第一篇：街道社區(qū)基層黨建工作總結(jié)

街道社區(qū)基層黨建工作總結(jié)

強組織、增活力，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面

黨建工作是一切工作的核心和基礎，舊街街各級黨組織以黨的十八大精神為指導，進一步明確目標任務，深入推進基層黨組織建設；按照"優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)快發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)上水平"的總體要求，堅持"融入發(fā)展抓黨建，打造品牌增活力"的工作思路，以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為統(tǒng)攬，抓基層、打基礎，抓創(chuàng)新、樹品牌，把黨建工作與各項中心工作緊密結(jié)合，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，促進全街經(jīng)濟社會快速、健康的發(fā)展。

配強班子，建好隊伍，為跨越發(fā)展提供堅強組織保障

全面提高黨的建設科學化水平，推動全街轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，必須著眼全局建好隊伍，舊街街在社區(qū)換屆、基層黨員干部的教育培訓等各項工作上下功夫。一是配齊配強社區(qū)"兩委"班子，社區(qū)換屆工作中，我們明確了"控制職數(shù)，提升素質(zhì)，好中選優(yōu)，優(yōu)中選精"的要求，把候選人的年齡、學歷、能力等因素作為重要的條件。從選舉結(jié)果來看，基本達到了預期目標，新當選的村干部的綜合素質(zhì)有了新提高，在9村黨組織班子成員中，具有大�；蚋咧形幕�的共有6人，占委員會總數(shù)比例的60%，平均年齡也比上一屆有所減少。二是加強基層干部的培訓教育，舊街街根據(jù)基層干部特點和培訓內(nèi)容需要，科學選擇培訓方式方法，發(fā)揮區(qū)委黨校、街黨員干部活動中心的作用，集中舉辦專題輪訓班，每年都組織公務員到區(qū)委黨校進行輪訓、參加街道開展的干部教育學習培訓班；利用現(xiàn)代遠程教育平臺，對農(nóng)村黨員干部實施技能實用技術培訓工程和創(chuàng)業(yè)培訓工程；對街道黨工委班子成員采取登陸**教育學習網(wǎng)站在線學習、聽名家講座、**講壇及中心組學習等方式進行學習。舊街街45名國家干部在五年內(nèi)參加學習培訓達到500學時以上（班子成員550學時以上），其中集中脫產(chǎn)培訓達到24學時（3天）；并加大農(nóng)村村級班子人才培養(yǎng)工程，201*年培養(yǎng)12名村級班子人才、農(nóng)村拔尖人才6人。

豐富載體，開展活動，不斷提升基層組織生機活力

推進全街基層組織建設上臺階重在開展活動，舊街黨工委通過開展形式多樣的活動不斷整體提升村級組織服務發(fā)展、服務群眾的水平。一是開展直評村級黨組織及班子成員活動。3月份組織全街57個村開展村評村干部活動，讓村干部更直接了解到村民的訴求，以便在今后工作中，更切合村情民意，更易溝通交流，干群之間也就多了些理解、融洽和信任，從而提升村級黨組織及"兩委"班子的生機活力。二是開展基層組織分類定級活動。我們結(jié)合基層組織建設大調(diào)研、大走訪活動，深入調(diào)查摸底，全面了解各基層黨組織現(xiàn)狀，重點圍繞基本組織設置是否合理、基本隊伍建設如何、基本活動有沒有經(jīng)常性的開展、基本組織制度是否完善、基本工作保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分、黨員群眾反映情況等方面，對各個基層黨組織對照分類定級標準進行定級，并認真梳理和分析基層黨建工作中存在的突出問題，為三類基層黨組織整改提高奠定基礎。三是開展黨員干部聯(lián)系群眾活動。每名黨員確定包保聯(lián)系群眾對象，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，對困難群眾和空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群眾，建立幫扶工作機制，定期上門看望特困家庭一次，至少給困難群眾送一次溫暖，為每個特困家庭解決一個實際問題。

