第一篇：寒假實踐調(diào)查報告

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查報告

大學(xué)生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題，這其中固然有方方面面的原因，但從大學(xué)生本身來講，還要直面困難，努力提高自身的知識和能力水平，提高競爭力，在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要，因為“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”，清楚的認識自己的內(nèi)部條件，做出合理的規(guī)劃，并堅定的實施，相信工夫一定不負有心人的。不過，就目前而言，在大學(xué)生當(dāng)中沒有制定清晰的職業(yè)規(guī)劃的仍大有人在，這不僅給今后的職業(yè)發(fā)展帶來很大的盲目性，也使當(dāng)前的生活學(xué)習(xí)缺乏目標和動力。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作，從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，根據(jù)自我認識擬定初步職業(yè)的方向。大二階段可以圍繞職業(yè)選擇提高基本素質(zhì)，打好知識基礎(chǔ)；大三階段提高

全面素質(zhì)和能力，考考相關(guān)的資格證書；大四時加強自身職業(yè)技能訓(xùn)練，使其成為就業(yè)的“t”型人才。再者，職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助發(fā)掘自我潛能，增強個人實力和競爭力，提升成功的機率。

為了清楚大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀，特進行了此次調(diào)查活動，從大學(xué)生對自己專業(yè)的認識程度，對自身的認識程度，對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學(xué)生做了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題，并針對問題提出了一些建議。

前言

當(dāng)今國內(nèi)外就業(yè)的嚴峻形勢，社會對大學(xué)畢業(yè)生的要求越來越高。在軍訓(xùn)的時候，學(xué)長就鼓勵我們10級的學(xué)生寫了《大學(xué)生涯規(guī)劃》，但很多同學(xué)都不知道怎么寫，對就業(yè)依然很模糊，大多數(shù)人都沒想過畢業(yè)后的事??所以，在這次的實踐調(diào)查報告中，我們選擇了這個十分普遍并且和我們息息相關(guān)的的問題進行調(diào)查

那么，究竟什么是職業(yè)生涯？職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學(xué)生究竟又何重要意義呢？我們的學(xué)習(xí)生活（兼職）與我們職業(yè)規(guī)劃有何影響？我們通過資料的查找與收集并結(jié)合調(diào)查問卷，作出了以下的解釋：

職業(yè)生涯是指一個人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃，個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進行分析的基礎(chǔ)上，通過對個人興趣、能力和個人發(fā)展目標的有效規(guī)劃,以實現(xiàn)個人發(fā)展的成就最大化為目的的而做出的行之有效的安排。由此可見，大學(xué)生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件，而是貫穿于整個教育的全過程。

職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內(nèi)尚屬起步。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,各類組織對人力資源的爭奪越來越激烈,對個人素質(zhì)的要求越來越高,大學(xué)生正處于學(xué)習(xí)生涯結(jié)束期和職業(yè)生涯開始期,大學(xué)生如何在學(xué)習(xí)過程中正確定位自己,發(fā)展自我,并在此基礎(chǔ)上進行成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應(yīng)期,減少職業(yè)試錯過程,而且對今后的職業(yè)成功及對社會的貢獻都有很大幫助;良好的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅

有利于人盡快成才,而且可以促進人的全面發(fā)展和提高。大學(xué)生進行切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,對畢業(yè)時進行職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。

大學(xué)生工作越來越難找，1997年計劃招生101萬，首次突破百萬大關(guān)，達到這個數(shù)字用了20年。從100萬到現(xiàn)在的500萬，只用了10年，平均每兩年半就凈增100萬。201*年是我國經(jīng)濟最困難的一年，201*年可能是最復(fù)雜的一年，整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴峻。那么，201*年的畢業(yè)生人數(shù)630萬，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知，人才時常持有各類文憑的學(xué)生越來越多，直接觸發(fā)人力資源供需失衡，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困難。

與此同時大學(xué)生員工的流動率也在不斷上升，給社會提出一個沉重的話題，也給在校的大學(xué)生們提出了一個又一個問題。職業(yè)發(fā)展理論認為：選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè)，不僅能帶來人生的快樂，而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說：人放對了地方是天才，人放錯了地方就是垃圾。事實上在幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生里，選擇到自己稱心如意的職業(yè)的還是少數(shù)，這樣的情況促使我們?nèi)ニ伎迹瑸槭裁磿�總成這種現(xiàn)象？怎么樣使大學(xué)生及早做好職業(yè)規(guī)劃，適應(yīng)市場的需求。

二、調(diào)查內(nèi)容和方式

1、方式：通過問卷調(diào)查，在網(wǎng)上和實際生活中收集問題進行篩選，采用不記名的方式，對不同年級班級的學(xué)生進行調(diào)查，包括荊楚理工學(xué)院和其它一些大學(xué)的學(xué)生，最后統(tǒng)計算出其百分比。

2、內(nèi)容：根據(jù)此次調(diào)查的目的，問卷共分13小題

三、調(diào)查現(xiàn)狀

本次調(diào)查沒有針對確定的年級，是隨機選取校園的在校學(xué)生進行問卷調(diào)查。根據(jù)在校園的70份問卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計表明，有如下幾種現(xiàn)狀：

對于職業(yè)規(guī)劃的認識

從調(diào)查上來分析有75%的同學(xué)對職業(yè)規(guī)劃的認識局限于聽說過，10%的同學(xué)沒聽說過，僅有15%的人對此非常了解。

對于職業(yè)規(guī)劃的重要性認知程度

在校園的調(diào)查問卷中60%的人意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，而有15%的同學(xué)卻對此沒有考慮。

接受職業(yè)規(guī)劃服務(wù)普及比例

在校園的調(diào)查問卷中96%的同學(xué)沒有接受過職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

職業(yè)的選擇渠道

57%的同學(xué)選擇詢問自己的老師，23%的同學(xué)選擇參考家長的意見，10%的人選擇憑借自己的力量，10%的人目前不清楚或沒遇到過這種情況。

被調(diào)查人參與社會或?qū)W校實踐、社團的情況

結(jié)果顯示80%的人參加過社團，其中有43%的人是因為發(fā)展自己的各方面能力加入學(xué)校社團的26%的同學(xué)是因為自己的興趣使然，11%的人是因為隨大流而加入；在沒有參加社團的人中，16%的人因為學(xué)習(xí)而放棄參加社團，3%的人沒有面試上，1%的人不感興趣。

對于提前做好職業(yè)規(guī)劃重要性的認識

調(diào)查結(jié)果中顯示93%的同學(xué)認識到其重要性，認為提前做好職業(yè)規(guī)劃對自身起到了很強的激勵和約束，7%的人認為對自身沒有什么太大的影響。

針對目前就業(yè)情況是否做出合理的職業(yè)規(guī)劃

有49%的人對自己有詳細的職業(yè)規(guī)劃，23%的人明確但是不清楚，28%的人有多種職業(yè)規(guī)劃方案。

（8）總數(shù)據(jù)體現(xiàn)

