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區(qū)委書記2019年落實黨風廉政建設述責述廉報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:31:04 | 移動端:區(qū)委書記2019年落實黨風廉政建設述責述廉報告

區(qū)委書記2019年落實黨風廉政建設述責述廉報告 本文簡介:

一年來,在市委、市政府的堅強領導和市紀委的監(jiān)督指導下,我與區(qū)委班子同志一道,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央和省市紀委全會精神,扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗各項重點工作,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證! ∫、聚焦主責,勇于擔當  一是自覺落實第一責任。嚴

區(qū)委書記2019年落實黨風廉政建設述責述廉報告 本文內(nèi)容:

  一年來,在市委、市政府的堅強領導和市紀委的監(jiān)督指導下,我與區(qū)委班子同志一道,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央和省市紀委全會精神,扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗各項重點工作,為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

  一、聚焦主責,勇于擔當

  一是自覺落實第一責任。嚴格按照“四個親自”要求,先后主持召開區(qū)委常委會專題研究黨風廉政建設6次,主持召開紀檢監(jiān)察專題會、正風肅紀工作會等會議12次,研究部署全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作;組織制定了區(qū)委年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,全年共聽取黨風廉政建設工作專題匯報4次,督辦重要案件2起,深入?yún)^(qū)鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關調(diào)研6次,帶隊到區(qū)直部門督查落實黨風廉政建設責任8次。與此同時,堅持“一把手抓”和“抓一把手”相結合,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和區(qū)直各單位黨委(黨組)“一把手”簽訂了目標責任書,真正把黨風廉政建設“一把手”負總責落到實處。

  二是推動落實主體責任。主持區(qū)委常委會開展黨風廉政專題學習6次,安排區(qū)委中心組專項學習14次,確保中央和省市的最新要求得以迅速貫徹。切實強化制度保障,主持研究出臺了區(qū)委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》以及與之配套的考核辦法、責任追究辦法等一整套制度。切實強化對紀檢監(jiān)察工作的領導和支持,凡是涉及黨風廉政重要工作均通過區(qū)委常委會研究決定,凡是與黨風廉政無關的工作絕不允許安排紀檢干部參加,嚴禁任何單位和個人干擾紀檢干部辦案。高度重視區(qū)紀委機關建設,全年為區(qū)紀委增配8名紀檢干部,內(nèi)設紀檢監(jiān)察室增加到4個,并增設了紀委組織部,紀檢監(jiān)察力量有效增強。

  三是督促落實一崗雙責。細化分解了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,制定了班子成員“一崗雙責”清單及責任臺賬,做到責任明確、目標具體、任務清晰。平時注重督促領導班子成員、區(qū)直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主要負責人履行好“一崗雙責”,強化工作指導、加強教育管理,抓好班子、帶好隊伍。堅持嚴格的考核和問責制度,實行分管領導與所分管部門黨風廉政建設考核“捆綁制”,做到同獎同懲;落實“一案雙查”制度,對發(fā)生的重大腐敗案件和嚴重違紀行為,既追究當事人的責任,又追究相關人員的領導責任。

  二、嚴字當頭,抓實做細

  一是夯實基層黨建基礎。認真落實“三年行動計劃”,村級組織運轉經(jīng)費較上年增加56.5%,為所有村社干部購買了醫(yī)療保險和意外傷害保險,為符合條件的162名村干部辦理了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。按照“2141”標準,新建和改擴建村級活動場所、為民服務大廳20個,柳林、三元精品社區(qū)基本建成。落實區(qū)財政獎補1153萬元,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入5萬元以上全覆蓋。自己牽頭領辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”基層黨建創(chuàng)新項目,有力地促進了服務型黨組織功能提升。加強村干部培養(yǎng),多次為村社黨組織書記培訓班上課,選配村級后備干部134名。全面推動抓黨建促脫貧攻堅,建立了單位包村、干部包戶幫扶機制,配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街專抓扶貧副書記和村扶貧專干,選派19名黨員干部到貧困村擔任黨組織第一書記。

  二是鍛造過硬干部隊伍。嚴格執(zhí)行干部選任工作條例,出臺了《關于進一步規(guī)范區(qū)管干部選拔任用工作程序的意見(試行)》,結合換屆選舉和機構改革,配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領導班子,調(diào)整充實了區(qū)直單位領導班子。著力優(yōu)化干部結構,提拔重用女干部13人、黨外干部2人、少數(shù)民族干部8人、“90”后年輕干部4人。加大干部培訓力度,全區(qū)科級干部參加網(wǎng)絡在線教育實現(xiàn)全覆蓋,先后安排41名干部參加省內(nèi)、外調(diào)學,選送兩批共99名干部分別到外地接受經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設等專業(yè)培訓,選派500余名干部到扶貧、招商、征遷和重點工程建設等一線掛職或幫助工作。

