述職述廉報(bào)告

我于201*年當(dāng)副縣長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全縣工業(yè)、招商、交通等工作；一年來(lái)，在市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自身履職盡責(zé)和廉政建設(shè)情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，自身綜合能力素養(yǎng)全面增強(qiáng)

我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先的原則，在學(xué)理論、搞實(shí)踐、促發(fā)展中提升自我思想政治覺(jué)悟和知識(shí)能力素養(yǎng)，更好地將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。堅(jiān)持保持清醒的政治頭腦，切實(shí)提高政治敏銳性和鑒別力，注重以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，牢固樹(shù)立正確的地位觀與權(quán)力觀，在思想與行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把握學(xué)習(xí)的重心，深入領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十九大和總書記系列講話精神，認(rèn)真研究解讀十九大工作報(bào)告，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，做到理論聯(lián)系實(shí)際，思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高科學(xué)執(zhí)政能力。堅(jiān)持拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域和視野，充分利用黑龍江省干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、縣委中心組、政府黨組的學(xué)習(xí)平臺(tái)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)、向服務(wù)專家學(xué)習(xí)，做到珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，遵循“兩學(xué)一做”的要求和“不忘初心”的使命，牢牢地貫徹執(zhí)行縣委要求部署，將精準(zhǔn)扶貧工作作為自己的首要任務(wù)，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力，為縣委、縣政府科學(xué)決策發(fā)揮出了參謀和助手作用。

二、踏踏實(shí)實(shí)工作，分管領(lǐng)域工作進(jìn)一步向前發(fā)展

（一）優(yōu)化服務(wù)功能，提升縣域經(jīng)濟(jì)支撐能力。堅(jiān)持軟環(huán)境、硬實(shí)力的發(fā)展理念，完善扶持小企業(yè)、助推大企業(yè)的服務(wù)措施，注重引入潛力項(xiàng)目、淘汰落后產(chǎn)能的進(jìn)步效果，從而更好地維護(hù)了工業(yè)市場(chǎng)秩序和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。地方規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有201*年的19戶增長(zhǎng)到21戶，上繳稅金2.58億元。一是骨干企業(yè)帶動(dòng)能力增強(qiáng)。中糧生化實(shí)現(xiàn)味精擴(kuò)產(chǎn)5萬(wàn)噸，年產(chǎn)淀粉39萬(wàn)噸、味精11萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值17億元、稅金4349萬(wàn)元；龍力生物1萬(wàn)噸豆?jié){粉項(xiàng)目投產(chǎn)，新增3000噸抗性糊精產(chǎn)能，新建1萬(wàn)噸木糖醇生產(chǎn)項(xiàng)目，糧食深加工產(chǎn)業(yè)鏈條獲得延伸。二是小微企業(yè)發(fā)展步伐加快。中小微企業(yè)服務(wù)中心成立，共培訓(xùn)600余人次企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)管理人員，共印發(fā)500份《工業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策匯編》，投入中小微企業(yè)引導(dǎo)資金971萬(wàn)元，新增生產(chǎn)加工型企業(yè)95家，晉升規(guī)模以上企業(yè)2家（利國(guó)米業(yè)和惠光米業(yè)）。三是專業(yè)招商取得新成果。201*年全年開(kāi)展商務(wù)考察80余批次，商務(wù)接待60余批次、洽談項(xiàng)目112個(gè)。成功引進(jìn)東方希望等5個(gè)大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，同西安通用航空、修正藥業(yè)等4家企業(yè)簽訂框架協(xié)議，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。

（二）堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，深入推進(jìn)科技創(chuàng)新工作。一是順利完成三區(qū)人才選撥。根據(jù)我縣的具體情況，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的特殊需求，三方協(xié)議簽訂后，16位專家已經(jīng)針對(duì)我縣企業(yè)和農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)和科研。截止目前，正指導(dǎo)實(shí)施2項(xiàng)科技項(xiàng)目，即中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項(xiàng)方面的高效特定經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目和省科學(xué)基金方面的玉米深加工副產(chǎn)品生產(chǎn)生物飼料集成技術(shù)研究項(xiàng)目。其中產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目設(shè)在濟(jì)沁河鄉(xiāng)樺樹(shù)村，由黑龍江省農(nóng)科院槳果研究所對(duì)100畝林果實(shí)施寒地果類標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)集成與示范；生物飼料集成技術(shù)研究由省畜牧研究所與我縣中糧公司進(jìn)行合作。二是推薦申報(bào)科技型企業(yè)，已推薦龍江和牛生物科技有限公司、順興米業(yè)有限公司、永富容器有限公司龍江分公司、龍力生物科技有限公司等62家企業(yè)，其中一定規(guī)模以上企業(yè)9家，中小企業(yè)53家，并聘請(qǐng)專家對(duì)擬申報(bào)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。三是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合及服務(wù)推送站建設(shè)工作，認(rèn)真征集了企業(yè)的技術(shù)需求，積極尋求合肥工大、齊齊哈爾大學(xué)、省農(nóng)科院畜牧研究所等科研院所的幫助與合作。號(hào)召企業(yè)利用該平臺(tái)對(duì)企業(yè)提供科技服務(wù)，爭(zhēng)取更多的企業(yè)共享平臺(tái)上的先進(jìn)儀器設(shè)備。

