第一篇：信訪局201*年黨建工作總結

信訪局201*年黨建工作總結

201*年，巴里坤縣信訪局黨支部在縣委、縣直機關工委的領導下，按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，以"科學發(fā)展、服務全局、肩負使命、再創(chuàng)一流"為實踐載體，結合工作實際，將解決信訪突出問題、促進和諧穩(wěn)定，作為保增長、創(chuàng)和諧、促發(fā)展的重要手段，集中力量排查化解矛盾糾紛，著力解決信訪突出問題，使科學發(fā)展觀學習實踐活動真正"學"出了成效、"踐"出了特色。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和"作風建設年"活動為契機，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，大力轉變作風，提高機關干部素質，服務人民群眾，促進全縣加快發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、積極開展"學習型黨組織"創(chuàng)建活動，全方位提高干部職工素質。

我局現(xiàn)有黨員7名，入黨積極份子2名，做好當前大量的信訪工作，必須充分發(fā)揮每個黨員的重要作用。信訪局黨支部以學習為抓手，提高素質，統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導每位黨員自覺爭做"學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型"的好黨員，推動"學習型黨組織"創(chuàng)建活動。經(jīng)常組織黨員學習黨的十七大及十七屆六中全會精神，學習黨章及黨的紀律規(guī)定，學習《信訪條例》及中央、自治區(qū)、地區(qū)信訪工作規(guī)定，不斷提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。按時召開黨員民主生活會，在民主生活會上黨員干部暢所欲言，開展批評與自我批評，提出許多好的建議和意見，使支部的凝聚力和向心力不斷增強。通過開展豐富多彩的學教活動，黨員干部職工結合工作實際，認真學習，認真思考，認真開展調查研究，了解掌握人民群眾最關心、最直接、最具體的實際問題，為信訪群眾辦實事、辦好事，深得人民群眾好評。

二、加強黨風廉政建設，打造清政廉潔隊伍。

信訪局紿終把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動，局黨支部組織召開專題民主生活會，認真查找問題，杜絕行賄受賄，吃拿卡要，收受紅包和賭毒黃行為。堅持開門搞教育活動，廣泛征求黨員群眾意見，對存在的問題，制定整改方案和措施，扎實搞好整改。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，以優(yōu)良的作風凝聚黨心、民心。

三、深入開展領導干部信訪工作"四訪促和諧"活動。

201*年，地委提出在全地區(qū)范圍內開展領導干部信訪工作"四訪促和諧"活動，我縣迅速制定實施方案，縣"四大家"領導以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，帶頭開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪。"四大家"一把手分別包案處理在全縣范圍影響最大的涉眾信訪案件，全體縣領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和相關部門深入調研，掌握實情，研究解決措施，有針對性的解決問題，化解了一批骨頭案和釘子案。同時，今年以來，我縣繼續(xù)堅持領導信訪工作"四項"制度，不斷探索和完善機制：一是完善了領導接訪制度。從今年年初起，實行了每月二次分別由縣委書記、縣長輪流帶班接訪，縣四大家領導、律師、法院院長、部分縣直部門負責人參與的縣委書記大接訪活動，使大量的信訪問題得到了有效解決，密切了領導和群眾的關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門同步開展了大接訪活動，主要領導分別在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門集中接待來訪群眾，其他領導實行值周或值日。二是實行了領導包案處理信訪問題制度。今年以來，縣委、縣人民政府隨時對我縣處理難度大且在一定范圍內造成一定影響的重要信訪事項進行梳理排查，以文件形式，明確包案領導和責任單位，并實施跟蹤督辦。1-11月對不穩(wěn)定的信訪問題實行了領導包案，90%以上的信訪問題得到有效處理和穩(wěn)控；同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直各部門對排查出來的信訪事項，以及上級轉送交辦的重要信訪事項，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領導包案處理。三是堅持了領導閱批群眾來信制度。四是堅持了領導下訪制度。

