第一篇：人事股長述職報告

文章標題：人事股長述職報告

述職報告

****局黨委成員——****

（201*年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實思想教育，抓牢黨務建設，抓

好人員考核，抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。

一、以活動夯實思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。年內，我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強第三批先進性教育工作的各項進度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關，但我們沒有松懈，同時還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進行回頭看，總結經驗，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據胡綿濤總書記關于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時還在6月份組織全系統(tǒng)70個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進行了決賽，收到了預期效果，同時還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進行演出，得到了上級領導的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織老年黨員進行教育。7月1日，局黨委會同局機關近40名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機制。

****系統(tǒng)人事考核機制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調查，積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個****站進行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個月，僅發(fā)300元生活費處理。同時對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個人予以單獨表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在201*年，我們準備將這一活動擴展到其他各單位。

三、以信息強化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關鍵一年，為了配合上級搞好這項工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個，將全系統(tǒng)3000干部職工的個人信息30多項全部錄入電腦。三是落實了編制實名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進行落實，同時在規(guī)定時間，規(guī)定地點予以公布。同時我還積極向上級部門作好匯報，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務實加快黨務建設。

黨務教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項自選動作。一是落實了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓班，我親自參加了這一培訓班，同時將全系統(tǒng)近400多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個單位進行了換屆選舉，落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行思想教育，這一工作得到了實效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

201*年工作雖已結束，本人在年度雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設也存在短腿現(xiàn)象。因此，在201*年，本人除了繼續(xù)做好各項基本工作外，主要做好以下三項事情。一是繼續(xù)加強人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強編制工作。向上級部門爭取，將應得的編制和應該享受的編制早日落實到人頭。三是加強基層人事干部的人事和微機培訓。這一情況爭取在今年6月份完成，因為基層部分人事干部對部分人事管理、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認識不足的問題，以至工作中經常吃批評，做返工的現(xiàn)象。(

《

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第二篇：人事股長述職報告

文章標題：人事股長述職報告

述職報告

****局黨委成員——****

（201*年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報早。********“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實思想教育，抓牢黨務建設，抓好人員考核，抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。

一、以活動夯實思想政治教育。

人事工作的出發(fā)點便是做好干部職工的各項思想工作。年內，我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續(xù)加強第三批先進性教育工作的各項進度。雖說****系統(tǒng)下屬的二個****村已在第二批先進性教育中過關，但我們沒有松懈，同時還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進行回頭看，總結經驗，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據胡綿濤總書記關于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統(tǒng)進行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時還在6月份組織全系統(tǒng)70個單位進行了4個分區(qū)的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節(jié)”進行了決賽，收到了預期效果，同時還發(fā)現(xiàn)了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統(tǒng)通過充分組織，各單位都選送了精彩的節(jié)目進行演出，得到了上級領導的一致好評，并被《****工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節(jié)組織(更多請搜索：Wm.seogis.com)老年黨員進行教育。7月1日，局黨委會同局機關近40名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機制。

****系統(tǒng)人事考核機制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調查，積極協(xié)助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個****站進行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個月，僅發(fā)300元生活費處理。同時對練兵活動中優(yōu)秀的單位和個人予以單獨表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在****系統(tǒng)還是第一次，在201*年，我們準備將這一活動擴展到其他各單位。

三、以信息強化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關鍵一年，為了配合上級搞好這項工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個，將全系統(tǒng)3000干部職工的個人信息30多項全部錄入電腦。三是落實了編制實名制工作。按照縣編委統(tǒng)一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進行落實，同時在規(guī)定時間，規(guī)定地點予以公布。同時我還積極向上級部門作好匯報，爭取早日將全系統(tǒng)的多名無編人員納入編制管理范疇。

