距的主動性和開拓進取的精神不強,開拓創(chuàng)新的精神與當前發(fā)展形勢和群眾期盼還有差距,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多。
四、努力方向和整改措施
(一)強化學習增強理想信念
1.優(yōu)化內(nèi)容,自己帶頭學。把認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和新準則新條例作為重中之重,持之以恒抓學習,牢牢把握最新財政改革政策、理論熱點解讀,實時優(yōu)化和調(diào)整參學內(nèi)容,深化黨組理論學習,積極主動參與黨支部、黨小組集中學習、例會學習和專題學習,通過專學、領學、促學等方式,不斷升華自己理想信念
2.精心組織,帶動大家學。通過“三會一課”制度激發(fā)各支部委員、各股室單位負責人要帶頭學,不斷提升學的高度,夯實學的厚度,開闊學的廣度,細化學的深度。在全局上下形成良好的學習氛圍,營造良好的政治生態(tài)。
3.周密安排,深入群眾學。通過黨日活動,幫扶貧困戶,密切聯(lián)系群眾、深入群眾中間,了解群眾所需所求,向群眾問計問策。深入基層一線,矛盾前沿,深入了解基層困難,聽取基層聲音,解決基層群眾困難,做群眾的貼心人,切實增強宗旨意識
(二)完善制度增強規(guī)矩意識
1.深入推進黨內(nèi)監(jiān)督制度建設。堅持和完善民主集中制,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”和干部定期輪崗交流等制度。認真落實集體領導與個人分工負責、落實“一崗雙責”,重要情況通報報告、民主生活會、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持從細微、細小、苗頭性問題入手,通過咬耳扯袖、紅臉出汗,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面,做到“治未病、正歪樹、護森林”。
2. 深入推進行風政風制度建設。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進干事創(chuàng)業(yè),繼續(xù)完善去向公示、首問負責、限時辦結、督辦檢查等制度,加大對亂作為、不作為等問題查處問責力度。及時解決群眾反應的熱點難點問題,及時辦復“局長信箱”以及上級交辦件,主動聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員,廣泛接受監(jiān)督。及時整改政風行風建設方面存在的問題,提高辦事效率,進一步提高干部隊伍素質(zhì),提升依法理財水平。
3.深入推進財政管理制度改革。以完善財政管理制度,不斷推進財政科學化精細化管理為手段,進一步推進財政管理體制和運行機制的改革和創(chuàng)新,繼續(xù)建立健全預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)的權力運行機制,細化和完善厲行節(jié)約反對浪費配套制度,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,從源頭上、機制上防治腐敗。
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