第一篇：工會主席述職報告

述職報告

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，本人始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強組織建設(shè)，增加工會活力

進一步規(guī)范和健全所屬基層工會委員會，對不符合工會建設(shè)要求的堅決整改，對部分工會領(lǐng)導(dǎo)班子配強配齊。認(rèn)真做好示范村工會建設(shè)，嚴(yán)格按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，對軟硬件兩方面都加以完善。

二、加強教育培訓(xùn)，提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

制定學(xué)習(xí)制度，全面宣傳黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)，“三個代表”的重要思想，科學(xué)發(fā)展觀、中國工會十五大及各級工會的有關(guān)會議精神，組織職工繼續(xù)開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。重視職工技能培訓(xùn)，組織機關(guān)職工參與上級部門組織的各類技術(shù)培訓(xùn)，組織農(nóng)民工會。

三、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)

以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和縣工會工作會 1

議精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

四、認(rèn)真抓好工會本職工作，貼近實際辦實事 一年來，我鎮(zhèn)總工會加大教育全鎮(zhèn)職工學(xué)法用法力度，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，全鎮(zhèn)工會會員8000人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人、事；引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研本職業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)；按照工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理；在勞動模范的資質(zhì)上進行了嚴(yán)格把關(guān)；在今秋助學(xué)活動中為5名困難農(nóng)民工子女爭取到資金6000元，從而為困難農(nóng)民工子女圓了大學(xué)夢；本年度共錄入困難職工218人；通過努力，全鎮(zhèn)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)95%，女工條款合同簽訂100%；規(guī)模以上建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度達(dá)100%；協(xié)同鎮(zhèn)工業(yè)站對全鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)安檢8次；在企業(yè)中順利開展五型班組建設(shè)活動；基層工會三委組織建設(shè)達(dá)100%，會員錄入率達(dá)95%，村建會率達(dá)100%。圓滿 完成市。區(qū)總工會下達(dá)的60個非企業(yè)排查工作，并且新建工會一個。

五、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在十七大及十七屆五中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞鎮(zhèn)中心工作，開展好市、區(qū)總工會提出的各項活動（和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)）。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識。

六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識

認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及上級部門作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、

自省自律，警示長鳴。

一年來，我雖然做了一些工作，但按照區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的要求還存在一定差距：一是創(chuàng)新意識不強，工會工作成效不夠顯著；二是主動參與意識不強，源頭維護工作還不夠到位；三是作風(fēng)不深入，調(diào)查研究不夠。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高工作能力，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，推進全鎮(zhèn)工會工作再上新臺階。

第二篇：工會主席述職報告

工會主席述職報告

向良瓊

今年5月，工會換屆改選，我十分榮幸地被大家再次推選為工會主席。本年以來的工會工作，我有不少感觸。前一屆工會，我是工會主席，我思考的問題是，怎樣使工會工作更上一層樓，怎樣繼續(xù)履行好工會主席的職責(zé)。下面從五個方面匯報一下我所做的一些工作。

一、民主管理方面

今年對我校來說，是一個新的起點。新校長上任剛一個學(xué)期，學(xué)校規(guī)模的擴大，一棟辦公樓和一棟教學(xué)樓的修建，吹響了我校新發(fā)展的號角，在思考學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的過程中，我們從領(lǐng)導(dǎo)到教師，形成了共同的理念：要遵循依法治校、依法治教的原則，健全民主管理，加 強行風(fēng)建設(shè)，推進校務(wù)公開。為提高教師素質(zhì)，完成校本培訓(xùn)規(guī)劃，我校于今年5月召開了九屆一次教代會。會議期間制定了我校的發(fā)展規(guī)劃各項管理制度。教代會期間，許多老師紛紛對學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，以提案的形式提出了自己的建議，充分地說明了我校老師的參政議政意識有了較大的提高。而工會從中起到了橋梁作用，如實地向黨組織反映群眾意見。最后，校長代表黨支部，逐條對提案進行了解答。校務(wù)公開是學(xué)校重要的管理工作，我們根據(jù)《校務(wù)公開實施細(xì)則》中的檢查要求，認(rèn)真對照，逐步落實。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，并有監(jiān)督評估組進行公示監(jiān)督，對每次公示都進行簽字確認(rèn)。我們?yōu)樾��?wù)公開準(zhǔn)備了三個渠道，其一，全教會上宣傳公示；其二是校內(nèi)公示；其三，對外公示：共安排了三處校務(wù)公開專欄，一是一周工作安排，二是食堂里公示欄，三是工會宣欄。