70%的數(shù)據(jù)來自大三年級，25%來自大二，4%來自大四，1%來自大一。

四、調(diào)查結(jié)果分析

1.大約占30%的人對于自身的職業(yè)規(guī)劃有較正確的理解，但是在執(zhí)行上卻又明顯不足。在被調(diào)查的70%數(shù)據(jù)中來自即將畢業(yè)或者考研的大三同學(xué)，然而在這部分數(shù)據(jù)中顯示，只有48%的人意識到并能簡單規(guī)劃自己的職業(yè)。而在20%的大二中的數(shù)據(jù)更是不容樂觀僅有20%的人意識到職業(yè)規(guī)劃，但并沒有實施行動。大四數(shù)據(jù)不足參考。

2.學(xué)校生活和兼職與大學(xué)生認識職業(yè)規(guī)劃影響較大。在被調(diào)查人群中，因為提高自身能力參加學(xué)校社團的占認識并規(guī)劃自己職業(yè)的總?cè)藬?shù)的80%左右，而因為以后職業(yè)而兼職的人在做職業(yè)規(guī)劃方面所占比例最大達到90%以上。

3.部分數(shù)據(jù)表明女同學(xué)在認識職業(yè)規(guī)劃方面比較深徹。

針對以上結(jié)論，并結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)得出如下建議：

（一）培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣和愛好

倡導(dǎo)學(xué)生多參加學(xué)校社團組織，豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好。興趣是動力的源泉。真正的興趣愛好是理性擇業(yè)的一個必要前提，因此學(xué)校老師或就業(yè)指導(dǎo)者應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進行自我發(fā)掘，發(fā)現(xiàn)自己的長處，找到自己的閃光點，有個積極向上的良好心態(tài)。因為找到自己的真正愛好是幫助大學(xué)生理性就業(yè)并合理規(guī)劃的重要步驟。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心有效的發(fā)揮自己的職能，為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃的有效途徑。比如通過拓展訓(xùn)練或其他手段幫助學(xué)生做深入的自我發(fā)掘，了解自己的優(yōu)勢；為學(xué)生提供專門的簡歷修改服務(wù)；組織覆蓋不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的工作調(diào)查，了解不同職位的能力要求和工作內(nèi)容。

對于那些對自己的性格、興趣、特長不是很了解甚至不了解的同學(xué)，可以通過以下方法來加深了解：

1、比較法。和同齡人相比較，找出自己的特點，不過要注意參照對象的選擇。

2、自省法。通過自我反思、自我檢查來認識自己，從一些事件中的經(jīng)驗和教

訓(xùn)中可以提供了解自己個性、能力的信息，從中發(fā)現(xiàn)自己的不足

3、經(jīng)歷法 在生活中通過總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗與教訓(xùn)來發(fā)現(xiàn)個人的特點，

因為成功與失敗能反映一個人性格的特點

4、 評價法重視同伴對自己的評價因為他人的評價更具客觀性，要比較

完整的看待自己，不要偏聽偏信。

5、二分法堅持唯物辯證觀點，既要充分發(fā)揮長處優(yōu)點，也要認識到自己

的不足劣勢，更好地做到揚長避短，把握自己，取得更大進步。

人的認識是來自于實踐,這對外界的事物是成立的,對認識自己也一樣是成立的.所以,要認識自己,就不是在一個封閉的靜止的環(huán)境中來實現(xiàn),而是要在一個動態(tài)的,交往中,在社會實踐中來認識自己。

了解了自己的性格等方面的特點后，還要增加對自己職業(yè)意向的了解。既認識了自己，了解了自己的興趣、能力、優(yōu)劣勢，就可以充分發(fā)揮自己的專長，取長補短。在讀專業(yè)時應(yīng)該根據(jù)自己的情況逐步加深對所讀專業(yè)以后的從業(yè)方向的認識，以便自己逐漸確定以后從事的職業(yè)。平時可以通過閱讀就業(yè)信息來了解職業(yè)現(xiàn)象的變化，及時作出調(diào)整；也可以詢問專業(yè)教師，經(jīng)過對自己的職業(yè)性格分析后逐步確定職業(yè)方向，確定后便可以做出一系列的計劃了。

（二）提高學(xué)生對職業(yè)的認知度

雖然在調(diào)查的大一學(xué)生中有相當(dāng)一部分人表示清楚自己未來的職業(yè)發(fā)展，以及自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢，但是據(jù)深入了解，他們的這種概念尚處在模糊階段，所以引導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)認知依然是一件刻不容緩的事情。學(xué)校應(yīng)積極和企業(yè)攜手合作。學(xué)�？杉�中時間和地點邀請企業(yè)進入大學(xué)校園（并非宣講會或招聘會），介紹行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、職業(yè)工作具體內(nèi)容。爭取更多同學(xué)的積極參與，早日樹立他們對職業(yè)的認識，加深對企業(yè)的了解。另外學(xué)校也可以給學(xué)生增添更多的職業(yè)和性格的相關(guān)測試，讓學(xué)生知道自己能力的同時也知道自己現(xiàn)在所擁有的能力與企業(yè)要求之間的差距，才能更有意識的去培養(yǎng)自己相關(guān)方面的能力。但是理論還是必須在實踐中探索的，作為學(xué)生，更應(yīng)該積極的投身到實踐中，在實踐的過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足，同時也更加深刻的體會企業(yè)所要求的各種能力的原因。

（三）對學(xué)生對就業(yè)前景感到的壓力和迷茫給與必要指導(dǎo)

金融危機之下，許多大一新生持有樂觀的態(tài)度，這是我們所慶幸的。然而，樂觀的態(tài)度只是表明同學(xué)們有更大的勇氣面對挫折，而對未來的迷茫和不了解仍然是阻礙他們更加有信心地前進的因素之一。沒有十分了解企業(yè)需要什么人

才，對未來明確的方向就會缺乏有力的指引，針對這種情況，我們提出了一下幾點建議：

1、擴大讓學(xué)生接觸社會、了解社會的渠道。比如開展更多有意義的講座，揭示在企業(yè)生存的潛規(guī)則，企業(yè)需要的人才的特征。同時學(xué)校也可以嘗試擴大學(xué)生了解社會民生的氛圍。

2、加強學(xué)生正視未來的觀念。

3.學(xué)校有關(guān)心理的機構(gòu)應(yīng)該更加深入地讓學(xué)生正視未來。

（四）指導(dǎo)學(xué)生對自己進行職業(yè)規(guī)劃

針對我們的調(diào)查結(jié)果顯示，我們荊楚理工學(xué)院學(xué)子缺乏對自己的職業(yè)規(guī)劃，但是引導(dǎo)學(xué)生做好自己的規(guī)劃絕非一朝一夕的事情。因此，我們提出：科學(xué)規(guī)劃開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的時間，分階段有重點地實施職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作

大學(xué)一年級：主要體現(xiàn)在讓大學(xué)生加深對本專業(yè)的培養(yǎng)目標和就業(yè)方向的認識，增加專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，讓其初步了解將來所從事的職業(yè)，為制定職業(yè)目標打下基礎(chǔ)，并形成初步的職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃應(yīng)該是具體的，另外，多利用便捷的網(wǎng)絡(luò)下載一些職業(yè)傾向的性格測試表格，通過組織他們與高年級學(xué)生座談,聽取高年級學(xué)生在學(xué)習(xí)和就業(yè)方面的建議和經(jīng)驗等途徑，實現(xiàn)對大一學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)。