四、以務實加快黨務建設。

黨務教育工作是人事政工股的重頭，去年我局黨務工作除了繼續(xù)搞好上級規(guī)定動作外，還做好了以下幾項自選動作。一是落實了黨員信息化管理。由于****系統(tǒng)點散線長面廣人多，黨員流動性大，部分黨員3月流動到甲單位，我們也許6月份才知道這一情況。去年年底，縣組織部開展了黨員信息化培訓班，我親自參加了這一培訓班，同時將全系統(tǒng)近400多名黨員逐一錄入電腦，現(xiàn)在黨員流動，只要鼠標一動，即可全程掌握。二是全程監(jiān)督了基層黨支部了換屆選舉工作。按照有關規(guī)定，我向黨委請示，對基層5個單位進行了換屆選舉，落實了各支部了書記、副書記、宣傳、組織等委員。三是做好的入黨積極分子的思想工作。入黨積極分子是有可能成為黨新鮮血液的人員，我們對他們是悉心照顧，今年，我通過調查發(fā)現(xiàn)，入黨積極分子多多少少在不同時期存在不同的思想波動，對入黨這一政治問題的認識上存在了一定的障礙，而各支部各單位也缺少專門的思想教育陣地。因此，我下了一個對入黨積極分子確定專門思想聯(lián)系人的文件，以聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行思想教育，這一工作得到了實效，現(xiàn)在基層工作，特別是辛苦的勞累的不講價錢的，許多地方都能發(fā)現(xiàn)我們積極分子的身影。

201*年工作雖已結束，本人在年度雖說也取得了一些成績，但與上級組織部門的要求還有差距，與兄弟單位相比存有不足，自身建設也存在短腿現(xiàn)象。因此，在201*年，本人除了繼續(xù)做好各項基本工作外，主要做好以下三項事情。一是繼續(xù)加強人事管理，爭取早日形成“能者上，平者讓，庸者下”的人事管理新局面。二是繼續(xù)加強編制工作。向上級部門爭取，將應得的編制和應該享受的編制早日落實到人頭。三是加強基層人事干部的人事和微機培訓。這一情況爭取在今年6月份完成，因為基層部分人事干部對部分人事管理、工資管理、勞動管理及社保工作等多少存在部分認識不足的問題，以至工作中經常吃批評，做返工的現(xiàn)象。(

第三篇：宣傳股長述職報告

各位領導、同志們：

我是于去年初任宣傳股長職務的，宣傳股長述職報告。兩年來，在各級領導的親切關懷和幫助指導下，在機關全體同志的大力支持下，我在工作中取得了一定的成績，思想上日漸成熟；尤其是今年以來，在董主任的帶領下，在政治處全體同志的熱情幫助下，經過自己的不懈努力，單位的宣傳文化工作取得了明顯的成效。下面我將一年來的工作情況向領導和同志們做以匯報：

