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教師述職評分標準(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-17 07:50:56 | 移動端:教師述職評分標準(精選多篇)
第一篇:教師詩歌朗誦評分標準

教師詩歌朗誦評分標準

一、主題鮮明,內(nèi)容積極向上,有感染力。(2分) 二、感情飽滿真摯,表達自然。(2分) 三、朗誦流暢,聲音洪亮,普通話標準。(2分) 四、聲情并茂,入情入境地朗誦。(2分)

五、能準確的表達詩歌的主題和內(nèi)涵,升華其內(nèi)在感情,讓觀眾產(chǎn)生共鳴。(2分)

教師詩歌朗誦評分標準

一、主題鮮明,內(nèi)容積極向上,有感染力。(2分) 二、感情飽滿真摯,表達自然。(2分) 三、朗誦流暢,聲音洪亮,普通話標準。(2分) 四、聲情并茂,入情入境地朗誦。(2分)

五、能準確的表達詩歌的主題和內(nèi)涵,升華其內(nèi)在感情,讓觀眾產(chǎn)生共鳴。(2分)

教師詩歌朗誦評分標準

一、主題鮮明,內(nèi)容積極向上,有感染力。(2分) 二、感情飽滿真摯,表達自然。(2分) 三、朗誦流暢,聲音洪亮,普通話標準。(2分) 四、聲情并茂,入情入境地朗誦。(2分)

五、能準確的表達詩歌的主題和內(nèi)涵,升華其內(nèi)在感情,讓觀眾產(chǎn)生共鳴。(2分)

教師詩歌朗誦評分標準

一、主題鮮明,內(nèi)容積極向上,有感染力。(2分) 二、感情飽滿真摯,表達自然。(2分) 三、朗誦流暢,聲音洪亮,普通話標準。(2分) 四、聲情并茂,入情入境地朗誦。(2分)

五、能準確的表達詩歌的主題和內(nèi)涵,升華其內(nèi)在感情,讓觀眾產(chǎn)生共鳴。(2分)

第二篇:幼兒園教師講故事評分標準

幼兒園教師講故事評分標準

為進(請收藏好范文 網(wǎng)Wm.seogis.com)一步加強我園幼兒教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,不斷提高教師的個人綜合素質(zhì)和教育實踐能力,全面提高教師的自身素質(zhì)。11月6日在我園音樂舞蹈室舉行了紅星桂堂幼兒園教師教學(xué)基本功(講故事)競賽活動。本次比賽共有16名參賽教師。賽前一天,我們就公布了各教師的講故事題目及比賽評分標準,明確了比賽要求。比賽前,老師們從選材等多方面都做了精心準備。比賽中,老師們精神飽滿,熱情洋溢,她們抑揚頓挫的語言和豐富的感情、生動的肢體動作,把故事情景活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)大家面前,顯示出了我園教師良好的語言功底。 為了讓比賽做到公平、公正,參賽的教師采取互相評分的方法。比賽現(xiàn)場氣氛緊張又熱烈,感染了在座的每一位評委;讓在場的每一位教師都身臨其境,仿佛自己也進入了故事情節(jié)中。最后,當即統(tǒng)籌分數(shù),分別評出了一等獎陳美玲教師,二等獎易慧、宋偉瓊等3名教師,三等獎鄺春園、呂小連等5位教師。

講故事是一種幼兒喜聞樂見的教學(xué)形式,在語言教學(xué)活動中有特定的故事教學(xué),教師通過講解、分析、講述,讓幼兒學(xué)習(xí)一定的詞匯,提高講述能力,利用故事對幼兒進行教育,同時接受文學(xué)熏陶和道德教育。相信通過這種有意義的活動,教師的語言表達將更加得心應(yīng)手、自然流暢。教師以講故事為載體更能走入幼兒的心靈,成為他們朋友,讓孩子愿意和老師作心與心的交流,快樂健康的成長!