（三）采取有效措施，確保信訪矛盾實(shí)現(xiàn)突破。

201*年，接待了多起涉及重點(diǎn)招商引資企業(yè)土建工程承包商拖欠農(nóng)民工工資、老企業(yè)欠繳職工社保、出租車汽車與公司間經(jīng)濟(jì)糾紛、修建路橋征占地補(bǔ)償?shù)?0余件信訪問(wèn)題，截止目前，經(jīng)協(xié)調(diào)各招商引資企業(yè)、出租車公司企業(yè)、原電器廠、啤酒廠、原印刷廠、地稅局、人社局、法院、公安局、信訪辦、司法局等部門，已經(jīng)化解信訪案件18件，其中共替農(nóng)民工從黑龍江龍江牧原農(nóng)牧有限公司、龍江江森機(jī)械制造有限公司、龍江三利木業(yè)有限公司、齊齊哈爾通谷圓糧食有限公司、黑龍江龍力生物科技有限公司等企業(yè)工程承包商手中討回拖欠的工資總額約500多萬(wàn)元，有力地保障了農(nóng)民工的利益問(wèn)題，化解了金龍公司出租車司機(jī)劉玉海、劉玉才、趙軍要求一次性優(yōu)惠預(yù)繳份子錢、降低份子錢事宜，通過(guò)促進(jìn)殘疾人再就業(yè)化解了殘疾人非法營(yíng)運(yùn)電動(dòng)車產(chǎn)生的信訪問(wèn)題，解決了原啤酒廠、電器廠、鋼鐵廠、印刷廠部分職工要求補(bǔ)繳社保統(tǒng)籌費(fèi)問(wèn)題，解決群眾反映的濱洲鐵路電氣化改造325平交道口被封等信訪事宜。

三、勤勤懇懇為政，樹(shù)立廉潔奉公領(lǐng)導(dǎo)干部形象

我始終堅(jiān)持以勤政為根、以廉政為本，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國(guó)法要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到以人為本、履職盡責(zé)。堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，高效行政，依法行政，按照黨的群眾路線要求，盡心竭力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難題，為積極推進(jìn)工作，召開(kāi)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議90余次，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調(diào)研工作48余次，深入華民鄉(xiāng)開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧40余次，黨建聯(lián)系點(diǎn)參見(jiàn)黨組織生活、檢查指導(dǎo)工作12余次。嚴(yán)守法律紅線、道德底線、政策高壓線，自覺(jué)按照上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、政治生態(tài)優(yōu)化等系列要求，正確樹(shù)立權(quán)力觀與地位觀，做到遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格約束自我言行，管理好親屬和身邊工作人員，狠抓分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹(shù)立公道正派、廉潔奉公的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四、堅(jiān)持自查自檢，清楚真切認(rèn)識(shí)自身存在問(wèn)題

為做好“精準(zhǔn)把脈、查擺問(wèn)題”工作，我緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想僵化、因循守舊，粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高，效率低下、工作不落實(shí)，等方面存在的問(wèn)題，具體如下：

