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林業(yè)副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-17 07:57:19 | 移動(dòng)端:林業(yè)副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(精選多篇)

第一篇:林業(yè)副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

本人自任林業(yè)局副局長(zhǎng)以來,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。一年來,在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義,極端個(gè)人主義,實(shí)事求是,嚴(yán)于律自,并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)烏紀(jì)發(fā)[~]23號(hào)文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下:

一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計(jì)和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負(fù)責(zé)退耕還林工程及林業(yè)工程招投標(biāo)等具體工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理~。一年來我從分管的工作入手,一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,采取多種措施預(yù)防和監(jiān)督,對(duì)單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅(jiān)持民主集中實(shí)事求是。需開會(huì)研究的,集體開會(huì)研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴(yán)格了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒款的管理。所有收費(fèi)項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)全部公開上墻,沒有擴(kuò)大收費(fèi)范圍,沒有提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全年的收費(fèi)和罰沒款全部實(shí)行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設(shè)“小金庫(kù)”。三是積極實(shí)行了政府采購(gòu),采購(gòu)摩托車7輛,傳真機(jī)1臺(tái),現(xiàn)又上報(bào)政府采購(gòu)計(jì)劃2份,計(jì)劃采購(gòu)電腦10臺(tái),水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標(biāo)方面。今年,我負(fù)責(zé)開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開、公正的進(jìn)行,我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,一是成立了由分管旗長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》,并按程序發(fā)放了標(biāo)書,進(jìn)行了資格預(yù)審,同時(shí)請(qǐng)盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì)采取綜合評(píng)定打分的辦法,從6家中評(píng)定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過程中,我嚴(yán)格按程序操作,按事實(shí)打分,沒有以權(quán)謀私。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位,個(gè)人的現(xiàn)金,有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當(dāng)利益,更不有向管理服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物,也沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。

3、我個(gè)人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機(jī)斂財(cái)。

4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,嚴(yán)格按程序選撥,按要求推薦,并堅(jiān)持普遍培養(yǎng),重點(diǎn)選撥,加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風(fēng)。

5、積極支持查辦案件,而且堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué),沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中,對(duì)自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。

7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定,一是對(duì)自己分管的專項(xiàng)資金,嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理,堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制陪餐人員,不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中,食宿從簡(jiǎn),沒有超標(biāo)準(zhǔn)開支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購(gòu)買,手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費(fèi)購(gòu)買的。

8、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。在我分管的事務(wù)中,每年上報(bào)的造林面積、成活率、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目等全部擠干“水份”,如實(shí)填報(bào)上報(bào),真正做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)。而且在實(shí)際工作中堅(jiān)持因地制宜,實(shí)事求是,沒有搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)申報(bào)了個(gè)人在工作中、生活上的重大事項(xiàng),沒有漏報(bào)和不報(bào)。

三、存在的問題

1、對(duì)國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡(jiǎn)單化問題。

2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多,抓不住重點(diǎn),掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。

3、對(duì)職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綠化意識(shí),調(diào)動(dòng)各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學(xué)習(xí),特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識(shí)和理論武裝頭腦。沒有學(xué)以致用,平時(shí)學(xué)的理論沒的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí),就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是決定對(duì)人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學(xué)習(xí)不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時(shí)時(shí)刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能確保鏟除各

種錯(cuò)誤思想的產(chǎn)生。

第三、放松和忽視了自己的黨風(fēng)修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對(duì)照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)履行職責(zé),淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務(wù)的根本宗旨。導(dǎo)致在思想觀念、群眾路線、作風(fēng)建設(shè)方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實(shí)事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系,不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今后努力方向

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一方面要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí),力求掌握精神實(shí)質(zhì),理論聯(lián)系實(shí)際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)不斷更新,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。

二、要牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識(shí),堅(jiān)持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究,并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見,想辦法、出主意,為廣大林農(nóng)想實(shí)招、辦實(shí)事,為單位的干部職工解決生活中的實(shí)際困難。