本學(xué)期，我們重點抓好兩方面的工作：一是人事制度公開。如教師晉級、評先評優(yōu)、職稱評聘等，我們都實行公開辦事制度，做到政策標(biāo)準(zhǔn)公開，工作流程公開，結(jié)果張榜公布聽取意見，接受群眾監(jiān)督。二是重大決策公開。學(xué)校規(guī)章制度的制定。三是規(guī)劃的出臺以及績效工資方案等比較敏感的工作，我們?nèi)�部按流程操作，盡量使決策更科學(xué)、公正，將工作做實，讓更多人滿意。

二、素質(zhì)工程方面

工會組織了一次以“勤奮人生、儲蓄人生、思想人生”為主題的讀書活動，閱讀有關(guān)書籍、文章，寫一篇讀書心得。每個教職員工通過學(xué)習(xí)以及在網(wǎng)上進行交流，體會到了提升內(nèi)在素養(yǎng)必要性。為了提高教師基本功，工會配合縣教研室舉行青年師教學(xué)競賽，組織青年教師參加了學(xué)區(qū)和全縣組織的三主五步教學(xué)和三優(yōu)聯(lián)評等比賽，取得了好成績。組織教工積極參加社會捐助活動，如“愛燭行動”，“送溫暖獻(xiàn)愛心活動”，通過活動，倡導(dǎo)一種互助精神，體現(xiàn)了教師的良好師德。

三、生活保障方面

關(guān)于幫困慰問工作，我們力求把工作做得細(xì)致、扎實，要把學(xué)校的關(guān)懷送到每一位教工的心上。我們制定了工作方案，落實到具體人員，并在每次慰問前進行培訓(xùn)，然后有計劃執(zhí)行。我們在暑期送清涼、春節(jié)(收藏好 范 文，請便下次訪問：m.seogis.com)送溫暖以及平時的慰問活動中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨員同志，以及工會委員都發(fā)揮了重要的作用。工會高度重視教職工的身體健康。不但認(rèn)真做好保險工作，及時做好續(xù)保和理賠工作，還十分重視教工體檢的問題。在全員體檢工作結(jié)束后，我們又逐一進行檢查，發(fā)現(xiàn)個別教工由于沒有查全所有項目導(dǎo)致沒有拿到體檢報告，還有的由于種種原因沒有參加體檢，便向上級工會報告并申請補查。最終，這項工作得到了圓滿的完成。為了增強教師體質(zhì)，工會還組織了教師

健身運動，分學(xué)科安排在周末舉行。關(guān)心學(xué)校退管會工作也是我們工會工作的一部分。我們經(jīng)常與退管會老師聯(lián)系，了解退休教師的各種情況，工會認(rèn)真做到三個“經(jīng)常關(guān)心”:經(jīng)常關(guān)心他們的物質(zhì)生活、經(jīng)常關(guān)心他們的精神生活、經(jīng)常關(guān)心他們的心理健康。通過送清涼送溫暖活動，通過組織退休教師鳳凰游活動，用具體的行動來關(guān)心每一位退休教工。我們支持退休教工不斷學(xué)習(xí)，為他們上老年大學(xué)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件；我們還組織老教師慶祝教師節(jié)茶話會等活動。

四、組織建設(shè)方面

第九屆工會委員會成立后，工會主席便加強了對工會的組織管理，合理安排每個工會委員的工作，做到分工明確，同時分工不分家，逐漸建立起一支凝聚力較強的工會委員會隊伍。每月召開一次工會委員例會，討論總結(jié)近期工作，研究下一步工作，撰寫工會通訊報道，進行購物經(jīng)費商議等等。把全體教職員工組織起來，建立9個工會學(xué)習(xí)小組，組長由各年級組長擔(dān)任，執(zhí)行工會臺帳管理制度，制定爭創(chuàng)文明班組學(xué)年度計劃，制定班組文明公約，記錄班組內(nèi)好人好事情況等等。這樣，學(xué)校的許多工作就由各年級組長分頭推行，充分發(fā)揮了每個工會活動小組的工作職能，形成了一個嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。做好了

八、九兩屆工會交接工作，使學(xué)校工會工作得以順利過渡和延續(xù)。制定了工會財務(wù)管理制度，并按制度嚴(yán)格執(zhí)行。工會主席一支筆審批，工會經(jīng)審員進行監(jiān)督，保證科學(xué)合理地使用和管好經(jīng)費。今年下半年，我們考慮各項因素，制定出一個能夠切實為工會發(fā)展服務(wù)的新預(yù)算。

