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薪資調(diào)查報(bào)告(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 05:57:27 | 移動(dòng)端:薪資調(diào)查報(bào)告(精選多篇)

第一篇:市場(chǎng)薪資調(diào)查報(bào)告

市場(chǎng)薪資調(diào)查報(bào)告

就目前市場(chǎng)薪資狀態(tài)發(fā)展,公司薪酬制度的不斷更新,而薪酬制度又直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展,一個(gè)良好的薪酬制度,不但能夠事半功倍,更能夠增加員工的工作效率,同時(shí)也能夠增加產(chǎn)出比的提升,基于以上因素,做此調(diào)查報(bào)告,以便總經(jīng)理有所參考。

結(jié)合目前的市場(chǎng)薪酬?duì)顟B(tài),我們做出了不同行業(yè)不同崗位的薪酬調(diào)查和對(duì)比,為的就是讓我們的薪酬制度針對(duì)于市場(chǎng)來(lái)講,具有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大公司規(guī)模,擴(kuò)充人員編制,同時(shí)也是發(fā)覺(jué)我們的崗位不合理和人員的“精兵簡(jiǎn)政”原則,做出良好的職位匹配,從而使工作效率提升,達(dá)到企業(yè)利益最大化的原則,下面可以看一下通過(guò)過(guò)調(diào)查的幾項(xiàng)數(shù)據(jù)反饋,

餐飲類:底薪1000+獎(jiǎng)金(300左右)+包吃包住,但無(wú)保險(xiǎn); 女裝類:底薪1000+2%的提成(約700元),但無(wú)保險(xiǎn);

網(wǎng)絡(luò)銷售員:底薪800+單筆項(xiàng)目款項(xiàng)的千分之五(約500元)

=1300左右,無(wú)保險(xiǎn)

內(nèi)衣類:底薪850+(一線品牌1%計(jì)提,二線品牌2%計(jì)提)=1500

左右,交三險(xiǎn);

運(yùn)動(dòng)裝:底薪800+(10000以上1%提,15000以上1.5%提,201*0

以上2%提底薪漲至1000),公司提供商業(yè)保險(xiǎn)(醫(yī)療

保險(xiǎn));

快消品:底薪1100+2%提成(約900-1200之間),并交納五險(xiǎn)一金;

化妝品:底薪800+150飯補(bǔ)+50話補(bǔ)+單筆提成+獎(jiǎng)金(約1000

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