第一篇：在縣委七屆四次全會上的述職述廉報告

各位委員：七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭，取得了經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果�？h委常委會主要從以下幾方面做好了工作。一、精心謀事，保持了縣域經(jīng)濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢縣委緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。一是在總體發(fā)展思路上堅持較好。不輕易改弦易轍，始終堅持“融城強縣”戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”方針不動搖，今年進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，對總體發(fā)展思路不斷細(xì)化、完善、提升并深入實施，全縣初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。二是對宏觀調(diào)控政策認(rèn)識較深�？h委及時傳達(dá)貫徹中央宏觀調(diào)控精神，認(rèn)真分析研究我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調(diào)整策略，作出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等五項對策，促進了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是在具體工作環(huán)節(jié)中把握較準(zhǔn)。在指導(dǎo)全縣工作中緊緊抓住了工業(yè)化、農(nóng)民增收、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展六個重點，同時正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在重大活動開展、重點工程推進上精心策劃，悉心安排，均收到了預(yù)期效果。比如城北市場的順利關(guān)閉就是如此。對一些意外事件的妥善處置，縣委也日益成熟，積累了經(jīng)驗。今年元—11月份，全縣完成gdp66.9億元、財政總收入5.7億元、地方財政收入4.7億元、固定資產(chǎn)投資達(dá)48.2億元，分別同比增長14.2%、40.0%、46.9%、34.5%，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能保持這種又快又好的態(tài)勢，全縣大局能保持這樣和諧的局面，正是縣委總攬全局、科學(xué)決策、重點推進的結(jié)果。二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選人用人上，縣委倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。一是始終把握重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向。堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，各級班子明確選配“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部。今年以來，縣委研究領(lǐng)導(dǎo)干部7批次，討論干部190人次，提拔69人，平職調(diào)整53人，降免職10人�；�本達(dá)到了能力調(diào)強、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、班子調(diào)順、氣氛調(diào)活的效果。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》，加強了對干部任免工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和危機感；制定了《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，首次對18名科局級干部實行干部任免常委會“電子票決制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培訓(xùn)與使用有機結(jié)合的選人用人方式�？h委有針對性地向省市送訓(xùn)了一批學(xué)員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕干部到長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，對學(xué)有所成的干部提拔重用，形成了培訓(xùn)導(dǎo)向與培訓(xùn)需求、提拔使用相結(jié)合的新格局。三、率先垂范，保證了工作措施落實到位為政之要，貴在落實�？h委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實。一是常委日程安排到天。縣委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進行了細(xì)化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個人，安排到每一天。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確到事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，每一位縣級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程和重點企業(yè)，做到了人人肩上有責(zé)任，個個身上有擔(dān)子。對各項重點工作推行項目責(zé)任制，一律實行分級分部門負(fù)責(zé)，一項工作一個班子，一竿子插到底�？h委班子成員經(jīng)常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。在招商引資過程中，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊南下廣州、深圳、香港，遠(yuǎn)赴上海、寧波，引進了一些好的項目；在重點工程建設(shè)中，縣委常委堅持工作重心下移，掌握一線情況，解決了一些實際困難和問題；在督促檢查落實中，縣委班子成員親自主持或牽頭組織，開展專項督查，保證了縣委布置的各項工作和出臺的各項舉措落實到位。三是工作考核具體到分。一方面結(jié)合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行年度目標(biāo)管理，對縣級領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的工作實行考核，年初定目標(biāo)、定任務(wù)、定分值、定獎懲，年終統(tǒng)一考核，逐一排隊，獎優(yōu)罰劣。另一方面，結(jié)合市對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個方面組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，讓廣大基層干部來評價縣級領(lǐng)導(dǎo)。四、學(xué)法用法，提高了依法執(zhí)政的水平縣委按照執(zhí)政為民的要求和建設(shè)法治政府的要求，帶頭學(xué)法[1] [2][3]下一頁

第二篇：在縣委七屆四次全會上的述職述廉報告

各位委員：

七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果。縣委常委會主要從以下幾方面做好了工作。

一、精心謀事，保持了縣域經(jīng)濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢

二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選人用人上，縣委倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。一是始終把握重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向。堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，各級班子明確選配“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部。今年以來，縣委研究領(lǐng)導(dǎo)干部7批次，討論干部190人次，提拔69人，平職調(diào)整53人，降免職10人。基本達(dá)到了能力調(diào)強、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、班子調(diào)順、氣氛調(diào)活的效果。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》，加強了對干部任免工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和危機感；制定了《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，首次對18名科局級干部實行干部任免常委會“電子票決制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培訓(xùn)與使用有機結(jié)合的選人用人方式�？h委有針對性地向省市送訓(xùn)了一批學(xué)員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕干部到長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，對學(xué)有所成的干部提拔重用，形成了培訓(xùn)導(dǎo)向與培訓(xùn)需求、提拔使用相結(jié)合的新格局。

