2019年第一季度黨支部工作報告 本文簡介：

2019年第一季度黨支部工作報告　　2019年以來，XX黨支部堅持以黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹全國兩會精神，以推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、支部五化建設(shè)為抓手，不斷抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升工作活力，支部戰(zhàn)

2019年第一季度黨支部工作報告 本文內(nèi)容：

　　2019年第一季度黨支部工作報告

　　2019年以來，XX黨支部堅持以黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹全國兩會精神，以推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、支部五化建設(shè)為抓手，不斷抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，提升工作活力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發(fā)揮較好。

　　一、工作完成情況

　　(一)堅持大事大抓，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想。今年以來，黨支部把學習貫徹十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是領(lǐng)導干部堅持帶頭學。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，多次原原本本學習黨的十九大報告原文，扎扎實實領(lǐng)會理論要點，對習近平總書記2019年新年團拜會講話、參加十三屆全國人大二次會議各代表團審議時的重要講話，在意大利署名文章《東西交往傳佳話 中意友誼續(xù)新篇》、在法國媒體署名文章《在共同發(fā)展的道路上繼續(xù)并肩前行》等內(nèi)容，結(jié)合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨支部先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持集中學。在學習形式上，除了領(lǐng)導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認識，普遍認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，習近平新時代中國特色社會主義思想具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后;為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領(lǐng)會理論要點。三是依托網(wǎng)絡平臺便捷學。創(chuàng)建XXX公眾號，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習;通過學習強國APP，拓展深化互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式，創(chuàng)建黨員干部微信群平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理、配網(wǎng)運維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨支部學習貫徹十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想做法，被XXX主流媒體刊載。

　　(二)突出重點環(huán)節(jié)，嚴格落實三會一課制度。一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，組織全體員工學習社會主義核心價值觀、員工守則，及時傳達學習公司兩會精神和國有企業(yè)黨建會議精神，確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實。每天上午利用二十分鐘時間，組織黨員通過學習強國APP集中學習政治理論，確保當天任務當天完成，有效推動學習入心入腦。領(lǐng)導干部開展形勢任務教育、講授專題黨課X人次，班子成員分別從黨員四個意識、兩學一做內(nèi)涵、踐行合格黨員標準等方面進行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。3月份，組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹，積極參與公司季度XX明星評選活動，組織全體黨員學習黃大年等同志以及公司各類先進事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員學有目標、做有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

　　(三)堅持多措并舉，積極開展配合活動。一是以三亮三比促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使四講四有在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。在創(chuàng)建黨員示范崗中，結(jié)合黨員崗位工作實際，制定責任區(qū)內(nèi)容，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。同時，深刻吸取江蘇響水事故教訓，廣泛開展安全生產(chǎn)我當先、黨員身邊無事故等活動，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展提質(zhì)增效我擔當、黨員身邊無投訴等活動，引導廣大黨員把合格黨員標準落實到實際工作中。二是以量化管理提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊品牌提升活動中，公司黨員突擊隊沖鋒在前，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻、攻堅克難的擔當精神。以創(chuàng)建先鋒黨支部工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業(yè)中心工作的結(jié)合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務水平。同時，結(jié)合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。三是以主題黨日深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》;積極開展了群眾對黨員、對組織有話說活動，廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體，推進十九大、兩會精神進基層、進班組、進站所;以貫徹兩會精神，立足崗位創(chuàng)新功為題舉辦演講比賽，引導大家暢談學習體會，員工展開了聲情并茂的演講，進一步促進了黨建效果。

　　(四)加強作風建設(shè)，維護樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關(guān)于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;修訂完善《黨風廉政領(lǐng)導責任分工》，嚴格落實一崗雙責;加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固群眾路線、三嚴三實和兩學一做學習教育成果，3月份開展回頭看活動成效明顯，受到上級黨委通報表彰。三是加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

　　(五)構(gòu)建企業(yè)文化，營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業(yè)的軟實力建設(shè)，通過多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。大力弘揚社會主義核心價值觀和誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)核心價值觀，抓好企業(yè)文化培訓，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標語和指標看板，使員工在所有場所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度與文化理念有效對接。此外，公司強化團隊意識,堅持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運動會、書香三八女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動。

　　二、存在的不足

　　通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

　　一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。

　　二是思想認識不夠深入。對XX體制改革等新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

　　三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動，在一定程度上促進提升了中心工作，但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。

　　三、第二季度工作打算

　　第二季度，黨支部要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造四優(yōu)黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

　　一是開展不忘初心、牢記使命主題教育。按照上級部署組織開展不忘初心、牢記使命主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進黨員講學課堂經(jīng)常性開展，要結(jié)合實際組織開展各種形式的黨員講學活動，不斷完善常態(tài)學的長效制度機制，將講學課堂打造成黨員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

　　二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照XXX主題活動工作方案，在先鋒黨支部達標創(chuàng)優(yōu)、黨員雙卡雙帶雙聯(lián)提質(zhì)增效我擔當安全生產(chǎn)我當先黨員身邊無投訴、共產(chǎn)黨員服務隊等活動中深化三亮三比，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過形勢教育，切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執(zhí)行能力，在實際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　三是深化黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個專業(yè)、每個崗位。加強對外宣傳力度，充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺，全力塑造公司良好的品牌形象。

　　四是黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。由團支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。5月份，在五四運動100周年之際，組織青年專題座談會，表彰一批優(yōu)秀團支部和共青團員。結(jié)合工作實際，開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展關(guān)懷•成長行動，組織、引導、激勵青年員工成長成才、建功立業(yè)。

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