四、充分發(fā)揮縣群眾來訪接待中心的窗口作用，妥善處理群眾來信來訪。

縣信訪局領導堅持帶班接待來訪群眾，做到認真聽取陳述，細心做好記錄，耐心解釋政策，按政策辦理反映的問題，使上訪群眾找到解決問題的途徑。在辦理群眾來信上始終堅持"三到位"制度和由局分管領導親自閱辦制度以及重要群眾來信呈報縣領導閱批制度，確保群眾來信件件有著落，事事有處理。1-9月，縣群眾來訪接待中心共登記信訪總量921件（批）次，其中接待來訪166批914人次；辦理來信7件次。縣信訪局主持或參與重大信訪事項研究處理聯(lián)席會議5次，專題研究和解決了一大批重大突出信訪問題，牽頭或參與部門深入基層調查群眾反映的熱點問題、重點案件達10余次，有效地預防了集體上訪、越級上訪和群體性事件的發(fā)生。

五、積極開展"積案化解年"活動，有效化解了大批積案。 201*年是中央部署的"信訪積案化解年"。州集處領導小組排查交辦我縣重信重訪積案和信訪突出問題26件。我縣堅持以"案結事了"為核心，逐案研究化解措施，明確包案領導和工作專班，有實際問題的解決實際問題，無實際問題的解決思想問題，采取政策宣傳、說服教育、心理疏導等多種手段幫助信訪人解惑釋疑，轉化情緒，最終達到息訪罷訴的目標。

六、注重源頭防范，深入排查化解矛盾糾紛。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門把每半月開展一次矛盾糾紛排查活動形成了制度堅持常抓不懈，成效明顯。在國慶前夕，縣處理信訪突出問題及群體性事件領導小組、縣維護社會穩(wěn)定領導小組決定，9月1日至10月30日在全縣范圍內集中開展矛盾糾紛大排查、大化解專項活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)黨委、人民政府，縣直各部門迅速對本單位本轄區(qū)內的矛盾糾紛開展大排查、大化解，對重大不穩(wěn)定因

素和信訪突出問題實行領導包案，把矛盾化解在基層，把信訪人穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

七、健全基層信訪信息網(wǎng)絡，確保信息暢通。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)建立完善了以村為單元，以治安中心戶為信息源的信訪信息報送網(wǎng)絡，縣直部門建立了以站、所、隊為單元，以工作站點為信息源的信訪信息報送網(wǎng)絡，及時、準確、全面搜集報送信訪信息�？h信訪局根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直提供的信息進行整理，送縣領導決策，為把握有利時機妥善處理非正常上訪提供信息保障。在國慶前后，全縣實行了24小時值班，每天報告情況，隨時掌握信息，對報送的可能形成大規(guī)模集體上訪的信息，及時提供給主要領導，采取了有效的處置措施。確保了我縣在國慶期間，沒發(fā)生進京集體上訪和非正常上訪，沒發(fā)生群體性事件，實現(xiàn)了赴京上訪零目標。

八、加強督查督辦，嚴格責任追究。

一是縣信訪局定期或不定期地對各項工作進行清理，對清理出來的問題通過電話催辦、書面通報、現(xiàn)場指導等方式進行督辦，實行一月一通報制度，提高了案件辦理質量，提高了按期辦結率。二是由縣委、縣政府督查室、縣信訪局組織督查人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場區(qū)和縣直部門督查責任制的落實，轉送、交辦信訪事項的辦理，信訪維穩(wěn)情況等，保障了全縣信訪工作有序開展。三是對重大信息遲報、漏報的情況，進行整改和通報。

下步工作打算

1、進一步做好黨建工作，以抓黨建工作為龍頭，促進各項工作順利開展。一是建立學習科學發(fā)展觀長效機制，提高工作效率和工作水平。二是繼續(xù)開展"六型黨組織"創(chuàng)建活動，增強信訪局黨支部活力。三是繼續(xù)做好扶貧幫困工作任務。四是繼續(xù)加強支部的廉政建設。

