非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

按照組織要求，現(xiàn)將本人201*年履行非公黨建聯(lián)系點(diǎn)工作職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作情況

201*年按照經(jīng)開區(qū)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委統(tǒng)一安排部署，本人聯(lián)系……黨支部等三個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。根據(jù)非公工委委員開展黨建工作具體工作任務(wù)要求，本人依托地方黨建聯(lián)絡(luò)員通過(guò)深入基層黨組織調(diào)查研究、聽取介紹、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、保持經(jīng)常性電話及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)聯(lián)系等方式，積極主動(dòng)履行黨建職責(zé)，聯(lián)系點(diǎn)基層黨建工作取得一定成效。

（一）黨建工作日趨標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

各支部按照非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織“六有”（有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度）場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求，克服實(shí)際困難，投入人力、物力、財(cái)力，保證標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求的真正落實(shí)。

（二）黨組織生活制度化經(jīng)�；�。

建立健全“三會(huì)一課”黨組織生活制度，年初制定黨建工作計(jì)劃，明確任務(wù)，專人負(fù)責(zé)，落到實(shí)處。以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風(fēng)建設(shè)”系列活動(dòng)，使“兩學(xué)一做”活動(dòng)制度化常態(tài)化，有效地促進(jìn)了黨員教育工作的加強(qiáng)，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，嚴(yán)格了黨員隊(duì)伍的管理。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是積極開展“雙培三幫帶”活動(dòng)。如通過(guò)在黨員中開展 “共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”評(píng)選活動(dòng)，“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動(dòng)，節(jié)日慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，黨員與困難群眾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動(dòng)等一系列活動(dòng)，吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，積極吸納先進(jìn)分子，增添新生力量，壯大黨員隊(duì)伍。

（四）黨建活動(dòng)開展豐富多彩。

……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，凸現(xiàn)特色亮點(diǎn)，開展了系列豐富多彩的黨組織生活。

一是開展星級(jí)量化創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。按照個(gè)人申報(bào)、季度審核、半年初評(píng)、年終總評(píng)的程序，開展星級(jí)量化創(chuàng)評(píng)工作。二是開展“三有兩評(píng)”活動(dòng)。制定了黨支部服務(wù)計(jì)劃書，成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，每名黨員有服務(wù)承諾。三是開展支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。與……集團(tuán)黨支部共同開展了“爭(zhēng)創(chuàng)美好支部，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員，促機(jī)構(gòu)發(fā)展，促企業(yè)成長(zhǎng)”活動(dòng)，通過(guò)同研黨建工作，同過(guò)組織生活，同上黨課，促業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促企業(yè)健康成長(zhǎng)，促企業(yè)辦實(shí)事活動(dòng)開展，共同推動(dòng)了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動(dòng)。組織職工參加籃球賽，自行車賽等體育活動(dòng)。

二、黨建工作中存在的困難和問(wèn)題

（一）黨建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微非公黨組織黨建工作相對(duì)滯后。

（二）黨建業(yè)務(wù)水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多，對(duì)黨建工作不夠重視，黨建業(yè)務(wù)不熟悉，工作水平不高。

（三）非公企業(yè)黨員管理教育難。一方面，非公企業(yè)受市場(chǎng)影響，企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)隨意發(fā)生，給黨組織的管理帶來(lái)一定難度；另一方面，非公企業(yè)線長(zhǎng)面廣，黨員來(lái)源復(fù)雜，流動(dòng)性大，素質(zhì)不高，“口袋”黨員、“隱身”黨員較多，開展黨員集中活動(dòng)難度較大。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因還存在本人一定因素：作為非公組織聯(lián)系人，本人對(duì)非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統(tǒng)籌謀劃不夠,在指導(dǎo)非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算

（一）加大抓非公組織聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的力度。一是加強(qiáng)個(gè)人對(duì)黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力提高自己抓黨建工作水平，加大對(duì)非公組織黨組織聯(lián)系點(diǎn)的調(diào)查研究力度，全面了解掌握基層黨建工作情況和動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出合理化意見和建議。

（二）樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產(chǎn)力，抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大生產(chǎn)力。增強(qiáng)非公組織領(lǐng)導(dǎo)人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識(shí)，消除非公組織重業(yè)務(wù)輕黨建工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。

（三）努力提升非公組織黨建工作的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)非公組織黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助黨務(wù)工作者熟悉黨建業(yè)務(wù)，提高黨務(wù)知識(shí)水平、黨員管理水平、黨建工作水平。

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