三、率先垂范，保證了工作措施落實到位

為政之要，貴在落實�？h委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實。一是常委日程安排到天�？h委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進行了細(xì)化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個人，安排到每一天。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確到事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，每一位縣級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程和重點企業(yè)，做到了人人肩上有責(zé)任，個個身上有擔(dān)子。對各項重點工作推行項目責(zé)任制，一律實行分級分部門負(fù)責(zé)，一項工作一個班子，一竿子插到底。縣委班子成員經(jīng)常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。在招商引資過程中，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊南下廣州、深圳、香港，遠(yuǎn)赴上海、寧波，引進了一些好的項目；在重點工程建設(shè)中，縣委常委堅持工作重心下移，掌握一線情況，解決了一些實際困難和問題；在督促檢查落實中，縣委班子成員親自主持或牽頭組織，開展專項督查，保證了縣委布置的各項工作和出臺的各項舉措落實到位。三是工作考核具體到分。一方面結(jié)合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行年度目標(biāo)管理，對縣級領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的工作實行考核，年初定目標(biāo)、定任務(wù)、定分值、定獎懲，年終統(tǒng)一考核，逐一排隊，獎優(yōu)罰劣。另一方面，結(jié)合市對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個方面組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，讓廣大基層干部來評價縣級領(lǐng)導(dǎo)。

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四、學(xué)法用法，提高了依法執(zhí)政的水平

縣委按照執(zhí)政為民的要求和建設(shè)法治政府的要求，帶頭學(xué)法、守法、用法，依法執(zhí)政的能力有較大的提高。一是帶頭學(xué)法守法。常委班子成員參加市縣的中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課學(xué)堂，帶頭學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》，參加《憲法修正案》等法律知識講座和《行政許可法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，參加了“四五”普法考試，自覺遵守法律法規(guī)，法律意識和素質(zhì)得到提高。二是嚴(yán)格依法決策辦事�？h委出臺每一項決策、政策之前均由相關(guān)部門進行了嚴(yán)格的法制把關(guān)，確保了決策、政策的合法性。同時十分注重將依法行政貫穿到各項工作中，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。特別是在拆遷安置、處置突發(fā)事件、企業(yè)改制、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊乘機亂事的不法行為，有效地維護了法律的尊嚴(yán)和縣委的權(quán)威。三是營造良好的法制環(huán)境。常委會專題研究法制建設(shè)的有關(guān)工作，加強了基層法制宣傳站建設(shè)，采取多種形式在全社會開展法制宣傳教育，積極營造遵紀(jì)守法、依法辦事的良好環(huán)境，逐步形成了與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的社會氛圍。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進了社會全面進步

縣委常委會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“五個統(tǒng)籌”，堅持以民為本，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面進步。一是更加注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。在發(fā)展的指導(dǎo)思想上，制定了較為科學(xué)合理的考評體系，分類指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，支持優(yōu)勢地區(qū)率先發(fā)展。同時堅持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，更加注重優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)對周邊偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射帶動作用，加大了對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，增設(shè)了困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田水利及基礎(chǔ)設(shè)施項目，適當(dāng)調(diào)高縣級以獎代補的比例，積極引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，充分調(diào)動了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性和主動性。二是更加注重精神文明建設(shè)。加快推進宣傳、文化、教育、計生、衛(wèi)生、環(huán)保等社會事業(yè)發(fā)展，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，被上級授予“全省普九鞏固提高工作先進縣”、“全國生態(tài)示范區(qū)”、“省級衛(wèi)生縣城”等光榮稱號。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村特困救助全面啟動，開展“一幫一”扶貧活動，弱勢群體基本生活得到有效保障。深入開展“平安望城”創(chuàng)建活動，派遣千名干部下基層，妥善處理突發(fā)事件，及時化解各種矛盾，確保了社會大局穩(wěn)定。三是更加注重政治文明建設(shè)。充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，不斷規(guī)范黨委與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關(guān)系，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作。在研究一些重大問題時，廣泛采納各級各部門意見，使決策能反映和兼顧各方意見，形成了團結(jié)協(xié)作、民主議事的政治氛圍。