創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變職能，擴大黨員的群眾基礎

社會和諧和民生改善是落實十八大精神的的落腳點，舊街街全力打造創(chuàng)新型和服務型黨組織。一是加大黨員群眾服務中心"五務合一"建設，9月底舊街57個村、3個社區(qū)"五務合一"達標覆蓋，中心的建成大大提高了村級組織的凝聚力，豐富了村級活動的內(nèi)容和形式，有效地方便了村民辦理各項事務，解決了村民看病不易、購物不便、培訓不夠等具體民生問題。在便民服務大廳為村民提供就業(yè)社保、計劃生育、黨群服務、民政優(yōu)撫、治安調(diào)解等方面的服務，為廣大農(nóng)民群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。今年以來，全街60個黨員群眾服務中心共為群眾代辦事項4500余件；化解各類大小矛盾糾紛100多起；開展各類培訓教育201*多人次。二是注重引導非公企業(yè)黨員參與扶貧濟困、資助地方建設。**常**力黨委連續(xù)三年來捐資助學累計達1200多萬元，武鋼集團、地鐵集團等企業(yè)結(jié)對幫扶家鄉(xiāng)水利設施改造、挖塘等工程，為群眾排擾解難，進一步增進了黨群關系、干群關系，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。三是實施基層黨建科學化"書記創(chuàng)新工程"，積極探索建立健全黨員退出機制的途徑和辦法。舊街街通過深入基層調(diào)研，采取開坐談會的形式，聽取各級黨組織和黨員對新形勢下黨員發(fā)展和退出機制的意見和建議。在征求各方意見的基礎上，集思廣益，制定了一套創(chuàng)新項目方向正確性、內(nèi)容可行性、措施可操作性的新形勢下黨員發(fā)展和退出辦法。并于6月份將《辦法》下發(fā)到各基層黨組織，以"七一"發(fā)展黨員、民主評議黨員為契機，在全街各級基層黨組織貫徹執(zhí)行，從而進一步促進對黨員的教育管理。

依托資源，建設產(chǎn)業(yè)，切實加快農(nóng)業(yè)發(fā)展進程

黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力已成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強大精神動力。近年來，舊街生態(tài)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，按照"山林種茶、丘陵栽果、平畈興蓮"的原則，規(guī)模建設特色主導產(chǎn)業(yè)，目前種植白茶近5000畝、青茶8000畝，油茶25000畝、黃金梨3700畝、桃形李1700畝、板栗201*畝、日本甜柿子1000畝、中藥材3000余畝、**蓮5000畝，在201*年上海世博會上，代表**茶葉參展的城樓寨碧峰獲得中國名茶金獎，楊山玉翠、舊街白茶、姚河白茶獲銀獎；201*年舊街白茶被省農(nóng)業(yè)廳推薦為臺灣阿里山茶場共同打造湖北-臺灣兩地友好"連心茶"。通過提高質(zhì)量、樹立品牌、拓展市場，提高了村級集體經(jīng)濟收入，同時也促進了農(nóng)民增收。舊街的教育、衛(wèi)生、計生、城管、文體等各項社會事業(yè)全面進步，群眾的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，全街上下呈現(xiàn)鄉(xiāng)風文明、村容整潔、和諧發(fā)展的新景象。

在下一段，我們以學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步深化對黨的建設主線、總體布局和總體目標的認識，全面落實黨的十八大關于黨建工作的戰(zhàn)略部署和重大任務，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，嚴格履職，落實責任，把基層黨建工作落到實處。

第二篇：談橋社區(qū)、子山村農(nóng)村基層黨建工作特色總結(jié)

談橋社區(qū)、子山村農(nóng)村基層黨建工作特色總結(jié)

近年來，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，談橋社區(qū)、子山村緊密結(jié)合鎮(zhèn)黨委制定的“發(fā)展自身產(chǎn)業(yè)，壯大種養(yǎng)業(yè)”科學發(fā)展思路，結(jié)合當?shù)貙嶋H，走出了一條彼此不同但都卓有成效的科學發(fā)展之路。