一、加強學習，思想覺悟得到了提高，業(yè)務能力得到了增強

作為一名政工干部，必須具有較高的思想覺悟和政治理論水平；尤其是作為宣傳股長，必須具有較強的政治敏感性，只有這樣才能干好本職工作，勝任宣傳股長的職責要求。為此，我首先是加強理論學習，用“三個代表”思想武裝頭腦，增強政治敏感性，準確把握思想政治教育的方向，增強勝任本職工作的政治素質。宣傳工作是黨的喉舌，黨和國家的方針政策需要通過各種宣傳渠道讓廣大官兵了解掌握。因此，作為宣傳股長必須準確掌握黨和國家的方針政策，只有這樣才能搞好部隊的政治教育和理論學習。所以，今年以來，我在積極參加機關干部理論學習的同時，非常注意加強時事政治的學習。每天除了注意收聽收看新聞之外，自己對報刊上刊載的有關時事政治和部隊政治工作的文章進行剪裁，并做好讀書筆記。其次是加強業(yè)務知識學習，提高自身的工作能力。在加強理論學習的同時，自己注重學習有關本職工作方面知識。對上級下發(fā)的各種書籍和機關訂閱的各種雜志，都能認真學習、詳細閱讀。也正是由于今年自己加強了業(yè)務學習，所以自身的業(yè)務素質才有了明顯的提高。今年三月份在舉辦政治工作研討會的前期準備工作中，我廣泛收集了有關政治工作的大量素材，與同志們反復修改了基層上報的11篇研討材料，并針對政治工作中存在的問題，提出了改進方法，為政治工作研討會的成功舉辦，做了大量深入細致的工作。第三是培養(yǎng)了良好的求知學習的作風，充分利用各種時機場合，虛心向身邊的同志學習，努力掌握各方面的知識�？鬃诱f“三人行，必有我?guī)煛保�而與我共事的同志們身上有許多值得我學習的地方。為此，我利用平時與同志們研究工作的機會、下點調研的機會和與各級領導學習的機會，注意向身邊的領導和同志們學習，不斷提高自身的軍政素質；其次是注意向兄弟單位學習，充分利用外出學習和參加各種活動的時機，廣泛學習外單位好的經驗做法，改進本職工作，提高工作標準。今年五月份領導來單位檢查處置突發(fā)事件各種預案的準備情況時，由于時間緊，又沒有現(xiàn)成的東西可以借鑒，于是，我主動請教上級業(yè)務部門，在主任的指導下制定出了適合單位實際，政治工作處置突發(fā)事件的工作預案，為今后在處置突發(fā)事件過程中做好政治工作打下了堅實的基矗第三是向書本學，不斷攝取多方面的科學文化知識，提高自身的文化素質。今年，我學習了《新編思想政治工作》、《政治工作的新實踐探索》、《政治機關常用文書寫作》等書籍，并對一些高科技知識做到認真的學習、仔細的揣摩，述職報告《宣傳股長述職報告》。 同時，經過兩年半的學習我參加的中央黨校本科函授學習已經畢業(yè)。今后，我還將繼續(xù)學習，不斷的提高自己的文化素質，以適應部隊建設需要。

二、愛崗敬業(yè)，工作主動性有提高，創(chuàng)新意識有增強

自從擔任宣傳股長職務以來，我越發(fā)感覺到宣傳文化工作在部隊建設中起著非常重要的作用，也正是因為如此，自己才深感肩上責任的重大，并下定決心，堅決不辜負支隊領導的期望。為此，我加強學習研究，在工作中不斷的總結經驗教訓。今年以來，在主任的正確指導下，宣傳文化工作有了長足的進步，自己也深深感到自己的工作積極性、主動性有了明顯提高，創(chuàng)新意識得到了發(fā)揮。年初，為活躍基層文化生活，在領導的大力支持下，由我負責，精心組織、編排了一臺由基層官兵自編自演的、官兵喜聞樂見的文藝節(jié)目，并利用7天時間走遍了各單位，演出12場，受到普遍歡迎。同時，今年為提高宣傳文化的知名度，在參加總隊組織的各種活動中，自己充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展工作。在上級舉辦的比賽中，由于上報的錄像片質量高、編排新穎，一舉奪得全總隊第二名，受到的通報表彰；在參加“贊頌新成就、迎接十六大”的書畫作品比賽中，有4幅作品獲獎，是獲獎率最高的單位。

三、立足本職，刻苦鉆研，指導基層工作的能力有提高

宣傳文化工作中的最重要的任務就是抓好官兵的思想政治教育。為此，我注重抓好兩個方面的工作，一是注重研究摸索政治教育的新思路，發(fā)揮好職能作用。抓好思想政治教育工作，是宣傳股長主要職責。一年來，在部隊開展各項專題教育中，我都能深入基層進行調研，掌握教育情況，并結合每個專題教育，在每季度組織召開一次教育準備會，對政治教育情況進行總結和部署，實行面對面的指導。同時，為了提高政工干部的業(yè)務素質，今年以來先后組織了三次政工干部授課評教評學活動，有力的促進了政工干部業(yè)務能力的提高。為適應部隊政治教育改革的需要，搞了政治教育改革試點，提高了政治教育的整體水平。一年來，經過自己的刻苦學習和不懈努力，自身的業(yè)務素質有了明顯的提高。二是轉變工作作風，在為基層服務上下功夫。今年我下基層主動與干部骨干進行座談，了解教育中存在的問題，并有針對性地進行幫教，提高了基層政治教育的質量，基本上完成了教育任務。

