分公司總經(jīng)理述廉報告

一、201*年工作開展情況

今年以來，xxx分公司認(rèn)真貫徹落實省、市公司的總體工作安排，積極實施聚焦戰(zhàn)略，深化運(yùn)營體制變革，充分激發(fā)員工隊伍活力，以提收入、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實有效開展各項工作，努力提高企業(yè)核心競爭力，取得了較好成績。一年來，面對各方面都高于以往、嚴(yán)于以往的工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，不忘初心，牢記使命，始終對照習(xí)近平總書記的“四有”好干部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，抓黨建打基礎(chǔ)、抓班子帶隊伍、抓亮點(diǎn)求突破，推動公司各項工作出成效、有亮點(diǎn)、上水平。

（一）抓責(zé)任落實，壓緊壓實主體責(zé)任。層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，一年來主持召開黨支部會12次，對重點(diǎn)工作，率先垂范，狠抓落實，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭認(rèn)真落實“三會一課”制度、定期開展專題黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（二）抓理論武裝，堅定信仰追求。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子建設(shè)，堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及習(xí)總書記系列重要講話精神，切實增強(qiáng)政治、大局、核心和看齊意識，切實增強(qiáng)班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。深化學(xué)習(xí)教育載體，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，珍視民主團(tuán)結(jié)。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大”、“三個不直接分管”決策制度，經(jīng)常性開展班子成員間的交心談心，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮班子最大效力。帶頭嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實中央“八項”規(guī)定，切實履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

（四）抓重點(diǎn)工作，助推企業(yè)快速發(fā)展。1-12月份累計完成主營業(yè)務(wù)收入2841 萬，序時預(yù)算完成率88.37 %，全區(qū)排名第7，同比增幅-9.06 %.通服收入完成2746 萬，利潤總額完成222萬元，全區(qū)排名第14 。業(yè)務(wù)發(fā)展情況。1-12月份移動業(yè)務(wù)累計發(fā)展18925戶，累計到達(dá)45382戶，其中4G業(yè)務(wù)發(fā)展9513戶，到達(dá)23690戶。寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展5383戶，到達(dá)27394戶；IPTV凈增814戶，到達(dá)14436戶；智慧沃家業(yè)務(wù)發(fā)展2340戶，到達(dá)8276戶,2I訂單4051戶，激活3155戶。實現(xiàn)收入74萬元。2I收入占移網(wǎng)整體收入比10.8%。各項業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)發(fā)展都取得了較好的成績。

（五）抓個人黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為公司總經(jīng)理，我認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，時刻用黨紀(jì)政紀(jì)告誡自己，時刻用典型案例警醒自己，自覺主動接受監(jiān)督，堅守黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線不動搖。同時，對廣大干部職工始終做到嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)活動，提高工作人員廉潔從政的自覺性、主動性。不違反工作紀(jì)律和各級禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時注重自身修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動上一定要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅持重大事項及時匯報、請示，對領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅定不移的地去貫徹執(zhí)行。對公司的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠實，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認(rèn)真落實和遵守黨風(fēng)廉政各項制度，嚴(yán)把自律關(guān)，做到清白從政，兩袖清風(fēng)，一塵不染。

二、存在的不足及原因分析

經(jīng)過一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時，對照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

（一）黨建責(zé)任落實不夠到位。對于新形勢下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠到位，很多精力放在經(jīng)營發(fā)展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設(shè)工作稍微偏少，個別黨員在黨組織生活方面有所松懈。

（二）基層組織建設(shè)重視不夠。對黨小組活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。對黨小組組干部管理還存在失之過寬、失之過軟，批評教育多，追責(zé)問責(zé)少的現(xiàn)象。

（三）制度執(zhí)行力度還需加大。在執(zhí)行黨建制度過程中，缺少持之以恒和“釘子”精神，有慣性思維和經(jīng)驗主義傾向，抓黨建還習(xí)慣于沿用老辦法，沒有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實效。對制度執(zhí)行口頭上強(qiáng)調(diào)得多、工作中過問得少，文件里明確得多、實際督促指導(dǎo)少，這些都是需要我們在今后黨建工作中需要加以改進(jìn)的。

三、201*年工作思路

201*年，我將堅持問題導(dǎo)向，努力把黨建工作和公司的經(jīng)營發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來，切實抓好黨建工作，夯實基礎(chǔ)，為巨鹿公司的全面發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)。

（一）抓實黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責(zé)。堅持“三會一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委全會、市黨、縣黨代會精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。

（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。圍繞加強(qiáng)基層黨小組的組織建設(shè)，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部職工隊伍。

（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉潔建設(shè)。加強(qiáng)對制度執(zhí)行落實的督促監(jiān)督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴(yán)格問效問責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔教育，切實筑牢廉政思想防線，堅持動輒則咎、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實把紀(jì)律挺在前面，確保鐵紀(jì)生威禁令得行。

201*年的工作任重道遠(yuǎn)，我將和巨鹿分公司全體員工一起在市分公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)依靠全體員工，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，確保完成201*年的各項工作任務(wù)。

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