（一）思想僵化、因循守舊方面

一是缺乏創(chuàng)新。在工作思路方法方面不夠前衛(wèi)不夠創(chuàng)新，“創(chuàng)新方法、換位思考、超前服務(wù)”的意思不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能打破老框框、老套路，創(chuàng)新意識(shí)和上級(jí)要求還有差距。如：在引導(dǎo)企業(yè)入規(guī)方面，我們面對(duì)一些已經(jīng)基本符合入規(guī)門檻，入規(guī)的積極性不高的企業(yè)，我們以往的做法就是引導(dǎo)和宣傳入規(guī)的好處，缺少創(chuàng)新的工作方法，思路老套，致使規(guī)上企業(yè)新增速度遲緩。二是安于表面。存在只把自己分內(nèi)的事情做好就可以的狹隘思想，分管之外的工作接觸少、不重視，對(duì)于不突出的問(wèn)題偶爾存在睜只眼閉只眼，如此有時(shí)會(huì)導(dǎo)致當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)無(wú)法深層次的進(jìn)行分析，解決起來(lái)相對(duì)困難。如：平時(shí)把大部分的精力都放在了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，而忽略了城鎮(zhèn)公交車運(yùn)行問(wèn)題，以為每天都能看見(jiàn)公交車在正常在路上行駛就不會(huì)存在太大的問(wèn)題，從而導(dǎo)致公交車新舊交替時(shí)，正常運(yùn)行的公交車數(shù)量減少，公交車站牌建設(shè)遲緩。三是不夠大膽。工作時(shí)存在前怕狼后怕虎的情況，不敢放開(kāi)手腳去干工作，思前想后、畏首畏尾，從而導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)問(wèn)題。如：在與梅花集團(tuán)整個(gè)項(xiàng)目的洽談階段，在關(guān)鍵的時(shí)候有些畏首畏尾，沒(méi)能大膽果斷的直接與梅花集團(tuán)高層接洽，溝通效果不好，使梅花集團(tuán)對(duì)于項(xiàng)目落地龍江心存顧慮。

（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高方面

一是工作反復(fù)。存在看待問(wèn)題想得不夠深遠(yuǎn)，在部署決策時(shí)沒(méi)能夠以高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求具體工作人員，導(dǎo)致有些工作反復(fù)部署、反復(fù)開(kāi)會(huì)，而且工作開(kāi)展的還不夠到位。如：在整治全縣三輪車非法營(yíng)運(yùn)方面，由于最開(kāi)始沒(méi)能以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己、要求工作人員、要求駕駛員，雖然三輪車非法營(yíng)運(yùn)的整治活動(dòng)取得了一定的成效，但是仍有部分電瓶車非法載客拉客。二是應(yīng)付了事。有些工作的工作量大、工作期限長(zhǎng)，外加要求標(biāo)準(zhǔn)不高、跟蹤檢查不勤，使得某些工作在開(kāi)展的過(guò)程當(dāng)中存在偷工減料、應(yīng)付糊弄的情況。如：自打龍江縣就職以來(lái)，重點(diǎn)企業(yè)深入調(diào)研了解過(guò)，但一些小的企業(yè)調(diào)查研究不夠，為企業(yè)解決問(wèn)題不夠深入，部分企業(yè)存在施工不夠規(guī)范等問(wèn)題。三是成效低下。工作中存在得過(guò)且過(guò)的僥幸心理，對(duì)自身的要求不高，有些問(wèn)題是多年來(lái)形成的，一直沒(méi)能得到解決，所以沒(méi)給自己那么大的壓力，沒(méi)能要求自己徹底解決問(wèn)題的決心。如：我縣的治超工作一直以來(lái)都是讓歷屆領(lǐng)導(dǎo)頭痛的問(wèn)題，盡管工作布置了，但是始終都沒(méi)能取得好的成效，問(wèn)題仍然凸顯。

（三）效率低下、工作不落實(shí)方面

一是執(zhí)行力不夠。在重大問(wèn)題上同黨中央保持一致，但是在執(zhí)行紀(jì)律和落實(shí)規(guī)定方面還存在做“老好人”的思想，怕得罪人。對(duì)于上級(jí)的各項(xiàng)政令政策都按要求進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，但對(duì)于部門是否真正執(zhí)行卻關(guān)注不夠。如：翰沃物流園項(xiàng)目，最初計(jì)劃7月份可以實(shí)現(xiàn)開(kāi)工，但由于推進(jìn)力度不夠等原因，致使翰沃物流園項(xiàng)目未能如期開(kāi)工。二是效率低。工作中存在一些工作盡管安排部署了，但是未能實(shí)時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展慢、效率低。如：8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)服務(wù)站建設(shè)工程一年來(lái)為實(shí)現(xiàn)突破。三是忽略小事。現(xiàn)今如此快的工作節(jié)奏，加之負(fù)責(zé)招商工作，經(jīng)常外出考察洽談，久而久之工作中一些小的部分被忽略，沒(méi)能做到所有的工作都盡心盡力。如：年初組建了中小微企業(yè)服務(wù)中心，而平時(shí)關(guān)注較少，沒(méi)能充分的發(fā)揮中小微企業(yè)服務(wù)中心的作用。

