第一篇:儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)�?聘笨崎L述職報(bào)告-述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:
我叫xx,現(xiàn)年39歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)文化程度,工程師,現(xiàn)擔(dān)任xx公司儲(chǔ)運(yùn)安全環(huán)保科副科長職務(wù)。
時(shí)光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進(jìn)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oo五年既將過去,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)奮進(jìn),在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時(shí),我內(nèi)心則感到是無比的欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。
我是于1987年7月份參加工作的,并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作,曾先后從事過政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲(chǔ)運(yùn)、安全管理等工作,并于201*年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。
201*年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地開拓進(jìn)取,原創(chuàng):http://m.seogis.com
無論我競聘成功與否,我都會(huì)“老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事”,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。最后以一首膾炙人口的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。
謝謝大家!
報(bào)告人:
第四篇:人事科副科長述職報(bào)告
201*年度述職報(bào)告
201*年是相當(dāng)忙碌的一年,我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全科室同志的幫助下,主要協(xié)助科長做了以下幾點(diǎn)工作,現(xiàn)在我就簡要得給大家做一下匯報(bào):
一、按時(shí)年檢學(xué)院法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證,并做好各類證件的使用登記工作。
法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機(jī)構(gòu)的重要證件,為了延長兩證得使用期限,必須按時(shí)對其進(jìn)行年檢。今年3月份,我參照兩證的年檢標(biāo)準(zhǔn),積極聯(lián)系財(cái)務(wù)處、辦公室等相關(guān)部門認(rèn)真填補(bǔ)了年檢相關(guān)登記表格,按時(shí)對兩證進(jìn)行了年檢登記。同時(shí)由于我院繼續(xù)保留原五校的印章,按照人事局要求,也應(yīng)對原五校的法人資格證書進(jìn)行年檢,我通過翻閱歷史檔案等方式,填報(bào)了五校05年至07年的法人證書年檢登記表,完成了原五校法人資格的補(bǔ)檢工作,保留了我院原五校印章得使用權(quán)。同時(shí),為了規(guī)范我院法人資格證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的使用程序,建立了《濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證使用登記簿》,對所有使用證件的情況進(jìn)行登記,保證證書得安全使用,努力維護(hù)學(xué)院利益。
二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作,努力提高工作效能
1、根據(jù)上級部門通知,按時(shí)組織職稱計(jì)算機(jī)和外語的報(bào)名工作,并及時(shí)辦理相關(guān)合格證書。其中:職稱外語考試1次,參考人數(shù)175人,職稱外語報(bào)名1次,報(bào)名人數(shù)123人;職稱計(jì)算機(jī)考試2次,參考人數(shù)113人;繼續(xù)教育考試、注冊學(xué)分共計(jì)335人,新辦理繼續(xù)教育證書117個(gè),并實(shí)行統(tǒng)一保管。
2、犧牲暑假休息時(shí)間精心組織好教師崗前培訓(xùn),并積極認(rèn)定高校教師資格。暑假期間,組織53名教師參加高校教師崗前培訓(xùn),經(jīng)考試有45人取得崗前培訓(xùn)合格證書。截止201*年11月,我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計(jì)504人,取得崗培合格證書496人,進(jìn)一步加快了我院教師向高校師資隊(duì)伍轉(zhuǎn)變進(jìn)程。
根據(jù)201*年高校教師資格認(rèn)證會(huì)議部署,印發(fā)了《高校教師資格認(rèn)證信息采集表》、《高校教師資格認(rèn)定申請表》、《體檢表》、《思想品德鑒定表》、《教育教學(xué)能力測試表》等表格,審核、錄入申請認(rèn)證人員信息140人次,共計(jì)3000余項(xiàng)內(nèi)容。整個(gè)工作涉及人員多、工作量大,經(jīng)過全科人員加班、加點(diǎn),共同努力,順利完成了08年度高校教師資格認(rèn)定工作。截止201*年6月,全院已具有高等學(xué)校教師資格證書449人,占全部教師的76.2%。
3、努力做好201*年度職稱評議推薦與申報(bào)工作。今年的職稱評審,特別是教師系列,不再允許按原學(xué)校系列評審,且實(shí)行限額推薦辦法。就報(bào)名情況而言,申報(bào)人數(shù)均多于給定的限額,增加了推薦難度。為此,在學(xué)院職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,人事科根據(jù)上級部門要求與學(xué)院實(shí)際,先后印發(fā)了關(guān)于做好201*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知、補(bǔ)充通知和《201*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實(shí)施方案》,明確(更多精彩內(nèi)容請?jiān)L問首頁:m.seogis.com)了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施過程中,本著嚴(yán)密組織,高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照個(gè)人申報(bào),組織審查,量化賦分,學(xué)術(shù)委員會(huì)評議、職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序,推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時(shí)3個(gè)月,分主系列高級、中級,輔系列高級、中初級四批,共組織受理并報(bào)送評審材料38人。
4、努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師,在原來學(xué)校獲得的中�;蛑屑紝I(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,今年我院共有29名同志,申請改系列聘任,經(jīng)教育廳嚴(yán)格審核,最后認(rèn)定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務(wù),其中副教授18人,講師8人,此項(xiàng)工作得完成進(jìn)一步提高了我院師資隊(duì)伍中高職教師的比例。