五、其他工作

今年的獻(xiàn)血工作順利完成，許多老師主動獻(xiàn)血，豎立了好榜樣；今年清明節(jié)，組織全體教職員工到廣西桂林四日游，放松心情。

工會工作是一項為廣大群眾服務(wù)的工作，一項促進學(xué)校發(fā)展的工作，一項為教師搭建專業(yè)發(fā)展舞臺的工作，一項凝聚人心的工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，我將在新的一年中，邊學(xué)習(xí)，邊工作，盡自己的努力，使第九屆工會工作更上一個臺階。

第三篇：工會主席述職報告

工會主席述職報告—彭開選

一年以來，在縣局（分公司）黨組和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)�，F(xiàn)就自己一年來的工作情況述職如下：

一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)。一是注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是不斷提高自身的政治理論水平，認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了職工群眾，時刻關(guān)心職工群眾，相信職工群眾，依靠職工群眾，把職工群眾擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。三是在工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、加強工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工會職責(zé)。

我作為工會主席，認(rèn)真按《工會法》落實工會的各項職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮職工代表參政議政的的作用，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益。凡涉及職工切身利益的事情，我堅持向行政充分反映職工呼聲，并協(xié)調(diào)解決。如親自參與了薪酬改革方案的制訂，上調(diào)女職工的衛(wèi)生費、積極參加女職工安康保險活動等。與此同時，嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費，將有限的工會經(jīng)費全部用于職工活動、職工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預(yù)算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查。

三、關(guān)心貧困職工生活，認(rèn)真搞好扶貧幫困工作。

在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，我們對全公司的工會工作情況進行了一次深入的調(diào)研，基本摸清了各基層單位工會工作的現(xiàn)狀，并對困難戶和特困戶重新進行了調(diào)查摸底，重新建立了困難職工聯(lián)系戶和幫扶對子，并對多戶困難人員進行了登記。元旦、春節(jié)期間，按照公司黨委的統(tǒng)一安排，對貧困戶、特困戶進行了走訪慰問，根據(jù)不同情況發(fā)放了慰問金。

四、不斷加強政務(wù)司務(wù)公開工作。

推行政務(wù)司務(wù)公開要堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民、利于監(jiān)督和注重實效的原則，以“公開為原則、不公開為例外”。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國煙草專賣法》及其相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，對專賣行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動和公共服務(wù)等與廣大干部職工和群眾利益相關(guān)的事項，除涉及國家、行業(yè)、個人隱私之外，都要向社會或企業(yè)內(nèi)部如實公開。為了達(dá)到公平、公正，我們積極督促和配合局（公

司），深化政務(wù)司務(wù)公開，推進民主管理。把知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工，增加了企業(yè)經(jīng)濟工作透明度。

五、協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分，也是企業(yè)職工的代表機構(gòu)。因此，在實際工作中，即要考慮企業(yè)的利益，又要協(xié)調(diào)好職工的利益，在這個原則指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)縣局(分公司)工會干部共同努力，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，在完成份內(nèi)工作的同時，力所能及地協(xié)助其他部門的工作。同時，積極地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

六、不斷加強自身廉政建設(shè)。

我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著公司和全體職工的重托，自已所處的位置就意味著責(zé)任，就要對企業(yè)負(fù)責(zé)，又要對職工負(fù)責(zé)。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象，無違反組織原則的行為。

七、問題與差距

1、工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。密切聯(lián)系群眾，依靠職工群眾民主管理企業(yè)，充分發(fā)動職工群眾參政議政還存在一定差距。

2、開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。

3、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，讓我為局（分公司）的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。

第四篇：工會主席述職報告

廣通工務(wù)段工會主席述職報告

201*年12月

陽勇

201*年下半年，段工會在局工會和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極調(diào)動和發(fā)揮職工的主力軍作用，進一步增強了工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，積極推動和諧鐵路建設(shè)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就201*年度下半年工會工作述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)