大學(xué)二年級：使大學(xué)生熟悉職業(yè)的分類和“職業(yè)群”，了解不同地方不同的雇傭結(jié)構(gòu)和求職途徑，學(xué)好自己的專業(yè)知識的同時，了解未來職業(yè)對自己的要求是什么，在學(xué)會本專業(yè)的同時，拓展自己的知識面。

大學(xué)三年級：主要培養(yǎng)大學(xué)生具有評價和分析職業(yè)信息, 區(qū)分各種職業(yè)的異同, 判斷何種職業(yè)適合自己,在職業(yè)群中作出初步選擇的能力。通過不同的途徑，開始了實習(xí)的階段，可以嘗試到不同的職場去實習(xí)，了解不同職業(yè)的不同的工作氛圍，所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，確定自己的畢業(yè)的就業(yè)方向。

大學(xué)四年級：積累更多的經(jīng)驗,強化從學(xué)校到工作崗位心理適應(yīng)的轉(zhuǎn)變,學(xué)會獨立走向社會,順利地從事職業(yè)和適應(yīng)職業(yè)生活。

在每個不同的階段我們都應(yīng)該與時具進，不斷的了解為自己規(guī)劃的職業(yè)對人才需求的不斷變化，不斷的分析自己的優(yōu)勢和劣勢，不斷的做好調(diào)整。

（五）指導(dǎo)學(xué)生提高自我意識，主動提高自己的能力

從學(xué)校的角度來說，學(xué)校應(yīng)積極和企業(yè)攜手合作。學(xué)�？杉�中時間和地點邀請企業(yè)進入大學(xué)校園（并非宣講會或招聘會），介紹行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化、職業(yè)工作具體內(nèi)容。爭取更多同學(xué)的積極參與，早日樹立他們對職業(yè)的認識，加深對企業(yè)的了解。并嘗試與企業(yè)建立一種互利的聯(lián)系，讓企業(yè)為學(xué)生提供更多實習(xí)機會，使學(xué)生可以在實習(xí)中獲得對自己目標行業(yè)、工作內(nèi)容和工作職能的深入了解，同時讓學(xué)生為企業(yè)做出更大的貢獻，使學(xué)生提高自信心。

從學(xué)生的角度來說，學(xué)生更積極更獨立的去接觸社會，尋求真正適合自己的生活方式，才是迎接高速社會發(fā)展需要的態(tài)度。逐漸減少對于長輩的依靠，對于他們的建議只是作為參考而非決斷。培養(yǎng)獨立思考辨別能力。所以，我們應(yīng)該鼓勵大學(xué)生們走出去，去積極的運用網(wǎng)絡(luò)資源豐富自己；去主動尋找企業(yè)，接觸企業(yè)；去爭取更多親身實踐的機會。這也就對我們提出了更高的要求。

結(jié)束語

做好職業(yè)規(guī)劃對每個學(xué)生來說都是一件很重要的事，只有在大一期間把自己的職業(yè)規(guī)劃做好，在以后的日子里才能好好利用自己的時間，有意識的培養(yǎng)自己將來在就業(yè)過程中所需要的能力。未雨綢繆，這場經(jīng)濟危機尚未結(jié)束，我們也難以預(yù)知它會什么時候結(jié)束，這對我們四年后的就業(yè)敲響了一個警鐘，但是環(huán)境是無法改變的，唯一可以改變的是自己的能力。通過提升自我來滿足企業(yè)的需求才是我們在這四年中更為理智的道路。在這里我們向10級以致全校的學(xué)生提出倡議，大家應(yīng)該積極投身做一份切實可行的職業(yè)規(guī)劃書，給自己的人生確定一個明確的方向，并在大學(xué)剩下來的時間里好好利用自己的時間，把自己的規(guī)劃落實到自己的大學(xué)生活中來。

同時我們也向?qū)W校提出要求，我們認為學(xué)校有義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生做好自己的職業(yè)規(guī)劃書，上面五個環(huán)節(jié)中，我們通過調(diào)查后做出了五個建議，所以請學(xué)校參考后，通過各種有效的方法來給我們做更好的指導(dǎo)。

第二篇：毛概實踐調(diào)查報告

毛概實踐調(diào)查報告

姓名：學(xué)院：

學(xué)號：專業(yè)：

大學(xué)生關(guān)于美麗家鄉(xiāng)的社會調(diào)查報告

我的家鄉(xiāng)在江蘇省泰興市，雖然那里沒有什么名勝古跡，也不能與其它大城市相提并論，可是近年來，泰興真的在不斷地變化，越變越美麗，越變越繁榮、昌盛。泰興市位于江蘇省中部、長江下游北岸。土地肥沃，特產(chǎn)豐饒，素有“銀杏之鄉(xiāng)”、“教育之鄉(xiāng)”、“建設(shè)之鄉(xiāng)”、“魚米之鄉(xiāng)”、“減速機之鄉(xiāng)”美稱。

在暑假期間，我通過社會實踐進行實地調(diào)查，報紙、新聞、網(wǎng)上查詢等方式對家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展狀況進行了調(diào)查。調(diào)查如下： 一、調(diào)查目的：通過對泰興的調(diào)查反映近年來的發(fā)展面貌，從而體現(xiàn)出泰興在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在生活和經(jīng)濟方面取得巨大的進步，為泰興以后的發(fā)展提供一些有益的政策和經(jīng)驗。并為將來的泰興發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

二、調(diào)查過程：

調(diào)查安排：①從報紙、新聞、網(wǎng)上查詢資料文件；②走訪個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)查相關(guān)部門；調(diào)查時間： 201*年暑假7月、8月

調(diào)查地點：泰興各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門

三、調(diào)查結(jié)果1、五年來家鄉(xiāng)取得的成就和發(fā)生的巨大變化：

泰興農(nóng)業(yè)資源豐富，是國家重點的瘦肉型豬、優(yōu)質(zhì)銀杏生產(chǎn)基地和蔬菜生產(chǎn)加工出口基地。工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，現(xiàn)有各類工業(yè)企業(yè)2500多家，全市有8個產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模、市場占有率在全國名列前茅，其中6個產(chǎn)品的產(chǎn)銷量居全國同行前三位，4個產(chǎn)品成為“單打冠軍”，涌現(xiàn)了泰星集團、泰隆集團、中丹集團、濟川制藥等一批銷售突破10億元或利稅過億元企業(yè)。靛藍產(chǎn)量占世界總產(chǎn)量的1/3，小提琴產(chǎn)量占世界初級市場的20%，減速機產(chǎn)量居全國第一。 而且建筑業(yè)發(fā)展較快，目前擁有房屋建筑總承包特級資質(zhì)企業(yè)1家，二級資質(zhì)企業(yè)7家，三級資質(zhì)企業(yè)21家，多次摘取全國建筑工程質(zhì)量最高獎——“魯班獎”，在國內(nèi)外建筑市場贏得了“神兵”、“鐵軍”的稱號。

