201*年度班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告

中共***城市管理綜合執(zhí)法局黨組

（201*年1月）

201*年，***城市管理綜合執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署、新要求，積極適應(yīng)新常態(tài)，全力落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)管干部，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、追責(zé)問效，扎實推進(jìn)各項重點工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，為城市管理工作提供了有力保障�，F(xiàn)將班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、“兩個責(zé)任”落實情況

（一）進(jìn)一步明確了黨組主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是全面落實黨組集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述、省市縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署要求，持續(xù)加深對履行主體責(zé)任的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步增強了思想自覺和行動自覺。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與城市管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，先后召開黨組（擴大）會10次，集中組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)8次。認(rèn)真落實履責(zé)報告制度，先后組織班子成員匯報分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和個人履職情況2次，安排部署懲防體系建設(shè)、違紀(jì)案件查辦等重點工作4次，做到了落實主體責(zé)任“不松手”。認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談和提醒談話，黨支部主要負(fù)責(zé)人和班子成員之間，各分管領(lǐng)導(dǎo)和分管干部之間分別進(jìn)行了約談，深化了思想認(rèn)識，進(jìn)一步引導(dǎo)全局干部職工自覺遵守黨紀(jì)國法規(guī)章制度、依法依紀(jì)履職盡責(zé)。二是認(rèn)真抓好黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，切實履行“第一責(zé)任人”的政治職責(zé)，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全局工作的重中之重來抓，先后多次主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，親自講廉政黨課2次，帶頭落實各項制度規(guī)定，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭督促檢查，帶頭落實從嚴(yán)治黨各項要求，在黨員活動日帶頭開展黨員活動12次，對黨性進(jìn)行錘煉，黨組主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任落到了實處。三是嚴(yán)格履行班子成員“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到了工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到那里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到那里。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股站隊室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，列出“責(zé)任清單”，細(xì)化分解任務(wù)，做到履責(zé)有任務(wù)、盡責(zé)有標(biāo)準(zhǔn)、問責(zé)有依據(jù)，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）進(jìn)一步推進(jìn)了懲防體系建設(shè)，強化廉潔自律意識。一是強化教育管理。建立了廉政教育學(xué)習(xí)制度，黨員、干部職工每月參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)1次，促使黨員干部不斷增強宗旨意識和廉政意識。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。在日常干部管理上，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)定及單位內(nèi)部管理制度，做到違規(guī)違紀(jì)零容忍。二是扎實開展綜合整治。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”學(xué)活動為契機，結(jié)合脫貧攻堅工作及城市精細(xì)化管理年活動，認(rèn)真扎實開展綜合整治，建立問題臺帳及責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限及要求，對照問題逐人逐條銷號整改，局黨組按季度考核整改情況并進(jìn)行公示，對整改不到位的干部嚴(yán)格按機關(guān)相關(guān)制度從嚴(yán)處理，通過明查暗訪等形式，進(jìn)一步加強日常干部管理教育，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，及時處理，并與干部年終考核掛鉤，對年內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的干部在年終不得評為優(yōu)秀等次。做到服務(wù)零距離，工作零差錯，群眾辦事零障礙，切實維護了群眾利益。三是健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實民主集中制，“三會一課”、民主生活會、黨員定期活動日、民主評議黨員、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、工作重大問題和個人有關(guān)事項請示報告等制度規(guī)定；進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，特別是對股站隊室負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行了2次集體談話提醒和有針對性的約談。同時，修訂完善了《局黨組會議制度》、《局黨支部民主生活會制度》、《局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《局黨支部黨員定期活動日制度》及《局黨支部民主評議黨員制度》等制度，圍繞“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，加強重大事項通報和集體討論、決策，從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制上確保黨內(nèi)生活民主化、規(guī)范化、制度化和程序化等制度，強化內(nèi)部管理，促進(jìn)了機關(guān)管理的規(guī)范化和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局班子在廉潔自律方面嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣紀(jì)委廉潔從政的規(guī)定。班子成員帶頭清退辦公用房，全體干部職工嚴(yán)格遵守人均辦公用房使用面積，班子成員帶頭節(jié)儉辦事，嚴(yán)格公車管理，帶頭遵紀(jì)守規(guī)，自覺抵制公務(wù)旅游、娛樂、健身、宴請等活動，沒有違規(guī)收送禮品、禮金和持會員卡等情況，做到了廉潔從政。一年來，班子成員中沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違法和腐敗問題，較好地發(fā)揮了班子成員的表率作用。六是全面落實信訪責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究信訪工作制度，對上級轉(zhuǎn)辦、交辦和督辦案件，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自閱批，親自過問，親自督辦，親自把關(guān)，按期上報結(jié)果，督促落實。今年，我局共辦理信訪案件40起，其中網(wǎng)民留言26起，信訪事項轉(zhuǎn)辦單14起，辦結(jié)40起，辦結(jié)率100%。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作任務(wù)完成情況