三、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站,努力推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)進(jìn)程 在修訂完善各部門崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站,督促各單位對本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),為推進(jìn)學(xué)院依法治校建設(shè)的進(jìn)程搭建了高速信息平臺,為以后實(shí)現(xiàn)崗位管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
201*年12月28日
第五篇:計(jì)財(cái)科副科長述職報(bào)告
計(jì)財(cái)科副科長述職報(bào)告
201*年3月,由于組織的信任我通過競聘任分局計(jì)財(cái)科副科長(主持工作),在省局分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我時(shí)刻牢記黨的宗旨,牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念,以征費(fèi)為中心抓好全分局的財(cái)會(huì)工作。我始終保持共產(chǎn)黨員的本色,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,不斷提高思想境界,財(cái)會(huì)工作圍繞分局征費(fèi)大目標(biāo)做好資金調(diào)配,按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求,堅(jiān)持財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督并重的理念,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作新思路,全分局財(cái)會(huì)工作邁上新臺階,得到了分局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的好評�,F(xiàn)將201*年度主要工作述職如下:
一、注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
通過“三個(gè)代表”重要思想和十六屆六中全會(huì)《決定》的深刻學(xué)習(xí),我的理論水平有一定的提高,思想上得到一定的充實(shí),黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉,在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級保持高度一致。我堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合,嚴(yán)格要求自己做到老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人。加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)與“八榮八恥”榮辱觀的教育相結(jié)合,從自身出發(fā),不斷提高解決問題的能力和指導(dǎo)全局財(cái)會(huì)工作水平,在財(cái)會(huì)工作崗位遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)、廉潔自律。近年來全分局財(cái)會(huì)工作運(yùn)行良好。
二、履行職責(zé),順利開展財(cái)會(huì)工作 一是以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為要?jiǎng)?wù),全面提高所站財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對基層單位新財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,舉辦了二期所站會(huì)計(jì)、出納人員培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達(dá)40人,取得了良好效果。結(jié)合當(dāng)前新的財(cái)政政策和財(cái)務(wù)知識,統(tǒng)一講授部門預(yù)算與決算、政府采購、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、票證管理等知識,取得了很好的效果。二是規(guī)范財(cái)務(wù)核算,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督。從提高“三費(fèi)”征管水平出發(fā),重點(diǎn)抓了規(guī)費(fèi)帳務(wù)處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費(fèi)的督促整改。對各所短收費(fèi)款、壓票壓款、規(guī)費(fèi)收入串費(fèi)核算、收入不及時(shí)入
帳等問題進(jìn)行督促整改。加強(qiáng)作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,檢查大型規(guī)費(fèi)公司進(jìn)行票款的賒欠清理工作。三是加強(qiáng)摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作的專項(xiàng)檢查,組織分局相關(guān)科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進(jìn)行了財(cái)務(wù)核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項(xiàng)檢查工作,針對部分單位存在的問題提出限時(shí)整改意見,做好了相應(yīng)帳務(wù)處理和銜接工作,使省廳的摩托車養(yǎng)路費(fèi)委托代征工作走向規(guī)范化。
三、強(qiáng)(新世紀(jì)范本網(wǎng)http://,原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。)化部門預(yù)算,規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理
201*年以來,部門預(yù)算得到逐步深化和加強(qiáng)。我能從全分局實(shí)際出發(fā),及時(shí)準(zhǔn)確地按上級要求編制部門預(yù)算,并將資金層層分解,完善了資金撥付程序,及時(shí)下?lián)芩靖黜?xiàng)資金,無克扣、截留和挪用現(xiàn)象,每年度末進(jìn)行公開和核對。對全分局的各類支出嚴(yán)格按照預(yù)算管理做到全局上下一盤棋,確保收入與支出按預(yù)算對比,逐月剖析部門預(yù)算的執(zhí)行情況,查找偏差并及時(shí)予以糾正,杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。
四、全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度 一年來,通過對所站的財(cái)會(huì)工作檢查,不斷夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范,對部分單位存在的財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)當(dāng)場下達(dá)限期整改意見,并進(jìn)行跟蹤落實(shí),有效地起到了財(cái)務(wù)檢查、監(jiān)督、促進(jìn)提高的作用。此外,我還制定了適合全分局的《財(cái)務(wù)工作內(nèi)控制度》、《財(cái)務(wù)報(bào)帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,激活了全分局的財(cái)務(wù)規(guī)范、內(nèi)控和制約機(jī)制,使財(cái)務(wù)規(guī)范化工作邁上一個(gè)新臺階。從11月起,牽頭清理了職工各類津補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)勵(lì)、代征手續(xù)費(fèi)的發(fā)放,制定了統(tǒng)一實(shí)施辦法,實(shí)現(xiàn)了由所站上報(bào),分局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放。
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