在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)增長的同時，城郊大市場、沿江大物流、城區(qū)大商貿(mào)的格局正在形成，旅游業(yè)發(fā)展取得突破。總投資4.5億元的紅星美凱龍一期工程已建成營運；萬通物流中心一期工程即將竣工試營業(yè)；泰興服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛，全市擁有各類市場67個，其中超億市場5個，商貿(mào)餐飲等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長，交通、郵電、市政服務(wù)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，金融保險、信息咨詢、社區(qū)服務(wù)、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)迅速崛起。。黃橋古鎮(zhèn)景點建設(shè)已經(jīng)啟動；古銀杏森林公園已累計投入1500萬元，漸具旅游開放價值。 泰興是一個開發(fā)開放步伐不斷加快的濱江城市。

2、五年來城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境發(fā)生的變化：

城市重點工程建設(shè)取得突破。城區(qū)新增公共綠地面積61.5萬平方米，城市綠化覆蓋率比上年提高2.5個百分點。投資1億多元實施城南片區(qū)污水管網(wǎng)工程；投資1200萬元，整治城市防洪河道201*米。扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快實施新“5+1”實事工程。新建和改建農(nóng)村橋梁202座，超計劃50座。更新改造農(nóng)用泵站156座。區(qū)域供水工程加緊實施。投資7500萬元的楊莊水廠擴建工程和渾水管線泰興段工程全面竣工，廣陵鎮(zhèn)供水管網(wǎng)鋪設(shè)已經(jīng)啟動。新建農(nóng)村戶用沼氣1800戶。

3、五年來家鄉(xiāng)對外開放步伐加快：

深入推進沿江開發(fā)戰(zhàn)略，提高對外開放水平。以項目為載體，擴大招引外資成果。先后組織在上海、無錫、廈門等地舉辦投資環(huán)境說明暨項目推介會，共達成外資項目投資意向16個，投資總額近10億美元，正式簽約項目4個，投資總額2.6億美元。成功舉辦第四屆中國（泰興）銀杏節(jié)，簽訂正式協(xié)議項目36個。全年引進超3000萬美元項目3個，近億美元項目2個；完成自營出口總額6.8億美元，累計年出口超500萬美元的企業(yè)26家，新簽外經(jīng)合同額4906萬美元，實現(xiàn)外經(jīng)營業(yè)額4610萬美元，外派境外勞務(wù)人員350人。

4、五年來人民生活繼續(xù)改善：

教育助學(xué)、大病救助、住房解困、災(zāi)害救助、法律援助等工作得到加強，弱勢群體受到更多關(guān)注。廉租房和經(jīng)濟適用房建設(shè)步伐加快，全年建成廉租房和經(jīng)濟適用房4.6萬平方米。社會保障體系逐步健全。養(yǎng)老保險參保人數(shù)11.7萬人，基本醫(yī)療保險參保人數(shù)17.6萬人，工傷保險參保人數(shù)13.85萬人，分別增長9.3%、11.3%和6%，完成計劃的100 %、104.8%和100.1%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)100.8萬人，參合率100%。社會保險征繳面進一步擴大，全年失業(yè)保險征繳額2650萬元，增長20%。就業(yè)再就業(yè)工作取得新成績，新增就業(yè)崗位1201*個，凈增就業(yè)人數(shù)8860人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.85%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15800元，增長15.4%，超額完成計劃任務(wù)。

四、調(diào)查體會

通過這段時間對家鄉(xiāng)的實踐調(diào)查，深深體會到家鄉(xiāng)的發(fā)展還面臨諸多問題，為此，對于加快家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，我有以下幾點建議：

1、堅持以新型產(chǎn)業(yè)化為主導(dǎo)，培育轉(zhuǎn)型跨越新引擎。

立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢，圍繞培育高端、高質(zhì)、高效產(chǎn)業(yè)，提升一產(chǎn)，優(yōu)化二產(chǎn)，繁榮三產(chǎn)，加快形成結(jié)構(gòu)合理、節(jié)能環(huán)保、效益良好、獨具特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

2、提高招商引資質(zhì)量。

牢固樹立“突破靠產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)靠項目，項目靠招商”的理念，堅持招商選資，提高招商門檻，緊緊圍繞煤電化工、機械電子、紡織服裝、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通等產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，著力引進一批帶動能力強、示范作用大、節(jié)能環(huán)保類大項目，全面提高招商引資成效。確保年內(nèi)引進億元以上項目5個、5億元以上項目2個、10億元以上項目1個；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少新上3000萬元以上產(chǎn)業(yè)項目1個。

3、堅持以城鄉(xiāng)一體化為引領(lǐng)，打造轉(zhuǎn)型跨越新基礎(chǔ)。

牢固樹立“以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)一體”發(fā)展理念，加速推進城鎮(zhèn)化進程，全力打造跨越轉(zhuǎn)型的強力支撐。進一步完善城市道路、公共交通、供電、供水、供熱、供氣等設(shè)施。改善教育、文化、娛樂設(shè)施，推進綠化美化工程，確保綠化有層次、亮化有特色、美化有品位。創(chuàng)新城市管理方式，建立城市管理長效機制，全面提升城市管理水平，擴大城市的知名度和美譽度，提升城市綜合承載能力。

“泰興是我家，人人熱愛她”這是一句樸實的話語，也正是泰興人民共同的心聲，更是我們前進的不竭動力。讓我們用知識武裝頭腦，用感恩回報社會。讓我們懷著一顆赤誠的愛國之心，挺立潮頭，勇?lián)�重任—�?弘揚拼搏爭先的泰興精神， 建設(shè)繁榮昌盛的和諧社會。 創(chuàng)造美好輝煌的泰興未來， 續(xù)寫蒸蒸日上的輝煌篇章！

第三篇：社會實踐調(diào)查報告

哈爾濱工業(yè)大學(xué)

《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程

社會實踐報告

題目：家鄉(xiāng)群眾文化生活情況

姓名：學(xué)號：

學(xué)院：

專業(yè)：

群眾文化生活情況

導(dǎo)語:改革開放對中國文化發(fā)展產(chǎn)生了廣泛而積極的影響，為文化的改革創(chuàng)新和繁榮發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍�；仨�３０年中國文化從封閉、單一中艱難啟程，并不斷走向開放、繁榮、多元的步履，人們感受到中國文化與改革開放、民族復(fù)興共興共榮的非凡歷程，感奮于中國文化“軟實力”的日益提高。為了更好了解基層群眾文化生活狀況，特別對此進行調(diào)查研究。

背景：黨的十七屆六中全會明確提出：人民是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮最深厚的力量源泉，要廣泛開展群眾性文化活動，讓群眾廣泛享有免費或優(yōu)惠的基本公共文化服務(wù)，讓蘊藏于人民中的文化創(chuàng)造活力得到充分發(fā)揮。加強群眾文化建設(shè)，對于提高廣大人民群眾的思想文化素質(zhì)，實現(xiàn)和保障群眾文化權(quán)益，促進和諧社會建設(shè)具有十分重要的作用。改革開放以來，遼寧省經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，促進了文化事業(yè)的持續(xù)繁榮。全省新建及改擴建一批藝術(shù)館、文化館新館，建成了一批具有示范性、導(dǎo)向性、多功能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心，全省市、縣、區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有文化廣場，群眾文化活動成果豐碩，群眾文化事業(yè)空前活躍。２００７年遼寧省繼續(xù)開展基層農(nóng)村文化創(chuàng)建及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心建設(shè)活動，創(chuàng)建了４個省群眾文化藝術(shù)活動基地，5個民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，３１個文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，５６個文化先進村、社區(qū)，建成了２５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心。積極推進公益文化活動社會化運作，全面啟動了文化信息資源共享工程建設(shè)。加大民族民間文化的保護力度，促進了民族民間文化的發(fā)展。全�。保玻競�公共圖書館館舍建筑面積４１.３萬平方米，藏書總量２４５１.４萬冊。