六、廉潔自律，增強了拒腐防變能力

總的來看，我們常委班子是一個勤政廉政、民主團結(jié)、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)集體，是富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的。目前，望城政通人和，干群心齊氣順，縣域經(jīng)濟增長較快，各項事業(yè)長足進步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。這些成績的取得，是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體縣委委員和衷共濟的結(jié)果，是望城70萬人民共同奮斗的結(jié)果。就我個人而言，我只是盡了一個縣委書記應(yīng)有的責(zé)任，做了一些應(yīng)該做的工作，并且在縣委會這一大家庭中，我的個人素質(zhì)、工作能力也有了較大的進步和提高。概括來說，一是勤于學(xué)習(xí)。注重從書本中學(xué)、從同事中學(xué)、從實踐學(xué)，并且做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，不僅有力地指導(dǎo)了實踐，而且形成了一批頗有價值的理論成果。其中《以雷鋒精神育人，用科學(xué)發(fā)展觀興縣》一文還在《求是》雜志刊發(fā)，引起了較大反響。二是勇于實干。堅持和發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層為群眾、為企業(yè)、為項目排憂解難。在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉(zhuǎn)，就立即到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去調(diào)研，到重點工程去考察，及時掌握縣域經(jīng)濟發(fā)展的動態(tài)。三是嚴(yán)于律己。在醫(yī)院動手術(shù)期間，有不少同志來看望我，有一些人還送了紅包禮金，受傷看望是人之常情，我很感激。但是我認(rèn)真對待、從嚴(yán)要求，能當(dāng)場拒收的禮金就當(dāng)場拒收，當(dāng)場實在拒收不了的，事后托人逐個退還，對于確實退不了的，出院以后全部上繳了縣紀(jì)委。

當(dāng)然，不管是我個人、常委班子還是在座的各位，在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到我們工作中還存在著問題和不足：一是理論功底還不夠深。各類學(xué)習(xí)活動開展得較多，但有的還停留在表面，擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不強，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；滿足于原有的知識積累，滿足于對黨的路線方針政策的初步了解，慣于照章執(zhí)行，靈活運用不夠。尤其在法律知識和市場經(jīng)濟知識方面顯得捉襟見肘。我縣經(jīng)濟運行市場化程度不高，乃至龍湖高爾夫這類事件的發(fā)生，都是這方面的表現(xiàn)。二是工作落實的力度還不夠大。有的同志作風(fēng)還不實，缺乏敢闖敢干的精神，有的在工作中怕這怕那，不能正確對待發(fā)展中遇到的困難和阻力，特別是在征拆、維穩(wěn)等工作過程中，有的干部不愿直面矛盾，不敢承擔(dān)風(fēng)險，一味回避退讓，導(dǎo)致問題積累，工作停滯不前，甚至引發(fā)群眾集體上訪現(xiàn)象。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)要求還不夠嚴(yán)。隨著我縣經(jīng)濟形勢和財政狀況的進一步好轉(zhuǎn)，有的同志在生活上要求就沒那么嚴(yán)格了，廉潔自律意識就沒那么強了，在待遇追求上有上升、攀比的趨勢；有的同志艱苦奮斗精神減弱了，不愿到艱苦的崗位工作，稍微吃點苦就講條件要待遇。這些問題的產(chǎn)生，作為縣委常委班子和我個人來講，負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，存在監(jiān)管不到位的地方。對于這些問題，我們要高度重視，在以后的工作中采取有力的措施逐一解決。

明年是“十五”計劃的沖刺之年，也是我縣新一輪快速高效發(fā)展的重要時期，抓好明年工作至關(guān)重要。常委會經(jīng)過研究確定明年全縣各項主要預(yù)期指標(biāo)是：生產(chǎn)總值增長14%以上；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長30%以上；財政總收入達(dá)7.5億元，其中地方財政收入達(dá)6億元；農(nóng)民人均可支配收入增長10％以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；人口自然增長率控制在4‰以內(nèi)�？傮w要求是：增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破。增創(chuàng)新優(yōu)勢就是要以提高縣域經(jīng)濟競爭力為核心，增創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、開放、體制、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和隊伍建設(shè)六個方面的新優(yōu)勢；謀求新突破就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，謀求經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、競爭平臺、招商效果、改革創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會和提高執(zhí)政能力六個方面新突破。在經(jīng)濟建設(shè)方面重點實施“五百工程”，即項目啟動建設(shè)投產(chǎn)100個，工業(yè)總產(chǎn)值力爭100億元，全社會固定資產(chǎn)投資力爭100億元，新修改造公路超100公里，建設(shè)百里水產(chǎn)走廊。縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，以項目建設(shè)帶動“五百工程”，力爭提前兩年實現(xiàn)七次黨代會提出的主要預(yù)期目標(biāo)，使望城成為經(jīng)濟發(fā)展更快、文明程度更高、綜合實力更強的地區(qū)。

同志們，做好全縣工作，是縣委常委的神圣職責(zé)，也是全體縣委委員的共同責(zé)任。希望大家按照黨的十六屆四中全會精神，不斷加強學(xué)習(xí)，從自身做起，切實提高在社會主義市場經(jīng)濟條件下善謀發(fā)展的能力、在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)環(huán)境中確保穩(wěn)定的能力、在日益濃厚的民主法制氛圍里依法行政的能力、在各種誘惑面前自我約束的能力、在知識經(jīng)濟時代創(chuàng)新提高的能力，更好地帶領(lǐng)全縣人民推進改革，確保穩(wěn)定，加快發(fā)展。