2、進一步做好日常工作

一是按照信訪工作"誰主管、誰負責"的原則，全面落實"一崗雙責"。二是繼續(xù)堅持做好縣委書記大接訪和領導"四訪促和諧"活動。借助這個工作平臺，解決一批重大疑難信訪問題、化解一批矛盾糾紛和重大信訪突出問題，通過"事要解決"與教育疏導相結合，從源頭上治理信訪量居高不下和非正常上訪較為突出的問題。三是認真落實領導包案處理重要信訪事項制度，最大限度化解各種社會矛盾。四是繼續(xù)深入開展積案化解和矛盾糾紛排查化解工作，對所梳理出來的積案，加大督查督辦力度，確保按期辦結。

巴里坤縣信訪局黨支部201*年10月18日

第二篇：縣信訪局黨建工作總結

縣信訪局黨建工作總結

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，我局機關黨支部堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的戰(zhàn)略目標，按照"五個基本"的具體要求，認真做好了黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、加強隊伍建設，夯實組織基礎

1、建強黨支部隊伍。我支部共有正式黨員7名，支部成員5人，其中書記1人、委員4人。今年五月份支部按期進行換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。支部委員崗位職責明確，分工具體，協(xié)調配合，無違法違紀現(xiàn)象。

2、落實基本保障。我局成立了黨務工作領導小組，由分管黨務工作的副局長黎甜同志任組長。局領導高度重視黨建工作，工作經(jīng)費能得到較好保證。合理利用辦公場所，建立了黨員活動室，讓黨員干部有了活動陣地。

二、開展基本活動，提高干部素質

1、積極開展分類定級。按照基層組織建設年的要求，機關黨支部開展分類定級。通過查找突出問題，制定了整改方案，開展集中攻堅，落實整改措施，被評為一類黨支部。

2、認真組織"三會一課"。支部定期組織召開支部黨員大會、支部委員會，及時學習貫徹上級的文件精神和政策精神。通過民主生活會評議黨員，勇于開展批評與自我批評。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定活動方案，以創(chuàng)建"五個好"先進基層黨組織、爭當"五個模范"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使每個黨員干部在活動中有進步、有貢獻。實行公開承諾，并在黨員干部的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。

4、深化學習型黨組織創(chuàng)建。進一步完善創(chuàng)建活動計劃，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)黨員干部的主動學習、自覺學習的熱情，做到工作學習化、學習工作化。通過抓好創(chuàng)建"學習型"黨組織，帶動推進"學習型"機關建設。

三、完善各項制度，建立長效機制

1、完善議事決策制度，重大決策征求意見制度和黨內重要情況通報制度等制度。每年召開述職述廉會議，并將述職述廉報告上報歸檔。

2、實行黨務政務公開。將工作計劃和目標及完成情況、黨員干部履職情況、財務收支情況、重大項目審批實施情況和需要公開的黨務政務事項及時公開。

3、落實交心談心制。支部班子成員定期與黨員群眾談話交流。掌握黨員隊伍思想動態(tài)，工作和生活狀況及時解決實際問題。

4、建立黨員聯(lián)系和服務群眾制。全體黨員干部與鹿角山林場守仙洞村4戶困難戶結成幫扶對子，經(jīng)常入戶了解情況，解決生產(chǎn)和生活上困難。

四、創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)造良好業(yè)績

1、我局在縣委、縣政府和上級業(yè)務部門的正確指導下，認真貫徹落實中央和省市有關信訪工作的指示精神，不斷解放思想，創(chuàng)新機制，進一步強化責任意識，廣泛拓展信訪渠道，扎實做好領導干部接訪、矛盾糾紛排查、重點人員包案、積案化解等工作，激活和完善了信訪工作一系列機制，確保了信訪總量和越級省赴京上訪數(shù)量下降，重大活動和重要會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。全局干部以飽滿的熱情為群眾解難，為政府分憂。今年元至11月我縣共受理群眾來訪1047批3390人次，其中到京訪15批23人次，到省訪84批166人次，到市訪26批54人次，到縣訪922批3147人次。共辦理上級交辦件共62件。辦信工作被省信訪局評為"和諧辦信先進單位"。

