年度述職述廉報告

**區(qū)勞動和社會保障局副局長 田野

（201*年1月）

2009年，按照局黨組的分工，我協(xié)助局長負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)保險、農(nóng)民工服務(wù)管理工作，具體分管局就業(yè)科、就業(yè)局和區(qū)農(nóng)辦。

過去的一年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員關(guān)心支持下，在全體干部職工共同努力下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞打造“就業(yè)最充分、勞務(wù)輸出最暢通、社會保障最全面、勞動維權(quán)最有效”城區(qū)的目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新舉措，履職盡責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作，多項工作走在了全市同行前列，勞動就業(yè)綜合目標(biāo)考核獲市一等獎。現(xiàn)將一年來我工作和廉政情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉報告如下： (轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.seogis.com/)

一、自覺強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭本職工作的能力

學(xué)習(xí)是獲取知識、增長才干的唯一途徑。我注重培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)政治養(yǎng)正氣、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)養(yǎng)才氣。首先，認(rèn)真參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，堅持在深學(xué)精學(xué)、學(xué)深學(xué)精上下功夫，逐步樹立了推動勞動就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展的理念；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆四中全會、市委三屆六次全會等一系列重要會議精神，使之內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步堅定自己的政治信念。其次，虛心向班子成員學(xué)，誠懇向老同志學(xué)，留心向工作實踐學(xué)，以學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，以學(xué)習(xí)拓展視野，以學(xué)習(xí)提升境界，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和決策指揮能力。再次，下功夫苦學(xué)就業(yè)再就業(yè)、勞動保障政策、業(yè)務(wù)等專業(yè)知識，熟練掌握《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》等政策法規(guī)，及時掌握勞動就業(yè)領(lǐng)域最新動態(tài)，堅韌執(zhí)著地朝著“成為勞動就業(yè)工作行家里手”的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為高效開展各項工作創(chuàng)造條件

“人心齊，**移”，這句話詮釋了團(tuán)隊精神的重要性。在工作中，我著力培養(yǎng)自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作品格，像愛護(hù)家庭一樣，愛護(hù)自己的團(tuán)隊，像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)方面，我認(rèn)真貫徹民主集中制原則，妥善處理好與班長、班子成員之間的關(guān)系，研究重大問題和做出重大決策時，認(rèn)真當(dāng)好參謀，積極提出合理化建議；一旦形成決議，則堅定不移地維護(hù)決議并堅決貫徹執(zhí)行。在維護(hù)自己分管部門單位團(tuán)結(jié)方面，對分管部門、單位的具體工作，思考問題時換位不錯位，指導(dǎo)工作時到位不缺位，遇到難題時補(bǔ)位不越位。特別是遇到問題時，我及時通報通氣、群策群力、擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)，做到了放心而不放縱、放手而不放任、放權(quán)而不放責(zé)，力爭使每一個人的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，每一個人的才能、才華得到充分展示，切實幫助全體干部職工健康成長、成才。同時，我還細(xì)心關(guān)心部屬的學(xué)習(xí)、生活，努力營造和諧融洽的環(huán)境氛圍，傾力打造一支“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的拼搏奮進(jìn)型團(tuán)隊。

三、嚴(yán)格勤政廉政，努力塑造良好公仆形象

作為一名黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員，一言一行代表著黨的形象，必須時時、處處、事事維護(hù)黨的形象。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，我沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生公費玩樂現(xiàn)象，也沒有違規(guī)駕駛公車等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生貪污受賄等各類違紀(jì)違法行為。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，在管好自己的同時，努力管好家屬、管好部屬，堅決反對和杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。

四、認(rèn)真履職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù)

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅思想要領(lǐng)先，業(yè)績也要領(lǐng)先。一年來，我心系上級下達(dá)的各項勞動就業(yè)指標(biāo)，努力爭取上級業(yè)務(wù)部門的支持，主動向局黨組、局長和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，積極協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)職能部門，帶領(lǐng)分管各部門，高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

（一）求實創(chuàng)新七措并舉，就業(yè)工作再上臺階

2009年，在金融危機(jī)對就業(yè)造成沖擊的大背景下，我求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)定崗位與開發(fā)崗位并舉，就業(yè)再就業(yè)工作“逆市上揚(yáng)”。對照**委辦發(fā)[2009]39號文件的目標(biāo)計劃和工作要求，我們提前三個月完成了市委、市政府下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)，主要指標(biāo)再創(chuàng)新高：全區(qū)新增就業(yè)人員49196人，為年計劃16000人的307.5%，同比增長15%；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)23698人，為年計劃9400人的252.1%，同比增長16%；就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)11014人，為年計劃2500人的440.6%，同比增長16%；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)12097人，為年計劃3700人的327%，同比增長31%。新增“充分就業(yè)社區(qū)”10個，總數(shù)達(dá)65個，創(chuàng)建率85 %，超過市下達(dá)計劃5個百分點。截止12月末，登記失業(yè)率為1.68%，比全年控制目標(biāo)3.8%低2.12個百分點，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為“零”；確保了全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。

