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公司副總經理德、能、勤、績、廉述職述廉述學報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:54:28 | 移動端:公司副總經理德、能、勤、績、廉述職述廉述學報告

公司副總經理德、能、勤、績、廉述職述廉述學報告

尊敬的各位領導,同志們:

201X年,是XX集團生產經營再創(chuàng)新佳績的一年,也是我擔任集團公司副總經理職務的第一年。一年來,在省國資委的領導下、在XX董事長的帶領下,在同志們的支持和努力下,我所負責的集團公司園區(qū)建設、民生改善、商業(yè)地產、房地產開發(fā)、培訓教育等工作取得了突出成效,為企業(yè)年度奮斗目標的順利實現(xiàn)和新佳績的創(chuàng)建做出了貢獻,較好完成了各項工作任務,F(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等方面的情況具體匯報如下,請予評議:

一、加強學習,不斷提高思想道德水平和業(yè)務素養(yǎng)

“德若水之源,才若水之波”,加強思想政治素質修養(yǎng)是管理者安身立命之本,成就事業(yè)之基。一年來,我始終牢記學習使人進步,驕傲使人落后的哲理,我深知世界經濟每天都發(fā)生著日新月異的變化,只有學習才能進步,只有學習才能創(chuàng)新工作思路。一方面我按照省國資委和集團公司黨委要求,積極參加中心組學習,同時還利用業(yè)余時間進行理論知識學習,不斷提高自己的政治理論水平,始終做到從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。先后學習了有關黨風廉政文件、上級領導講話、XX建設“新九論”,以及黨的十八大報告、新黨章、習近平主席講話、“新八項規(guī)定”等內容。另一方面通過媒體網(wǎng)絡和有關書籍,針對我分管的工作,先后學習了房地產開發(fā)、物業(yè)管理、職工教育等多項新知識、新觀念、新思路。這些思想政治理論和業(yè)務知識的學習,對提高自身思想素養(yǎng),開拓創(chuàng)新工作思路,指導做好本職工作都起到了很好作用。

二、勵志勤勉,緊緊圍繞六條主線開展工作

1、攻堅克難,探討創(chuàng)新企業(yè)培訓工作思路,爭取資金,努力拓寬培訓市場

近年來,由于受金融危機、高職高專和普通高中擴招的影響及新一輪“讀書無用論”的盛行,企業(yè)培訓工作遇到了前所未有的困難,企培中心生源嚴重不足。面對生源萎縮的現(xiàn)狀,我與企培中心主要管理人員多次研討,一方面注重引導他們,爭取職教攻堅資金,改善實習辦學設施,增強辦學實力。20XX年學校申報的XX省中等職業(yè)學校實訓基地建設項目第一批資金103萬元,已全部用于購置實習教學設備,現(xiàn)已安裝、調試并交付使用。與此同時學校實訓基地建設項目通過了省教育廳、財政廳的驗收,第二批以及201X年職業(yè)教育爭取資金正在申報中。另一方面積極探索創(chuàng)新職教辦學新思路,與青海投資集團公司、河南中孚實業(yè)有限公司、中色東方集團、華中鋁業(yè)公司等進行校企合作,走校企合作新路子,開展訂單培養(yǎng),加大招生宣傳力度,拓寬生源和就業(yè)兩個市場,實現(xiàn)共贏。著力開發(fā)培訓市場,開展多層次培訓,不斷強化為學生、為企業(yè)、為社會服務的意識,有效緩解了困難局面。企培中心20XX年實現(xiàn)辦學收入423.89萬元,同比減虧108萬元,并順利通過安全培訓機構驗收。