2、抓好萬名干部進萬村入萬戶活動，轉變干部作風。做到送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難，群眾反映良好。在"三萬"活動中，我局組織慰問了老黨員、退職村干部、困難戶。按照縣委接對幫扶政策，為鹿角山林場守仙洞村4戶落實結對幫扶。

3、喜迎"十八大"，組織定期排查，及時掌握群眾信訪信息。及時排查矛盾糾紛是做好信訪工作的第一環(huán)節(jié)，我們整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法等部門所掌握的信訪資源，采取集中排查與部門排查相結合；按月排查與例會排查相結合；區(qū)域排查與重點排查相結合的方式，力爭在第一時間、第一地點、第一環(huán)節(jié)解決信訪問題。今年我縣共排查不穩(wěn)定因素154起，列入縣級領導包案60起。

4、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展專門接訪，對癥下藥，解決問題重實效。為了更有效的解決信訪人的訴求，防止矛盾激化，進一步提高領導接訪的針對性和解決問題的實效性，我縣精心開展專門周接訪活動�；顒釉O立農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工業(yè)經(jīng)濟、城市建設、民生服務、社會發(fā)展、涉法涉訴等六個方面，由分管的縣級領導集中接待責任分工范圍內的信訪事項。"信訪接待專門周"每兩個月一輪，提前將接訪時間、接訪內容、接訪領導、接訪地點掛牌公告�；顒邮狗止芨鱾�領域的領導參與進來，既解決了信訪工作人員專業(yè)知識不專，相關法律法規(guī)了解不全的弊端，又將信訪問題對號入座，合理分配到了各個部門，提高了解決問題的效率。開展縣級領導干部"專門周接訪"活動以來，共接待群眾來信來訪81批（件）412人（次），并逐一得到了包案化解，無進京非訪，并在十八大期間無進京非訪，實現(xiàn)零上訪。促進了我縣社會進步，和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、抓好治庸問責工作，提高信訪干部能力水平。在局機關全體黨員干部中， 認真開展了以學習《信訪條例》和 "治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁"為主要內容的治庸問責活動，及時成立了領導小組，組建了工作專班，制定了實施方案。促進局機關精神面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

**縣信訪局

二〇一四年十二月十八日

第三篇：信訪局黨建工作計劃

信訪局黨建工作計劃

為進一步提高局機關黨組建設的水平，增強黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮機關黨員干部的先鋒模范作用，全面落實市委、市政府確定的各項目標任務，根據(jù)信訪局機關工作職能，現(xiàn)就201*年市信訪局黨建工作作出如下安排。

一、指導思想

201*年信訪黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七屆五中、六中全會精神，牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨內和諧促社會和諧，以黨員受教育、永葆先進性為主線，以提高黨員隊伍整體素質為基礎，突出加強黨的執(zhí)政能力建設主題，圍繞市委、市政府的中心工作，結合“信訪積案化解攻堅年”活動，深入開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動，進一步加強行風效能建設，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，為群眾排憂解難，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供強有力的保障。

二、總體目標

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的主題要求，通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨組的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質有新 1

的增強、工作作風有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。

三、主要措施

1、加強機關干部學習。按照各級《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，結合信訪部門工作實際，突出兩個學習重點，一是突出政治學習。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步加強對科學發(fā)展觀重要思想的學習理解，深入學習領會黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟會議及“兩會”精神，深入學習新形勢下加強黨建、廉政、人事等政策制度，深入學習中央、省、市各級有關政策措施，努力提高機關干部政治理論素質。二是突出業(yè)務學習。根據(jù)局中心工作的需要，組織黨員干部結合自身崗位和工作實際，學習科學文化，鉆研業(yè)務知識，提倡黨員干部在工作中學習、在學習中總結，在總結中提高，在工作上體現(xiàn)黨員先進性。著力提高干部的業(yè)務能力，提高工作水平。