談橋社區(qū)是馳名黃石地區(qū)的談橋千張、談橋豆豉的源產(chǎn)地，悠久的歷史，精湛的傳統(tǒng)制作技藝形成了談橋社區(qū)所獨有的豆制品產(chǎn)業(yè)特色。201*年談橋豆制品加工廠建成投產(chǎn)，廠區(qū)面積700平方米，總投資120萬元，在黃豆品種好，水質(zhì)好的基礎上引進了電腦控制的豆制品加工生產(chǎn)線，可生產(chǎn)腐竹、內(nèi)酯豆腐、香干、黃豆醬等豆制品及其衍生產(chǎn)品，每年可實現(xiàn)銷售收入 200萬元，為村集體增加經(jīng)濟收入30萬元。牛羊養(yǎng)殖業(yè)也是談橋社區(qū)的一大產(chǎn)業(yè)特色，201*年談橋社區(qū)建成放養(yǎng)面積2200畝高標準養(yǎng)殖基地，從山東引進優(yōu)良種牛500頭，波爾種羊700頭，總投資230萬。此種牛、羊的飼養(yǎng)周期短，肉質(zhì)鮮美，見效快，每年可實現(xiàn)銷售收入480萬元，利潤125萬元。在基地的帶動下，社區(qū)的養(yǎng)殖業(yè)從無到有，從小到大，一步步發(fā)展壯大，逐漸成為促進農(nóng)民增收的重要產(chǎn)業(yè)。除了產(chǎn)業(yè)特色，愛心慈善特色也是談橋社區(qū)的一大亮點，談橋社區(qū)將愛心超市整合到綜合服務社，形成了魅力獨具的愛心特色。對孤寡老人、留守兒童、空巢老人、困難戶等弱勢人群分別給予減、免、賒服務，還建立了相關制度和相關臺帳。還要提到的就是談橋社區(qū)的紅色文化特色，談橋社區(qū)是革命老區(qū)，紅色蘇區(qū)，是抗日戰(zhàn)爭時期整個鄂東南的紅色首府。目前，鄂皖湘贛指揮部舊址已修繕完畢，紅色書籍《夢回鄂南》已正式出版。

子山村的特色主要體現(xiàn)在種養(yǎng)業(yè)上。一是黃魚養(yǎng)殖。子山村黃魚養(yǎng)殖基地，于201*年3月建成，投資達100萬余元，占地面積100畝，建有16個精養(yǎng)魚池，投放30萬尾魚苗。子山村還聘請養(yǎng)殖專家，提高養(yǎng)殖技術，把黃魚基地打造成大冶市獨具特色的黃魚養(yǎng)殖基地。二是生豬養(yǎng)殖。山村生豬養(yǎng)殖基地創(chuàng)辦于201*年，起初只是小規(guī)模養(yǎng)殖，年出欄量不到300頭。自201*年起不斷擴大養(yǎng)殖，由原來單一品種的養(yǎng)殖，擴大到現(xiàn)在有：皮特蘭、梅山、長白等多品種豬的養(yǎng)殖；養(yǎng)殖容量由原來年出欄不到500頭擴大到現(xiàn)在每批可養(yǎng)500頭，年出欄量1200頭以上。目前，養(yǎng)殖基地經(jīng)營拓展思路：以基地帶動農(nóng)戶養(yǎng)殖為主導，滾動發(fā)展，計劃三年內(nèi)投資100萬元人民幣，建占地15畝的多功能組合式陽光豬舍，使存欄量達三千頭以上，帶動周邊農(nóng)戶共同致富。三是雷竹種植。子山村雷竹種植基地，建于201*年，基地現(xiàn)占地面積約40畝。通過幾年的發(fā)展，雷竹種植基地不斷壯大，現(xiàn)如今基地每年可出產(chǎn)竹筍8萬斤，實現(xiàn)銷售收入30萬元，解決群眾就業(yè)20余人。目前，該基地與華中農(nóng)業(yè)大學合作搞培植冬筍種植和竹筍深加工，進一步提高竹筍產(chǎn)量和經(jīng)濟效益。同時讓周邊農(nóng)戶參與雷竹種植共同致富。

在短短的幾年時間里，談橋和子山組織全村群眾，因地制宜，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，取得了一定的成效，這與鎮(zhèn)黨委提出的“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想是分不開的，強基礎，抓創(chuàng)新，黨的建設不斷創(chuàng)新加強，為本地經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一是抓建設，加強村“兩委”班子自身建設。堅持以“群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應”為出發(fā)點抓村級管理，認真落實村務、黨務公開，把議定事項、議事過程、議定結(jié)果、

落實情況和事關民生的項目作為公開內(nèi)容進行全程公開，廣泛接受群眾監(jiān)督；同時，大膽吸納村民參與民主管理，實現(xiàn)村民自治。村支部積極吸納老干部、老黨員、老模范、老教師、老軍人組成“五老和諧會”加強村委管理。

二是抓培訓，提高干部群眾科學發(fā)展水平。通過舉辦各種培訓班、研討班、專題講座加強對干部群眾的理論培訓。通過廣泛開展“致富、公德、感恩”教育培訓活動，提高干部群眾素質(zhì)，教育干部群眾形成發(fā)展活力。同時，依靠遠程教育、農(nóng)家書屋等載體，通過落實“五個一”加強自學，落實“三會一課”集中輔導學，學技術，學理論，增進政治眼光，增強發(fā)家致富的本領。