我主要采取了七項措施：一是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，保障就業(yè)。根據(jù)全區(qū)街道工作會議“1+6”文件精神，將街道社區(qū)建設(shè)和社會保障科承擔(dān)的勞動就業(yè)工作職責(zé)分離出來，在全市率先單獨設(shè)立了勞動保障科；充實街道社會保障服務(wù)所工作力量，分別配備10-15名工作人員；將社區(qū)99名專職社保員的管理、使用權(quán)限下放到街道。同時，改善街道、社區(qū)工作的硬件條件，逐步推進(jìn)街道、社區(qū)社會保障服務(wù)所（站）辦公場地標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是幫助企業(yè)“過冬”，穩(wěn)定就業(yè)。金融危機(jī)下，我們根據(jù)市政府辦公廳1號文件精神，“減負(fù)”與“輸血”相結(jié)合，如，企業(yè)養(yǎng)老保險緩繳5個百分點、醫(yī)療保險降低2個百分點等政策，為企業(yè)“減負(fù)”2億余元。積極為企業(yè)提供融資、信貸服務(wù)，重點向吸納下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生較多的中小企業(yè)傾斜，共為39戶企業(yè)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2690萬元，落實企業(yè)社會保險補(bǔ)貼980.42萬元，落實再就業(yè)重點企業(yè)貼息13.2萬元，緩解了企業(yè)資金緊張的局面。實施積極的失業(yè)保險政策，利用失業(yè)保險基金按規(guī)定程序發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼、待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，幫助企業(yè)度過難關(guān)，從而穩(wěn)定員工隊伍。三是依托經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拉動就業(yè)。強(qiáng)化招商引資、發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗位。大力發(fā)展個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)，拓展商貿(mào)、餐飲、旅游等領(lǐng)域的就業(yè)渠道，新吸納就業(yè)6798人。充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，大力發(fā)展公益性勞動組織，優(yōu)先安排“4050”人員等就業(yè)困難對象就業(yè)。建立再就業(yè)重點企業(yè)，運用再就業(yè)扶持政策，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)落實好稅收減免等相關(guān)政策，充分調(diào)動企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。還運用政策鼓勵下崗失業(yè)人員采取靈活就業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)靈活就業(yè)5908人。四是落實優(yōu)惠政策，擴(kuò)大就業(yè)。加大了政策扶持力度，對以前的就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行擴(kuò)大、完善和補(bǔ)充。全區(qū)共減免稅收277.7萬元，享受人員988人；工商行政性收費減免382人，減免金額0.82萬元；發(fā)放社會保險補(bǔ)貼2713.37萬元，享受補(bǔ)貼9621人；發(fā)放崗位補(bǔ)貼 271.8萬元，享受補(bǔ)貼1362人；發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼511.06萬元；發(fā)放職業(yè)介紹補(bǔ)貼125萬元；發(fā)放職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（補(bǔ)助）148.07萬元；落實低保對象就業(yè)補(bǔ)貼285.29萬元，1555名低保對象實現(xiàn)就業(yè)后享受了補(bǔ)貼，核減低保金420.43萬元。五是發(fā)放小額貸款，帶動就業(yè)。小額擔(dān)保貸款是就業(yè)創(chuàng)業(yè)**的助推器。進(jìn)一步完善了政府協(xié)調(diào)下的由勞動、財政、金融、房屋交易中心、銀行等部門共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。組織具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)意愿的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、政策咨詢、資金扶持等“一條龍”服務(wù)，初步形成“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目支撐、政策支持、資金保障”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款116戶、3194萬元，回收貸款1344.6萬元，回收率100%，財政貼息 124.49萬元，帶動就業(yè)5132人，發(fā)放額及回收率居全市之首。六是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，推動就業(yè)。積極整合區(qū)內(nèi)25所職業(yè)院校和民辦職業(yè)學(xué)校資源，探索建立了**職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，初步形成“政府搭臺，學(xué)校唱戲，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的職業(yè)教育與技能培訓(xùn)新模式。結(jié)合市場需求開展面向城鄉(xiāng)勞動者的“定單、定向、定位”培訓(xùn)，全年共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)240期,培訓(xùn)各類人員12097人。對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員，建立專門臺帳，分類進(jìn)行指導(dǎo)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)學(xué)員300人，其中成功創(chuàng)業(yè)96人。七是優(yōu)化公共服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)。積極推動建成區(qū)社會保障服務(wù)中心并投入使用。其中，設(shè)施一流、功能完善的區(qū)人力資源市場，面積達(dá)3000平方米，為各類人員和用人單位提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)人力資源市場網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，投入13.3萬元專項經(jīng)費為各街道社會保障服務(wù)所購置電視機(jī)、顯示屏等設(shè)施設(shè)備，與市人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，發(fā)布崗位信息，宣傳就業(yè)政策。全年區(qū)人力資源市場先后舉辦各類招聘會71場，達(dá)成意向性協(xié)議8350人；辦理求職登記12140人，介紹成功6424人，為年計劃的119%。分別與人事、工商聯(lián)等部門先后組織“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動”等專場招聘會，幫助3000多人就業(yè)。