當然,這樣的比賽只是一個載體,目的更在于借助這么一個平臺,為老師們創(chuàng)造一個互相學(xué)習(xí)、互相提高的機會,同時也給老師們提供一個舞臺,讓她們來展示自我,展現(xiàn)精彩的語言魅力,從而使教師在提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)和教育實踐能力的同時,促進教師學(xué)好普通話,用好普通話,教好普通話的能力。

第三篇:主管、領(lǐng)班述職演講評分標準

主管、領(lǐng)班述職演講評分標準

工作思路與設(shè)想

工作思路清晰,有切合實際的工作設(shè)想并富有開拓意識,辦法與措施可行。優(yōu)(8-10分)

工作思路基本清晰,工作設(shè)想有一定新意,辦法與措施基本可行中(4-7.9分)

工作思路不夠清晰,工作設(shè)想沒有新意,辦法與措施不當。 差(0-3.9分)

業(yè)務(wù)知識水平

熟悉競聘崗位工作的性質(zhì)、特點,具備開展工作的知識和技能。優(yōu)(8-10分)

基本熟悉競聘崗位工作性質(zhì)、特點,有一定開展工作的知識和技能中(4-7.9分)

對競聘崗位工作性質(zhì)、特點不夠了解,業(yè)務(wù)知識和技能欠缺。 差(0-3.9分)

分析、解決問題的能力

能夠把握問題的實質(zhì),分析問題有一定的廣度和深度,見解令人信服,解決問題的辦法與措施得當。優(yōu)(8-10分)

對問題有一定程度的分析,但對問題的實質(zhì)不能準確把握,提出解決問題的辦法基本可行或只能解決表面問題,措施基本得當。中(4-7.9分)

分析問題混亂,只見到問題的表象,不能提出有效解決問題的辦法與措施。 差(0-3.9分)

語言表達能力

善于傾聽,理解他人意圖;口齒清晰,表達流暢;內(nèi)容有條理,邏輯性強,用詞準確恰當,富有說服力。優(yōu)(8-10分)

語言表達流暢,條理基本分明,有一定邏輯性和說服力中(4-7.9分)

不善于傾聽和理解他人意圖,語言表達不準,內(nèi)容無條理性和邏輯性,不具說服力。 差(0-3.9分)

儀表氣質(zhì)

言行舉止自然、大方,有較強的號召力、感染力,衣著得體。優(yōu)(8-10分)

言行舉止較自然、大方,有一定的號召力、感染力,少有多余動作,衣著基本得體。中(4-7.9分)

言行舉止不自然,語無倫次,多余動作多。 差(0-3.9分)

應(yīng)變能力

臨場鎮(zhèn)定,思維敏捷,能迅速作出正確判斷和恰當反映。優(yōu)(8-10分)

臨場較鎮(zhèn)定,思維較敏捷,能較好恰當?shù)胤从。中?-7.9分)

臨場緊張,思維遲緩,不能及時應(yīng)對。 差(0-3.9分)

第四篇:南京教師資格認定 說課 評分標準

教師姓名項目

內(nèi)容

①確定教材地位與作用

②確定教學(xué)目標③確定重點與難點④分析與處理教學(xué)資源

課題

評價標準

學(xué)科年級等第(分值)a(25~30)

得分

說教材(30%)

①準確分析所教內(nèi)容在學(xué)科體系與章節(jié)結(jié)構(gòu)中的地位與作用(6分)

②以課標為依據(jù)準確表達三維目標,可觀察、可檢測、符合學(xué)生實際(8分)③結(jié)合教學(xué)資源,準確梳理重點、難點的緣由(7分)

④圍繞教學(xué)目標處理教材,體現(xiàn)課程資源的挖掘和整合,體現(xiàn)創(chuàng)新性與可行性(9分)

b(22~24)c(18~21)d(18以下)

說教法學(xué)法(30%)①教法設(shè)計②學(xué)法指導(dǎo)③手段運用

①教法新穎、適用,凸顯學(xué)生主體地位,有利于教學(xué)目標實現(xiàn)(7分)②教法設(shè)計有一定理論依據(jù)(5分)

③一法為主,多法為輔;教法有助于解決重點、難點(5分)④體現(xiàn)對學(xué)生“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)(7分)

⑤合理選擇現(xiàn)代信息技術(shù),恰當適用教具、學(xué)具,有利于優(yōu)化教學(xué)效果(6分)①環(huán)節(jié)設(shè)計緊湊,符合認知規(guī)律與心理,能與教法、手段密切聯(lián)系,能圍繞目標展開(7分)