2、持續(xù)維穩(wěn),做好離退休各項管理工作

離退休管理工作關系到老同志的切身利益,且工作量大,政策性強,情況比較復雜。離退休工作的穩(wěn)定,關系著整個企業(yè)是否可以平穩(wěn)運行,因此我一直將離退休人員穩(wěn)定工作當做一件大事來抓,認真落實黨和政府有關離退休干部待遇。本著尊重、關心、愛護老同志,熱情為老同志服務的宗旨,以全心全意服務老同志為出發(fā)點,要求工作人員對老同志提出的問題和困難,做到在政策允許的情況下盡力幫助解決,確保了老干部“兩項”待遇的全面落實。我們以開展“慶祝建立干部離退休制度三十周年”為契機,向老干部匯報解答洛銅情況,并妥善解決老干部活動室的一些書報及活動設備問題,通過溝通增進對老干部的了解,拉近了距離,使離退休工作有一個較大的提升,有效促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、改善民生,規(guī)范物業(yè)管理造福職工

物業(yè)管理是涉及XX集團的民生問題,做好物業(yè)管理,改善職工居住環(huán)境是促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要工作。對此我要求物業(yè)公司以“滿足業(yè)主需求、提供優(yōu)質服務”為宗旨,深入推進、提升工作質量和服務水平,用好政府老舊小區(qū)改造撥款和專項維修基金160萬元,對XX街坊的門球場、體育設施、道路、排水管道、街道路燈進行改造,積極改善居住環(huán)境,實現(xiàn)小區(qū)品位提升,打造業(yè)主滿意小區(qū),使職工能夠安居樂業(yè)。

4、充分利用政策,做大做強龍頭產業(yè)

房地產開發(fā)一直是集團公司的龍頭支柱產業(yè),做好房地產開發(fā)是關系民生和促進企業(yè)發(fā)展的一項重要工作,對此,我重點抓了三項工作:一是用足用好政策。經過深入研究,充分利用國家棚戶區(qū)改造政策,積極指導房開公司對土地出讓金返還和保障房財政補貼的申請,爭取使房屋開發(fā)資金得到有效的保證,加快了民生工程的建設進度;二是重視高層商住樓工程建設安全和質量。開發(fā)建設28層高的商住樓,對XX集團還是第一次,我多次主持召開會議,要求施工和監(jiān)理單位務必加強安全和質量管理,堅持安全第一、質量第一的原則,從源頭抓起,深入現(xiàn)場,檢查督促;三是廣泛聽取職工代表巡視意見。對代表們提出的意見和建議,認真落實整改,嚴格規(guī)范管理,使XX街坊4號樓、XX街坊1、4號高層商住樓迅速拔地而起,不斷刷新著XX的新地標,創(chuàng)造了多項紀錄,即XX集團建筑史上樓層最高的紀錄、成功實現(xiàn)市場化運作開發(fā)商品房的記錄、經適房保障房平等選房機會的記錄。據(jù)統(tǒng)計,房開公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入7618.45萬元,同比增長7%。

5、最大化發(fā)揮商業(yè)地產能量,努力為集團公司增加利潤

商業(yè)地產商機無限。把商業(yè)地產作為XX集團發(fā)展的亮點,是我一直在考慮的一個項目。201*年,按照集團公司“沿路戰(zhàn)略”部署,經過近半年多方考察和研究,成立了XX集團商業(yè)地產管理改革領導小組,設立了商業(yè)地產部,有規(guī)劃、有步驟地拉開了整合商業(yè)地產的帷幕。目前集團公司共有經營性用房337戶,總建筑面積為3.03萬平方米,月租金收入86.2萬元。初步制定了XX路商業(yè)圈,XX路商業(yè)圈的規(guī)劃雛形,力爭在未來3-5年內開發(fā)商業(yè)地產面積達到10萬平方米,房地產將打造出XX集團做大做強的“金飯碗”。整合商業(yè)地產決策的實施,對加強集團公司經營性用房的管理,規(guī)范租賃經營行為,保證國有資產增值,提高企業(yè)經濟效益,都將會產生深遠影響。