  三是持續(xù)推動改進作風。緊盯作風問題不放松,把中央巡視“回頭看”反饋意見整改作為重要政治任務來抓,第一時間成立了由自己任組長的專項整改工作領導小組,先后主持召開3次區(qū)委常委會和1次全區(qū)領導干部大會,對整改工作進行專題研究部署。在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展“酒桌辦公、私設小金庫、濫發(fā)津補貼、不按規(guī)定繳納黨費”等4個專項整治,共補交黨費26.41萬元、退回違規(guī)發(fā)放資金19.07萬元。立足史河實際,集中開展了拖欠公款、超標準公務接待、村干部承攬工程和招標不規(guī)范、涉農(nóng)資金專項清理“回頭看”等四項清理工作,先后誡勉談話18人,全區(qū)通報批評6人,黨政紀處分4人。堅持問題導向,以單位人員工作不在狀態(tài)、值班脫崗、公車私用、同城吃請等為重點,不定期開展明查暗訪,對21個單位進行了通報批評,5個單位被扣發(fā)日?冃И。

  四是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,主持制定了區(qū)委《開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的實施方案(試行)》、《加強對一把手監(jiān)管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作行動方案》,自己帶頭約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責人38人次,對22名科級以上干部進行了提醒談話,切實做到問題早發(fā)現(xiàn)、早制止。突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”,主持召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位黨委(黨組)書記集體廉政談話會,指導組織部門在提拔和重用干部考察期間嚴格落實了“四個凡提”規(guī)定,安排審計部門對29位領導干部進行了任中或離任經(jīng)濟責任審計。堅持把監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事,出臺了《關于加強黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理的辦法(試行)》,督促全區(qū)鄉(xiāng)科級以上干部全部報告了個人有關事項。

  五是始終堅持挺紀在前。著力推動從嚴治黨向基層延伸,今年元月份在農(nóng)村黨員干部中開展了“學條例、守紀律、正風氣”集中教育活動,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題和扶貧開發(fā)等領域典型案件25件,對嚴重違紀的2名基層干部采取了“兩規(guī)”措施,涉及違法問題已移交司法機關;給予23名村社干部黨紀、政紀處分,對27人進行了點名道姓曝光。深入推進區(qū)委巡察工作,先后對8個單位進行了常規(guī)巡察、對1家單位進行了專項巡察,共發(fā)現(xiàn)問題線索45個,分別移交有關部門辦理。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關立案63件、結案49件,給予黨紀處分41人、政紀處分6人。

  三、修身律己,率先垂范

  一是注重黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽、視察金州重要講話精神,牽頭組織并積極參加區(qū)委“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論,全年組織區(qū)委中心組理論學習24次、專題討論5次,進一步樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持把落實中央和省市決策部署作為政治責任,嚴格做到令行禁止,確保中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略在史河落地生。

  二是嚴守政治規(guī)矩。加強對黨章、準則、條例等黨的制度規(guī)定的學習,自覺增強政治定力和政治敏銳性。認真貫徹落實民主集中制,全年主持召開區(qū)委常委會23次,集體討論決定涉及全局和長遠發(fā)展的重大問題110個。定期召開民主生活會,帶頭參加雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評,進一步規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。堅持群眾路線,全年有一半以上時間到村社、企業(yè)、學校和部門單位調(diào)查研究,用真心傾聽民聲,用行動解決問題。

  三是堅持廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法,時時處處以《條例》“底線”和《準則》“高線”衡量、規(guī)范自己的一言一行。自覺凈化社交圈,從不涉足娛樂和高檔消費場所;從不直接插手土地使用權轉讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等活動;堅持依法辦事,從不干預具體司法案件;帶頭執(zhí)行干部人事紀律,從不為干部提拔使用說情、打招呼;公務用車、辦公用房均不超標。平時重家庭、重家教、重家風,教育管理好親屬和身邊工作人員,以自身的影響和行動,樹立起執(zhí)政為民、廉潔勤政的好形象。

  總之,一年來我認真履行了職責,較好地落實了黨風廉政建設責任制。但也還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:對干部經(jīng)常性教育還不夠,形式還比較單一;黨風廉政建設制度還有待完善,執(zhí)行還有待加強;個別干部違紀違法的案件還時有發(fā)生,履行管黨治黨責任仍很艱巨等等。在今后的工作中,我將認真地履行第一責任人的職責,堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,為全面建成小康史河營造“山清水秀”的政治生態(tài)。

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