縣糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉述法報告
縣委考評組:
一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實市委提出的“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”決策部署,緊緊圍繞縣委縣政府“124563”發(fā)展思路,在省、市主管部門的正確指導(dǎo)下,以保障糧食安全為中心,以推進糧食供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,進一步解放思想,真抓實干,努力完成了全年各項工作任務(wù)。
一、認真落實各項工作任務(wù)
(一)貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制,糧食安全有了新加強。主動作為,密切溝通協(xié)調(diào)各責(zé)任單位,積極推動糧食安全省長責(zé)任在我縣有序、有效和全面的落實,確保了全縣糧食安全。
(二)扎實推進“糧安工程”建設(shè),糧食倉儲設(shè)施有了新改善。一是加快新倉建設(shè)步伐,緩解收購倉容的不足。完成金山庫2500噸新4倉建設(shè)任務(wù),并已收購今年國家托市中晚稻2420噸。二是添置糧食收購設(shè)備,優(yōu)化糧食購銷環(huán)節(jié)。彭高庫安裝了地磅并完善了糧食收購一卡通設(shè)施;金山庫購買稻谷清雜機一臺。三是申報縣糧油質(zhì)檢站和糧食產(chǎn)后服務(wù)中心建設(shè)項目。
(三)落實國家糧食流通管理各項政策,糧食宏觀調(diào)控有新保障。1、銷售創(chuàng)歷史。全年累計銷售稻谷4192噸,其中:省儲糧2000噸,201*年收購的最低保護價糧2192噸。2、收購創(chuàng)歷史。今年共收購稻谷6550噸,其中:托市早稻1050噸,省儲糧2000噸,托市中晚稻3500噸。收購糧食做到了數(shù)量真實、質(zhì)量完好、儲存安全。3、加強糧食行政執(zhí)法監(jiān)督及糧油調(diào)控工作。堅持每月定期或不定期對全縣已辦糧食收購資格許可證的加工企業(yè),大型超市和糧食批零門點進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。同時認真做好糧食價格監(jiān)測和糧食供需平衡調(diào)查工作。4、組織糧食庫存清查。4月份對所有儲糧進行了一次全面自查。做到了“有倉必到,有糧必查,有賬必核,查必徹底”。經(jīng)市局、直屬庫抽查全部達標(biāo),做到了賬賬、賬實、賬表三相符,全縣糧食庫存真實安全。5、做大做強放心糧油配送工程。今年縣放心糧油配送中心店直供配送大米410噸、食用油1256箱、面條200箱,實現(xiàn)銷售額188萬元,銷售毛利16.1萬元。
(四)細化糧食財務(wù)預(yù)決算,企業(yè)內(nèi)部管理有了新飛躍。
詳細制定全年系統(tǒng)總預(yù)算,規(guī)定開支1000元以上費用,必須先行報告方可開支。由于管理嚴格,精打細算,開源節(jié)流,從而保障了職工工資、提高了職工待遇、按時足額交納了“五險一金”,全系統(tǒng)職工隊伍思想穩(wěn)定,工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強。
(五)抓好安全生產(chǎn)與儲糧,庫存安全有新起色。一是消除隱患。結(jié)合省“大快嚴”集中行動檢查發(fā)現(xiàn)的問題,9月下旬再次對全縣各庫點進行地毯式大排查,徹底消除了安全隱患。二是綜合治理。做好日常值班安全保衛(wèi)工作,加強節(jié)日期間值守,強化庫區(qū)隱患排查,嚴格“三防”管理,確保了安全生產(chǎn)無事故。三是加強督導(dǎo)。每月對庫存儲糧進行自查,對每個保防人員實行百分考評,獎優(yōu)罰劣,確保了全年安全儲糧無事故。
(六)徹底排查系統(tǒng)不穩(wěn)定因素,綜治維穩(wěn)有新氣象。采取多座談、多溝通,多排查,多了解,及時掌握穩(wěn)控動態(tài)的辦法,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。酌情解決了體制改革后下崗職工的遺留問題,確保了纏訪鬧訪對象可控可穩(wěn),實現(xiàn)了近幾年來零上訪目標(biāo)。
(七)切實貫徹落實精準扶貧措施,農(nóng)民脫貧有新突破。對貧困戶進行摸底核查,上戶調(diào)查了解致困原因、脫困訴求,根據(jù)貧困戶家中具體情況有針對性的制定幫扶措施。目前效果良好,扶貧對象家庭經(jīng)濟狀況正在逐步改善。
二、不斷增強班子履職能力
(一)注重學(xué)習(xí)。始終堅持用科學(xué)理論武裝自己,深入推進“二學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面學(xué)習(xí)十九大及習(xí)總書記重要講話和省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷提高班子整體政治素養(yǎng)。平時注意收聽收看時事政治,關(guān)心國際國內(nèi)大事,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,使班子成員在思想上、行動上,帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工與黨中央保持了高度一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把學(xué)習(xí)新理論、新知識、新法規(guī)、新政策作為班子成員充電的必學(xué)內(nèi)容,并系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了現(xiàn)代基礎(chǔ)管理知識、網(wǎng)絡(luò)管理、糧食行業(yè)等方面知識。在班子隊伍建設(shè)上,注重班子團結(jié)、充分調(diào)動了班子成員積極性,做到分工不分家,營造了齊抓共管的局面。經(jīng)常跟干部職工開展交心談心活動,傾聽群眾呼聲,關(guān)心干部職工的利益,做到團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正。