五、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力改善自身存在問(wèn)題

（一）思想僵化、因循守舊方面的整改。

一是調(diào)整工作思路。對(duì)于老方法、老經(jīng)驗(yàn)解決不了的問(wèn)題，從多角度去分析、打破老框框和老套路，多向身邊思想靈活、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)。對(duì)于新增規(guī)上企業(yè)，先從符合規(guī)上企業(yè)要求的企業(yè)入手，從服務(wù)企業(yè)的角度出發(fā)，讓企業(yè)真正的意識(shí)到入規(guī)對(duì)于他們而言百利無(wú)害，并且更加有利于政府服務(wù)企業(yè)。爭(zhēng)取年底前實(shí)現(xiàn)2戶新增規(guī)上企業(yè)。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。工作中要做到?jīng)]有主次，事無(wú)大小全力以赴，不能因?yàn)橹匾�的工作就忽視了其它的工作。�?duì)于公交車運(yùn)行的問(wèn)題，我會(huì)深入公交車公司調(diào)查研究，保證公交車的正常運(yùn)行，并爭(zhēng)取今年年底實(shí)現(xiàn)公交車站牌的建設(shè)工作。三是改善工作作風(fēng)。做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題。在以后的招商引資工作中，對(duì)于重點(diǎn)引進(jìn)的企業(yè)要盡百分之一百二十的努力去爭(zhēng)取，改變傳統(tǒng)的工作思路，整合全縣的資源大膽的去吸引符合龍江發(fā)展的外來(lái)大型企業(yè)。

（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高方面的整改。

一是提升自身綜合素質(zhì)。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。在崗位工作中，帶頭弘揚(yáng)帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高落實(shí)，工作做到有始有終。對(duì)于整治三輪車非法營(yíng)運(yùn)，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，常抓緊抓，讓非法營(yíng)運(yùn)的車主不敢開(kāi)。嚴(yán)格要求市場(chǎng)監(jiān)管守住準(zhǔn)入關(guān)卡，讓非法營(yíng)運(yùn)車主不能開(kāi)。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。在工作的落實(shí)中，守住公與私、情與法、權(quán)與利的分界線。強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。各項(xiàng)工作定期督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即查即糾。對(duì)于深入企業(yè)調(diào)查研究不夠的問(wèn)題，以后定期深入企業(yè)了解情況、監(jiān)督生產(chǎn)生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在，立查立糾，做到了解情況到位、任務(wù)明確到位、監(jiān)督落實(shí)到位。三是提高工作效率。工作再多再緊，也要把效率提高上去，嚴(yán)格要求自己的同時(shí)嚴(yán)格要求部門。多和各部門溝通，開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題前把情況了解透，節(jié)省大家的時(shí)間，提高工作效率。對(duì)于我縣治超工作，出臺(tái)全縣的治超工作實(shí)施方案，相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合行動(dòng)，分階段進(jìn)行整治，爭(zhēng)取10月底形成效果。

（三）效率低下、工作不落實(shí)方面的整改。

一是樹(shù)立超越意識(shí)。虛心聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn)，積極應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。對(duì)于翰沃物流園項(xiàng)目，聯(lián)合各部門加快手續(xù)的辦理，同時(shí)深入企業(yè)實(shí)際調(diào)研了解情況，督促企業(yè)主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，把該項(xiàng)目列入政府督辦，加快推進(jìn)，爭(zhēng)取今年實(shí)現(xiàn)開(kāi)工建設(shè)。二是增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)。把為民謀利作為自己的工作宗旨，從群眾利益出發(fā)、從群眾利益著手。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作堅(jiān)持舉一反三，事無(wú)巨細(xì)，落實(shí)到最佳效果，為推動(dòng)下步工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)進(jìn)行定期跟進(jìn)推動(dòng)、督辦落實(shí)，努力做到工作布置了，有回音;規(guī)劃了，有行動(dòng);安排了，有落實(shí)。對(duì)于碾北安全檢查站建設(shè)工程，聯(lián)合相關(guān)部門，盡快完成招投標(biāo)工作，爭(zhēng)取今年投入使用。三是樹(shù)立超越意識(shí)。虛心聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn)，積極應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問(wèn)題。嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。對(duì)于中小微企業(yè)服務(wù)中心作用發(fā)揮的問(wèn)題，責(zé)成工信部門分組深入各個(gè)中小微企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，切實(shí)的了解企業(yè)的實(shí)際需求，根據(jù)實(shí)際情況，分專題聘請(qǐng)專家進(jìn)行講座和深入企業(yè)具體解決企業(yè)的結(jié)癥，切實(shí)的發(fā)揮中小微企業(yè)服務(wù)中心的作用。

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