三、加強(qiáng)黨性鍛煉,時(shí)刻注意主觀世界的改造。在政治上和黨中央保持高度一致,牢記黨員的身份,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,抵制各種歪風(fēng)邪氣,嚴(yán)格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中的規(guī)定,自覺反腐倡廉,并同各種反馬克思主義思想和作風(fēng)徹底絕裂。

四、堅(jiān)持群眾路線,發(fā)揚(yáng)民主,改進(jìn)工作作風(fēng)。要想辦法調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性,首先我作為一個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)要植于人民、服務(wù)于人民,傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,多深入基層調(diào)查研究,深入二級(jí)單位了解情況,掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實(shí)效,防止形式主義、虛報(bào)浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。

五、加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格要求自己。高度認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性,要警鐘長(zhǎng)鳴,加強(qiáng)自律,時(shí)時(shí)刻刻以黨章和準(zhǔn)則來約束自己形成廉潔從政、嚴(yán)于律已的行為規(guī)范。與此同時(shí)在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動(dòng)。

以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請(qǐng)同志們批評(píng)指正,并進(jìn)一步提出意見,幫助我提高黨性黨風(fēng)修養(yǎng),改正缺點(diǎn),提高素質(zhì),做一個(gè)全心全意為人民服務(wù),無愧于黨、無愧于人民的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二篇:林業(yè)副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

本人自任林業(yè)局副局長(zhǎng)以來,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。一年來,在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義,極端個(gè)人主義,實(shí)事求是,嚴(yán)于律自,并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)23號(hào)文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下:一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面二、廉潔自律方面1、工程招投標(biāo)方面。今年,我負(fù)責(zé)開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開、公正的進(jìn)行,我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,一是成立了由分管旗長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》,并按程序發(fā)放了標(biāo)書,進(jìn)行了資格預(yù)審,同時(shí)請(qǐng)盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì)采取綜合評(píng)定打分的辦法,從6家中評(píng)定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過程中,我嚴(yán)格按程序操作,按事實(shí)打分,沒有以權(quán)謀私。2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位,個(gè)人的現(xiàn)金,有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當(dāng)利益,更不有向管理服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物,也沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。3、我個(gè)人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機(jī)斂財(cái)。4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,嚴(yán)格按程序選撥,按要求推薦,并堅(jiān)持普遍培養(yǎng),重點(diǎn)選撥,加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風(fēng)。5、積極支持查辦案件,而且堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué),沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中,對(duì)自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定,一是對(duì)自己分管的專項(xiàng)資金,嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理,堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制陪餐人員,不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中,食宿從簡(jiǎn),沒有超標(biāo)準(zhǔn)開支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購(gòu)買,手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費(fèi)購(gòu)買的。8、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。在我分管的事務(wù)中,每年上報(bào)的造林面積、成活率、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目等全部擠干“水份”,如實(shí)填報(bào)上報(bào),真正做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)。而且在實(shí)際工作中堅(jiān)持因地制宜,實(shí)事求是,沒有搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。9、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)申報(bào)了個(gè)人在工作中、生活上的重大事項(xiàng),沒有漏報(bào)和不報(bào)。三、存在的問題1、對(duì)國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡(jiǎn)單化問題。2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多,抓不住重點(diǎn),掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。3、對(duì)職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。4、科技人員管理有所松懈,個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。5、在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綠化意識(shí),調(diào)動(dòng)各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。四、產(chǎn)生問題的根源及原因深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。第一,放松了學(xué)習(xí),特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識(shí)和理論武裝頭腦。沒有學(xué)以致用,平時(shí)學(xué)的理論沒的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí),就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。

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m.seogis.com),要警鐘長(zhǎng)鳴,加強(qiáng)自律,時(shí)時(shí)刻刻以黨章和準(zhǔn)則來約束自己形成廉潔從政、嚴(yán)于律已的行為規(guī)范。與此同時(shí)在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動(dòng)。

