區(qū)氣象局黨風廉政建設和懲預體系建設工作在濟寧市氣象局和兗州區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委的指導下，圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，以建立廉潔、高效、創(chuàng)新型領導班子為目標，以源頭防腐、規(guī)范價格監(jiān)管為重點，將黨風廉政建設和懲防體系建設與我局的中心工作相融合，促進了全局行風政風的全面好轉，為我區(qū)跨越式發(fā)展塑造了良好的環(huán)境、提供了紀律保證�，F將我局情況報告如下：

一、主要作法

（一）加強組織領導，強化責任落實

始終堅持把黨風廉政建設和懲防體系建設工作納入全局工作的整體格局，成立領導小組，與氣象業(yè)務工作共同布置，共同檢查，共同考核，使懲防體系建設通過局領導班子和各科室的具體履職，與氣象業(yè)務工作緊密結合，將黨風廉政建設責任制作為目標管理的重要內容，建立健全了督查、獎懲、保障機制，確保工作任務的全面完成。

（二）完善工作機制，抓好懲防體系建設

　一是開展黨風廉政建設知識測試。今年我局對全體黨員干部進行了黨風廉政建設測試，內容包括《廉政準則》、黨風廉政知識等。通過這次測試，切實增強了學習的自覺性，達到了以考促學、以學促廉的目的。

二是健全制度，著力建立長效機制。積極探索和改進各項規(guī)章制度，從長期性、根本性的制度上入手，來解決廉潔從審和作風建設的長效機制問題。適時修訂單位管理制度，完善單位工作考核辦法，逐步健全完善各項規(guī)章制度，切實做到有章可循，有規(guī)可依。

三是加大對各科室人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保工作人員“十不準”紀律和廉潔自律各項規(guī)定嚴格落實。

四是完善財務管理制度，重大經費開支集體研究決定。嚴格執(zhí)行開支審批程序，實行財務公開，堅持定期公布財務收支情況，加強財務監(jiān)督。

（三）開展專項整治，進一步加強機關作風建設
一是抓好機關厲行節(jié)約、防止奢侈浪費。認真落實中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法，嚴格控制三公經費。認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，按照規(guī)范接待程序和接待范圍，做好公務接待工作。
二是抓好機關作風建設。主要針對黨員領導干部作風建設方面存在的突出問題，開展整治庸、散、散”為重點的機關作風專項整治，糾正黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，通過整治樹立了機關作風建設良好形象。
三是嚴格公務車輛管理工作。建立嚴格車輛備案制度，切實加強公務用車配備使用管理。實事求是、如實地填報情況，做到不走過場、不瞞報、不漏報，對車輛嚴格執(zhí)行公車封存制度。
（四）加強組織領導，狠抓任務落實

對黨風廉政建設責任制內容進行科學的分解，結合領導班子成員的工作分工，將黨風廉政建設和懲防體系建設進行細化分解，分別落實到各科室，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管的業(yè)務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。各科室負責人對本單位的黨風廉政建設等工作負總責。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。

二、取得成效

我局一直將黨風廉政建設和懲治預防體系作為重要工作來抓，落實目標責任制，保證全局各項工作圓滿有序完成。一是落實黨風廉政建設責任制，獲得新實效。今年我局繼續(xù)貫徹“齊抓共管、各負其責”的領導體制和規(guī)則機制，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善。同時加強了對全局反腐倡廉工作和懲防體系建設工作的研究、部署和督導，與科室簽訂了黨風廉政建設責任狀，并組織對科室黨風廉政建設責任制落實情況和懲防體系建設情況進行了考核。今年全局黨風廉政建設工作得到了群眾的認可。二是扎實開展黨風廉政建設教育工作，取得新面貌。始終堅持把反腐倡廉作為學習的重要內容，在繼續(xù)做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作的基礎上，進一步深入開展黨風廉政教育，提高了廣大干部的理論修養(yǎng)，牢固構筑了全體干職工的思想防線。三是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，構造新環(huán)境、我局堅持用制度管權、管事、管人、加強對重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督，嚴肅查處和糾正損害群眾利益的不正之風，嚴格執(zhí)行區(qū)紀委整頓機關作風的規(guī)定，加大違法違紀行為的查處力度。著力整治干部、職工作風中的突出問題，以作風建設促進全局的軟環(huán)境建設。四是堅持民主集中制的良好氛圍，開創(chuàng)新局面。我局認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度，在堅持民主集中制、在涉及重大人事任免、重大資金使用方面，切實實行集體研究決定，防止“一言堂”，真正做到了民主議事、科學決策，努力營造了民主的氛圍。

三、存在不足及整改措施

存在不足：一是學習宣傳教育不夠深入。部分干部職工思想認識水平有待進一步提高；二是風險點控制離高標準嚴要求有一定差距。

黨風廉政建設和懲防體系建設工作落實關系到全局工作作風，關系到黨員干部隊伍在人民心目中的形象，責任重大，寓意深遠。今后，我局將繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和進一步完善和健全懲防體系建設、提高反腐倡廉科學化水平，全局干部職工的道德風尚、思想水平、工作能力。一是繼續(xù)加強工作領導，繼續(xù)實行分工負責制，繼續(xù)與科室簽訂工作目標責任書，實行一把手負責，確保常抓不懈、抓落實抓到位。二是把黨風廉政建設和懲防體系建設與本局本職工作結合起來抓。促進我局各項工作的落實到位。三是進一步開展創(chuàng)廉政先進部門活動，促進各項工作作風進一步好轉。使我局各項工作更加有的放矢、富有成效，真正做到執(zhí)政為民，為服務兗州經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

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