第三篇：在縣委七屆四次全會上的述職述廉報告

各位委員：

七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果�？h委常委會主要從以下幾方面做好了工作。

一、精心謀事，保持了縣域經(jīng)濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢

縣委緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。一是在總體發(fā)展思路上堅持較好。不輕易改弦易轍，始終堅持“融城強縣”戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”方針不動搖，今年進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，對總體發(fā)展思路不斷細(xì)化、完善、提升并深入實施，全縣初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。二是對宏觀調(diào)控政策認(rèn)識較深�？h委及時傳達(dá)貫徹中央宏觀調(diào)控精神，認(rèn)真分析研究我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調(diào)整策略，作出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等五項對策，促進了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是在具體工作環(huán)節(jié)中把握較準(zhǔn)。在指導(dǎo)全縣工作中緊緊抓住了工業(yè)化、農(nóng)民增收、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展六個重點，同時正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在重大活動開展、重點工程推進上精心策劃，悉心安排，均收到了預(yù)期效果。比如城北市場的順利關(guān)閉就是如此。對一些意外事件的妥善處置，縣委也日益成熟，積累了經(jīng)驗。今年元—11月份，全縣完成gdp66.9億元、財政總收入5.7億元、地方財政收入4.7億元、固定資產(chǎn)投資達(dá)48.2億元，分別同比增長14.2%、40.0%、46.9%、34.5%，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能保持這種又快又好的態(tài)勢，全縣大局能保持這樣和諧的局面，正是縣委總攬全局、科學(xué)決策、重點推進的結(jié)果。

二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選人用人上，縣委倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。一是始終把握重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向。堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，各級班子明確選配“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部。今年以來，縣委研究領(lǐng)導(dǎo)干部7批次，討論干部190人次，提拔69人，平職調(diào)整53人，降免職10人�；�本達(dá)到了能力調(diào)強、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、班子調(diào)順、氣氛調(diào)活的效果。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》，加強了對干部任免工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和危機感；制定了《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，首次對18名科局級干部實行干部任免常委會“電子票決制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培訓(xùn)與使用有機結(jié)合的選人用人方式�？h委有針對性地向省市送訓(xùn)了一批學(xué)員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕干部到長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，對學(xué)有所成的干部提拔重用，形成了培訓(xùn)導(dǎo)向與培訓(xùn)需求、提拔使用相結(jié)合的新格局。

三、率先垂范，保證了工作措施落實到位

為政之要，貴在落實�？h委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實。一是常委日程安排到天。縣委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進行了細(xì)化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個人，安排到每一天。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確到事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，每一位縣級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程和重點企業(yè)，做到了人人肩上有責(zé)任，個個身上有擔(dān)子。對各項重點工作推行項目責(zé)任制，一律實行分級分部門負(fù)責(zé)，一項工作一個班子，一竿子插到底。縣委班子成員經(jīng)常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。在招商引資過程中，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊南下廣州、深圳、香港，遠(yuǎn)赴上海、寧波，引進了一些好的項目；在重點工程建設(shè)中，縣委常委堅持工作重心下移，掌握一線情況，解決了一些實際困難和問題；在督促檢查落實中，縣委班子成員親自主持或牽頭組織，開展專項督查，保證了縣委布置的各項工作和出臺的各項舉措落實到位。三是工作考核具體到分。一方面結(jié)合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行年度目標(biāo)管理，對縣級領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的工作實行考核，年初定目標(biāo)、定任務(wù)、定分值、定獎懲，年終統(tǒng)一考核，逐一排隊，獎優(yōu)罰劣。另一方面，結(jié)合市對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個方面組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，讓廣大基層干部來評價縣級領(lǐng)導(dǎo)。

四、學(xué)法用法，提高了依法執(zhí)政的水平

縣委按照執(zhí)政為民的要求和建設(shè)法治政府的要求，帶頭學(xué)法、守法、用法，依法執(zhí)政的能力有較大的提高。一是帶頭學(xué)法守法。常委班子成員參加市縣的中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課學(xué)堂，帶頭學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》，參加《憲法修正案》等法律知識講座和《行政許可法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，參加了“四五”普法考試，自覺遵守法律法規(guī)，法律意識和素質(zhì)得到提高。二是嚴(yán)格依法決策辦事�？h委出臺每一項決策、政策之前均由相關(guān)部門進行了嚴(yán)格的法制把關(guān)，確保了決策、政策的合法性。同時十分注重將依法行政貫穿到各項工作中，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。特別是在拆遷安置、處置突發(fā)事件、企業(yè)改制、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊乘機亂事的不法行為，有效地維護了法律的尊嚴(yán)和縣委的權(quán)威。三是營造良好的法制環(huán)境。常委會專題研究法制建設(shè)的有關(guān)工作，加強了基層法制宣傳站建設(shè)，采取多種形式在全社會開展法制宣傳教育，積極營造遵紀(jì)守法、依法辦事的良好環(huán)境，逐步形成了與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的社會氛圍。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進了社會全面進步

