第一篇：區(qū)農(nóng)辦工作廉政述職述廉報告

我于201*年9月調(diào)入?yún)^(qū)農(nóng)辦工作。按照黨組的工作安排，分管新農(nóng)村和建整扶貧工作�，F(xiàn)將廉政情況報告如下。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)中央反腐倡廉制度，牢記立黨為公執(zhí)政為民的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)不動搖，筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經(jīng)常從報章網(wǎng)絡(luò)上了解一些腐敗案例，時時警示自己，永保清白氣節(jié)和黨員本色。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。農(nóng)辦的工作是為三農(nóng)服務(wù)，這要求我們深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾。這就要求工作作風(fēng)應(yīng)該是樸實(shí)的，戒除華而不實(shí)；應(yīng)該是低調(diào)的，戒除頤指氣使；應(yīng)該是公益服務(wù)的，戒除權(quán)錢交易。只有解決作風(fēng)問題，才能和腐敗不正之風(fēng)劃清界線，不受侵蝕。在生活作風(fēng)方面，甘守清貧，本分做人。不生驕奢淫逸之心，不和別人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收入多寡，知足常樂。

加強(qiáng)工作紀(jì)律。自己的工作，雖然不直接涉及人財物，或者說沒有什么對社會的管理權(quán)力，沒有可分配的公共資源，但仍然堅持按制度辦事，不讓腐敗有產(chǎn)生的縫隙。無論辦事辦文辦會辦接待，都堅持按程序操作，實(shí)行陽光操作，不讓個人情感和認(rèn)知的偏好左右。在農(nóng)辦工作這些日子，沒有人向自己請客送禮，自己也沒有向他人請客送禮，公務(wù)中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務(wù)均等化的大方向，不遷就任何特殊利益群體，公私分明，是避免腐敗的根本途徑，這既是過去長期工作的心得，也是今后要長期堅持的。很多腐敗案例，就是“傍大款”傍出來的。

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第三篇：農(nóng)辦干部的述職述廉報告

我于9月調(diào)入?yún)^(qū)農(nóng)辦工作。按照黨組的工作安排，分管新農(nóng)村和建整扶貧工作�，F(xiàn)將廉政情況報告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)中央反腐倡廉制度，牢記立黨為公執(zhí)政為民的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)不動搖，筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經(jīng)常從報章網(wǎng)絡(luò)上了解一些腐敗案例，時時警示自己，永保清白氣節(jié)和黨員本色。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

農(nóng)辦的工作是為三農(nóng)服務(wù)，這要求我們深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾。這就要求工作作風(fēng)應(yīng)該是樸實(shí)的，戒除華而不實(shí);應(yīng)該是低調(diào)的，戒除頤指氣使;應(yīng)該是公益服務(wù)的，戒除權(quán)錢交易。只有解決作風(fēng)問題，才能和腐敗不正之風(fēng)劃清界線，不受侵蝕。在生活作風(fēng)方面，甘守清貧，本分做人。不生驕奢淫逸之心，不和別人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收入多寡，知足常樂。

三、加強(qiáng)工作紀(jì)律。

自己的工作，雖然不直接涉及人財物，或者說沒有什么對社會的管理權(quán)力，沒有可分配的公共資源，但仍然堅持按制度辦事，不讓腐敗有產(chǎn)生的縫隙。無論辦事辦文辦會辦接待，都堅持按程序操作，實(shí)行陽光操作，不讓個人情感和認(rèn)知的偏好左右。在農(nóng)辦工作這些日子，沒有人向自己請客送禮，自己也沒有向他人請客送禮，公務(wù)中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務(wù)均等化的大方向，不遷就任何特殊利益群體，公私分明，是避免腐敗的根本途徑，這既是過去長期工作的心得，也是今后要長期堅持的。很多腐敗案例，就是“傍大款”傍出來的。

四、加強(qiáng)監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督。

對下級工作人員，嚴(yán)格要求。特別是堅持程序公正，避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得，嚴(yán)格要求才是真正對下級負(fù)責(zé)。本人自覺接受上級的監(jiān)督，組織的監(jiān)督，和群眾的監(jiān)督。不怕別人指出自己工作上的缺點(diǎn)和不足，聞過就改，不文過飾非。

