機關事務管理局領導班子履職盡責述職述廉報告

201*年,在縣委、縣政府的正確領導下，***機關事務管理局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，不斷完善管理體制機制，著力增強保障服務能力，切實轉變機關事務發(fā)展方式，努力打造規(guī)范、優(yōu)質、高效、便捷的管理服務保障體系，機關事務管理科學化水平不斷提高。根據(jù)上級安排，現(xiàn)將一年來局領導班子履職盡責情況報告如下:

一、政治表現(xiàn)情況

（一）堅持思想引領。一年來，局領導班子堅持把“學懂、弄通、做實”習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”。今年以來，圍繞習近平總書記在十九屆三中全會、十九屆中央紀委二次全會、視察湖北、紀念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神，《中國共產黨章程》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等內容，先后開展集體學習12次；繼續(xù)在全局范圍內開展“書記講黨課、黨員爭先鋒”活動，激勵黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺在本職崗位上做表率、爭先鋒。認真貫徹落實中共***委辦公室《關于印發(fā)全縣第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》要求，切實加強了十九大報告、新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育力度。

（二）嚴明紀律規(guī)矩。局領導班子始終把紀律建設擺在更加突出的位置，帶頭貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》。新修訂的《條例》頒布后，我局多次以集中學習的形式，組織全體黨員對條例內容進行了原原本本的學習。局領導班子成員結合《條例》修訂的背景、重大意義、修訂內容，為黨員干部進行輔導講座，進一步明確了貫徹落實《條例》的具體要求。在第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動中，局領導班子成員帶頭走上講臺，給黨員講廉政黨課，聽課人員達40余人次。以召開民主生活會、組織生活會為契機，帶頭開展批評與自我批評，常扯袖子、常咬耳朵，紅臉出汗，警鐘常鳴，防微杜漸。帶頭貫徹落實“八項規(guī)定”精神，堅決糾正“四風”反彈。

（三）狠抓作風建設。局領導班子始終堅持作風建設永遠在路上，以強化落實為重要抓手，引導全局上下切實改進工作作風。年初召開專題會議，以“黨政同責抓落實，擔當擔責促提升”為主題，研究制定了《***機關事務管理局201*年工作要點》，將全局201*年的各項工作，分解細化為3大工程、7項重點任務、10項具體工作，明確責任單位、責任人、完成時限和質量標準，確保每項工作都能夠高標準落實。

二、干事創(chuàng)業(yè)情況

管理和服務是機關事務工作的核心。201*年，***機關事務管理局始終堅持“科學管理、精細保障、優(yōu)質服務”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作措施，努力提升服務水平，打造后勤管理服務品牌。

（一）穩(wěn)步推進辦公用房管理工作。嚴格貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》、《機關團體建設樓堂館所管理條例》、《黨政機關辦公用房管理辦法》和《湖北省機關事務管理辦法》等有關規(guī)定，結合我縣實際情況，按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監(jiān)管工作：對縣公安局、縣教育局、縣科協(xié)等縣直單位辦公用房整體調整，下一步將繼續(xù)完成上述單位搬遷的協(xié)調工作；加強辦公用房清理檢查工作。對全縣80余家行政事業(yè)單位的辦公用房使用情況進行了再次抽查，針對部分單位存有辦公用房超標準的情況，下達辦公用房整改通知并要求及時整改到位；穩(wěn)步推進全縣辦公用房管理信息化建設。對全縣黨政機關辦公用房的工作人員進行了集中培訓，及時完成辦公用房數(shù)據(jù)填報、上報工作，完成辦公用房基礎數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計，為全縣辦公用房管理信息化建設奠定了堅實基礎。

（二）切實強化公務車輛保障。201*年，為保障全縣公務出行，縣應急用車保障中心共安排公務用車3119臺次，行駛總里程120余萬公里。保障全縣重大活動用車398臺次，保障全縣集中公務用車1286臺次。確保了州委巡查組巡查精準扶貧領域及基層黨組織建設、精準扶貧迎省預評估檢查、省際交換檢查、“脫貧攻堅戰(zhàn)--星光行動”、中央民族歌舞團慰問演出等重要活動的車輛保障。抽調12輛公務用車專門用于精準扶貧督戰(zhàn)工作。加強公務車輛安全管理，每周舉行一次工作例會，每月進行一次車輛安全檢查，健全建立臺賬制度，確保公務用車安全；加強機關車隊司勤人員管理，定期組織安全技能及安全行車教育學習，將保證行車安全放在首位，實現(xiàn)全年“零事故”發(fā)生。

（三）扎實開展公共機構節(jié)能工作。201*年，我縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成省州下達節(jié)能目標管理任務。一是制定方案節(jié)能工作。根據(jù)上級會議精神要求，制定《關于開展201*年全縣公共機構節(jié)能宣傳周和低碳日活動安排的通知》指導全縣公共機構節(jié)能工作有序開展；二是及時上報數(shù)據(jù)，規(guī)范節(jié)能。嚴格按照省州要求，對全縣公共機構上報的能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到仔細審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節(jié)能。四是推進節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為主要內容，以創(chuàng)建節(jié)水型公共機構為契機，在全縣推動創(chuàng)建“節(jié)約型機關”建設。

