XX縣分公司落實全面從嚴治黨主體責任的自查報告
根據市公司下發(fā)的《關于開展201*年度全面從嚴治黨主體責任約談的通知》(XX黨委﹝201*﹞72號)文件要求,下面我將XX分公司落實從嚴治黨主體責任工作簡要匯報如下:
一、加強組織領導,認真落實全面從嚴治黨主體責任
(一)領導責任
1、召開年度工作會議,制定年度工作規(guī)劃
為推進從嚴治黨主體責任工作,我縣分公司成立了由黨支部書記任組長、黨支部副書記任副組長、各部門主要負責人為成員的全面從嚴治黨主體責任領導小組。樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。年初,我縣分公司召開了201*年落實全面從嚴治黨主體責任工作會議,部署年度全面從嚴治黨工作任務,研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施。
2、嚴格執(zhí)行黨內各項監(jiān)督制度
嚴格黨內政治生活紀律和要求,按照市公司部署按時召開支部組織生活會。認真參加支部書記、紀委書記述職述廉約談工作,嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度,加強職責范圍內黨內監(jiān)督工作,目前公司內部未出現(xiàn)需質詢的事項和問題。
3、深化廉潔風險防控工作
第一,強化監(jiān)督機制。強化黨支部書記主體責任和紀委委員監(jiān)督責任,明確責任追究主體、追究內容、追究標準、追究形式。第二,加強黨風廉政建設。加強和規(guī)范黨內政治生活,加強黨員干部黨性錘煉,嚴格落實領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、個人重要事項報告等制度。第三,強化廉潔意識。遵守厲行節(jié)約和廉潔自律各項要求、嚴肅查處違紀違法行為。積極參加省公司組織的“反腐倡廉教育月”活動,下發(fā)各類廉潔過節(jié)通知10余次。
(二)教育責任
1、列入會議內容,提高從嚴治黨意識
201*年以來, 我縣分公司共組織集中學習研討4次,總時長8個小時,學習中涵蓋全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗等內容,提高領導人員從嚴治黨意識。
2、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
為鞏固“兩學一做”學習教育前期成果,我縣分公司制定了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案,推動“兩學一做”融入日常、抓在經常,形成常態(tài)、發(fā)揮長效。同時為提高黨支部學習質量,還制定了《201*年XX縣分公司黨支部201*年學習計劃》,并嚴格按照計劃實施。
3、積極構建風清氣正良好政治生態(tài)長效機制
根據集團公司黨組第二巡視組巡視反饋意見要求和省公司統(tǒng)一安排部署,我縣黨支部深入開展整風肅紀、營造良好政治生態(tài)的專題教育活動,認真組織兩次研討會、在支部書記與每位班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間實現(xiàn)100%談心談話,對照文件中的七個問題一一進行剖析整改,并撰寫了活動的心得體會,使公司風清氣正政治生態(tài)明顯提高。
(三)管理責任
1、遵守規(guī)定,反對“四風”
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,持之以恒糾正“四風”。加大監(jiān)督檢查和查處通報力度,密切關注新動向,堅決防止不正之風反彈回潮。貫徹落實集團公司黨組《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設有關規(guī)定》要求及省、市公司安排部署,構建深化作風建設的長效機制,對執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題,先于其他問題查處和通報。
2、堅持標準,嚴格程序
一是堅持標準。三嚴三實:嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實!皟蓪W一做”:學黨章,學黨規(guī),做合格黨員。二是完善機制。堅持“黨管干部”原則與選人用人標準相結合,組織考察推薦與競聘選聘有機結合的辦法,嚴格按照干部標準要求加強人才管理。
3、加強管理,強化監(jiān)督
一是加強對員工的績效結果應用,將員工的績效、工作能力、長處、責任心、個人意愿做為崗位調整的維度,實現(xiàn)了競爭選聘競聘與黨管干部、黨管人才的有機統(tǒng)一,促使干部員工隊伍素質和結構得到有效改善。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。加強對選人用人工作的監(jiān)督,凡是提拔、重用的都要嚴把“黨風廉政意見”回復關,堅決防止“帶病提拔”。
(四)示范責任
1、堅持政治學習,提高思想認識
加強不斷學習,提高自身素質。通過“三會一課”、黨的十九大專題活動,認真學習了黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列講話精神,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