2、正規(guī)黨內生活制度。嚴格黨內生活制度是增強黨員組織觀念、提高黨員思想政治素質的重要保證。正規(guī)黨內生活制度必須做到各項制度落實，黨內組織生活正常，黨員教育經(jīng)常，黨內監(jiān)督有效。一是正規(guī)三會一課制度。黨員大會一般一季度召開一次，黨小組會議結合學習每月召開一次，黨課根據(jù)需要進行，每季度至少安排一次。二是正規(guī)民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會。黨組成員除參加黨組民主生活會以外，還要自覺參加所在黨支部的民主生活

會。三是正規(guī)黨員匯報制度。機關黨員每半年應就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨組作一次書面匯報。四是正規(guī)民主評議黨員制度。黨組每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員。五是正規(guī)廉政建設制度。及時組織黨員干部學習黨中央和中紀委關于進一步加強黨風廉政建設的指示精神，深入貫徹實施《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習有關規(guī)定，對干部進行正反兩方面的典型教育，進一步強化廉政意識，推進局機關反腐倡廉建設。全年開展專題教育不少于4次。六是正規(guī)黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和中組部規(guī)定比例交納黨費，黨員每月初應自覺向各黨小組交納黨費，組每季度匯總后及時向組織部門交納。黨費交納做到款、帳、據(jù)相符，定期公布，年底向黨員大會報告。

3、加強機關作風建設。進一步加強機關作風建設。倡導“八個方面”良好風氣，繼續(xù)深入開展“學習潘作良先進事跡、建設工作一流、群眾滿意信訪部門”活動和“作風建設年”活動，著力解決機關黨員干部在機關作風方面存在的突出問題，轉變機關作風，改進服務態(tài)度，提高工作效率，進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，進一步塑造勤勉干事形象，進一步培育拼搏奉獻精神。做好機關民主評議工作，教育機關干部要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。充分發(fā)揮機關黨組織在改進機關作風中的作用，讓每一個黨員成為一面旗幟，每一名干部成為

一根標桿，要求群眾做到的，機關黨員干部以身作則首先做到、做好；要求群眾不做的，機關黨員干部堅決不做。用加強黨的建設推進機關作風的轉變，努力把局機關建成一流的服務型機關。

4、加強組自身建設。一是抓好支委成員的集中學習和自我學習，進一步提高黨務工作者整體素質。抓好支委會議事協(xié)調工作，積極探索組工作的新思路，新方法，不斷提升黨組的領導能力。二是充分發(fā)揮機關工會的作用。積極做好機關干部職工的思想政治工作，開展多種形式的文體活動，調動機關年輕干部的積極性和創(chuàng)造性，適時開展豐富多彩的實踐活動和參觀建學活動。三是積極創(chuàng)建優(yōu)秀機關黨組。認真學習和落實關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關要求，把建設優(yōu)秀機關黨組作為創(chuàng)建工作重點，做到有部署、有措施、有效果，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，推進機關效能建設。

5、堅持黨務公開。貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織決議決定工作部署情況；信訪局重大決策執(zhí)行、工作計劃、階段性工作部署及落實情況；黨組織理論學習計劃及落實情況、黨員培訓計劃及落實情況；開展爭先創(chuàng)優(yōu)民主評議、黨員發(fā)展、換屆選舉、組分工、黨費收繳管理和使用、黨員權利保障等情況；領導班子分工、議事規(guī)則、決策程序、民主集中制、召開民主生活會及年度考核情況；黨員聯(lián)系制度、幫助信訪群眾解決實際困難、開展評議活動；組執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨風廉政建設責任制情況以及其他應該公開的事項。

四、幾點要求

1、落實責任。組按照分工負責制，切實抓好組織協(xié)調，搞好督促檢查和考核，確保黨建工作落到實處。每個黨員都要積極主動參與組的各項活動，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終保持先進性。