第四篇：農(nóng)辦干部廉政述職報告范文

我于9月調(diào)入?yún)^(qū)農(nóng)辦工作，農(nóng)辦干部廉政述職報告范文。按照黨組的工作安排，分管新農(nóng)村和建整扶貧工作。現(xiàn)將廉政情況報告如下。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)中央反腐倡廉制度，牢記立黨為公執(zhí)政為民的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)不動搖，筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經(jīng)常從報章網(wǎng)絡(luò)上了解一些腐敗案例，時時警示自己，永保清白氣節(jié)和黨員本色。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。農(nóng)辦的工作是為三農(nóng)服務(wù)，這要求我們深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，述職報告《農(nóng)辦干部廉政述職報告范文》。 這就要求工作作風(fēng)應(yīng)該是樸實(shí)的，戒除華而不實(shí)；應(yīng)該是低調(diào)的，戒除頤指氣使；應(yīng)該是公益服務(wù)的，戒除權(quán)錢交易。只有解決作風(fēng)問題，才能和腐敗不正之風(fēng)劃清界線，不受侵蝕。在生活作風(fēng)方面，甘守清貧，本分做人。不生驕奢淫逸之心，不和別人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收入多寡，知足常樂。

加強(qiáng)工作紀(jì)律。自己的工作，雖然不直接涉及人財物，或者說沒有什么對社會的管理權(quán)力，沒有可分配的公共資源，但仍然堅持按制度辦事，不讓腐敗有產(chǎn)生的縫隙。無論辦事辦文辦會辦接待，都堅持按程序操作，實(shí)行陽光操作，不讓個人情感和認(rèn)知的偏好左右。在農(nóng)辦工作這些日子，沒有人向自己請客送禮，自己也沒有向他人請客送禮，公務(wù)中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務(wù)均等化的大方向，不遷就任何特殊利益群體，公私分明，是避免腐敗的根本途徑，這既是過去長期工作的心得，也是今后要長期堅持的。很多腐敗案例，就是“傍大款”傍出來的。

加強(qiáng)監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督。對下級工作人員，嚴(yán)格要求。特別是堅持程序公正，避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得，嚴(yán)格要求才是真正對下級負(fù)責(zé)。本人自覺接受上級的監(jiān)督，組織的監(jiān)督，和群眾的監(jiān)督。不怕別人指出自己工作上的缺點(diǎn)和不足，聞過就改，不文過飾非。

第五篇：縣農(nóng)辦民主考評與述廉述職情況報告

我們農(nóng)辦班子自年6月組建，尤其是年4月21日與農(nóng)業(yè)局分設(shè)獨(dú)立辦公以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以陳圣祥同志為班長的班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服人手少、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)緊等困難，帶領(lǐng)全辦干部職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)縣委發(fā)[]4號文件精神，將年以來的履職和廉政等情況作如下匯報。

一、切實(shí)抓好隊伍建設(shè)，努力打造“五型機(jī)關(guān)”

把隊伍建設(shè)擺上極其重要的位置，圍繞“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，精心設(shè)計載體，切實(shí)抓好隊伍建設(shè)。

1、抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策，堅持不懈地用黨的基本理論和各方面的知識來充實(shí)提高全體干部職工的思想政治和業(yè)務(wù)水平，充分利用周一夜學(xué)習(xí)會、月工作例會、月學(xué)習(xí)日等多種形式，不定期組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、全會精神、縣委全委擴(kuò)大會議及縣委會議精神、上級新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)政策和各地新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)中注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)用結(jié)合，積極開展辦公自動化技能大比武活動，機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了一種你追我趕、互幫互學(xué)的良好氛圍，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，使全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