縣委常委會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“五個統(tǒng)籌”，堅持以民為本，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面進步。一是更加注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。在發(fā)展的指導(dǎo)思想上，制定了較為科學(xué)合理的考評體系，分類指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，支持優(yōu)勢地區(qū)率先發(fā)展。同時堅持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，更加注重優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)對周邊偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射帶動作用，加大了對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，增設(shè)了困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田水利及基礎(chǔ)設(shè)施項目，適當(dāng)調(diào)高縣級以獎代補的比例，積極引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，充分調(diào)動了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性和主動性。二是更加注重精神文明建設(shè)。加快推進宣傳、文化、教育、計生、衛(wèi)生、環(huán)保等社會事業(yè)發(fā)展，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，被上級授予“全省普九鞏固提高工作先進縣”、“全國生態(tài)示范區(qū)”、“省級衛(wèi)生縣城”等光榮稱號。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村特困救助全面啟動，開展“一幫一”扶貧活動，弱勢群體基本生活得到有效保障。深入開展“平安望城”創(chuàng)建活動，派遣千名干部下基層，妥善處理突發(fā)事件，及時化解各種矛盾，確保了社會大局穩(wěn)定。三是更加注重政治文明建設(shè)。充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，不斷規(guī)范黨委與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關(guān)系，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作。在研究一些重大問題時，廣泛采納各級各部門意見，使決策能反映和兼顧各方意見，形成了團結(jié)協(xié)作、民主議事的政治氛圍。

六、廉潔自律，增強了拒腐防變能力

縣委堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)頭等大事來抓。一是切實加強了思想教育。常委班子以身作則，帶頭學(xué)習(xí)兩個《條例》及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，認(rèn)真開展“讀廉文、思反腐”“雙提醒”活動，舉辦了“雷鋒家鄉(xiāng)干群談權(quán)力”研討會，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。二是切實抓好了制度建設(shè)�？h委先后建立健全了《重大工程招投標(biāo)工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批程序》、《全縣黨政機關(guān)工作人員通信話費補貼辦法》、《公務(wù)用小汽車管理辦法》及紅包禮金登記制度等，規(guī)定重大工程必須依法嚴(yán)格進行招投標(biāo)，出國境、新購小汽車、超標(biāo)準(zhǔn)報銷手機話費必須到各級廉潔自律辦審批，重大事項必須到各級廉政辦申報；規(guī)定收繳紅包禮金在規(guī)定的時間內(nèi)主動上交者，不追究紀(jì)律責(zé)任并為其保密，否則從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。這些制度的完善，加強了對腐敗的源頭治理。三是切實加大了監(jiān)督、查處力度�？h委班子定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，結(jié)合自身實際，常委班子和常委個人分別制訂了具體整改措施。聘請民主黨派、無黨派知名人士和離退休老同志任廉政監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的違紀(jì)違法行為。同時，縣委積極支持紀(jì)委辦案，對嚴(yán)重違紀(jì)行為，態(tài)度堅決，決不姑息遷就。截至11月底，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拒收、清退、上交紅包禮金80多萬元，46人次登記上交紅包禮金40.9萬元，其中副

第四篇：在縣委七屆四次全會上的述職述廉報告

各位委員：

七屆三次全會以來，縣委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了經(jīng)濟建設(shè)和反腐倡廉兩促進、雙豐收的效果�？h委常委會主要從以下幾方面做好了工作。

一、精心謀事，保持了縣域經(jīng)濟社會的良好發(fā)展態(tài)勢

縣委緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。一是在總體發(fā)展思路上堅持較好。不輕易改弦易轍，始終堅持“融城強縣”戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”方針不動搖，今年進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，對總體發(fā)展思路不斷細(xì)化、完善、提升并深入實施，全縣初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。二是對宏觀調(diào)控政策認(rèn)識較深。縣委及時傳達(dá)貫徹中央宏觀調(diào)控精神，認(rèn)真分析研究我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調(diào)整策略，作出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等五項對策，促進了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。三是在具體工作環(huán)節(jié)中把握較準(zhǔn)。在指導(dǎo)全縣工作中緊緊抓住了工業(yè)化、農(nóng)民增收、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展六個重點，同時正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在重大活動開展、重點工程推進上精心策劃，悉心安排，均收到了預(yù)期效果。比如城北市場的順利關(guān)閉就是如此。對一些意外事件的妥善處置，縣委也日益成熟，積累了經(jīng)驗。今年元—11月份，全縣完成gdp66.9億元、財政總收入5.7億元、地方財政收入4.7億元、固定資產(chǎn)投資達(dá)48.2億元，分別同比增長14.2%、40.0%、46.9%、34.5%，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能保持這種又快又好的態(tài)勢，全縣大局能保持這樣和諧的局面，正是縣委總攬全局、科學(xué)決策、重點推進的結(jié)果。

