縣衛(wèi)計(jì)局追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文簡(jiǎn)介：

XX縣衛(wèi)計(jì)局明確“先鋒行動(dòng)黨旗紅、健康XX我爭(zhēng)先”活動(dòng)主題，以“五個(gè)三”營(yíng)造追趕超越創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展氛圍，打造健康XX�！　∶鞔_三個(gè)抓手。一是“三創(chuàng)”抓示范。圍繞健康XX建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家級(jí)健康扶貧試點(diǎn)縣、國(guó)家級(jí)健康教育促進(jìn)縣、全

縣衛(wèi)計(jì)局追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文內(nèi)容：

　　XX縣衛(wèi)計(jì)局明確“先鋒行動(dòng)黨旗紅、健康XX我爭(zhēng)先” 活動(dòng)主題，以“五個(gè)三”營(yíng)造追趕超越創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展氛圍，打造健康XX。

　　明確三個(gè)抓手。一是“三創(chuàng)”抓示范。圍繞健康XX建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家級(jí)健康扶貧試點(diǎn)縣、國(guó)家級(jí)健康教育促進(jìn)縣、全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位創(chuàng)建，檢驗(yàn)“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)成效。二是“三爭(zhēng)”催動(dòng)力。以“單位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨員爭(zhēng)先鋒、干部爭(zhēng)先進(jìn)”為抓手，搭建“引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用”四大平臺(tái)，鍛造一支與群眾健康需求相適應(yīng)的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)強(qiáng)兵、末位淘汰健體目標(biāo)。三是“三提”促發(fā)展。加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大設(shè)施設(shè)備配備力度，織牢基層網(wǎng)底，全面提升服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)形象。

　　找準(zhǔn)三個(gè)結(jié)合。一是迅速行動(dòng)、及時(shí)破題。牢固樹立抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍、促工作的黨建意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破解發(fā)展難題，組織衛(wèi)生院院長(zhǎng)廣泛征求“兩代表一委員”和部分群眾對(duì)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的意見建議12條，找準(zhǔn)行業(yè)內(nèi)特別是黨員干部存在的問題，梳理歸類為八大“機(jī)關(guān)病”和兩大“行業(yè)病”，在2019年度重點(diǎn)解決。二是明確主題、突出目標(biāo)。明確以“先鋒行動(dòng)黨旗紅、健康XX我爭(zhēng)先”為主題，夯實(shí)健康幫扶促脫貧、健康促進(jìn)創(chuàng)示范、績(jī)效評(píng)價(jià)強(qiáng)管理三項(xiàng)機(jī)制，將主題實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)在全面從嚴(yán)治黨、奮力追趕超越和健康XX建設(shè)的具體工作中。三是強(qiáng)化督導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效。抽調(diào)二線領(lǐng)導(dǎo)干部成立督導(dǎo)組，對(duì)系統(tǒng)單位實(shí)行全覆蓋督導(dǎo)指導(dǎo)，對(duì)成績(jī)突出的，按照干部管理權(quán)限積極推薦使用，對(duì)工作滯后、活動(dòng)不經(jīng)常、有欠賬的進(jìn)行補(bǔ)課。

　　開展三個(gè)教育。一是開展專題教育。圍繞“理想信念、奮斗精神、廉潔自律、傳統(tǒng)文化和行業(yè)知識(shí)”五項(xiàng)教育內(nèi)容，以支部為單位每月組織開展集一次集中學(xué)習(xí)教育;二是開展專題研討。圍繞“黨建工作大家談，如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，黨員先鋒如何當(dāng)、干部先進(jìn)如何爭(zhēng)，我為健康XX做貢獻(xiàn)怎么做”四個(gè)專題，以支部為單位每季度開展一個(gè)專題研討，并由單位推薦在全系統(tǒng)演講。三是開展基地教育、體驗(yàn)教育和崗位教育。以支部為單位，在“紅軍紀(jì)念館、黨風(fēng)廉政教育基地”等選取一個(gè)基地，組織黨員干部進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn);在“延安、井岡山”等選取一個(gè)基地開展體驗(yàn)教育;選派優(yōu)秀干部、業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)標(biāo)兵到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)先進(jìn)科室、對(duì)口支援醫(yī)院開展學(xué)習(xí)鍛煉。

　　夯實(shí)三項(xiàng)措施。一是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，夯實(shí)基層網(wǎng)底。抓實(shí)抓細(xì)綜合醫(yī)改、分級(jí)診療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和健康促進(jìn)。明確年度工作要織牢村級(jí)網(wǎng)底，實(shí)現(xiàn)小病不出村;要做實(shí)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實(shí)現(xiàn)首診在基層;要做大縣醫(yī)院，領(lǐng)頭全縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展;要做強(qiáng)中醫(yī)院，破題中醫(yī)發(fā)展;要做優(yōu)婦幼保健院和計(jì)服站，打造精品�？�;要做好疾控中心，推進(jìn)健康XX建設(shè)。二是優(yōu)化資源配置，健全體制機(jī)制。揪住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，補(bǔ)齊短板，精準(zhǔn)發(fā)力，著力破解基層人才匱乏、深化改革中存在的深層次矛盾和問題，推動(dòng)“醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保”三醫(yī)聯(lián)動(dòng)。抓好精細(xì)化管理，加快推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生“五位一體”融合發(fā)展。三是強(qiáng)化科學(xué)管理，從嚴(yán)從實(shí)考核。建立系統(tǒng)全員績(jī)效考評(píng)制度，引進(jìn)企業(yè)化管理模式，把各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到單位、到股室(科室)、到人頭，設(shè)置科學(xué)合理的考核指標(biāo)，與津貼獎(jiǎng)金掛鉤，將考評(píng)結(jié)果作為干部評(píng)聘晉升、選拔任用的前提和依據(jù)。

　　培樹三個(gè)典型。廣泛發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、培育典型，壯大榜樣群體，鍛造先鋒團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以支部為單位，每月在學(xué)習(xí)教育中評(píng)選“自學(xué)先鋒”、“筆記先鋒”、“黨建知識(shí)先鋒”，“紀(jì)律先鋒”;在崗位工作中評(píng)選“黨員先鋒崗”、“干部先進(jìn)個(gè)人”;在股室(科室)季度評(píng)比中評(píng)選“先鋒集體”;在支部年度工作考核中評(píng)選“先鋒基層黨組織”;在縣鎮(zhèn)醫(yī)療單位年度考核中評(píng)選“先進(jìn)單位”;讓先鋒個(gè)人、先鋒團(tuán)隊(duì)點(diǎn)亮支部，添彩黨旗。著力打造一批優(yōu)秀單位，樹立一批先鋒黨組織，鍛造一支先鋒隊(duì)伍，培養(yǎng)一批先進(jìn)干部，讓先進(jìn)在衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)形成一個(gè)群體，成為單位的主流，讓“先進(jìn)”成為單位文化，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的積極向上氛圍。

縣衛(wèi)計(jì)局追趕超越活動(dòng)匯報(bào)材料 本文關(guān)鍵詞：追趕，匯報(bào)，超越，材料，活動(dòng)

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