調(diào)查對象與方法：

１. 調(diào)查對象：基層社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾

２. 調(diào)查方法：問卷調(diào)查方式

調(diào)查結(jié)果與分析：

本次抽樣的人數(shù)為５６，據(jù)調(diào)查顯示，有７２％的群眾認為文化活動還算豐富，平時能夠參與；６３％的群眾認為業(yè)余文化活動以群眾自發(fā)組織為主，經(jīng)常舉行秧歌，舞蹈等活動；３２％的群眾認為應(yīng)該加大對文化活動的支持力度與資金投入。

在調(diào)查的群眾中，有很多群眾根據(jù)個人興趣愛好，自發(fā)組成了各式各樣的文化組織，如合唱隊、舞蹈隊、秧歌隊、釣魚隊等等。大多數(shù)群眾的業(yè)余文化的主要內(nèi)容較多，包括看電視、看報紙、聽廣播、看書、打撲克、搓麻將、上網(wǎng)、健身、運動等內(nèi)容�？梢姡�群眾文化生活的形式內(nèi)容多種多樣，文化生活趨向于多樣化，健康化。

但是，很多文化生活也存在弊端。如打牌及麻將的人數(shù)比例相當(dāng)大，由于當(dāng)?shù)亓餍写蚺婆c麻將，許多人把它當(dāng)成休閑和應(yīng)酬的首選，久而久之便上癮了，這使一些居民文化生活變得單調(diào)，逐漸失去對社區(qū)其他業(yè)余文化活動的愛好；上網(wǎng)的人數(shù)過于多，大多數(shù)人由于工作忙，生活節(jié)奏緊，下班后很少參與其他社區(qū)文化活動。

建議加強對健康文化生活的建設(shè)，引導(dǎo)正確健康的文化生活，可采用街頭宣講，下發(fā)圖冊，社區(qū)開展活動等樣式，鼓勵群眾參加體育活動、讀書看報活動等。

加強群眾文化建設(shè)是滿足人民日益增長的精神文化需要的必然要求。“倉廩實而知禮節(jié)”，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民群眾求知、求富、求樂的愿望日益強烈，精神文化需求不斷增長。群眾文化活動以人民群眾活動為主體，以自娛自教為主導(dǎo)，以滿足自身精神生活需要為目的，以文化娛樂活動為主要內(nèi)容，是人民群眾追求精神文化生活最易于接受的一種形式。新的發(fā)展形勢，不斷增長的精神文化需求，迫切要求群眾文化活動發(fā)展繁榮，有新突破、新作為，實現(xiàn)“兩個文明”共同發(fā)展。

個人總結(jié)：

此次社會實踐活動讓我們感觸頗大，體會頗深。請人填寫報告容易遭到拒絕，有些人態(tài)度也不是很友善，文字填寫大多空白，很少有人愿意填寫。但是經(jīng)過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上群發(fā)問卷也是一個不錯的途徑，只需幾分鐘就可以填寫好。從這次社會實踐調(diào)查中，我認為鍛煉了我與人交往的能力，提升了自身口才，對以后學(xué)習(xí)和工作都十分有利。

“群眾文化生活”調(diào)查問卷

尊敬的市民朋友：

您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時間填寫此調(diào)查問卷，此問卷采用不記名方式，問卷僅用于課題研究，請您如實填寫，非常感謝您的合作，祝您新春愉快，謝謝!

（請在括號里打?qū)μ枺?/p>

１.您的性別？

ａ．男（）ｂ.女()

２. 您的年齡?

ａ.18歲以下（ ）ｂ.19—39歲（ ）ｃ.40—59歲（ ）ｄ.60歲以上（ ）

３. 平日你比較感興趣的群眾文化活動是什么？（可多選）

ａ. 圖書館看書（ ） ｂ. 參觀博物館( )ｃ. 看電影()ｄ. 體育健身()ｅ. 民俗表演( )ｆ.打牌、麻將（ ） ｇ．其他（ ）

４. 您經(jīng)常參加或者觀看當(dāng)?shù)氐娜罕娢幕�活動嗎�?/p>

ａ. 一周一次或以上()ｂ. 半個月一次或以上()ｃ. 一個月一次或以上() ｄ. 半年一次或以上()ｅ. 一年一次或以上()ｆ. 從來沒有（ ）

５. 您參加或者觀看群眾文化活動的目的是?(可多選)

ａ. 個人興趣( )ｂ. 結(jié)交朋友( )ｃ．打發(fā)時間（ ）

６. 您所在社區(qū)或村是否有群眾自發(fā)組織的文藝團隊？

ａ．有（ ）ｂ．無（ ）ｃ．不清楚（ ）

７. 您參與群眾文化活動的收費情況？

ａ．免費參與（ ）ｂ．收費參與（ ）

８. 您對本地群眾文化設(shè)施的總體數(shù)量和布局滿意嗎？

ａ．非常滿意（ ）ｂ．比較滿意（ ）ｃ．一般（ ）

ｄ．不太滿意（ ）ｅ．非常不滿意（ ）

９.其他建議（填寫）：

第四篇：會計實踐調(diào)查報告

湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院

力、知識素養(yǎng)調(diào)研報告

調(diào)研課題：會計專業(yè)社會實踐調(diào)研報告

專業(yè)：會計

班級：kj0906

小組成員：3人 學(xué)生姓名：譚茜、劉詩瑤、馬賽 指導(dǎo)老師：凌嫦娥老師

201*年-9月-28日

目錄

一、前言1

（一）調(diào)研目的2

（二）調(diào)研時間3

（三）調(diào)研對象4

（四）調(diào)研方法5

二、主體6

（一）工商企業(yè)會計崗位工作任務(wù)6

1、填寫賬簿和核算賬簿7

2、會計電算化核算8

（二）工商企業(yè)會計的職業(yè)能力和知識素養(yǎng)

三、結(jié)論10

（一）細學(xué)書本知識11

（二）熱衷實踐活動12

（三）加強道德修養(yǎng)13

29

工商企業(yè)會計崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力、知識素質(zhì)

調(diào)研報告

一、前言：隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力。專業(yè)社會實踐調(diào)研活動一種學(xué)生深入社會實地從事專業(yè)社會事件調(diào)查研究或?qū)�業(yè)管理的實踐活動。專業(yè)社會調(diào)研活動的開展，有利于加強學(xué)生對國情、民情以及社會生活的了解，也有利于提高學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能的理解，對以后學(xué)生步入社會奠定了扎實的實踐基礎(chǔ)。

（一）、調(diào)研目的

讓學(xué)生在全面進入專業(yè)學(xué)習(xí)之前，了解專業(yè)對應(yīng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域發(fā)展狀況，了

解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，了解市場和用人單位對專業(yè)技術(shù)人才的知識、素質(zhì)和能力要求，努力提高我們對現(xiàn)代社會的全面了解。