半年來，自己除按時參加段黨委中心組學(xué)習(xí)外，還能結(jié)合自身工作實際，加強對黨的路線、方針、政策特別是鄧小平理論、“三個代表”工會十五大重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并切實注重對法律、法規(guī)和工會業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，堅持以科學(xué)發(fā)展的理論指導(dǎo)工作，不斷改進工作方法、提升理論水平、增強黨性修養(yǎng)。另外，結(jié)合路局和鐵路改革的深化，主動抓緊學(xué)習(xí)和認(rèn)識新世紀(jì)、新階段我國鐵路面臨的發(fā)展機遇和實施鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義，牢固樹立與鐵路跨越式發(fā)展相適應(yīng)的新思維，進而提高認(rèn)識、更新觀念，提升自身工作水平，務(wù)實求真地不斷推進工會各項工作的深化和創(chuàng)新。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷推進工會工作上臺階

宣傳教育工作方面。主動會同黨政做好改革形勢教育和段各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度措施的宣傳，參與和動員組織全段

各級工會采取黑板報、座談、知識競賽等多種形式，大力宣傳工會“十五大”、全國鐵路運輸安全工作會議精神、“兩會”精神、路局會議精神。通過學(xué)習(xí)宣傳，確保會議精神傳達(dá)到每一位職工，把各種講話和會議對鐵路工作的要求貫徹落實到日常工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)、現(xiàn)場“卡控”中。

融入中心開展工作方面。在認(rèn)真落實干部安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制，按照“五定三率”的要求，堅持深入車間、班組及生產(chǎn)一線檢查安全工作、落實安全措施的同時，圍繞段“安全、成本、效益”這個中心，認(rèn)真組織開展群眾性生產(chǎn)活動。一是抓好以合理化建議為主要載體的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。安排和落實好活動中的重點課題擬定公布、重點課題推進計劃、建議征集、評審、揭榜項目申報等工作。二是切實抓好班組升級達(dá)標(biāo)競賽考評的各個環(huán)節(jié)，強化班組基礎(chǔ)管理；四是積極組織工會參與安全大檢查、“安優(yōu)”及維修驗收、安全月活動、安全專項整治活動，努力加強工會勞動保護監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展安全宣傳、反思教育和巡查活動。五是結(jié)合段防洪工作，組織在全段舉行防洪知識競賽，并由各車間選出代表參加段防洪知識競賽決賽。六是組織相關(guān)人員深入拉鮓工務(wù)車間大力開展防洪演練，檢查工區(qū)對搶險的反映速度、料具準(zhǔn)備等情況，通過防洪知識競賽和防洪演練提高了職工防洪意識。

履行維護職責(zé)方面。下半年來，我始終堅持著眼和維護好單位“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局利益，進一步突出維護職工合法權(quán)益，努力通過切實有效的實現(xiàn)形式，為職工排憂解難辦實事，真心誠意辦好事。一是動員和組織全段各級工

會，始終將日常幫扶慰問與“兩節(jié)”送溫暖相結(jié)合，“國慶、中秋”來臨，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保的范圍，組成了慰問小組，把組織的關(guān)懷和溫暖送到困難職工家中，送到現(xiàn)場，送到一線，積極為職工解困、激發(fā)了干部職工戰(zhàn)防洪、保安全、促穩(wěn)定的熱情，確保了“兩節(jié)送溫暖”活動快速到位。在加強遺屬動態(tài)管理、建立和落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特、重困戶制度，做好走訪、調(diào)查、核實工作的同時，認(rèn)真抓好特、重困戶、“助學(xué)”和“低�！毖a助的申報、辦理等工作，做好對勞模、退休原段老領(lǐng)導(dǎo)及傷病住院職工進行慰問，抓好段互助儲金借貸、處理好遺屬來信來訪等工作。三是加強對女工工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實維護女工權(quán)益，12月開展“保安全 送溫暖 促和諧 關(guān)愛女職工健康”宣傳活動，為女工發(fā)放保健用品197份，進一步提高了女工工作的積極性。四是姚安“7.9”地震，廣通工務(wù)段受災(zāi)職工家庭45戶，8月3日－7日，我?guī)ьI(lǐng)慰問組在姚安縣總工會的配合下對我段受災(zāi)職工家庭進行了逐一看望慰問，把路局工會的關(guān)愛親自送到職工家中。慰問組共計走訪了姚安縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，28個村民小組，慰問職工家庭28戶。本次慰問感動了職工家屬，激勵了職工，穩(wěn)定了職工隊伍。五是組織開展201*年“三不讓”承諾愛心助學(xué)儀式暨特、重困職工家庭及愛心助學(xué)座談會和“圓夢之旅”獎學(xué)活動，為33名受助困難職工子女發(fā)放助學(xué)金55000元，將各級組織的溫暖送到了困難職工身邊，為困難職工家庭實現(xiàn)脫困增加了“砝碼”。六是認(rèn)真落實“三不讓”承諾工作，積極做好節(jié)日慰問工作：堅持三、四季度將11名 “111”愛心救助職工（人均600元）的救濟金，及時購買大米、油、