以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請(qǐng)同志們批評(píng)指正,并進(jìn)一步提出意見,幫助我提高黨性黨風(fēng)修養(yǎng),改正缺點(diǎn),提高素質(zhì),做一個(gè)全心全意為人民服務(wù),無愧于黨、無愧于人民的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四篇:林業(yè)副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

本人自任林業(yè)局副局長(zhǎng)以來,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定。一年來,在工作中、生活上堅(jiān)決反對(duì)拜金主義,極端個(gè)人主義,實(shí)事求是,嚴(yán)于律自,并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的廉政建設(shè)。根據(jù)烏紀(jì)發(fā)[~]23號(hào)文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下:

一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計(jì)和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。并負(fù)責(zé)退耕還林工程及林業(yè)工程招投標(biāo)等具體工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理~。一年來我從分管的工作入手,一是堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,采取多種措施預(yù)防和監(jiān)督,對(duì)單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅(jiān)持民主集中實(shí)事求是。需開會(huì)研究的,集體開會(huì)研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴(yán)格了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒款的管理。所有收費(fèi)項(xiàng)目,標(biāo)準(zhǔn)全部公開上墻,沒有擴(kuò)大收費(fèi)范圍,沒有提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),全年的收費(fèi)和罰沒款全部實(shí)行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設(shè)“小金庫(kù)”。三是積極實(shí)行了政府采購(gòu),采購(gòu)摩托車7輛,傳真機(jī)1臺(tái),現(xiàn)又上報(bào)政府采購(gòu)計(jì)劃2份,計(jì)劃采購(gòu)電腦10臺(tái),水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標(biāo)方面。今年,我負(fù)責(zé)開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標(biāo)工作。為了保證招投標(biāo)工作公開、公正的進(jìn)行,我嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,一是成立了由分管旗長(zhǎng)任組長(zhǎng),紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、計(jì)委等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評(píng)標(biāo)定標(biāo)辦法》,并按程序發(fā)放了標(biāo)書,進(jìn)行了資格預(yù)審,同時(shí)請(qǐng)盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財(cái)政等方面專家組成的評(píng)標(biāo)委員會(huì)采取綜合評(píng)定打分的辦法,從6家中評(píng)定了3家中標(biāo)。在整個(gè)招標(biāo)過程中,我嚴(yán)格按程序操作,按事實(shí)打分,沒有以權(quán)謀私。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位,個(gè)人的現(xiàn)金,有價(jià)證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當(dāng)利益,更不有向管理服務(wù)對(duì)象索取財(cái)物,也沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮金。

3、我個(gè)人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機(jī)斂財(cái)。

4、我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,嚴(yán)格按程序選撥,按要求推薦,并堅(jiān)持普遍培養(yǎng),重點(diǎn)選撥,加強(qiáng)平時(shí)的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風(fēng)。

5、積極支持查辦案件,而且堅(jiān)持實(shí)事求是,主動(dòng)配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學(xué),沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中,對(duì)自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。

7、嚴(yán)格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定,一是對(duì)自己分管的專項(xiàng)資金,嚴(yán)格實(shí)行了“三專一封閉”管理,堅(jiān)持按作業(yè)設(shè)計(jì)施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費(fèi)、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制陪餐人員,不搞興師動(dòng)眾。三是在我個(gè)人外出公務(wù)中,食宿從簡(jiǎn),沒有超標(biāo)準(zhǔn)開支。四是個(gè)人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費(fèi)購(gòu)買,手機(jī)費(fèi)及固定電話費(fèi)全部是自己個(gè)人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個(gè)人住房一套,面積49.9平方米,是我本人97年自費(fèi)購(gòu)買的。

8、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。在我分管的事務(wù)中,每年上報(bào)的造林面積、成活率、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目等全部擠干“水份”,如實(shí)填報(bào)上報(bào),真正做到不虛報(bào)、不瞞報(bào)。而且在實(shí)際工作中堅(jiān)持因地制宜,實(shí)事求是,沒有搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。

9、嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的有關(guān)規(guī)定,如實(shí)申報(bào)了個(gè)人在工作中、生活上的重大事項(xiàng),沒有漏報(bào)和不報(bào)。