四、謙虛謹慎，嚴格要求自己，自覺樹立機關干部的良好形象

作為一名機關干部，要成為讓領導放心，同志滿意、基層歡迎的合格機關干部，必須有嚴格的組織紀律觀念，有謙虛謹慎的工作作風。為此，我首先加強自身修養(yǎng)，保持謙虛謹慎的工作作風，爭取同志們的擁護和信賴�！爸t受益、滿遭損”。這是我在工作、生活中做人的信條。無論自己干什么工作，首先把謙虛謹慎的工作作風作為帶到工作中去。兩年來，在工作和生活中我虛心向同志們學習，始終保持謙虛謹慎的工作作風，以與人為善的思想對待同志，使宣傳股的全體同志干起工作順心、說起話來放心，工作環(huán)境舒心。其次是嚴格要求自己，樹立機關干部的良好形象。作為機關干部、一名業(yè)務股長，言談舉止代表著黨委和機關干部的形象。因此，我時刻嚴格地規(guī)范自己的言行，做到了：應該做的必須做，應該干的必須干，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，保持言行一致的工作作風。一年來，無論上級什么時間布置下來任務，為了高質量地完成領導交辦的任務，我經常放棄休息時間，加班加點地工作，從沒有計較個人的得失，沒有因家事而耽誤工作，更沒有給組織添任何麻煩；在基層蹲點指導工作時，自己能夠嚴以律己，以身作則、清正廉潔，樹立了機關干部的良好形象。

五、存在的不足

一是工作經驗有待于進一步的豐富。從一年來的工作實踐中感到，雖然做了大量的工作，但工作中由于經驗不足也出現(xiàn)了工作質量上不去的問題。在下一步的工作中要進一步的加強學習，不斷提高工作能力，以適應本職工作的需要。

二是工作作風有待于進一步的扎實。一年來，盡管經常深入基層進行調查研究，蹲點的時間也不短，但對基層的思想政治教育情況掌握的不夠準確，基層政治教育改革的氛圍不夠濃厚。

三是工作標準有待于進一步的提高。雖然工作熱情高，積極性、主動性都很強，但是，由于工作經驗的匱乏，致使工作標準不高，尤其是在抓工作的統(tǒng)籌上需要進一步加強學習。

下一步，我將結合自身的實際，不斷加強理論和業(yè)務學習，扎扎實實的抓好宣傳文化工作，做一名讓領導放心、讓同志滿意、讓基層歡迎的合格的宣傳股長。

第四篇：資源股長述職報告

文章標題：資源股長述職報告

述職報告

***局黨委成員——***

（201*年1月4日）

201*年，***生態(tài)建設捷報頻傳，***生態(tài)建設示范區(qū)獲國家驗收，幕阜山列入國家級森林公園等等。本人在***森林資源建設方面也著重生態(tài)建設為先的準則，按照限額采伐來加快******發(fā)展的整體思路，促使全縣資源增長、林農增收。一年來，我主要做了以下五項工作。

一、著力資源信息化管理。

森林資源是現(xiàn)今仍按50年代國家計劃限額采伐的一項生產資料。按照上級要求，今年，我們對近5年來，全縣428萬畝森林進行了森林資源數據更新工作。在短短的一個月時間內，我?guī)ьI全股室力量，做好了全縣幾十萬個小班的資源數據收集工作，并將其一一輸入電腦。經統(tǒng)計，全縣資源201*年底為407萬立方米，年森林蓄積增長率為3.8。