肉等生活日用品親自送到救助職工家中。七是做好46個“關(guān)愛藥箱”的季度藥品發(fā)放工作。八是認(rèn)真做好職工福利，組織開展職工體檢工作。我段今年計劃體檢人員1507人，參加體檢人員1496人，通過體檢使職工及時了解到自身身體狀況，從而保證了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，增強了職工凝聚力。

大麗線后勤保障方面。一是在大麗線奮戰(zhàn)開通階段，我多次組織工會人員到大麗線開展文體活動，豐富大麗線奮戰(zhàn)人員的業(yè)余文化生活，緩解了職工思想壓力，確保了職工隊伍思想穩(wěn)定，增強了職工凝聚力，二是針對大麗線搶修會戰(zhàn)開展“戰(zhàn)大麗、保安全、展作為”勞動競賽活動，三是為確保大麗線按時開通，大麗線進行線路搶修和設(shè)備檢查大會戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)工會人員，為大麗線職工送去了飲料、水杯、急用藥品、蚊香、滅蚊器，組織施工負(fù)責(zé)人召開座談會，為確保職工隊伍穩(wěn)定，我多次深入大麗線就干部職工在生產(chǎn)生活中遇到的問題進行深入了解和親切交談，對問題詳細(xì)記錄進行解決，并讓干部職工提困難、講想法、說問題，積極為干部職工當(dāng)起思想交流平臺，有效的減緩了干部職工的工作和思想壓力。在11月26日，工會針對天氣寒冷，大麗線職工生產(chǎn)生活條件艱苦的實際，認(rèn)真貫徹落實路局和路局工會有關(guān)進一步做好大麗線職工生活后勤保障工作的要求，我及時購買了205套防寒保暖衣發(fā)放到職工手中。對大麗線職工思想穩(wěn)定打了一注“強心劑”。12月26日，我?guī)ьI(lǐng)工會相關(guān)人員帶著300箱5100礦泉水和8塊班務(wù)公開欄進入大麗線慰問生產(chǎn)一線的職工，入冬以來，大麗線天氣晝夜溫差較大，職工作業(yè)里程長，礦泉水給職工提供了較大的便利，本著大

麗線8個班組由于工作繁重、人員分散，部分工區(qū)會議不能集中參加，我親自設(shè)計符合大麗線班組的班務(wù)公開欄，下發(fā)班組，加大班務(wù)公開力度，確保職工隊伍穩(wěn)定，提高了職工安全生產(chǎn)意識。

企業(yè)文化建設(shè)方面。堅持重心下移、完善管理、精心組織，在選派職工參加路局、地區(qū)組織的各種培訓(xùn)、比賽和活動的同時，一是邀請路局文藝小分隊到拉鮓、新江、元謀、廣通進行防洪慰問演出；組織各車間、工會小組在在新春佳節(jié)到來之際，開展游園活動和春節(jié)趣味體育活動，因地制宜地開展形式多樣的文體活動，職工在有趣又不失挑戰(zhàn)的比賽中，促進了溝通，增進了團結(jié)。二是根據(jù)路局工會和段黨委要求，我組織工會人員經(jīng)過精心籌備，廣通工務(wù)段工會文藝小分隊于7月3日在段表彰大會結(jié)束后進行了首場演出，演出節(jié)目豐富、內(nèi)容健康。隨后，我?guī)ьI(lǐng)小分隊深入管內(nèi)12個比較艱苦的沿線工區(qū)慰問演出，利用生動活潑的文藝節(jié)目，宣傳和詮釋“安全八觀”內(nèi)涵，使廣大干部職工在欣賞文藝表演的過程中受到啟示教育，增強對“安全八觀”的認(rèn)識和理解。同時，通過演出凝聚職工隊伍、鼓舞士氣，渲染濃厚的文化氛圍，激勵全段干部職工為安全生產(chǎn)再建新功；三是在全段開展“迎國慶60周年”文體活動，我為沿線車間班組配發(fā)撲克、籃球、羽毛球等活動用品。通過文體活動的開展，既活躍了沿線車間班組的文化生活，激發(fā)了干部職工的工作熱情，又充分展現(xiàn)了我段職工精神風(fēng)貌和愛崗敬業(yè)的進取精神。四是通過幾個月的努力，由我牽頭組織編輯完成了“廣工60周年畫冊”分發(fā)到各個班組，從宣傳教育激