2、加強督查。組對黨員參加組活動情況進行督促檢查，對不按時參加組織生活的黨員要及時進行批評教育，并督促改正。

3、嚴格考核。組根據(jù)會議記錄及活動記錄，對黨員參與組織生活、完成組工作任務的有關情況進行綜合考核，并作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第四篇：信訪局黨建工作匯報材料

去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證�，F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

（三）聯(lián)系信訪工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應信訪工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局堅持“一崗雙責”的原則，明確工作責任和工作重點，在今年的主題教育活動和解放思想大討論活動中，我們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。特別是鄧局長在紅網(wǎng)上發(fā)表的解放思想文章，將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次，在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照**集中制原則，我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調查研究制度，局黨支部經(jīng)常深入基層，開展調查研究，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是進一步搞好黨建調研和信息報送，截止目前，我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)報送信息15篇，被采用10篇；五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作人員守則，建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與信訪工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

四、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在信訪工作中，我們積極開展“四個一”接訪活動，由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明信訪工作形象；樹立熱情服務、為民辦事窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機關主題教育活動和思想解放大討論活動，我們在工作中真實踐行“十字”要求，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。積極形成“支部一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內正�；顒�，開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會

評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。

按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經(jīng)取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。

盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作；狠抓

黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！公文素材庫范文網(wǎng)()

第五篇：南寧市信訪局201*年黨建工作計劃

南寧市信訪局201*年黨建工作計劃

201*年是全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國機關黨建工作會議精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，抓好機關黨的建設各項任務至關重要。今年我局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國機關黨建工作會議及市委十屆八次、九次全會精神，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以增強黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以建設“為民、務實、清廉”機關，建設“一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，以建設學習型黨組織和開展“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，服務中心、服務基層、服務群眾，以改革創(chuàng)新精神全面推進本局黨員的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，推進機關黨的建設更上一個臺階，為建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”提供堅實思想、組織保證。

一、認真學習和深刻領會上級會議精神，進一步增強抓好新形勢下機關黨的建設的責任感和使命感

黨的十七屆四中全會《決定》指出：“把服務中心、建設隊伍貫穿機關黨組織活動始終”。我們要深刻學習領會十七屆四中全會《決定》和市委十屆八次全會精神，組織全局機關黨員干部圍繞新時期全市中心工作任務，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，扎實工作，為完成全局的中心工作提供有力的組織保障。

二、大力推進學習型黨組織建設，進一步強化理論武裝工作

一是開展學習型黨組織建設活動。認真貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》和市委辦公廳《關于在全市廣泛開展“黨組織(來源 公文素材庫m.seogis.com)建設年”活動的實施意見》的通知精神，圍繞市委、市政府關于開展“四個年”和“五場攻堅戰(zhàn)”活動中心工作，結合信訪工作實際和“八桂先鋒行”活動，制定學習型黨組織建設活動實施方案，開展“立足崗位比貢獻、服務大局作表率”主題活動。運用專題輔導、主題教育、典型示范等多種形式，幫助黨員干部在學習解讀黨的重大決策和國家方針政策、提高執(zhí)政水平上下功夫。充分運用局機關黨建網(wǎng)絡抓好黨員干部自學，局黨支部將設立網(wǎng)絡督導員，采取學習考評機制，以督促黨員干部增強自學的自覺性。

二是加強理論武裝。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，推動鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習和運用。認真組織黨員、干部深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和《國務院進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》，深入學習掌握中國—東盟自由貿易區(qū)知識。結合信訪崗位實際，開展黨員、干部讀書活動。積極參加上級組織的全市領導干部“時代前沿知識系列講座”，以拓寬領導干部視野，提高知識層次，不斷提高分析問題、解決問題、推動發(fā)展的能力。加強理論骨干的培養(yǎng)，積極參加上級組織的黨務干部理論骨干培訓班。