6、XX鎂板帶產業(yè)園重點項目順利啟動,項目建設有序進行

為了徹底擺脫企業(yè)的困局,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,再創(chuàng)XX集團新的輝煌,201*年集團公司開始對變形鎂及鎂板帶產業(yè)園的建設進行規(guī)劃,我作為集團公司分管項目領導,與項目有關人員,會同國內鎂合金研發(fā)方面的權威專家,經過認真分析論證,出臺了《變形鎂及鎂板帶加工基地可行性研究報告》,并獲得XX省和XX市政府的大力支持,XX集團被確定為XX省鎂產業(yè)發(fā)展的主要研發(fā)和生產單位。201X年XX鎂板帶建設項目如火如荼全面開展,因為XX鎂板帶產業(yè)園建設是關系到XX集團未來和發(fā)展的一項重點工程,項目規(guī)模之大,商談范圍之廣,與農民打交道之復雜前所未有。為使各項工作有序進行,我注重發(fā)揮項目辦公室和機關職能處室作用,使各項工作緊鑼密鼓有條不紊。201X年3月,“XX集團XX鎂板帶產業(yè)園”項目正式啟動,6月15日舉行了隆重的開工奠基儀式,標志著集團公司初步奠定以鎂板帶材為主業(yè)的產業(yè)發(fā)展格局。

三、嚴格履行黨風廉政建設責任制,遵守廉潔自律各項規(guī)定

201X年,我認真履行黨風廉政建設責任制,加強政治學習,筑牢思想防線,始終嚴格要求自己,遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

——加強學習,高度重視黨風廉政工作。黨風廉政建設是關系到黨生死存亡的一項重要工作。我作為集團公司班子成員,始終重視學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,認真執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī),認真貫徹落實省國資委以及XX集團《黨風廉政建設責任制》。經常利用工作間隙,學習黨和國家領導人關于加強黨的思想建設、作風建設等方面的重要論述,不斷提高自身免疫力。特別是黨中央新的“八項規(guī)定”公布后,我反復認真學習,并把學習內容與工作、生活有機結合起來,不斷完善和提高。在履職過程中,牢記“自警自醒、自勵自重”八個字,時刻保持清正廉潔,公道正派。

——嚴格要求,始終保持廉潔自律。一年來,我經常以“八個不準、八個堅持”對照檢查,按照廉政承諾來規(guī)范自己的行為,嚴格遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我始終認為,領導就是一面鏡子,領導的一舉一動,都會產生深遠影響。多年來,我堅持以身作則,廉潔務實、誠實守信、勤勉敬業(yè),忠實履行職責,始終保持了領導干部的廉潔形象。工作中我嚴格要求自己,凡要求別人不做的,自己堅決不做,要求別人做到的,自己首先做到。工作中對我所管轄的范圍,凡涉及事關大局和職工切身利益的問題,都提議班子召開黨政聯(lián)席會議,民主管理,集體決策。日常工作中,我能找準角度,廣納良言,多謀善諫,切實做到所負責的部門和聯(lián)系的單位,事事公正、公開、合理,促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

——堅持不懈,始終抓好黨風廉政建設。工作中,我認真履行黨風廉政建設責任制和工作職責,注重抓好所管轄單位干部隊伍黨風廉政建設,將《建立健全懲治和預防腐敗體系實施辦法》中的要求,貫穿到日常工作中去,一同布置、一同檢查,一同考核。一年來,自己能夠始終站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設及反腐敗斗爭的重要性,把反腐倡廉建設當作大事、要事來抓。一是自擔任集團公司領導后,首先閱讀了《XX集團公司建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》,明確了自己作為班子成員在反腐倡廉建設方面的職責。二是堅持執(zhí)行四大紀律八項要求,專門召開所管轄單位的黨員干部會議,按照集團公司黨委的要求,建立反腐倡廉建設工作體制機制。三是常講、常抓、常議、常檢查,做到警鐘長鳴。日常工作中,多次把反腐倡廉工作作為重要內容進行強調。聽取工作情況匯報時,注意了解反腐倡廉方面的情況,完善管理措施。四是在集團公司重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用方面,嚴格按照“三重一大”議事規(guī)則辦事,堅持“集體研究、民主決策、個別醞釀、會議決定”的指導原則,不搞暗箱操作。在領導班子專題民主生活會上,能夠認真探討加強反腐倡廉建設方面的問題,為增強領導干部廉潔自律意識獻計獻策。通過組織參加黨風、黨紀、黨性教育,個人的權利觀、地位觀和利益觀更加明確,反腐倡廉建設意識得到增強。不僅自身做到廉潔自律,還在自己分管的工作范圍內提出反腐倡廉要求,確保分管工作范圍內及聯(lián)系單位內不發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的問題。