三、存在的問題

1、對(duì)國(guó)家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致在政策落實(shí)中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡(jiǎn)單化問題。

2、綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)繁多,抓不住重點(diǎn),掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。

3、對(duì)職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個(gè)別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綠化意識(shí),調(diào)動(dòng)各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學(xué)習(xí),特別是政策和政治理論的學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識(shí)和理論武裝頭腦。沒有學(xué)以致用,平時(shí)學(xué)的理論沒的與實(shí)踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí),就不能夠充分運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價(jià)值觀的改造。世界觀、人生觀、價(jià)值觀是決定對(duì)人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學(xué)習(xí)不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時(shí)時(shí)刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,才能確保鏟除各

第五篇:201*年度副局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,與班子成員及分管科所的同志精誠(chéng)合作,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,深化服務(wù),較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用,在機(jī)關(guān)黨建、計(jì)量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以述職。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提升自身素質(zhì)

一年來,在積極參加市局安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí),充分利用業(yè)余時(shí)間通過報(bào)刊、電腦和電視等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大和十七大精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致始終做到立場(chǎng)十分堅(jiān)定,旗幟十分鮮明,堅(jiān)定了政治立場(chǎng)。尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),為做好分管打工作下良好的政治思想基礎(chǔ)。

為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢(shì)和崗位要求,結(jié)合實(shí)際工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實(shí)踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),積極參加上級(jí)舉辦的《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高法制意識(shí),堅(jiān)持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)了部分反腐倡廉典型案例,觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片,進(jìn)一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責(zé),分管工作再上臺(tái)階

在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實(shí)上,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有成效。通過努力,xx年年分管的工作取得了以下成效:

一是機(jī)關(guān)黨委和共青團(tuán)工作。認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),我局申報(bào)的“關(guān)注民生,情系質(zhì)量”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌被市直機(jī)關(guān)工委公布為第一批機(jī)關(guān)服務(wù)名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)和工作效率;組織干部職工參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的全市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得了男子藍(lán)球、女子乒乓球三等獎(jiǎng)的好成績(jī);組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊(duì),參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動(dòng),為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節(jié)組織市局機(jī)關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),緬懷革命先烈,增強(qiáng)了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;按照市直機(jī)關(guān)工委的要求在市局機(jī)關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動(dòng)。以支部為單位與每個(gè)家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書,以家庭的平安促進(jìn)社會(huì)的文明進(jìn)步和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動(dòng),為我局創(chuàng)建省級(jí)文明機(jī)關(guān)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),xx年年,我局再次被省文明委評(píng)為省級(jí)文明機(jī)關(guān),這是我局連續(xù)三年被評(píng)為省級(jí)文明機(jī)關(guān)。

在機(jī)關(guān)團(tuán)的工作中,緊密圍繞市局黨組中心工作,組織廣大團(tuán)員青年積極加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),提高檢驗(yàn)檢測(cè)、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團(tuán)市委組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),展示濱州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調(diào)市質(zhì)檢所成功資助助一名寒門學(xué)子,得到團(tuán)市委的好評(píng);組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽,取得優(yōu)異成績(jī);在全市“青少年維權(quán)崗”評(píng)選過程中,濱州市局質(zhì)檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團(tuán)濱州市委命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”;濱州市鍋檢所被命名為市級(jí)“青少年維權(quán)崗”;濱州市局機(jī)關(guān)團(tuán)委被評(píng)為“五四紅旗團(tuán)委”,目前正在積極申報(bào)山東省“五四紅旗團(tuán)委”,有一人獲得市“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào);兩人獲得市“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。機(jī)關(guān)團(tuán)委書記被推薦為省團(tuán)代會(huì)代表、團(tuán)省委候補(bǔ)委員。