二、突出***站示范功能。

***站是***局的派出單位，去年，我先后跑國家***局***總站4次，爭取我縣28個***工作站中的15個***工作站納入國家***示范工作站建設范疇，國家***局撥付資金40余萬元，給各***站進行示范化建設。在我及局黨委的多方爭取下，201*年，已完成15個***工作示范站的電腦配置，完成加義***站的站房建設，完成長壽等3個站的木材采伐證代辦業(yè)務。各***站在示范站的帶動下，發(fā)揮了發(fā)揮***站“管理、組織、指導、服務”八字職能，做好惠農服務，為建設社會主義新農村出力，各單位年內進行送法進萬家40余次，普及***法律知識10萬余戶。

三、夯實***基地建設。

***基地建設建設是以***站為主體，發(fā)揮***職能，做好荒山利用工作而進行的。我縣的***基地建設基本上是90年代初進行建設的，按照或租或聯(lián)或賣的多種方式進行，201*年，我除了繼續(xù)控制基地造林的采伐工作外，還做好了歷年***基地回收款的清收工作，年內，共收回基地造林各種款項30余萬，有力地保障了***基地造林工作的正常運轉。

四、細化資源管理制度。

資源管理是生態(tài)立縣的命脈所在，如果資源管理出現(xiàn)一點小問題的話，那么全縣就會出現(xiàn)亂砍濫伐等情況。再加之，現(xiàn)今木材價格飄紅，***周邊六縣市僅***資源最好，道路又是四通八達，因此，資源管理的難度可想而知。年內，我和資源股的同志們一道，為加強資源管理下了一番苦功夫。一是把好木材計劃審批關。木材計劃由上級下到我縣，而又分解至各單位。去年，我們將木材計劃按照資源分布情況進行了分區(qū)劃分，資源好的多分點，資源差的少分甚至列入封山育林鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍。同時對木材計劃列編到***內網，確保了采伐限額計劃的透明度。二是把好伐區(qū)作業(yè)設計關。伐區(qū)作業(yè)設計是進行木采伐的必備程序，***曾出現(xiàn)過因伐區(qū)作業(yè)設計不過關而造成全國性重大影響的事件。去年，我們對各單位交來的伐區(qū)作業(yè)設計要求必須按照程序辦理，即設計書要有伐區(qū)編號，有文字說明，有調查詳表，有檢尺碼單，有設計地圖，有人員簽字。由于采取了這六項硬性要求，去年的伐區(qū)作業(yè)設計合格率達95以上。三是把好采伐許可證發(fā)放關。今年，我們派人到省市進行電子辦證學習，避免了以前的紙寫易涂改等等弊端。同時，我還規(guī)定了三個一律不辦，無計劃的一律不辦，無設計書的一律不辦，無申請的一律不辦。

本人雖說是從事***工作近30年，但進機關特別是進黨委班子時間不是很長，有許多工作不足的地方，自身素質亟待提高。因此在201*年本人除了繼續(xù)做好本職工作外，還應著重加強以下三個方面的建設。一是加強***示范站建設。201*年爭取新建站房1棟，維修老站房3所。二是加強資源信息化建設。201*年在通過原有3個站采伐證辦理的經驗推廣至其余的12個站。三是加強***基地建設。年內繼續(xù)做好林地基地開發(fā)工作，確保采伐一處更新一處回收國家基地款一處。(