二、公正用人，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。在選人用人上，縣委倡導(dǎo)用好的作風(fēng)、好的制度，嚴(yán)格按程序選人用人。一是始終把握重素質(zhì)、重業(yè)績、重公論的選人用人導(dǎo)向。堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，各級班子明確選配“開拓型”、“公認(rèn)型”和“潛力型”干部。今年以來，縣委研究領(lǐng)導(dǎo)干部7批次，討論干部190人次，提拔69人，平職調(diào)整53人，降免職10人。基本達(dá)到了能力調(diào)強、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、班子調(diào)順、氣氛調(diào)活的效果。二是不斷創(chuàng)新公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范干部任免調(diào)配工作程序和要求的通知》，加強了對干部任免工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督；制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職的暫行規(guī)定》，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和危機感；制定了《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，首次對18名科局級干部實行干部任免常委會“電子票決制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培訓(xùn)與使用有機結(jié)合的選人用人方式�？h委有針對性地向省市送訓(xùn)了一批學(xué)員，分批選派了部分優(yōu)秀年輕干部到長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，對學(xué)有所成的干部提拔重用，形成了培訓(xùn)導(dǎo)向與培訓(xùn)需求、提拔使用相結(jié)合的新格局。

三、率先垂范，保證了工作措施落實到位

為政之要，貴在落實。縣委常委班子著眼于全縣大局，身體力行，狠抓落實。一是常委日程安排到天�？h委統(tǒng)籌全縣大事、要事，常委班子成員的工作日程進行了細(xì)化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到每一個人，安排到每一天。二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確到事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，每一位縣級領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點工程和重點企業(yè)，做到了人人肩上有責(zé)任，個個身上有擔(dān)子。對各項重點工作推行項目責(zé)任制，一律實行分級分部門負(fù)責(zé)，一項工作一個班子，一竿子插到底。縣委班子成員經(jīng)常深入工作一線，掌握一手資料，解決具體問題。在招商引資過程中，縣委領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊南下廣州、深圳、香港，遠(yuǎn)赴上海、寧波，引進了一些好的項目；在重點工程建設(shè)中，縣委常委堅持工作重心下移，掌握一線情況，解決了一些實際困難和問題；在督促檢查落實中，縣委班子成員親自主持或牽頭組織，開展專項督查，保證了縣委布置的各項工作和出臺的各項舉措落實到位。三是工作考核具體到分。一方面結(jié)合縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行年度目標(biāo)管理，對縣級領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的工作實行考核，年初定目標(biāo)、定任務(wù)、定分值、定獎懲，年終統(tǒng)一考核，逐一排隊，獎優(yōu)罰劣。另一方面，結(jié)合市對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子考核，建立健全了以績效考核、組織考察、民主評議三個方面組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，讓廣大基層干部來評價縣級領(lǐng)導(dǎo)。

四、學(xué)法用法，提高了依法執(zhí)政的水平

縣委按照執(zhí)政為民的要求和建設(shè)法治政府的要求，帶頭學(xué)法、守法、用法，依法執(zhí)政的能力有較大的提高。一是帶頭學(xué)法守法。常委班子成員參加市縣的中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課學(xué)堂，帶頭學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》，參加《憲法修正案》等法律知識講座和《行政許可法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，參加了“四五”普法考試，自覺遵守法律法規(guī)，法律意識和素質(zhì)得到提高。二是嚴(yán)格依法決策辦事。縣委出臺每一項決策、政策之前均由相關(guān)部門進行了嚴(yán)格的法制把關(guān)，確保了決策、政策的合法性。同時十分注重將依法行政貫穿到各項工作中，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。特別是在拆遷安置、處置突發(fā)事件、企業(yè)改制、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊乘機亂事的不法行為，有效地維護了法律的尊嚴(yán)和縣委的權(quán)威。三是營造良好的法制環(huán)境。常委會專題研究法制建設(shè)的有關(guān)工作，加強了基層法制宣傳站建設(shè)，采取多種形式在全社會開展法制宣傳教育，積極營造遵紀(jì)守法、依法辦事的良好環(huán)境，逐步形成了與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的社會氛圍。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進了社會全面進步

縣委常委會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“五個統(tǒng)籌”，堅持以民為本，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面進步。一是更加注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。在發(fā)展的指導(dǎo)思想上，制定了較為科學(xué)合理的考評體系，分類指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，支持優(yōu)勢地區(qū)率先發(fā)展。同時堅持以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，更加注重優(yōu)勢鄉(xiāng)鎮(zhèn)對周邊偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的輻射帶動作用，加大了對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶持力度，增設(shè)了困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)田水利及基

礎(chǔ)設(shè)施項目，適當(dāng)調(diào)高縣級以獎代補的比例，積極引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，充分調(diào)動了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性和主動性。二是更加注重精神文明建設(shè)。加快推進宣傳、文化、教育、計生、衛(wèi)生、環(huán)保等社會事業(yè)發(fā)展，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，被上級授予“全省普九鞏固提高工作先進縣”、“全國生態(tài)示范區(qū)”、“省級衛(wèi)生縣城”等光榮稱號。就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進，農(nóng)村特困救助全面啟動，開展“一幫一”扶貧活動，弱勢群體基本生活得到有效保障。深入開展“平安望城”創(chuàng)建活動，派遣千名干部下基層，妥善處理突發(fā)事件，及時化解各種矛盾，確保了社會大局穩(wěn)定。三是更加注重政治文明建設(shè)。充分發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，不斷規(guī)范黨委與人大、政府、政協(xié)以及人民團體的關(guān)系，支持他們依照法律和章程獨立自主地開展工作。在研究一些重大問題時，廣泛采納各級各部門意見，使決策能反映和兼顧各方意見，形成了團結(jié)協(xié)作、民主議事的政治氛圍。