2、重民主、抓廉政。建立主任辦公會議和月工作例會制度，研討交流部署落實(shí)工作。堅持民主集中制，重大事情都由班子集體討論決定。正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員做到分工不分家。一把手平時經(jīng)常與其他班子成員及中層干部交流溝通，及時了解各方面情況，做好協(xié)調(diào)，班子成員齊心協(xié)力，盡心盡職，形成團(tuán)隊精神，努力打造和諧型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管主任具體抓，完善了“橫向到邊、縱向到底、人人有責(zé)、齊抓共管” 的廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和一套較齊全的配套制度，確保廉政建設(shè)層層抓落實(shí)。堅持把加強(qiáng)黨員干部的思想教育放在突出位置來抓，充分利用周一學(xué)習(xí)夜，組織全體黨員干部開展以《黨章》、《準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例》等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和權(quán)力觀，自覺保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。班子成員時時處處注重學(xué)習(xí)，做到以身作則，嚴(yán)格要求自己，樹立起“干凈、干事”的良好形象。

3、抓效能，優(yōu)服務(wù)。對機(jī)關(guān)各個崗位進(jìn)一步明確職責(zé)，開展了“人人爭做新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員”、農(nóng)家樂服務(wù)周、懇談日和“三百”(即走百村、訪百戶、獻(xiàn)百計)等一系列活動。及時回復(fù)效能網(wǎng)上要求農(nóng)辦答復(fù)的問題，狠抓4條禁令等的全面落實(shí)。建立了首問責(zé)任制、出勤、請假、用車、接待、財務(wù)開支等一系列制度，做到以制度來管理人、約束人。不斷創(chuàng)新工作思路，努力打造效能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。由于措施有力，全體干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，跑基層更勤了，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的方法和措施更多了，工作更有成效。

二、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

面對經(jīng)濟(jì)全球化和當(dāng)前和諧社會構(gòu)建的新形勢，我們除及時理思路、抓重點(diǎn)外，還非常注重工作方法的開拓創(chuàng)新。近年來，我們堅持以人為本思想，轉(zhuǎn)變新農(nóng)村建設(shè)理念，確立了以和諧生態(tài)村建設(shè)作為我縣新農(nóng)村建設(shè)的龍頭工程，全方位、多角度地推進(jìn)我縣的新農(nóng)村建設(shè)。通過強(qiáng)化“七抓”，我們圓滿完成了縣委縣政府布置的工作任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)取得了顯著成效。

(一)抓新農(nóng)村調(diào)研

我們將新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研作為農(nóng)辦的一項重要工作。根據(jù)去年工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)排出了四個重點(diǎn)調(diào)研課題，由班子成員牽頭組織各科室相關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，至年底共完成6篇調(diào)研文章。其中三篇在《今日》上發(fā)表，一篇在《農(nóng)村工作通訊》上發(fā)表。通過調(diào)研起草了《新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》、《關(guān)于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干政策意見》、《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》、《村企結(jié)對共建新農(nóng)村活動實(shí)施意見》等一系列文件。與此同時，還根據(jù)縣委全會會議精神，通過廣泛深入的調(diào)研，及時理清了今后五年及明年的工作思路。

(二)抓和諧生態(tài)村建設(shè)

通過抓宣傳發(fā)動、典型示范、督查指導(dǎo)，以村莊整治為重點(diǎn)的和諧生態(tài)村建設(shè)取得了顯著成效。年，有2個村通過省級示范村驗收，有3個村通過市級示范村驗收，有43個村通過初級型和諧生態(tài)村驗收。超額完成了市、縣年初確定的考核任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，至去年12月底全縣共投入建設(shè)資金4656萬元，農(nóng)民義務(wù)投工投勞8.56萬工，其中村級集體投入1335萬元，農(nóng)民自籌1854萬元，社會捐資561萬元。全縣共硬化村內(nèi)道路42.43萬平方米，建造公廁154座，清除露糞坑15279口，添置垃圾池(箱、桶)533只，安裝路燈1674盞，自來水使用人口1.56萬戶，新增綠化面積17.15萬平方米，新建房屋10.91萬平方米，拆除舊房5.34萬平方米，鋪設(shè)排污溝33104米，排污管47915 米，建立文化俱樂部26個。村民的創(chuàng)建熱情不斷提高，平橋、白鶴等地形成了連片推進(jìn)建設(shè)的局面，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施調(diào)查工作在全市率先圓滿完成。為配合省“千萬”工程現(xiàn)場會在召開，在縣委縣政府的重視下，縣農(nóng)辦克服時間緊、任務(wù)重、資金缺等困難，精心組織對“上三”沿線赤膊屋整治工作，在短短的一個月內(nèi)，全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道共消除赤膊屋54.8萬平方米，該工作按期圓滿完成，得到了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。省農(nóng)辦在《新農(nóng)村建設(shè)》第8期上介紹了我縣的具體做法。