（二）、調(diào)研時間

201*年9月1日——9月30日

（三）、調(diào)研對象

長沙帝尊文化傳媒有限公司會計崗位

（四）、調(diào)研方法

實地調(diào)查

二、主體 ：實踐報告

在學(xué)校課程的安排下，我們今年暑假進行了一次為期一個月的“學(xué)生專業(yè)社會實踐調(diào)研”。目的就是讓我們把所學(xué)的知識實踐化，加強專業(yè)理論知識和專業(yè)社會實際的緊密聯(lián)系，為以后步入實踐工作打下堅實基礎(chǔ)。

利用這次機會，我們小組成員展開了實是踐調(diào)查，長沙帝尊文化傳媒有限公司的會計崗位被定為本次的調(diào)查對象，通過工作人員的介紹以及我們?yōu)槠谝粋�月的實際觀察與實踐操作了解到，在現(xiàn)實的會計崗位上我們應(yīng)該把所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的操作手段。下面是我通過這次會計實習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累

工商企業(yè)會計崗位工作任務(wù)：6

現(xiàn)代會計工作的重心是對會計信息的運用，不能熟諳會計循環(huán)就無法準確解讀會計信息，也就不能有效地運用會計信息。因此，手工模擬實習(xí)和電算化模擬實習(xí)是相輔相成，不可缺少的。在手工模擬核算資料的基礎(chǔ)上，重新進行計算機模擬，從原始資料的輸入、記賬憑證的編制到自動登記賬簿和產(chǎn)生會計報表，讓學(xué)生從計算機上體驗會計工作的樂趣。要求學(xué)生能熟練應(yīng)用通用財務(wù)軟件，并能對財務(wù)會計軟件進行系統(tǒng)分析、開發(fā)和維護。

首先： 填寫賬簿和核算賬簿

1、理財收支結(jié)算時，必須按財務(wù)管理制度和企業(yè)開支標準等有規(guī)定嚴格進行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額大小等。并填寫制相應(yīng)的會計科目的記帳憑證，記帳憑證的摘要必須抓住重點，簡明扼要又能說明問題。負責(zé)審核資金使用的合理性（包括：調(diào)節(jié)、分配、付款進度）

2、 根據(jù)已審核的記帳憑證輸入電腦，并按記帳程序逐一用電腦記載各業(yè)事項。

3、 財務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓，借貸發(fā)生每頁帳上均須有累計數(shù)，余額必須按日及時結(jié)出。月終必須做帳上月結(jié)工作。

4、 財產(chǎn)財務(wù)每月、每季、每年按帳核對實物，做到帳實相符。發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況向上級報告。

5、 原始材料的核算，每月必須及時計算經(jīng)管科目的成本。要求成本核算必須合理、準確，并求出當(dāng)月成本率。

6、 監(jiān)督倉庫有月未盤點，并按月未盤點表與帳薄核對。出現(xiàn)差異要及時查找原因，按規(guī)定辦理報批和調(diào)整帳目，做到帳實、帳帳、帳表相符。

7、 每月必須與出納核對各項現(xiàn)金收入，按照編制月度平衡表、應(yīng)收應(yīng)付余額表、匯總表。

8、 每天審核、核對、做好當(dāng)天營業(yè)收入報表，呈總經(jīng)理。

9、 協(xié)助出納做好收帳工作。

其次：會計電算化核算

從工作中我了解到，照當(dāng)前的形式來發(fā)展，會計電算化成為主要的會計核算方法，它實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化,使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯�計信息系統(tǒng)，提高工作效率。也從現(xiàn)在的社會形式看出，目前會計已迅速向電算化靠近，所以我們更應(yīng)該全面掌握會計電算化基礎(chǔ)。先從簡單的m.seogis.com)是鍛煉我們的好機會，我們不僅僅是對會計的登帳，做帳有了

全面的了解，還有會計職業(yè)道德的了解。

會計職業(yè)道德素質(zhì)： 能力素質(zhì)

一個具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識、但不能勝任所擔(dān)負工作的會計人員，他是很難完成所擔(dān)負的任務(wù)的。因此，會計人員應(yīng)該要具備相應(yīng)的能力。會計人員的能力素質(zhì)包括會計人員的專業(yè)技能與人際交流技能。首先，作為企業(yè)會計人員，他們的主要任務(wù)就是對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟事項進行會計核算，因此運用會計知識解決現(xiàn)實問題的能力，是對每一個會計人員最基本的要求。

其次，會計人員還應(yīng)具備良好的“情感智慧”，良好的人際交流技能，特別是會計主管人員，更應(yīng)如此。只有這樣，才有助于會計人員推行正確、合理的會計方法。道德品質(zhì)

道德品質(zhì)事關(guān)個人道德修養(yǎng)，因而，任何與個人修養(yǎng)有關(guān)的品質(zhì)要求，會計人員都必須要具備。

從企業(yè)會計人員所處的特定地位來考慮，以下兩條道德品質(zhì)應(yīng)特別強調(diào)：5

（1）誠實.

（2）正直。

這兩條品質(zhì)將約束會計人員不隱瞞任何事實，以及不從事任何欺騙管理當(dāng)局和股東的不道德行為。 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計人員職業(yè)品德方面的要求是：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)和保守秘密。

培養(yǎng)會計人員具有優(yōu)良的會計職業(yè)道德品質(zhì)，幫助和引導(dǎo)會計人員形成正確的會計職業(yè)道德認識，陶冶豐富會計職業(yè)道德情操，形成規(guī)范的會計職業(yè)道德行為，從而力求達到崇高的職業(yè)道德境界，是會計職業(yè)教育的主要任務(wù)。

實踐對人才培養(yǎng)有著重要的作用，尤其對會計專業(yè)的學(xué)生更是如此。因此，搞好實習(xí)中的各項工作非常重要。在實習(xí)時間、經(jīng)費有限的情況下，要達到認識實習(xí)的目的，完成專業(yè)實習(xí)的任務(wù)，就需對實踐安排提出更高的要求。

三、結(jié)論

（一）、細學(xué)書本知識：我們只有把書本知識學(xué)好，才能更了解現(xiàn)實操作，書本的基本理論和基礎(chǔ)知識，緊密結(jié)合了社會主義市場經(jīng)濟條件下會計改革和信息技術(shù)發(fā)展的實際，吸收了近年來會計研究、法制改革以及計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件升級的新成果。幫助我們理解和掌握理論知識在實際工作中的運行，學(xué)會解決工作中存在的問題的方法。

（二）、熱衷實踐活動：學(xué)校組織實踐調(diào)查活動是為了讓學(xué)生在全面進入專業(yè)學(xué)習(xí)之前，了解專業(yè)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的區(qū)域發(fā)展狀況，了解所學(xué)專業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢，了解市場和用人單位對專業(yè)技術(shù)人才的知識、素質(zhì)和能力的要求，努力提高專業(yè)教學(xué)的職業(yè)性、實踐性和針對性，切實提高專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。我們學(xué)生也在實踐調(diào)查中不斷地成長，對現(xiàn)實的判斷有進一步的分析和了解，在實踐中，我們把所學(xué)的理論知識運用的現(xiàn)實中，又從現(xiàn)實中學(xué)到比理論更有用的操作方法。這就是從實踐中來又運用到實踐中去。