同時，我們關(guān)住熱點、抓住難點、突出重點，搭建公共服務(wù)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)援助和就業(yè)見習(xí)“五大平臺”，強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。利用區(qū)、街、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為高校畢業(yè)生提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)等服務(wù)，全區(qū)共幫助高校畢業(yè)生就業(yè)1133人。加大與工商、稅務(wù)、財政等部門協(xié)調(diào)力度，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，率先在全市建立了“**大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”。與原人事局一道，建立了“**大學(xué)生就業(yè)市場**分市場”，在完善“**人才公共信息服務(wù)網(wǎng)站”功能的基礎(chǔ)上，與**人才人事網(wǎng)站和**大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站聯(lián)通，開展就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。積極開展高校畢業(yè)生見習(xí)工作，在轄區(qū)企業(yè)建立了27個見習(xí)基地，參加見習(xí)505人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼59.5萬元。實施服務(wù)社區(qū)社會保障工作計劃，有92名參加社區(qū)見習(xí)的高校畢業(yè)生被錄取為社區(qū)專職社保員。2009年7月，馬正其副市長視察智佳信息科技公司大學(xué)生見習(xí)基地，對我區(qū)大學(xué)生見習(xí)工作給予了好評。

（二）多方聯(lián)動鞏固優(yōu)勢，失業(yè)保險全市領(lǐng)先

區(qū)就業(yè)局是全區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2009年，我確立了 “以擴(kuò)面促征繳、以稽核促征繳、以清欠防漏繳”的工作思路，多方聯(lián)動，開源挖潛，失業(yè)保險工作扎實推進(jìn)。截止12月底，全區(qū)失業(yè)保險參保繳費人數(shù)達(dá)24.91萬人、同比增加8%，占全市參保215.91萬總?cè)藬?shù)的11.51%；失業(yè)保險費征繳收入達(dá)1.86億元，同比增加21%，占全市失業(yè)保險費征繳總收入10.47億元的17.76%；失業(yè)保險費累計結(jié)余2.12億元，同比增長46%，充分發(fā)揮了失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)”的雙重作用，有力地維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。去年11月23日，國家人力資源和社會保障部失業(yè)保險司領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時對我們的做法給予了充分肯定。今年1月13日，我們在全市人力資源和社會保障工作大會上，就開展失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

在開展失業(yè)保險工作中：一是拓寬載體，強(qiáng)化宣傳。在宣傳對象上，以企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)員工為重點；在宣傳內(nèi)容上，變單純條文宣傳為多方結(jié)合宣傳；在宣傳方式上，采取上門入戶舉辦培訓(xùn)班、召開座談會等培訓(xùn)企業(yè)勞資干部，并通過他們向企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行輻射型宣傳；在宣傳手段上，廣播電視、報刊雜志警惕、街頭咨詢、海報傳單立體宣傳，效果明顯。二是部門聯(lián)動，凝聚合力。主動協(xié)調(diào)稅務(wù)、財政、工商、統(tǒng)計等部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)條塊結(jié)合，縱橫聯(lián)動，形成齊抓共管、合力攻堅的一盤棋格局。像工商部門在企業(yè)工商注冊、年檢等環(huán)節(jié)上采取措施，動員應(yīng)參保而未參保的企業(yè)和有雇工的個體工商戶盡快參保。稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅務(wù)登記、依法征繳方面加強(qiáng)對企業(yè)參保的監(jiān)督。三是強(qiáng)化稽核，清理欠費。聯(lián)合勞動保障監(jiān)察力量，堅持普遍監(jiān)察與重點監(jiān)察相結(jié)合，采取行政、法律和社會輿論監(jiān)督等有效手段，對轄區(qū)社會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，做到清查一戶、登記一戶，納入一戶、征繳一戶。四是信息共享，提高效率。建立了信息共享機(jī)制，實施了信息比對機(jī)制，強(qiáng)化了信息整改機(jī)制，并利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)失業(yè)保險基金內(nèi)控管理，不斷修訂完善基金管理辦法等規(guī)章制度，確保基**全運行。六是穩(wěn)定崗位，促進(jìn)和諧。全球金融危機(jī)形勢下，認(rèn)真貫徹落實積極的失業(yè)保險政策，采取“兩審一公示”方式，共為轄區(qū)內(nèi)符合條件的55戶企業(yè)申辦了穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼和待崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額 1，046.49萬元，有效穩(wěn)定就業(yè)47，416人。深入?yún)^(qū)內(nèi)出租車公司進(jìn)行宣傳，積極推進(jìn)出租車公司參加社會保險，為 16戶企業(yè)共9，604駕駛員補(bǔ)辦了失業(yè)保險，維護(hù)了廣大駕駛員的合法權(quán)益，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。六是強(qiáng)化職能，優(yōu)化服務(wù)。圍繞打造“流程最規(guī)范、辦事最高效、服務(wù)最優(yōu)良的全市一流失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”這一目標(biāo)，以民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機(jī)，進(jìn)一步簡化辦事程序，實行“一站式”服務(wù)和“上門式”服務(wù)，受到了服務(wù)對象的一致好評。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)