(三)抓農(nóng)民培訓(xùn)

為切實(shí)抓好培訓(xùn)工作，我們通過改變培訓(xùn)方法，及時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核思路，加大督查指導(dǎo)力度，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整合和考試發(fā)證的管理，大力開展農(nóng)家樂特色技術(shù)培訓(xùn)，從根本上扭轉(zhuǎn)了農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的被動局面。至年11月底，全縣“整村推進(jìn)”培訓(xùn)已全面完成市、縣年初確定的考核任務(wù)，培訓(xùn)各類農(nóng)村勞動力13085人，完成市定計劃的110.9%，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)6050人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4800人;各工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)3610人;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)2820人;后備勞動力培訓(xùn)605人。

(四)抓扶貧和下山移民

一是有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)開發(fā)工作。著重抓好省級三個欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村干部報酬、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開發(fā)農(nóng)業(yè)以獎代補(bǔ)和下山移民整村搬遷相關(guān)項目申報、項目檢查驗收和資金撥付工作。二是積極開展村企結(jié)對共建新農(nóng)村活動。全縣共有31位縣領(lǐng)導(dǎo)、31家牽頭單位、57家成員單位、92家企業(yè)與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的94個村開展結(jié)對共建新農(nóng)村活動�？h聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位紛紛組織成員單位和結(jié)對企業(yè)到共建村調(diào)研，村企互動良好。據(jù)不完全統(tǒng)計，至去年12月底，已落實(shí)共建項目55個，到位資金244.2萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)160人。三是全力推進(jìn)下山移民工作。至去年底，全縣完成安置699 戶，2507人。完成了幸�；ㄔ啡�期安置房建設(shè)及二期綠化、東路等一批公建項目建設(shè)，目前已完成三期安置。

(五)抓農(nóng)家樂工作

我們通過建組織、制規(guī)劃、抓宣傳、強(qiáng)管理，以啟動農(nóng)家樂服務(wù)周為突破口，促使我縣的農(nóng)家樂工作從自發(fā)為主，轉(zhuǎn)向引導(dǎo)與規(guī)范管理發(fā)展，通過培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，努力提高經(jīng)營戶的服務(wù)水準(zhǔn)與從業(yè)意識，培育了鎮(zhèn)集云村等3個農(nóng)家樂特色村，新發(fā)展農(nóng)家樂經(jīng)營戶56戶，新發(fā)展床位160余張，從業(yè)人員561 人，共投入建設(shè)資金2326萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來農(nóng)家樂接待游客約107萬人，營業(yè)收入1200多萬元。農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)已成為我縣農(nóng)民增收的一個新亮點(diǎn)。在省農(nóng)家樂特色菜大比武中，我縣選送的《全牛宴》獲最佳創(chuàng)意獎和熱菜銅獎;在市農(nóng)家樂特色菜大賽上，我縣獲一等獎。由于成績突出，我縣年該工作獲省二等獎。