（三）、加強道德修養(yǎng)：會計行為的規(guī)范不僅要以會計法律、法規(guī)做保證，還要依賴會計人員的道德信念、道德品質(zhì)來實現(xiàn)。誠實守信的遵守會計職業(yè)道德的基本要求，《會計法》第四條“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”第五條“任何單位或任何個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料，提供虛假的財務(wù)會計報告”。自律是會計職業(yè)道德的更高目標，會計人員應(yīng)該自尊、自愛、自覺遵守國家的財經(jīng)法規(guī)，廉潔自律，切記：手莫伸，伸手必被捉！

會計職業(yè)道德教育有利于提高會計職業(yè)道德水平；會計職業(yè)道德教育有利于提高培養(yǎng)會計人員的會計職業(yè)道德情感；會計職業(yè)道德有利于樹立會計職業(yè)道德信念。我們要進行三個方面的會計職業(yè)道德教育：一是對潛在會計人員的會計職業(yè)道德教育；二是對從事會計工作的人員進行崗位前的會計職業(yè)道德教育；三是對會計人員的繼續(xù)教育。

從這次實踐調(diào)查中我們學(xué)會了很多，懂得的很多，也了解得怎樣從一個學(xué)生到一個真正的工作者的歷程。

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實踐工作的時候遇到很多難題，但是通過成員之間的努力和同事的幫助都得到了完美的解決。在以后的學(xué)習(xí)與工作中我們會更加的努力拼搏，把自己最好的一面展示開來。相信夢想是價值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質(zhì)量來自決不妥協(xié)的信念。

參考附錄——

《會計基礎(chǔ)》、《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》

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第五篇：暑期實踐調(diào)查報告

*201*年暑期社會實踐調(diào)查報告

新形勢下農(nóng)村扶貧攻堅情況調(diào)查問卷

----農(nóng)村扶貧的實行現(xiàn)狀

學(xué)院：專業(yè)：

姓名：學(xué)號：班級：實習(xí)地點：指導(dǎo)教師：

一、 摘要

農(nóng)村扶貧攻堅是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。圍繞這方面，我們展開了對新形勢下農(nóng)村扶貧攻堅情況的調(diào)查，對農(nóng)村扶貧現(xiàn)狀進行了深入了解。了解到農(nóng)村扶貧現(xiàn)狀不太樂觀，現(xiàn)行扶貧政策并不完善也沒有真正落實。在這方面，還有很大改進空間及可行性。

二、 關(guān)鍵詞

新形勢農(nóng)村扶貧現(xiàn)狀

三、 調(diào)查目的與意義

貴州省從1986年開始實施有計劃、有組織的大規(guī)模扶貧開發(fā)以來，取得了巨大的成績。但目前仍是全國欠發(fā)達程度最深的省份之一，扶貧攻堅解決貧困問題有許多工作要做。此次社會調(diào)查主要是為系統(tǒng)細致地了解新形勢下農(nóng)村扶貧攻堅情況，增強對農(nóng)村扶貧現(xiàn)狀的認識和了解。以求找出我國現(xiàn)階段農(nóng)村扶貧攻堅存在的問題并提出一定對策和建議。以求為改善農(nóng)村貧困家庭生活條件，完善扶貧政策提供一定的科學(xué)依據(jù)。

四、 調(diào)查地點與時間

地點：貴州省黔南州龍里縣

時間：201*年6月20日

五、 調(diào)查對象及方法

本次的調(diào)查對象主要為黔南州龍里縣的現(xiàn)居居民。調(diào)查的方式是發(fā)放和填答調(diào)查問卷。本次調(diào)查不記名。被調(diào)查者回答問題的方式主要是采用封閉式的回答方式，其次也有一定的開放式的問題，須被調(diào)查者書出自己在扶貧方面對政府真實的意愿和建議�；�于被訪人群存在的不識字和其他的原因，并且為營造一個輕松親切的調(diào)查環(huán)境，我們主要采用訪談并代書（除少數(shù)幾份被訪者自填）問卷的方式。（我個人）總共發(fā)放20份調(diào)查問卷，接受調(diào)查者，有6位系男性其余14位均為女性。問卷回收率為100%，有效率為100%。

六、 調(diào)查過程及結(jié)果

調(diào)查進行過程不是一帆風(fēng)順的，有的人們十分友好樂于配合我們的，當(dāng)然也有矢口拒絕我們調(diào)查的。但是無論如何，我們圓滿完成了這次社會調(diào)查。期間，有三份特殊的問卷，代表了三種特殊的貧困家庭存在的問題，引起了我的關(guān)注。

第一種情況是“失地農(nóng)民”的艱難現(xiàn)狀。這也正是我發(fā)放的第一份問卷，受訪者是一對老年夫婦。我微笑著和他們打了個招呼，力求禮貌親和，然后仔細地向他們介紹了自己以及此番調(diào)查目的，請他們幫忙配合填寫一份調(diào)查問卷。一開始他們好像有些顧慮，我認真跟他們解釋了調(diào)查目的的純粹性以及其意義，他們就大方同意了參與調(diào)查。鑒于老人文化水平不高，唯有口述問題，請老人回答，我代為填寫問卷。調(diào)查一開始，說到家庭年人均收入，我打量了附近鱗次櫛比的高樓，揣測他們生活條件應(yīng)當(dāng)不錯。哪想到老人立馬反駁了，說那些都是當(dāng)官的經(jīng)商的住的高樓，自己沒什么收入來源，在最低收入水平，話語中直接表達了對為官（不廉）者的不滿和抨擊。我對此感到驚訝，畢竟自己還在象牙塔里，對真實的社會也沒有過多的接觸。又說他們系失地農(nóng)民，自家田地被強征為商業(yè)用地，每月只有寥寥幾十元

的補償，他們身為農(nóng)民又無地可種，除了政府發(fā)的每月幾十元的最低生活保障和養(yǎng)老保險金，他們幾無收入。他們表示沒有機會參加扶貧活動（被扶助），雖然抱怨底層勞動人民的境遇，政府給的低保金太少，社會養(yǎng)老保險的聊勝于無，然而對比起以前，國家總歸是有所重視與作為了，只希望扶貧政策能越來越完善，讓“真正貧困”的農(nóng)民真正感受到其落實。這份調(diào)查問卷，由于老人用本土話來回答，而我又是外省人，所以有時候一個問題都要重復(fù)多次，且我和他們又從問卷談開去，由而用了半個多小時才完成。失地農(nóng)民尤其是老年農(nóng)民，每月只有合低保金、養(yǎng)老保險金以及征地補償金總共不到200元的收入。

第二種特殊情況的關(guān)鍵詞是“參戰(zhàn)老兵”。農(nóng)村困難群體中有一類特殊群體為參戰(zhàn)老兵，我訪問的一位老人正是這種情況。他是喟嘆，國家把我們這些參戰(zhàn)老兵都忘光了啊。我細細詢問了后知曉國家也不是忘記了這些老兵們，每年也有榮譽金。其實老人對國家的相關(guān)扶貧政策還是很滿意的，他說很多人覺得低保金、養(yǎng)老保險金太少，但是比起以前什么都沒有補助的情況，已經(jīng)好太多了。這說明，政府是重視我們民生的，在為我們做實事。但他說希望中央人民政府、貴州省人民政府能為參戰(zhàn)人員提高“榮譽金”。這個榮譽金，我認為對參戰(zhàn)老兵來說除了是對貧困現(xiàn)狀的一定補救外，更重要的是它代表了為國而戰(zhàn)的歲月，身為士兵的榮耀吧。所以老人才如此強調(diào)，希望得到政府的關(guān)注。