三是抓好中心組理論學習。認真貫徹落實中央《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》和自治區(qū)黨委、市委的實施意見，貫徹落實好市委制定的全市理論學習安排，每季度至少組織一次專題學習研討，突出學習重點，結合信訪崗位實際，拓展學習內容，認真執(zhí)行學習情況報告和通報制度，以中心組的學習帶動全局黨員干部的理論學習氛圍。

四是創(chuàng)新機關學習型黨組織的方式方法。以創(chuàng)建學習型黨支部為基礎，創(chuàng)新方法、完善途徑、拓寬陣地，增強學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。采取走出去、請進來的方法，把交流學習經(jīng)驗作為創(chuàng)新思維的一種形式，推動黨支部建設的創(chuàng)新。

三、加強和改進宣傳思想政治工作，為完成全局中心工作提供思想保證

一是圍繞全局的中心工作，有針對性地做好黨員干部思想政治工作，形成快樂信訪、和諧信訪局面。認真貫徹落實《南寧市思想政治工作領導責任制度》和《推行思想政治工作目標管理責任制》。結合形勢需要，以召開黨組會、支委會、黨小組會的形式定期分析黨員干部思想動態(tài)，及時掌握黨員干部關心的熱點、難點問題，有針對性地開展思想政治工作。

二是加強陣地建設，提高宣傳力度，創(chuàng)造良好的宣傳輿論環(huán)境。積極借助上級機關媒體的力量，積極宣傳局機關黨支部和黨員干部在“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設年”、

“黨組織建設年”四個主題活動和打好工業(yè)經(jīng)濟振興、五象新區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設、交通基礎設施完善、“中國水城”五場攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)出來的先進事跡，進一步增強機關黨員干部的奉獻意識、責任意識和表率意識。積極向上級媒體撰稿投稿，宣傳黨員干部好人好事，形成機關黨員干部積極向上，奮發(fā)有為的良好氛圍。

三是充分利用各種重大節(jié)慶活動，加強形勢政策教育。充分利用“五一”、“七一”、國慶及“兩會一節(jié)”等重大節(jié)慶有利時機，組織黨員干部參觀上級組織的專題圖片展、聽報告、看電教片、知識競賽等各種豐富多彩的活動，組織參加市直機關工委組織的“十一五”成就回顧、展望“十二五”美好前景主題宣傳教育活動，組織黨員干部職工開展形勢政策教育和愛國主義教育、理想信念教育，激發(fā)本局黨員干部職工的愛國熱情，增強奉獻精神。加強思想道德建設，大力弘揚“能幫就幫”南寧精神，促進和諧。

四、不斷提高黨建工作科學化水平，推進機關黨建工作走前頭

以深化“黨組織建設年”活動，推進“項目建設年”、“服務企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境年”活動開展為契機，結合信訪崗位推進機關黨建工作走前頭。

一是創(chuàng)新機關黨建工作，提高機關黨建的科學化水平。牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圍繞機關黨建“走在前頭”的要求，開拓創(chuàng)新，轉變傳統(tǒng)思維模式，不斷創(chuàng)新工作載體和方式方法，要由被動服務向主動服務轉變。創(chuàng)新抓落實工作機制，繼續(xù)實行黨建目標管理責任制，提升目標管理考核評價體系的科學化水平。推進機關黨建工作“網(wǎng)格化”，按要求上報機關黨內統(tǒng)計信息，強化系統(tǒng)的黨務管理運用功能，充分發(fā)揮它在服務機關黨建、提高工作效率、促進工作創(chuàng)新等方面的作用。

二是強化黨員和入黨積極分子的教育管理。認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成功經(jīng)驗，建立健全機關黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。抓好黨員教育工作，結合實際，創(chuàng)新“三會一課”形式和載體。加強和改進民主評議黨員工作，營造黨內批評與自我批評的氛圍。嚴格組織程序，認真做好預備黨員的轉正工作。按照發(fā)展黨員的方針，加強對本局入黨積極分子的教育管理，堅持“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，對培養(yǎng)成熟的入黨積極分子做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員工作健康進行，為機關黨組織注入新鮮血液和活力。