**區(qū)是**市及周省市最重要的農(nóng)民工流入地和勞務(wù)輸出中轉(zhuǎn)站。我們圍繞“立足**，服務(wù)**，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的通知》精神，創(chuàng)新舉措，加強(qiáng)進(jìn)城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)管理。一是積極開展農(nóng)民工培訓(xùn)，通過“校企對接、政府補(bǔ)貼”的形式，在全市率先啟動了農(nóng)民工崗前培訓(xùn)，免費為永輝超市等企業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工2626人，完成年計劃2000人的131%。繼續(xù)開展在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，共培訓(xùn)農(nóng)民工3509人，100%完成年度任務(wù)。積極探索農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新模式，采取“政府引導(dǎo)，市場化動作，社會資本參與”的方式，成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)超市”。全年全區(qū)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工商登記戶71戶。二是加強(qiáng)對南紀(jì)門勞務(wù)市場的指導(dǎo)，為進(jìn)場求職的農(nóng)民工提供政策咨詢、求職登記，信息發(fā)布、推薦介紹、廉價住宿等貼心服務(wù)。全年南紀(jì)門勞務(wù)市場組織進(jìn)場招聘單位4445家，進(jìn)場求職73.5萬人，意向性成交3.3萬人。三是建立維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益體系，在12個街道分別建立了勞動監(jiān)察舉報投訴站，配備勞動保障監(jiān)察協(xié)理員43名，全年配合勞動監(jiān)察部門處理大型突發(fā)事件64件，追討農(nóng)民工工資963.95萬元，涉及農(nóng)民工1637人。四是繼續(xù)與**縣開展勞務(wù)對接工作，落實50萬元經(jīng)費，幫助**縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)1001人。開展了為農(nóng)民工送政策、送崗位、送培訓(xùn)“三送”活動，在**縣舉辦了現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)49個用人單位進(jìn)場招聘，提供適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)崗位1750個，達(dá)成就業(yè)協(xié)議412人。五是開放公共資源，豐富農(nóng)民工精神文化生活。與婦聯(lián)、街道、南紀(jì)門勞務(wù)市場等部門一道，積極組織農(nóng)民工參加“香飄五月，真情涌動”包粽子賽、“歌唱祖國，唱響紅歌”、“愉悅誦讀、傳遞和諧”等“唱讀講傳”活動，既豐富了農(nóng)民工的精神文化生活，又增進(jìn)了城市認(rèn)同感、歸屬感，促進(jìn)了社會和諧。11月27日，國務(wù)院農(nóng)民工工作督察組來到我區(qū)，就農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、維護(hù)合法權(quán)益等六個方面工作進(jìn)行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學(xué)進(jìn)行實地調(diào)研，對我們的做法給予了表揚(yáng)。

總體上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責(zé)，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務(wù)。但也存在一些不足，如：在工作學(xué)習(xí)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”方面差強(qiáng)人意，統(tǒng)籌兼顧本領(lǐng)有待加強(qiáng)；深入調(diào)研工作的力度和方式有待加強(qiáng)；工作中存在急躁情緒，等等，這些都需在下一步工作中加以克服并改進(jìn)。

牛年奔去，福虎降臨。在新的201*年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我將進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，以學(xué)習(xí)豐富知識、改進(jìn)方法、增長本領(lǐng)，以學(xué)習(xí)提高科學(xué)決策水平和執(zhí)行能力，以學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平和工作質(zhì)量，全心全意為人民群眾辦好事、做實事、解難事，努力將勞動保障事業(yè)推上新臺階！

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