②教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生積極主動學(xué)習(xí),突出學(xué)生主體,探究形式活潑(7分)③呈現(xiàn)出重點、難點解決于教學(xué)過程之中,注重能力的提高(5分)④合理設(shè)計教學(xué)反饋環(huán)節(jié),預(yù)估教學(xué)效果(6分)⑤適度反映各環(huán)節(jié)時間安排(5分)

a(25~30)b(22~24)c(18~21)d(18以下)a(25~30)b(22~24)c(18~21)d(18以下)a(8~10)

說教學(xué)程序(30%)

①環(huán)節(jié)設(shè)計②資源利用③時間安排④效果預(yù)計

教師基本質(zhì)(10%)

①普通話規(guī)范,語言流暢、簡練,富有感染力(3分)②有理論素養(yǎng),有個性,有特色(7分)

b(7)c(6)d(6以下)

總評(定性評價意見)

總分

第五篇:永靖八中值周教師評分標準

永靖八中值周教師評分標準

為了促進學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的好轉(zhuǎn),規(guī)范學(xué)生行為,特制定本標準,此標準共六項,每項分值為五分,共計30分。一、品德

l、若有打架斗毆現(xiàn)象,扣除0.2分。

2、嚴禁學(xué)生吸煙、酗酒、參與賭博,若發(fā)現(xiàn)一人次扣0.2分。

3、儀表:男生留長發(fā)或光頭者一人次扣0.05分,女生燙發(fā)扣0.05分,奇裝異服、開懷者一人次扣0.05分。

4、星期一升國旗時要求隊列整齊、安靜,否則扣0.1分,不按時升降國旗扣0.05分。

5、嚴禁越墻進出學(xué)校,違者扣0.2分。

6、學(xué)生在品德方面有突出表現(xiàn)者可加0.05——0.1分。二、學(xué)風(fēng)

l、充分利用課余時間投入學(xué)習(xí)者可適當?shù)募臃帧?、嚴禁抄襲作業(yè),違者扣0.05分。3、影響他人學(xué)習(xí)者扣0.05分。4、其他情況可酌情加扣分。三、紀律

l、早讀要求星期三、五朗讀語文,其余朗讀英語。

2、早自習(xí)要求安靜,復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)課程,不準做作業(yè),下午自習(xí)、晚自習(xí)除輔導(dǎo)外要求安靜學(xué)習(xí),秩序不好一次扣0.05分。

3、課間不準大聲喧嘩、起哄、追逐打鬧,影響他人學(xué)習(xí)、休息,違者扣0.05分。

4、在校期間要求學(xué)生一律不準出校門,無故離校者扣0.05分,騎自行車出入校門者,扣0.05分。

5、請假、遲到一人次扣0.05分(住院和長假只算一次),曠課每人次扣0.1分。

6、故意損壞公共財產(chǎn)者加倍賠償,并扣0.2分,墻壁上亂寫亂畫者,根據(jù)情節(jié)扣0.05分一0.1分。

7、在集體活動中紀律不好者,根據(jù)情節(jié)扣0.05——0.1分。四、衛(wèi)生

1、平時要求教室、宿舍環(huán)境保持整潔:發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑其它雜物扣0.05分。

2、衛(wèi)生大檢查分教室、環(huán)境、宿舍三個方面,評出好、較差、差三類,好不扣分,較差扣0.05分,差扣0.1分。

3、若任課教師發(fā)現(xiàn)不按時擦黑板者,報值周教師后一次扣0.05分。4、講究個人衛(wèi)生,不亂扔紙屑雜物,不隨地吐痰,不吃腐爛不衛(wèi)生的食品。

五、兩操

l、早操:出操人數(shù)應(yīng)按班級總?cè)藬?shù)減去12人計算,病假除外,缺一人次扣0.05分,要求集合迅速,隊列整齊,口號響亮。

2、課間操:除值日生外(6人)要求全部做操,隊列整齊,動作準確規(guī)范,做完后整隊唱歌,不符合要求每人次扣0.05分。六、宿舍

1、上課時間宿舍門上鎖,不準在宿舍內(nèi)逗留,若發(fā)現(xiàn)一人次扣0.05分。

2、平時要求被褥、碗筷擺放整齊干凈,地面清潔,達不到要求一次扣0.05分。

3、熄燈后,要求安靜休息,不準點蠟燭,不準打鬧喧嘩,嚴禁亂竄宿舍,違者一次扣0.05分。

4、嚴禁住宿生在外留宿,發(fā)現(xiàn)一人次扣0.1分,走讀生無特殊情況不準在校留宿。

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