第三種特殊農(nóng)村困難群體是“干居民”。我采訪的最后一名受調(diào)查代表是一位阿姨，她對這次調(diào)查顯出極大的歡迎，她覺得我們的調(diào)查可以使她的情況受到社會的一些重視。在調(diào)查中，她首先就和我說了她的生活現(xiàn)狀，她是一個干居民。她們一家原來是湖南人，結(jié)果因為女兒讀書等問題現(xiàn)在居住在龍里縣，戶口也轉(zhuǎn)到了龍里，從農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為了非農(nóng)業(yè)人口。她在龍里有戶口卻沒土地也沒房子，只租住當(dāng)?shù)氐姆孔永�。也沒有穩(wěn)定收入，卻有兩個子女要讀大學(xué)所以生活艱難。她說希望能享受和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民一樣的扶貧政策。在干居民這個群體里，他們不像農(nóng)民那樣有力有地方使，沒有土地，沒有穩(wěn)定的收入來源，沒有門面房屋出租，就靠打些零工維持生計，吃了上頓想著下頓。

以上是特殊個例，特殊群體，而在下面將列出一些整體的調(diào)查情況。調(diào)查問卷分三部分。第一部分中：我羅列比較重要的幾個關(guān)于受訪者個人及家庭基本情況的問題。在20個受訪人中有9人是家庭年人均收入為1200元及以下，1200-2300元的有7人，家庭年人均收入為5000元以上的只占受調(diào)查者的10%�；�本上這些被訪者都屬于農(nóng)村困難群體了。50%的人們不知道201*年國務(wù)院下發(fā)的國發(fā)2號文，9人表示聽說過這號文件，但不知道具體內(nèi)容。僅有1人表示了解全部內(nèi)容。第二部分中：20人中有11人認為當(dāng)前政府對農(nóng)村扶貧的重視程度為重視，8人認為該程度是一般，余下1人覺得政府并不重視農(nóng)村扶貧；至于對目前扶貧政策的實施效果表示滿意的只有6人，認為一般的有13個人；曾得過貧困救助的僅有9人，然而事實上有18個受訪者是屬于貧困群體的；對于政府安排的各類扶貧活動，100%的人們是保持積極參加的態(tài)度的，然而他們絕大多數(shù)表示沒有機會參加受扶貧的活動；對當(dāng)?shù)剡M行扶貧的主要部門，被調(diào)查代表一致認為是政府。第三部分中： 100%的人們竟然都不知道國家現(xiàn)在2300元的新扶貧標準線；大多數(shù)被訪者家庭都參加了最低生活保障、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項社會保障項目；絕大多數(shù)受調(diào)查者對現(xiàn)行的扶貧政策及服務(wù)持不清楚和不十分滿意的態(tài)度。至于最后在扶貧方面，大家的心聲可以綜述為：希望政府能真正落實扶貧標準線，提高低保金和養(yǎng)老保險金，有力下達有效政策，真正做到公平公正。

七、 總結(jié)及建議

綜合本次調(diào)查所得信息，我們對農(nóng)村扶貧的實行現(xiàn)狀總結(jié)如下：1）扶貧政策并不深入人心，扶貧措施不夠有力。2）扶貧中存在著不公平公正的現(xiàn)象，真正貧窮的困難群體反而沒有得到應(yīng)有的扶持。3）實際上貧困群體受到的扶貧金額并不能達到規(guī)定的扶貧標準線。4）

扶貧部門單一。

針對這些存在的問題，在此提出以下幾點建議：

（1）以實施扶貧戰(zhàn)略為中心，將扶貧重點村、社會主義新農(nóng)村作為扶貧開發(fā)的主戰(zhàn)場，科學(xué)制定和實施扶貧規(guī)劃，實行項目規(guī)劃到村、扶持對象到戶，資金安排到村、項目覆蓋到戶，幫扶措施到村、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系到戶，通過努力，實現(xiàn)“推進一個村、脫貧一個村、鞏固一個村、提高一個村、致富一個村”的目標。

（2）完善三大機制。一是完善扶貧投入機制。發(fā)揮扶貧資金“引子”作用，建立多渠道、多元化的投入體系。加大招商引資力度，引導(dǎo)城市工商資本進入扶貧開發(fā)領(lǐng)域。二是完善項目組織機制。三是完善扶貧資金管理機制。在項目計劃上，嚴格審查把關(guān)，瞄準對象，突出重點。在資金安排上，做到公平、公正、公開，大力推行公告、公示制，廣泛接受社會監(jiān)督。在項目實施上，認真推行項目招投標制、工程監(jiān)理制和按進度縣級報帳制，確保有限的扶貧資金發(fā)揮最大的扶貧效益。

（3）認真落實督促檢查責(zé)任建立健全推進扶貧開發(fā)督查制度。組織專門班子，經(jīng)常深入鄉(xiāng)、村督查指導(dǎo)，確保扶貧開發(fā)的各項措施落到實處。認真落實幫扶目標管理責(zé)任。按照“定點到鄉(xiāng)、幫扶到村、惠及到戶”的要求，將幫扶工作的重點轉(zhuǎn)向貧困鄉(xiāng)、貧困村。

（4）處理好農(nóng)村最低生活保障和扶貧開發(fā)的關(guān)系。對低收入以下符合低保標準的低保對象，通過農(nóng)村最低生活保障制度保障其基本生活，做到應(yīng)保盡保；對低收入以下符合扶貧標準具有勞動能力的扶貧對象，通過項目開發(fā)，實現(xiàn)增收脫貧，做到應(yīng)扶盡扶。

（5）處理好生存與發(fā)展的關(guān)系。充分尊重貧困群眾的主體地位，把解決貧困群眾切身利益問題放在首位，把提高貧困人口綜合素質(zhì)和發(fā)展能力作為重點，做到扶貧到戶、脫貧到人，促進社會和諧。堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展路子，用發(fā)展的辦法解決貧困問題。

（6）瞄準貧困群體，在扶貧措施上下功夫。首先要瞄準最貧困村、組和最貧困人口，因村、因戶制宜，制定具體的扶貧措施；明確扶持項目、幫扶單位、資金來源、技術(shù)保證和工作責(zé)任，真正把扶貧措施落到實處；其次對尚未穩(wěn)定解決溫飽問題的貧困人口，要改善他們的基本生產(chǎn)條件，使其穩(wěn)定脫貧；第三對喪失基本生存條件的特困人口，要積極穩(wěn)妥地實施易地搬遷扶貧，從根本上改善他們的生存與發(fā)展環(huán)境；第四對低收入人口，要依靠科技進步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，開辟增收渠道，防止和減少返貧；第五對貧困戶富余勞動力，要大力開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。

農(nóng)村扶貧的實行現(xiàn)狀雖然還存在著種種問題，但是相信在政府和社會以及貧困群體自身的努力下，扶貧政策會完善的，扶貧事業(yè)會成功的！

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