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第五篇：總務股長201*年述職報告

總務股長201*年述職報告

一． 全指標（全年完成工作情況）

1. 新建的201*1平方米綜合病房全部竣工投入使用，201*年9月23日，各有關科室全部搬入。

2. 原病房樓改造工程已如期完成，感染性疾病科已于201*年1月21日搬入開診。

3. 原手術室及供應室樓改造工程已如期完成，血液透析中心已正式搬入開診。

4. 院內主供電線路改造工程已竣工。10月20日在院部小會議室舉行了公開邀標，合肥鴻圖電力安裝工程有限公司以96,98萬元中標。

5. 新購買四噸臥式鍋爐一臺（37萬余元）已于春節(jié)前安裝調試完畢，正式投入使用。

6. 綜合病房樓附屬工程的腫瘤機房樓已正式開工建設，洗衣房綜合樓的前期籌備工作已完成，即將開工建設。該項工程計劃七月份之前竣工并交付使用。

7. 綜合病房樓南、院中心路東小區(qū)范圍和停車場約500平方米工程已竣工。

8. 康復科病區(qū)改造工程已竣工。

9. 超市經營權公開拍賣會成功舉行（范圍本院職工及家屬競標），李超敏以每年44000元的承包價競得超市經營權三年。

10. 食堂經營權公開邀標成功，彭增化以每年四萬元的承包價取得食堂經營權三年。

二、保障供應及維修工作

1、“三下”工作基本落實到位，能夠做到及時主動熱情，較好的保證了電通、水通、氣通，全年下送260余次，下收360余次，下修180余次，收集醫(yī)療廢物（每天約三百公斤）約10萬公斤，疏通下水道約150余米。 1

同時，每星期下科室巡查制度常年堅持。

2、水電組在人員少，技術力量不足、任務重的條件下，既保證了綜合病房樓的正常運轉又保證了全院水電的正常供應，較好的完成了全年的保障工作，特別是綜合病房樓后期的配電的安裝調試、發(fā)電機組的安裝調試、中央空調安裝調試、供水系統(tǒng)的安裝調試、消防系統(tǒng)的安裝調試等，都能做到全力配合，并能認真組織學習業(yè)務知識，掌握運行和操作的基本知識。

3、一年來，維修空調電風扇180余次，各種燈具200余次，改造安裝供電線路3000余米，電纜200余米，安裝配電箱10個。

三、獎金分配

我股的獎金分配 在嚴格按照院部制定的分配原則進行分配的基礎上，根據我股的實際情況適當進行調整。一是兩位電工的工作量大，非常辛苦，提高0.1分，二是未參加每月一次的政治學習扣5元，遲到扣2元。三是請假每天扣4元，無故曠工的每次扣20元，扣除的獎金在全股進行重新分發(fā)。

四、醫(yī)德、醫(yī)風建設

醫(yī)德醫(yī)風建設方面，就我們科室而言，主要是增強服務意識，提高服務質量。

1. 利用每天的早會和每月一次的政治學習時間，經常不斷的教育本股人員，樹立全心全意為臨床一線和全院服務的理念，安心本質工作、增強服務意識、改變服務理念、改變服務觀念。變被動服務為主動服務。堅決杜絕一切生、冷、硬、拖現(xiàn)象。

2. 組織和鼓勵全股職工利用各種形式開展業(yè)務學習，保證中央空調、電梯等各種新設備的操作運行、維修保養(yǎng)等專業(yè)知識的掌握。有關人員已經基本上掌握了各種新設備的操作運行。

3. 完善各種制度，在堅持下巡、下送、下收等各項行之有效的規(guī)章制度的基礎上，根據綜合病房樓的投入使用后的實際，又制定了《水電組值班制度》、《中央空調操作規(guī)程》、《電梯運行操作規(guī)程》、《發(fā)電機組操作規(guī)程》、《換熱機組操作規(guī)程》等。

五、強化管理，保證工作質量

1、加強對全股職工的管理，每天早會及時傳達院部的指示和會議精神，聽取各班組的工作匯報，落實院部安排的工作任務。同時，不定時不定期的檢查工作落實情況，各班組工作人員的執(zhí)行崗位責任制，工作質量，生產安全，環(huán)境衛(wèi)生和交接班記錄情況。

2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的財務管理制度，為此我們成立了物品采購小組，維修工程結算組等。

3、加強物資管理，一是每月根據需求列出采購計劃，報院部批準后按計劃采購。二是及時入庫。三是完善出庫手續(xù)。非急用物品不許借用。搶修及科室急用的經領導同意后可以先借，一定要在最短的時間內補齊出庫手續(xù)。

4、每年底一次對庫存物品進行盤存，并邀請紀檢、財務、質控辦領導參加監(jiān)督。、經盤存，庫存物品已做到賬務相符、擺放整齊、整潔有序，未發(fā)現(xiàn)霉變和鼠咬現(xiàn)象。

總務股王振忠

201*年1月

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