(二)注重思考。從部門實際出發(fā),高度貫徹政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,履行好部門職責(zé)。在全系統(tǒng)開展了“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動,收集合理化的建議15條,調(diào)研文章4篇。在糧食收儲、設(shè)施建設(shè)和放心糧油配送、糧食行政執(zhí)法等方面超前謀劃,果斷決策,有力地促進了縣域糧食經(jīng)濟社會發(fā)展,提高了糧食部門在廣大人民群眾心目中的地位和形象。
三、嚴格落實意識形態(tài)責(zé)任制
(一)強化工作重視程度。一直把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,年度重點工作及年度目標(biāo)績效考核當(dāng)中。
(二)強化主體責(zé)任意識。牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),健全工作機制,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。
(三)強化考核制度建設(shè)。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。堅持有錯必糾、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“在位不為”“在位慢為”,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四、嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
(一)落實班子職責(zé)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上,扛在肩上,牢固樹立了“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”理念。一是成立了局黨總支書記、局長任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是經(jīng)常專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,有重要情況做到隨時研究。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項制度。在涉及重大問題、重要事項時隨時按規(guī)定向上級請示報告。
(二)強化機制落實
1、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。2、明確責(zé)任,制定下發(fā)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解的通知,明確工作任務(wù),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任單位。3、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制。為保證責(zé)任制落到實處,我們根據(jù)系統(tǒng)的實際和相關(guān)制度規(guī)定,把實施責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、責(zé)任考核、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結(jié)合起來,嚴肅責(zé)任追究,從而有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
(三)樹立行業(yè)新風(fēng)
利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁,使熱線起到密切群眾關(guān)系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“科學(xué)小糧倉”和推廣“農(nóng)戶科學(xué)儲糧”技術(shù),積極參與和服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
(四)抓好黨建工作
1、加強國有糧食企業(yè)黨建工作,形成黨企共建新格局。在理順員工黨組織關(guān)系的基礎(chǔ)上,上報縣直工委將原糧食局黨支部升格為黨總支,下轄局機關(guān)、收儲公司兩個黨支部。收儲公司將黨建工作寫入公司章程,扎實推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),從而逐步形成了“黨企共建、互融共贏”的企業(yè)黨建工作新格局。
2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,開展“兩亮兩比一爭“活動。一是認真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平同志系列講話及黨的十九大精神。二是認真開展重溫入黨誓詞、全體黨員手抄黨章和準則條例等規(guī)定動作。三是開通“縣糧食局微信群”,加強對黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)理解,做到知敬畏,懂規(guī)矩。四是把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和糧食工作結(jié)合起來,號召糧食系統(tǒng)黨員干部亮身份、亮崗位,比表現(xiàn)、比作為,爭做合格黨員。
誠然,在做好上述工作的同時,我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在諸如學(xué)習(xí)新知識不夠系統(tǒng)和深入,創(chuàng)新意識不夠強等不足,亟待今后加強和改進。
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