三是積極保障黨員的主體地位和民主權利。暢通民主監(jiān)督渠道，建立健全局機關黨組織工作情況信息公開制度，確保黨費收繳情況、黨組織活動情況、黨員發(fā)展、評先活動等黨務公開制度落實，增強黨務工作透明度，擴大黨員對機關黨組織事務的了解和參與。鼓勵黨員干部圍繞機關重點任務，提出意見和建議，形成反映實情、集中智慧的機制。加強民主集中制建設，提高黨內民主的制度化水平。

五、扎實推進機關黨風廉政建設，為建設區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”提供堅強保證深入開展反腐倡廉教育，夯實廉政建設思想基礎。以學習胡錦濤總書記在黨的十七屆中紀委五次全會上的重要講話和中紀委十七屆五次全會及區(qū)、市紀委全會精神和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》為重點，把思想信念教育和廉潔從政教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面。積極參加市紀委開展的“三個一”教育活動，即開展一次廉政建設講座、開展一次科級黨員領導干部《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》知識考試、開展一次參觀廉政文化教育基地活動。

堅持以增強黨性和提高素質為目標，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強市直機關黨員干部作風建設。圍繞戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢的“六戒”要求，教育引導黨員干部大興密切聯(lián)系群眾之風，深入基層、服務群眾，認真解決群眾反映強烈的突出問題；興求真務實之風，真抓實干、狠抓落實，督促黨員干部真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到察實情辦實事上；興艱苦奮斗之風，提倡節(jié)儉、反對奢侈；興批評和自我批評之風，提高修養(yǎng)、增進團結。加強對黨務公開工作的監(jiān)督檢查，督促公開的質量和效果。以績效管理為抓手，努力促進黨風、政風、和社會風氣

的協(xié)調發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

六、進一步加強社會主義核心價值體系建設，開展機關精神文明建設活動

廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到黨員干部教育管理全過程，促進社會主義核心價值體系轉化為黨員干部的精神信仰和基本價值取向。加強理想信念教育，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。切實加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，大力弘揚“能幫就幫”的南寧精神，以黨員干部的模范帶頭作用推動黨員干部職工學習踐行社會主義核心價值體系，不斷鞏固黨員干部的思想基礎。

七、加強對群團工作的領導，充分發(fā)揮群團組織的作用

堅持黨建帶工建帶團建帶婦建工作的要求，加強職工、青年、婦女思想政治工作領導，開展各具特色的學習教育和各種活動，探索具有時代特點的思想建設工作方法和手段，把思想統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來，在圍繞中心、服務大局中發(fā)揮作用。

創(chuàng)新群團組織活動內容和方式，積極探索群團組織運行機制，充分發(fā)揮工青婦其自身優(yōu)勢，以富有特色的活動為載體，促進經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會建設。通過組織開展慶“三八”、慶“七一”等系列活動，激發(fā)本局黨員干部創(chuàng)新熱情，形成推動精神文明創(chuàng)建、和諧社會的強大合力。

深入開展“扶弱助困”等形式多樣的幫扶活動，關愛弱勢群體，積極為貧困家庭和貧寒學子送溫暖，讓群團組織干部真正成為職工、青少年和婦女群眾的貼心人，不斷增強群眾組織的凝聚力和號召力。

八、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)纜，加強機關黨務干部隊伍自身建設，進一步提高黨建工作水平 加強黨務干部學習培訓、培養(yǎng)工作。圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以各種方式強化黨務干部學習培訓，提高黨務干部整體素質，積極選派黨務干部參加上級機關黨舉辦的黨務干部、群團干部學習培訓班。通過培訓和學習考察拓寬思路，打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的機關黨務干部隊伍。關心黨務干部成長進步，推薦優(yōu)秀黨務干部，努力在機關樹立黨務工作大有可為、黨務干部大有作為的使命感，不斷增強機關黨務工作的吸引力。

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