加強紀檢干部監(jiān)督工作的思考 本文簡介：

治人者必先自治,責人者必先自責。銅川市紀委不斷加強自身治理工作，成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專責進行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，刀刃向內(nèi)，堅決清理門戶。現(xiàn)對十八大以來我市查辦的紀檢監(jiān)察干部問題線索進行分析和思考，提出下一步建議�！　∫�、十八大以來紀檢干部問題線索辦理情況　　共收到紀檢干部問題線索22件，失實了

加強紀檢干部監(jiān)督工作的思考 本文內(nèi)容：

　　治人者必先自治,責人者必先自責。銅川市紀委不斷加強自身治理工作，成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專責進行紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，刀刃向內(nèi)，堅決清理門戶�，F(xiàn)對十八大以來我市查辦的紀檢監(jiān)察干部問題線索進行分析和思考，提出下一步建議。

　　一、十八大以來紀檢干部問題線索辦理情況

　　共收到紀檢干部問題線索22件，失實了結16件;立案3件;問責6人，其中黨政紀處分3人，組織處理3人，實現(xiàn)問題線索“零暫存”。

　　從收集問題線索的渠道來劃分，信訪舉報(含電話舉報)12件，其中失實了結10件，組織處理1件，黨政紀處分1件;上級交辦4件，都予以失實了結;網(wǎng)絡舉報3件，其中失實了結2件，組織處理1件;查辦案件過程中發(fā)現(xiàn)問題線索3件，其中組織處理1件，黨政紀處分2件。

　　從問題線索的內(nèi)容來劃分，主要集中在以下4個方面：違反中央八項規(guī)定精神5件，壓案不查5件，跑風漏氣2件，索要好處2件，(這4方面有交叉)。雖大部分問題線索失實了結，但由此可以發(fā)現(xiàn)群眾舉報紀檢監(jiān)察干部的問題大多集中在這4方面，這樣一來，對干部監(jiān)督工作抓早抓小有了方向和側重點。

　　二、紀檢干部監(jiān)督工作中存在的問題和原因

　　在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室運行的近2年來，我們雖然做出了一定的成績，但在工作過程中還存在以下問題。一是個別紀檢監(jiān)察干部接受監(jiān)督意識淡化。近年來隨著反腐倡廉斗爭的深入開展，一定程度上擴大了紀檢監(jiān)察機關的權力范圍,從而使個別紀檢監(jiān)察干部產(chǎn)生了思想錯誤,從主觀上不愿意自覺接受別人對自身的監(jiān)督,甚至對監(jiān)督還存在著反感和抵觸情緒。二是個別領導監(jiān)督管理理念較為落后。個別紀檢監(jiān)察部門領導不從監(jiān)管上想辦法，對內(nèi)部監(jiān)督重視不夠，認識不足，對干部信任多、監(jiān)督少，放松警戒，忽視小節(jié)。三是監(jiān)督方式方法還需進一步完善。從目前實行的監(jiān)督方式來看，群眾對紀檢監(jiān)察干部問題的反映主要還是借助信訪渠道或網(wǎng)絡曝光，方式比較單一，真假信息難以辨認，很容易引起輿論危機。四是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作力量還需加強。我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室僅有的2名干部主要承擔著紀律審查工作，還沒有做到專職專責，對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作投入不夠、思考不多。

　　三、對策和建議

　　(一)提高思想認識，使“嚴管厚愛”意識入腦入心。全市各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要加強學習，自覺領會好中、省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會精神，貫徹執(zhí)行好《陜西省紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督暫行辦法》，清醒認識當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，做到自身廉、敢擔當、會監(jiān)督，以過硬的政治素質(zhì)和工作能力擔負起組織賦予的光榮職責。

　　(二)創(chuàng)新方式方法，使監(jiān)督工作落實落細。加強經(jīng)常性提醒教育。對紀檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題，實施面對面約談，發(fā)放預警通知書，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾錯;將工作紀律監(jiān)督前置，針對紀律審查中可能存在的跑風漏氣、以案謀私等問題，制定《隨案廉政監(jiān)督卡》，以便及時了解辦案人員履行職責、廉潔紀律等方面情況。

　　(三)落實嚴管厚愛，使紀檢監(jiān)察隊伍風清氣正。一是堅持以上率下、以身作則。從市紀委機關自身做起,帶頭遵守各項紀律規(guī)定,帶頭接受監(jiān)督。二是規(guī)范紀檢監(jiān)察干部生活圈。為紀檢監(jiān)察干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡儀書》，編織家庭監(jiān)督網(wǎng),教育引導紀檢監(jiān)察干部家屬當好家庭“哨兵”。三是落實“兩個責任”，嚴肅查辦違紀違法案件。按照“誰主管、誰負責”“誰出問題追誰責”的原則，實行分層追責，對壓案不查或查處不力的堅決問責，對紀檢監(jiān)察干部隊伍中發(fā)生的違紀違法行為，堅決做到不護短、零容忍、嚴查處。四是持續(xù)加強廉政文化宣傳教育。通過銅川市紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、“銅川紀委”微信公眾號、銅川市紀委監(jiān)察局手機廉政短信等新媒體，持續(xù)向全市紀檢監(jiān)察干部發(fā)布廉政信息，傳播廉政文化，筑牢思想防線，真正踐行正人先正己、打鐵自身硬的要求。

　　(四)建立系統(tǒng)的監(jiān)督平臺，完善紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督體系。一是健全內(nèi)部監(jiān)督。市紀委干部監(jiān)督室負起全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的專責，指導和督辦、直辦全市紀檢干部違紀違規(guī)案件的查辦工作，各區(qū)縣設立對口科室，繼續(xù)對紀檢干部問題線索實現(xiàn)“零暫存”，消除“零辦案”。二是完善社會監(jiān)督。邀請“兩代表一委員”及社會各界人士為“特邀監(jiān)察員”，參與對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督工作，通過座談會、調(diào)研等多種形式，認真聽取意見建議，及時處理反映的問題。三是加強輿論監(jiān)督。建立涉及紀檢監(jiān)察干部的網(wǎng)絡輿情快查快處機制，及時了解情況，查清問題，消除影響。

加強紀檢干部監(jiān)督工作的思考 本文關鍵詞：紀檢，干部，思考，監(jiān)督，工作

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