六、廉潔自律，增強了拒腐防變能力

縣委堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)頭等大事來抓。一是切實加強了思想教育。常委班子以身作則，帶頭學(xué)習(xí)兩個《條例》及省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，認(rèn)真開展“讀廉文、思反腐”“雙提醒”活動，舉辦了“雷鋒家鄉(xiāng)干群談權(quán)力”研討會，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。二是切實抓好了制度建設(shè)�？h委先后建立健全了《重大工程招投標(biāo)工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批程序》、《全縣黨政機關(guān)工作人員通信話費補貼辦法》、《公務(wù)用小汽車管理辦法》及紅包禮金登記制度等，規(guī)定重大工程必須依法嚴(yán)格進行招投標(biāo)，出國境、新購小汽車、超標(biāo)準(zhǔn)報銷手機話費必須到各級廉潔自律辦審批，重大事項必須到各級廉政辦申報；規(guī)定收繳紅包禮金在規(guī)定的時間內(nèi)主動上交者，不追究紀(jì)律責(zé)任并為其保密，否則從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。這些制度的完善，加強了對腐敗的源頭治理。三是切實加大了監(jiān)督、查處力度�？h委班子定期召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，結(jié)合自身實際，常委班子和常委個人分別制訂了具體整改措施。聘請民主黨派、無黨派知名人士和離退休老同志任廉政監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的違紀(jì)違法行為。同時，縣委積極支持紀(jì)委辦案，對嚴(yán)重違紀(jì)行為，態(tài)度堅決，決不姑息遷就。截至11月底，全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拒收、清退、上交紅包禮金80多萬元，46人次登記上交紅包禮金40.9萬元，其中副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部30人次，計36.12萬余元；查處各類違紀(jì)案件67起、大要案28件，移送司法機關(guān)5件。收到了“懲前毖后、治病救人”的應(yīng)有效果。

總的來看，我們常委班子是一個勤政廉政、民主團結(jié)、開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)集體，是富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的。目前，望城政通人和，干群心齊氣順，縣域經(jīng)濟增長較快，各項事業(yè)長足進步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。這些成績的取得，是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體縣委委員和衷共濟的結(jié)果，是望城70萬人民共同奮斗的結(jié)果。就我個人而言，我只是盡了一個縣委書記應(yīng)有的責(zé)任，做了一些應(yīng)該做的工作，并且在縣委會這一大家庭中，我的個人素質(zhì)、工作能力也有了較大的進步和提高。概括來說，一是勤于學(xué)習(xí)。注重從書本中學(xué)、從同事中學(xué)、從實踐學(xué)，并且做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，不僅有力地指導(dǎo)了實踐，而且形成了一批頗有價值的理論成果。其中《以雷鋒精神育人，用科學(xué)發(fā)展觀興縣》一文還在《求是》雜志刊發(fā)，引起了較大反響。二是勇于實干。堅持和發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，深入基層為群眾、為企業(yè)、為項目排憂解難。在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉(zhuǎn)，就立即到

第五篇：在區(qū)紀(jì)委五屆二次全會上的述職述廉報告

在區(qū)紀(jì)委五屆二次全會上的述職述廉報告

中共孝南區(qū)住房保障局黨支部書記 劉波

（201*年2月）

201*年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及單位干部職工的大力支持下，全年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆五中、六中及中紀(jì)委全會精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責(zé)”、“創(chuàng)新服務(wù)月”等活動，主動履行好主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)，較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、以學(xué)習(xí)為己任，力當(dāng)勤學(xué)好思的表率

始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的第一需要，不斷提高理論水平，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷拓寬知識視野，在工作中勤學(xué)勤思，逐步增強駕馭全局的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是學(xué)政治理論思改革發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等一系列基本理論，加深了對“兩型社會”建設(shè)的理解和認(rèn)識，為自己積極投身和諧孝南建設(shè)奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識思工作開展。加強了對現(xiàn)代科技、行政管理、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、住房公積金、住房保障等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，爭做復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。通過不斷學(xué)習(xí)，增強了大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識，提高了“三服務(wù)”水平。三是學(xué)經(jīng)驗作法思實踐創(chuàng)新。平時主動向先進人物學(xué)習(xí)，留心看新聞、學(xué)先進典型、讀重要講話，借鑒外地的好經(jīng)驗、好作法，通過進一步規(guī)范工作流程、 —1—