（四）切實加強服務保障工作。一是著力加強安全保衛(wèi)工作。始終把縣行政辦公大樓和縣市民之家的安全保衛(wèi)作為工作主線之一，堅持人防、物防與技防相結合，確保了上述區(qū)域的安全穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行24小時安全保衛(wèi)值班工作制度，重點部位加強巡邏，及時消除安全隱患；著重加強技防，通過監(jiān)控設施更新項目，實現(xiàn)辦公區(qū)域安全監(jiān)控全覆蓋、無盲區(qū)、無死角，同時配備防撞欄、防爆盾、警用叉及其他反恐裝備；堅持出入人員檢查登記，共登記來訪人員4200多人次，協(xié)助有關部門疏導處置上訪事件79起，安排加強政務活動（會議）安保100余場次；著力優(yōu)化縣行政辦公大樓和縣市民之家車輛出入管理，裝備車輛號牌識別系統(tǒng)，健全停車制度，做到了規(guī)范有序；組織開展消防演練、防恐防暴應急演練，提高安保工作人員的業(yè)務水平，縣行政辦公大樓和縣市民之家的辦公秩序及治安安全工作得到了明顯提升；二是不斷提高食堂服務質量。在食堂管理中，以讓機關干部職工“吃得營養(yǎng)、吃得豐富、吃得健康”為目標，嚴格實行原材料集中采購制度，按照《餐飲業(yè)衛(wèi)生管理標準》進行標準化操作，從采購、儲存、加工制作各個環(huán)節(jié)嚴格把關，確保飲食安全。推行食堂廚師交流、崗位競爭激勵機制，在不提高人員及經費標準的前提下，餐飲服務水平得到明顯提升。機關大小食堂和市民之家食堂在縣衛(wèi)計局的指導下，通過張貼健康宣傳標語和圖片、健康知識競賽等多種形式宣傳健康餐飲知識，讓飯菜做得營養(yǎng)、吃得健康，打造宣恩健康食堂品牌；三是全面提升會議服務水平。我局共管理大、中型會議室3個，全年共保障中大型會議280余場次。認真執(zhí)行會務服務標準，做到了會議設備調試到位，會議室衛(wèi)生干凈整潔，會議飲用水等物品擺放整齊劃一，實現(xiàn)了每次會議“零距離”、“零差錯”的服務目標；四是不斷規(guī)范衛(wèi)生保潔管理。制定科學規(guī)范的保潔程序和檢查驗收制度，對各樓層衛(wèi)生保潔實行定人、定崗、定時，一天一自查、三天一抽查、一周全面查的“三定”、“三查”保潔制度，組織人員不定時對衛(wèi)生保潔工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改落實。

（五）深入推進精準扶貧工作。我局幫扶********個村，共463戶1559人，其中貧困戶162戶552人。201*年精準扶貧工作開展后，我局迅速選派兩名政治可靠、能力突出的年輕干部到幫扶村擔任第一書記。201*年初，我局再次增派機關干部7人(其中2名局領導)，六天五夜扎根扶貧一線，確保所幫扶貧困村脫貧摘帽。一是認真開展扶貧基礎工作。圍繞“三率一度”，對建檔立卡貧困戶和非貧困戶全覆蓋走訪，并逐戶核查“兩不愁三保障”等情況，確保無一漏進、無一錯進、無一錯退，實現(xiàn)扶貧對象識別精準，脫貧精準。二是不斷改善基礎設施建設。堅持把夯實農村基礎作為重中之重，集中力量改善農村生產生活條件。大力推進貧困村水、電、路、房等基礎設施建設，新建、維修水池5口，鋪設水管1 萬米，完成低電壓改造，維修維護變壓器8臺，新建、硬化、維修道路11.1公里。三是大力培育特色增收產業(yè)。堅持把產業(yè)扶貧作為貧困群眾穩(wěn)定增收脫貧的重要途徑，因地因村制宜確定脫貧致富思路，初步形成各具特色的多元增收產業(yè)。發(fā)展油茶、黃豆、辣椒、花椒等各類經濟作物共計1200余畝。

(六)認真做好“掃黑除惡”、“六城同創(chuàng)”、污染防治攻堅戰(zhàn)等重點工作。我局在做好自身業(yè)務職能工作的同時，緊緊圍繞縣委政府中心工作，采取LED屏滾動播放、進社區(qū)清掃、辦展板等方式，廣泛宣傳“掃黑除惡”、“六城同創(chuàng)”、污染防治攻堅戰(zhàn)，為全縣掃黑除惡”、“六城同創(chuàng)”、污染防治攻堅戰(zhàn)等重點工作營造全民知曉、全民參與的良好氛圍和基礎。

三、班子運行情況

201*年6月份，在縣委、縣政府的關心和指導下，我局領導班子進行了調整，實現(xiàn)了三定方案“一主兩副”的班子配置，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面。

一是主動加強學習。用嚴格的制度保證學習的落實，堅持黨支部集中學習制度，使領導班子和領導干部的思想政治建設得到了明顯提高。全年我局組織理論學習12次，開展了“解放思想、轉變作風”、向***同志學習大討論、深入貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神學習會等活動。在學習中，領導班子成員發(fā)揮表率作用，帶頭講授黨課、帶頭談學習心得和學習體會。

二是堅持民主集中制。我局堅持“科學分工，責任明晰”的原則，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。我局始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。同時強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。

四、作風建設情況

201*來，我局領導班子嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，適時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議、“三重一大”專題會議，各班子成員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，以“為民務實清廉”為己任，以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”嚴格要求自身，自覺敬仰黨的事業(yè)、敬重手中的權力、敬畏服務的人民，嚴格執(zhí)行公車管理、公務接待、三公經費管理、請銷假制度、上下班紀律等相關規(guī)章制度，沒有公款送禮、違規(guī)用人、違規(guī)收禮、公車私用、違規(guī)接待、違規(guī)辦酒、遲到早退、推諉扯皮、辦事拖拉、吃拿卡要、擅離值守等違紀行為發(fā)生。

***機關事務管理局

2019年1月6日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《機關事務管理局領導班子履職盡責述職述廉報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/271679.html

• 上一篇：村黨委班子201*年述職報告
• 下一篇：市場監(jiān)管局201*年度領導班子述職述廉述紀報告