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201*年機(jī)關(guān)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報(bào)告

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201*年機(jī)關(guān)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況報(bào)告

201*年,在局黨組和局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XXX科嚴(yán)格按照局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,從思想教育、強(qiáng)制監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任等方面入手,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了預(yù)期成效。現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求,將XX科黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實(shí)。

一是按照局紀(jì)委部署和要求,研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任分工,定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。二是結(jié)合科室人員工作分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)進(jìn)行細(xì)化分解。三是強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核。每位科室人員定期填寫個(gè)人廉潔落實(shí)情況自查自糾表,由科室負(fù)責(zé)人對科室人員進(jìn)行考核并作為年度評優(yōu)評先的依據(jù)。

二、樹立意識,注重廉潔自律和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作

在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作的始終。一是組織學(xué)習(xí)政治理論,深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育和政策法律法規(guī)及理論知識,采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。抓好形勢和政策教育,增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心,學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平總書記一系列重要講話》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》等法律法規(guī)。三是積極參加局紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng),進(jìn)一步教育科室人員增強(qiáng)防腐拒腐的意識,提高了防微杜漸的能力。

三、堅(jiān)持不懈,推進(jìn)干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)

注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作,堅(jiān)持管好事、管好線、管好人。環(huán)衛(wèi)科職責(zé)范圍廣、管事多,崗位工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)很高,工作隨時(shí)受到媒體和人民群眾的關(guān)注,稍有不慎就會(huì)出問題被曝光甚至被追責(zé)。XX科嚴(yán)抓本科室的作風(fēng)建設(shè)和反腐工作,自覺遵守廉潔從政從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)堅(jiān)持以人為本,關(guān)心同志,堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想工作,堅(jiān)持用民主的方式推進(jìn)工作,尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性,提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),辦事效率和工作績效有了較大提高。

四、存在的主要問題

  我科在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是有些同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位,對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多,措施還不夠有效,對日常項(xiàng)目審批落實(shí)過程監(jiān)督的方法、方式有待加強(qiáng)和改進(jìn)。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中,針對崗位的具體責(zé)任在量化、細(xì)化程度上仍顯不夠。

在今后的工作中,我們更要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗有關(guān)要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。一是堅(jiān)持好學(xué)習(xí)制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng),提升作風(fēng)建設(shè)水平。二是要大力弘揚(yáng)廉政典型,以模范先進(jìn)鼓勵(lì)人、激勵(lì)人,不斷增強(qiáng)立足本職、自覺履行依法辦事的責(zé)任感和使命感。三是要開展形式不同,內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動(dòng),使科室每一位同志時(shí)刻保持廉潔為民的良好形象,牢固樹立拒腐防變意識。

五、下一步打算

下一年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,將繼續(xù)貫徹落實(shí)十八大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密聯(lián)系科室職能定位和工作特點(diǎn),認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,圍繞健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系,積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。努力實(shí)現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強(qiáng)、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的目的。

(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位,切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識。

(二)健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ),嚴(yán)格把關(guān)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)審批流程、工程招標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度,通過不斷檢驗(yàn)和完善,著力提高制度制定的科學(xué)化水平,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實(shí)增強(qiáng)全體職工干部守紀(jì)意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、經(jīng)費(fèi)審批、工作績效為重點(diǎn),將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理,定期對科室制度執(zhí)行落實(shí)情況開展專項(xiàng)檢查,著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律松弛等問題,著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。

(四)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,大力開展形式多樣的廉政文化活動(dòng),進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

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