發(fā)了職工投身工作的積極性。五是組織參加了路局工會建黨60周年文藝調(diào)演。這些活動的開展，充分展示了我段職工的精神風(fēng)貌，挖掘了職工的文化潛力，推進了單位文化建設(shè)。

工會自身建設(shè)方面。一是加強對車間分會、工會小組工作的指導(dǎo)，進一步強化了段屬各車間、班組民主管理、班務(wù)公開等工作。二是在組織安排各車間分會按期進行了換屆改選工作的基礎(chǔ)上，扎實推進“建家”工作。堅持“小家”建設(shè)與班組建設(shè)有機結(jié)合，貫徹“建小家、促大家”的工作思路，切實將建家工作融入到段整體工作中。三是加強工會財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費使用“一枝筆”審批制度，合理統(tǒng)籌、規(guī)范使用，切實保障了工會經(jīng)費及財產(chǎn)服務(wù)基層、服務(wù)職工。

三、廉潔自律情況

半年來，能嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)準(zhǔn)則和要求，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺規(guī)范自己的從政行為，在工作、生活、作風(fēng)等方面嚴(yán)于律己，牢固思想防線，不以權(quán)謀私，做到恪盡職守、廉潔勤政；認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，在工會大額度資金的使用上做到會議研究、民主決策，嚴(yán)格報銷程序和審批手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個必須做到”、“三個不準(zhǔn)”等規(guī)定，在對外交往和辦理工作中廉潔自律，潔身自愛，對親屬嚴(yán)格要求，不搞特殊化。半年來，本人和家屬子女及分管范圍內(nèi)沒有違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

在201*年下半年的工作中，我組織機關(guān)各科室制定自

控型班組制度，在經(jīng)過三次會議討論定稿后，下發(fā)各班組，給班組的日常管理提供了保障，為段的安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。其次，在按時完成量化指標(biāo)的同時，多下現(xiàn)場，多了解職工生活，為職工解決了許多問題，但在一些工作細(xì)節(jié)方面，我沒有考慮周全，沒有做到位，導(dǎo)致一些工作的被動，我將會在201*年的工作中，多看、多想、多總結(jié)，以一顆為職工辦實事的心來增強職工積極性、增強職工凝聚力，從而推動段的又好又快發(fā)展。

第五篇：201*年鄉(xiāng)工會主席述職報告

201*年鄉(xiāng)工會主席述職報告

201*年，沙塔坪鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大和十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情況，緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，認(rèn)真落實我鄉(xiāng)工會年初工作計劃，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機關(guān)精神文化生活，完成上級工會下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù)，有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。下面我將全年工作情況述職如下：

1、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益。面對新形勢新任務(wù)，政府機關(guān)工會切實加強工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實工會組織的基礎(chǔ)，進一步協(xié)調(diào)機關(guān)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。立足本鄉(xiāng)實際，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)工會進行全面普查。做好職工醫(yī)療管理工作，困難職工建檔工作。保障機關(guān)人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。群策群力，集思廣益，維護機關(guān)人員的合法權(quán)益，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

2、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關(guān)的活力。今年以來，政府機關(guān)工會積極參加各類活動，每項活動都認(rèn)真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，政府機關(guān)干部職工取得了不錯的成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)。

3、堅持以人為本，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧機關(guān)。開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

今年，我鄉(xiāng)工會建設(shè)，做了大量工作，取得一定成績，但離上級的期望和要求，離干部職工的需求和愿望還有較大的差距，還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：工會圍繞黨政中心開展工作不夠；工會建設(shè)開拓精神不強，因循守舊，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新方法上做得不夠；工會制度需進一步規(guī)范完善；工會干部的工作水平需進一步提高；個別會員參與意識不強，參與建家的積極性、主動性和創(chuàng)造力未充分發(fā)揮出來等等。

201*年，我們將從多個方面深化工會工作，加快工會建設(shè)。圍繞黨政中心工作，完善建家工作機制，充分維權(quán)，使依法維權(quán)與維護大局有機統(tǒng)一。立足政府工作特色，培育政府工作文化，造就一個文化底蘊厚、特色濃、水平高的學(xué)習(xí)型機關(guān)。堅持以人為本，突出機關(guān)人員的主人翁地位，依法建立健全工會組織制度，全面提高工會工作質(zhì)量和效率，使工會成為職工信賴的家。

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