(六)抓農(nóng)村指導(dǎo)員工作

我們從完善機(jī)制、嚴(yán)格督查、增強(qiáng)服務(wù)、狠創(chuàng)特色上下功夫，加強(qiáng)了對農(nóng)村指導(dǎo)員的日常管理。抓好第二批農(nóng)村工作指導(dǎo)員的任期考核和第三批178名農(nóng)村工作指導(dǎo)員的選派，建立網(wǎng)上論壇，作為農(nóng)村工作指導(dǎo)交流平。全面推行農(nóng)村指導(dǎo)員年度工作承諾制和村級防預(yù)案的編制，并在村級政務(wù)公開欄和指導(dǎo)員網(wǎng)上論壇上公開承諾，接受村民監(jiān)督。充分發(fā)揮“助農(nóng)會”作用，全面開展“四級互動，合力助農(nóng)”活動，對半年來的工作進(jìn)行大盤點(diǎn)。完善督查制度和指導(dǎo)員論壇，開通短信平，指導(dǎo)員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。農(nóng)村指導(dǎo)員工作在年被評為省級先進(jìn)。

(七)抓綜合協(xié)調(diào)

1、加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。作為我縣新農(nóng)村建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)部門，協(xié)助縣委建立新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確44個成員單位分工職責(zé)，并將成員單位職責(zé)納入縣級機(jī)關(guān)單位的個性考核內(nèi)容之一。縣農(nóng)辦充分發(fā)揮新農(nóng)辦作用，深入基層開展新農(nóng)村調(diào)研、督查、指導(dǎo)�？h直屬各單位圍繞“我為新農(nóng)村建設(shè)做什么”這一主題，結(jié)合各單位實(shí)際及時提出了一些具體、實(shí)在的服務(wù)措施和意見，對社會公開承諾。目前， “黨政一把手負(fù)總責(zé)，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會參與”的工作機(jī)制初步形成。以新農(nóng)村建設(shè)為主題的縣委全委(擴(kuò)大)會議，進(jìn)一步明確了今后五年我縣新農(nóng)村建設(shè)“五個先”的工作思路和“九個一”的村級建設(shè)目標(biāo)。

2、認(rèn)真抓好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要等規(guī)劃編制。抓好了由農(nóng)辦牽頭，縣有關(guān)部門負(fù)責(zé)的8個規(guī)劃編制任務(wù)。《新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》已由縣委印發(fā)，《城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障規(guī)劃》、《生活環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》、《扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已完成�！洞迩f建設(shè)規(guī)劃》應(yīng)編制475個村，已完成405個村，其中年完成120個�！锻恋乩�用總體規(guī)劃》按照三圖銜接的要求，已完成基礎(chǔ)圖件、用地規(guī)模調(diào)整等重點(diǎn)工作。

3、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有序推進(jìn)。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳、加大投入、強(qiáng)化督查，該工作已取得了階段性成果。據(jù)統(tǒng)計，至12月底共投入環(huán)衛(wèi)專項資金453.2萬元，共建垃圾收集點(diǎn)510個，有236個村建有保潔隊伍，農(nóng)村垃圾無害化處理率達(dá)到35%。農(nóng)村自來水安全普及率和衛(wèi)生廁所普及率分別達(dá)到70%、65.35%。等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出了具體的獎勵政策。為切實(shí)改變農(nóng)村環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象，通過調(diào)研制定了《縣農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工作實(shí)施方案》(征求意見稿)，得到縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并在雷峰鄉(xiāng)啟動了農(nóng)村垃圾生態(tài)處理模式試點(diǎn)。

一年來，我縣新農(nóng)村建設(shè)雖然取得了一定成效，但也存在不少問題，主要是：一是各地各部門對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識仍需提高，工作的開展還不平衡，人財物等資源整合較難，合力共建機(jī)制尚未真正形成。二是新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃滯后，沒有與土地利用總體規(guī)劃銜接好，實(shí)用性和可操作性不強(qiáng);拆舊建新難，村莊建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套難，建設(shè)檔次不高，創(chuàng)建省市級小康示范村難。三是新農(nóng)村建設(shè)的財政投入明顯不足，與農(nóng)村實(shí)際建設(shè)資金大投入不成比例;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，建設(shè)資金籌措難;多渠道、穩(wěn)定增長的投入機(jī)制還沒有建立。四是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)尚未根本改變，制約新農(nóng)村建設(shè)的工作機(jī)制和體制障礙尚未完全消除。這些問題需要在今后的工作中加以重視和解決。

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