2、堅持廉潔自律,保持民主作風
認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在工作中,切實履行好自己工作職責,帶頭執(zhí)行公司各項制度,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。堅持民主集中制原則,嚴格遵循支部委員會議事規(guī)則和決策程序,“三重一大”堅持集體討論決定慎重決策求實效。
3、建立健全機制,落實廉政責任
成立黨風廉政建設領導小組,切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署,提出了具體要求的同時,把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中,把責任落到實處。
(五)發(fā)展責任
1、及時了解市場及競爭對手信息
及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為公司的總體布局提供可靠的依據。
2、以生產經營為首要任務
擔當發(fā)展第一責任,集中精力投入到企業(yè)生產、經營、管理工作中,帶領XX團隊攻堅克難、積極應對業(yè)務發(fā)展、市場競爭中出現(xiàn)的問題和困難。保證我縣分公司年度KPI指標全面完成,推動XX移動可持續(xù)健康發(fā)展。
二、存在的問題與不足
(一)落實兩個責任還有待加強
一是主體責任在落實考核中細化不夠,考核標準不夠具體,考核工作缺乏具體量化標準和指標體系。二是監(jiān)督執(zhí)紀力度有待加強,暫未形成常態(tài)化。
(二)標準化建設工作仍需進一步加強
一是盡管標準化建設得到了加強,但是在黨員責任制度、黨員聯(lián)系群眾制度未真正落實。二是黨員教育活動的形式較單一。
(三)黨建與生產經營深度融合仍存在差距
一是思想上認識不夠,通過學習,黨建意識有所提升,但更多地還是停留在規(guī)定動作上,在自我學習方面力度還有欠缺。二是方法上創(chuàng)新不夠,在尋找抓黨建與抓發(fā)展的最佳結合點上有所欠缺。
三、201*年黨建工作思路
(一)強化理論學習,加強思想建設
一是持續(xù)推進兩學一做的常態(tài)化制度化學習。堅持把思想建黨放在首位,深入學習黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》和黨紀黨規(guī)等。二是加強集中研討會的學習,將其作為一項基礎性工作來抓,確保學習時間,提高學習質量,切實增強黨的意識,強化思想建黨。三是加強學習方式創(chuàng)新,注重學習氛圍營造,注重理論水平提升,注重用學習成果引領發(fā)展推進工作,用工作業(yè)績檢驗學習效果。
(二)強化組織領導,落實主體責任
一是強化黨組領導班子集體責任。深刻認識黨要管黨、從嚴治黨的重要性,牢固樹立樹立起不做好從嚴治黨工作就是嚴重失職的意識。二是強化黨組書記第一責任。積極發(fā)揮好黨風廉政建設第一責任人的作用,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦。三是強化班子成員領導責任。堅持按照“一崗雙責”的要求,認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任。在研究部署生產經營工作時,自覺將黨風廉政建設工作與生產經營工作有機結合起來,一起研究、一起部署、一起落實。
(三)繼續(xù)加強黨風廉政建設
一是堅持以加強學習教育為基礎,著力提高黨員干部廉潔自律意識。自覺堅守思想道德防線,自覺堅守廉潔從政底線,常懷律己之心,絕不能貪贓枉法、徇私舞弊、權錢交易、貪污受賄,筑牢拒腐防變的思想根基。二是堅持以履行職能為重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”。三是堅持以率先垂范為途徑,切實履行黨風廉政建設第一責任人職責。做認真學習的表率、嚴于律己的表率、自覺接受監(jiān)督的表率、敢于堅持原則的表率。
(四)著力抓好黨建標準化建設,推進黨建工作標準化
嚴格按照市公司下發(fā)的黨建標準化工作模板來規(guī)范、完善我縣黨支部黨建工作,規(guī)范思想建設、組織建設、作風建設、黨員管理,不斷推進黨建工作模式標準化、工作程序規(guī)范化、工作內容科學化。
(五)加強黨建工作與生產發(fā)展相融合,推動黨建工作與生產發(fā)展同發(fā)展
將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實到具體的行動中,落實到生產、經營的每一個環(huán)節(jié)中,做到黨建工作與生產經營工作中實施同部署、同落實、同檢查、同考核。深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊創(chuàng)建活動,不斷推動黨建黨建工作與生產發(fā)展同發(fā)展。
XX縣分公司
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