總之,一年來我作為集團公司班子成員,能夠做到勤奮工作、克己奉公,在學習、工作和反腐倡廉建設中盡到了自己應盡的職責,面對新形勢新任務,自己深感責任重大。在今后的工作中,我將繼續(xù)重視做好黨風廉政工作,積極為企業(yè)發(fā)展、再創(chuàng)佳績獻計獻策,讓黨的十八大提出的2020年職工收入翻一番的美好愿景能早日實現(xiàn)。

四、201X年工作思路

201X年是XX集團改革改制年。為此,我將牢固樹立科學發(fā)展觀,按照集團公司XX董事長提出的國企體制、民營機制、老板思維、市場化運作的思路,以“XX鎂板帶產業(yè)園”項目建設為中心,以XX商業(yè)地產開發(fā)為突破口,以改革改制為動力,唱響主旋律,營造大目標,著重做好以下幾方面工作。

1、唱響主旋律

新的一年,我將繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十九大精神,以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,按照集團公司職代會精神,把企業(yè)發(fā)展作為第一要務,解放思想,開拓進取,超常發(fā)揮,帶領廣大職工努力為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻自己的智慧和力量,讓黨放心、讓職工滿意。

2、營造大目標

抓重點,推進整體工作上臺階。以實施在崗職工平均收入倍增計劃、促進企業(yè)發(fā)展為重點,努力拓寬房地產開發(fā)市場,確保商住樓建設中的質量和安全;努力為XX公司、XX服務中心尋找、培植新的市場和經濟增長點;繼續(xù)做好離退休人員穩(wěn)定工作,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

破難點,201X年將按照集團公司強力推進XX工業(yè)園建設的要求,全力以赴,加快工業(yè)園的建設,加大與市、縣有關部門的協(xié)調溝通力度,盡快完善相關手續(xù),落實建設資金,盡早開工建設。

創(chuàng)亮點,打造XX新型商業(yè)圈,一是加強招商項目對接洽談,爭取商業(yè)圈建設取得新進展。二是加強X路、X路等“沿路戰(zhàn)略”的商業(yè)規(guī)劃建設,逐步打造全新商業(yè)聚集區(qū)。三是開拓思路,積極尋找擴大綜合服務項目范圍,努力改善綜合服務中心目前經營困難局面。

3、實現(xiàn)新轉變

在XX公司和XX服務中心管理上,實現(xiàn)由目前單一客戶向多元化客戶群管理轉變,強化精細化服務理念,提升市場競爭力和市場抗風險能力,不斷擴大經營范圍。在房地產開發(fā)上,加大危舊房改造力度,多管齊下,多措并舉,切實解決好職工群眾多層次的住房需求;特別是規(guī)劃建設廉租周轉房源,逐步改善低收入職工、困難職工的居住條件,在滿足職工住房需要之余將逐步由住宅型向商用型轉變。在離退休人員管理上,由管理型向服務型轉變,推動各項工作在原有基礎上取得新的進展、新的突破、新的成效。

科學的管理方式將推動企業(yè)高效運轉。在今后的工作中,我將按照省國資委要求和集團公司戰(zhàn)略部署,解放思想,科學管理,不斷完善自我,為XX集團再現(xiàn)輝煌貢獻自己的智慧和力量。

以上報告如有不妥,請領導和同志們批評指正。

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