二是計(jì)量管理工作。在推進(jìn)能源計(jì)量,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對(duì)《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請(qǐng)省計(jì)量院專家來我市進(jìn)行《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點(diǎn)耗能企業(yè)對(duì)《企業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行宣貫;組織起草制定了《計(jì)量服務(wù)隊(duì)作業(yè)指導(dǎo)書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計(jì)量節(jié)能服務(wù)隊(duì)并舉行了授權(quán)儀式,與重點(diǎn)耗能企業(yè)簽訂《共同推進(jìn)節(jié)能降耗計(jì)量工作責(zé)任書》,同時(shí)布置開展了對(duì)重點(diǎn)耗能單位的能源檢測(cè)設(shè)備調(diào)查,全年完成企業(yè)測(cè)量管理體系認(rèn)證30余家,完成企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查和新建標(biāo)準(zhǔn)共100余項(xiàng);在加大民生計(jì)量監(jiān)管力度,服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化《山東省計(jì)量條例》的貫徹落實(shí),加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的計(jì)量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機(jī)監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計(jì)量日”大型宣傳教育活動(dòng),共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計(jì)量放心工程“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)農(nóng)村”三進(jìn)活動(dòng),加強(qiáng)民生計(jì)量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購(gòu)物廣場(chǎng)等18家單位為計(jì)量放心工程示范單位,并親手設(shè)計(jì)了“計(jì)量放心工程標(biāo)志”,組織了啟動(dòng)儀式。積極個(gè)縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計(jì)量監(jiān)督檢查方案》和《電能計(jì)量工作監(jiān)督檢查細(xì)則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對(duì)全市8家供電公司進(jìn)行了電能計(jì)量監(jiān)督檢,保證了電能計(jì)量的公正性與準(zhǔn)確可靠,為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)搭建起了技術(shù)平臺(tái)。

三是組織人事工作。為進(jìn)一步加快全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展步伐,今年3月份和6月份,對(duì)全市7個(gè)縣區(qū)局、6個(gè)市局科室和4個(gè)直屬單位的23名同志的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整,成立了科技科,撤并了政工科,通過人員調(diào)整和新機(jī)構(gòu)的設(shè)立,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性;狠抓干部職工教育培訓(xùn),通過開展“培訓(xùn)周”活動(dòng)、鼓勵(lì)參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育、購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、觀看黨性教育片、創(chuàng)建“兩好一高”機(jī)關(guān)等方式進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì);通過梳理工作流程,完善規(guī)章制度,如期完成了市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員登記工作和市局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員工資套改工作,并配合市人事局完成8名公務(wù)員的招錄工作;幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃外聘用人員管理暫行辦法》和《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局臨時(shí)工作人員管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了計(jì)劃外聘用人員和臨時(shí)工作人員管理;在為老干部服務(wù)方面,多次走訪部分老領(lǐng)導(dǎo),積極組織離退老領(lǐng)導(dǎo)參加老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)和老年體協(xié)舉辦的象棋比賽、麻將比賽、飛鏢比賽等活動(dòng),并取得了飛鏢比賽第一名、麻將比賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