推行目標(biāo)管理、制定獎懲辦法、防范風(fēng)險點等工作措施，有力地保證了各項工作順利開展。在日常工作中，狠抓了干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地引導(dǎo)全局干部職工形成比、學(xué)、趕、超的良好風(fēng)氣。組織全體黨員干部認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責(zé)”和“創(chuàng)新服務(wù)月”活動，認(rèn)真總結(jié)、深入查擺了在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，剖析思想根源，制定整改方案，切實進行整改，使自己和全體干部職工的黨性觀念得到增強、宗旨意識得到強化、工作作風(fēng)得到錘煉、理論素養(yǎng)得到提升、綜合素質(zhì)得到提高。

二、以實干為根本，力當(dāng)腳踏實地的表率

堅持從管理入手，加強團結(jié)協(xié)作，從大處著眼，從小事做起，實干實為，力求各項工作出成績。

一是高度重視內(nèi)部日常管理。堅持從制度建設(shè)入手，做到用制度管人、理事、促工作。建立了股室年度目標(biāo)責(zé)任制，年底獎懲兌現(xiàn)。對原有的規(guī)章制度進行了修訂完善，對干部崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制、財務(wù)管理、干部職工紀(jì)律等方面作出了明確具體的規(guī)定，使之成為干部職工的行為規(guī)則和自覺行動，進一步提升了機關(guān)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

二是高度重視干部隊伍建設(shè)。抓好對干部的經(jīng)常性教育和管理，切實加強干部隊伍的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)和精神文明等建設(shè)。健全落實公平公正的用人機制，認(rèn)真做好干部的選拔工作，堅持用事業(yè)感召人，用真情感動人，調(diào)動了方方面面的積極性，

促進了工作高效運轉(zhuǎn)。

三是高度重視身體力行作用。堅持身體力行，以身作則，發(fā)揮帶頭模范作用。在遵守制度上，帶頭執(zhí)行制度、帶頭維護制度，始終做到在行動上先于全體干部、在標(biāo)準(zhǔn)上高于全體干部、在要求上嚴(yán)于全體干部，帶動全體干部職工養(yǎng)成在制度框架內(nèi)工作和生活的習(xí)慣。做到清廉儉樸，樂于接受監(jiān)督，堅持每項重大事項、每筆重大開支置于眾人監(jiān)督之下。在住房保障工作上，重點圍繞保障性住房建設(shè)工作，帶領(lǐng)相關(guān)人員經(jīng)常到現(xiàn)場擂進展、查質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，保障了201*年各項住房保障工作提前超額完成任務(wù)。在住房公積金工作上，無論是在資金規(guī)模還是增幅擴面上均得到空前發(fā)展。在“三萬”活動工作上，多次帶隊到朱湖南陽、朝陽等四個生產(chǎn)隊與村干部座談、走訪農(nóng)戶，聽取多方面的意見，結(jié)合四個生產(chǎn)隊的實際情況，從辦公經(jīng)費中擠出資金，幫助解決修渠清淤、架接電線等熱點難點問題，我局“三萬”工作組受到市委、市政府表彰。

三、以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，力當(dāng)廉潔自律的表率

全面貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則要求自己。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。年初，分別與分班子成員簽訂責(zé)任書，并時常督促他們加強對所屬干部職工的嚴(yán)格教育和管理，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟變硬、由虛變實。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)

真落實中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”等黨紀(jì)黨規(guī)，堅持做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕，切實過好“五關(guān)”，不行賄受賄，不吃拿卡要，不違紀(jì)違法。二是帶頭遵守內(nèi)部規(guī)章制度。帶頭遵守單位的規(guī)章制度和干部行為準(zhǔn)則，在公務(wù)接待中實行“三定”（定陪客人數(shù)、定接待標(biāo)準(zhǔn)、定就餐地點）。經(jīng)費開支落實專人審批簽字制度，用制度來約束自己和全體干部的一言一行，不違規(guī)、不搞特殊化。三是自覺遵守民主集中制制度。堅持民主集中制原則，大事、大額開支、人事變動等都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，在思想上和行動上始終與班子集體保持一致，不越位，不越權(quán)，不獨斷專行，切實做到團結(jié)協(xié)作、和睦相處、共事共心。

過去的一年，自己在工作當(dāng)中還存在一些問題，主要是對新政策、新科技、新方法、新思想等知識學(xué)習(xí)不全面、不及時，工作創(chuàng)新力度不大，調(diào)查研究不夠深(更多請關(guān)注m.seogis.com)入，有時與有關(guān)人員交往中，有接受吃請的現(xiàn)象，還需要我認(rèn)真總結(jié)，主動改進。今后，我將與局全體同志一道，加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作，團結(jié)協(xié)作，勤政廉政，恪盡職守，共同把區(qū)住房保障局的工作推上新的臺階，為把孝南建設(shè)成武漢城市圈副中心城市重要增長極作出應(yīng)有的貢獻。

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