緊緊圍繞省市縣委工作要求，突出重點，緊扣關(guān)鍵，狠下功夫，強力推進(jìn)落實。一是嚴(yán)格紀(jì)律審查，持續(xù)加大案件查處力度。不斷加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查處了3起干部中的違規(guī)違紀(jì)問題，保持了查辦案件的強勁勢頭，堅持把各種矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。綜合運用愛心談話、問題倒查等方式，由法制督查股牽頭，對脫崗溜號、推諉扯皮延誤工作等問題開展督查4次，問責(zé)追究干部1人，約談4人。二是扎實開展宣傳教育活動，提升干部廉潔自律能力。堅持以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點，采取座談交流、個人自學(xué)、集體輔導(dǎo)等形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。年內(nèi)組織開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試1次，召開警示教育大會1次，舉辦廉政主題演講比賽1次，觀看警示教育專題片至少2部，通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)社交軟件向職工發(fā)送廉政信息不少于50條，與全體黨員干部簽訂了《黨員干部廉潔承諾書》，增強了黨員干部廉潔自律意識。三是強化陣地建設(shè)，保障紀(jì)檢工作基礎(chǔ)。設(shè)立了1間獨立的紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，配備辦公桌椅2（件）套，電腦1臺，打印機1臺，數(shù)碼照相機1部，文件柜2組，保證了紀(jì)檢監(jiān)察工作的正常開展。四是堅持依法公開監(jiān)督，嚴(yán)格落實權(quán)力清單制度。嚴(yán)格執(zhí)行了黨務(wù)、政務(wù)等各個領(lǐng)域辦事公開制度，年內(nèi)重點公開了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況2次，財務(wù)收支情況6次，工程項目建設(shè)招投標(biāo)情況8次，政務(wù)公開4次。主動邀請“兩代表一委員”定期對我們的工作進(jìn)行評議，提高了監(jiān)督實效性，有效地預(yù)防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、存在問題及下步打算

雖然我們做了大量工作，也取得了較為明顯的成效，但與縣委、縣紀(jì)委的要求相比，用從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)和廣大群眾的期望來衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實向下屬隊室延伸不夠，存在層層遞減的情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行仍不同程度存在一些不愿、不會、不經(jīng)常的問題，分管領(lǐng)域和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的責(zé)任還需進(jìn)一步靠實靠細(xì)；三是對干部監(jiān)督管理還有不到位的地方，仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現(xiàn)象，出現(xiàn)了個別執(zhí)法程序不規(guī)范、作風(fēng)散漫等問題；四是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的形式還不夠靈活，在違反紀(jì)律作風(fēng)等問題查糾還不夠有力、督抓整改落實的效果評估考核等制度建設(shè)相對滯后等問題方面的辦法還不夠多；五是抓廉政教育及廉政文化建設(shè)還不夠深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的合力還不夠強等等。

2019年工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機，進(jìn)一步明確責(zé)任邊界、靠實責(zé)任內(nèi)容、強化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，扎實有力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是在進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神上下功夫。深刻把握習(xí)總書記關(guān)于從嚴(yán)管黨治黨的一系列新部署新要求，深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，加強廉政教育，強化黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核測試，進(jìn)一步凝聚工作合力。二是在進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實上下功夫。按照差異化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、目錄化督責(zé)、精準(zhǔn)化問責(zé)的思路，科學(xué)合理進(jìn)行責(zé)任分解，強化日常監(jiān)管及過程管理，逐級逐層傳導(dǎo)壓力，著力推動“兩個責(zé)任”落實具體化。三是在進(jìn)一步推動重點工作任務(wù)落實上下功夫。堅決推進(jìn)落實全縣“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞全縣脫貧摘帽的目標(biāo)和轉(zhuǎn)型升級、提速進(jìn)位的任務(wù)，結(jié)合我局工作實際，著力實施一二二三六工作計劃，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展市容環(huán)境整治，推行精細(xì)化管理，在全面提升城市管理質(zhì)量和服務(wù)能力的同時同步推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，彰顯黨風(fēng)廉政建設(shè)的保障作用，形成良好工作格局，構(gòu)建良好政治生態(tài)。四是在進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)審查力度上下功夫。按照“管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、廉政有保障”的原則，進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，整合監(jiān)督檢查力量，增強監(jiān)督檢查實效，堅決查處干部工作不盡責(zé)、措施不到位、任務(wù)不落實等問題和侵害群眾利益、違反中央“八項規(guī)定”等紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時點名通報公開曝光，對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為堅決實行“一案雙查”，切實做到有錯必糾、有責(zé)必問，發(fā)揮震懾作用。

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