四是質(zhì)量和認(rèn)證工作。xx年年,堅(jiān)持以實(shí)施名牌戰(zhàn)略和推進(jìn)建設(shè)“質(zhì)量濱州”活動(dòng)為總抓手,先后多次組織召開了爭(zhēng)創(chuàng)xx年年中國(guó)名牌產(chǎn)品座談會(huì),市政府王博秘書長(zhǎng)參加,企業(yè)代表、專家充分交流了意見,名牌企業(yè)代表介紹了名牌爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。積極協(xié)調(diào)市統(tǒng)計(jì)局、環(huán)保局、國(guó)稅局、地稅局、青島海關(guān)駐濱州辦事處有關(guān)部門在企業(yè)申報(bào)中國(guó)名牌過程中共同給予支持,爭(zhēng)取做到急事急辦、特事特辦。5月23日,組織我市今年申報(bào)中國(guó)名牌的10家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和各縣區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)參加了國(guó)家名推委在北京舉辦的xx年年中國(guó)品牌高峰會(huì),聽取有關(guān)專家講解品牌戰(zhàn)略,學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的品牌理念,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)中國(guó)名牌和申報(bào)山東名牌的積極性和主動(dòng)性,為我市更好地實(shí)施名牌戰(zhàn)略營(yíng)造了良好的氛圍。xx年年新增中國(guó)名牌產(chǎn)品9個(gè),新增數(shù)量列全省第3位,新增山東名牌產(chǎn)品16個(gè),7個(gè)復(fù)評(píng)山東名牌產(chǎn)品全部通過,2家企業(yè)獲得山東省服務(wù)名牌,3家企業(yè)已通過省質(zhì)量管理獎(jiǎng)的專家評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,1家企業(yè)通過地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)專家評(píng)審會(huì);組織召開了中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)推廣工作會(huì)和濱州市“中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)”推廣及簽約會(huì)議,目前我市簽約并加入中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)的企業(yè)達(dá)到195家;積極組織開展能源效率標(biāo)識(shí)產(chǎn)品、節(jié)能認(rèn)證產(chǎn)品及ccc目錄內(nèi)的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品調(diào)查摸底工作,進(jìn)一步完善認(rèn)證認(rèn)可工作。全市通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)共有226家,通過環(huán)境體系認(rèn)證的企業(yè)共有29家,通過強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品有59個(gè),通過其他專業(yè)認(rèn)證的企業(yè)有15家;質(zhì)量月活動(dòng)期間組織召開了濱州市xx年年中國(guó)名牌產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家、卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則起草人之一張曉東博士到我市開展卓越績(jī)效管理高層論壇活動(dòng),以進(jìn)一步提高質(zhì)量技術(shù)技能和業(yè)務(wù)水平,為明年的名牌爭(zhēng)創(chuàng)、省質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立打好基礎(chǔ)。

此外,起草了并下發(fā)了《關(guān)于組織參加中國(guó)名牌產(chǎn)品博覽交易會(huì)的通知》,并積極組織我市中國(guó)名牌企業(yè)、xx年年申報(bào)中國(guó)名牌的企業(yè)、山東名牌企業(yè)參加9月份在濟(jì)南組織的名博會(huì)。我市共有23家企業(yè)參加了名博會(huì)。最終,濱州局獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品博覽交易會(huì)組委會(huì)最佳組織獎(jiǎng)和最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng),并被評(píng)為先進(jìn)單位;我和質(zhì)量科長(zhǎng)2人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,受到省局的表彰。

五是計(jì)量檢定工作。強(qiáng)化內(nèi)部管理和內(nèi)部審核,制訂、完善了多項(xiàng)管理制度和考核辦法。量化了考核指標(biāo),明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任人和監(jiān)督考核單位,獎(jiǎng)懲結(jié)合、激勵(lì)爭(zhēng)先,有效的促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行和完成。按照年度內(nèi)部審核計(jì)劃,組織進(jìn)行了本所xx年年度內(nèi)部審核。內(nèi)審過程中嚴(yán)格按照本所《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》、jjf1033-xx、jjf1069-xx年、jjf1059-1999等文件標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本所質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各個(gè)要素進(jìn)行了檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題開具了不符合項(xiàng)報(bào)告,制定了相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并要求限期整改完畢。通過內(nèi)部審核,確保了《質(zhì)量手冊(cè)》的正常運(yùn)行,較好的保證了質(zhì)量管理體系有效的保持、實(shí)施和改進(jìn)。積極安排人員參加省局組織的各種專業(yè)技術(shù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織相關(guān)人員到青島、濰坊、鄭州、聊城、濟(jì)寧等地的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)方法和經(jīng)驗(yàn)。以新創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、購(gòu)置設(shè)備、培訓(xùn)人員為抓手,大力提升科技創(chuàng)新檢測(cè)作用。全年共計(jì)檢定/校準(zhǔn)計(jì)量器具xx0余臺(tái)件,其中民用四表1xx余臺(tái),燃油加油機(jī)1000余臺(tái)次,醫(yī)用計(jì)

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