三是抓載體，扎實開展基層黨建基本活動。結(jié)合實際，認真組織開展“一掛五聯(lián)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習型黨組織建設、黨員“雙向承諾”、農(nóng)村無職黨員設崗定責、社區(qū)在職黨員“雙管雙帶”、機關干部蹲村掛點等活動。通過開展活動，充分發(fā)揮基層黨組織在發(fā)展經(jīng)濟中的引領作用，進一步增強黨員大局意識、發(fā)展意識，提升形象、樹好榜樣，激發(fā)活力、統(tǒng)籌謀劃、推進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會管理創(chuàng)新工作。

四是抓服務，增強基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。談橋社區(qū)、子山村嚴格按照有關制度切實做好愛心超市“減免賒”服務，將黨對弱勢群體的關懷落到實處。建立定期走訪慰問困難黨員群眾、空巢老人和留守兒童制度，在“七一”、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對困難黨員群眾進行走訪慰問，使每位黨員群眾感受到黨的關懷和溫暖。

五是抓發(fā)展，積極發(fā)展壯大各項特色產(chǎn)業(yè)。將發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)與促進農(nóng)民增收有機結(jié)合起來，實施項目帶動戰(zhàn)略，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理布局。以項目帶企業(yè)、企業(yè)聯(lián)農(nóng)戶、農(nóng)戶同致富，帶動

農(nóng)業(yè)技術、種養(yǎng)殖品種的轉(zhuǎn)型升級，開發(fā)一片基地，形成一個產(chǎn)業(yè)，拓展一塊市場，他們還通過鼓勵老板出資、盤活存量資源、加強資金管理，不斷發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)。

第三篇：搞好社區(qū)黨建工作促進基層黨建發(fā)展

搞好社區(qū)黨建工作 促進基層黨建發(fā)展

社區(qū)黨組織是社區(qū)工作的領導核心。隨著“單位人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)變，社區(qū)黨員的數(shù)量在增加，社區(qū)黨的建設顯得尤為重要。黨的十六大報告和十六屆四中全會強調(diào)指出：“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局。”城市基層社區(qū)黨組織如何發(fā)揮作用，關鍵就在于如何服務好群眾。從西寧市城東區(qū)八一路辦事處八一路社區(qū)黨建工作的個案，可以明顯地看到基層黨建工作，對促進地區(qū)穩(wěn)定和社會發(fā)展有著重要意義。

一、社區(qū)個案緣由

201*年4月5日，八一路社區(qū)以原青海省汽車八場離退休黨員為主的社區(qū)第一黨支部選舉成立。這個曾因企業(yè)破產(chǎn)，職工安置等一系列問題引發(fā)多次以堵塞城市主干道、群體性上訪等過激手段解決存在問題，成為201*年以來困擾八一路街道辦事處地區(qū)穩(wěn)定的大事。

原青海省汽車八場，始建于1955年，員工298人，有車輛150臺，當時有黨委1個，黨支部3個，黨員40余人。1980年更名為青海省汽車運輸?shù)诎朔止�司�?998年更名為青海省八達汽車運輸有限責任公司，有機關和工作人員346人。201*年4月8日經(jīng)青海省高級人民法院裁定八達運輸有限責任公司破產(chǎn)，201*年7月12日由破產(chǎn)清算工作組和省國土資源廳掛牌競價出讓給青海省聯(lián)運集團有限公司，并與青海省聯(lián)運集團有限公司協(xié)商，簽訂了“非經(jīng)營性資產(chǎn)托管協(xié)議書”，成立聯(lián)運物業(yè)公司管理家屬區(qū)物業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)黨組織關系于201*年10月正式移交城東區(qū)八一路辦事處八一路社區(qū)黨支部。八一路社區(qū)有居民998戶，人口3232人，轄區(qū)單位主要是破產(chǎn)企業(yè)。

面對復雜的局面，八一路社區(qū)黨支部和居委會主動出擊，迎難而上，在做好社區(qū)低保、計劃生育工作的基礎上，查摸黨員基本情況。以移交黨員花名冊挨門逐戶登記黨員基本情況，掌握黨員思想動態(tài)。由于企業(yè)破產(chǎn)，“單位人”變?yōu)椤吧鐣�人”，身份變化的巨大落差，許

多黨員把積累的怨氣撒在社區(qū)人員身上，有些根本不承認自己是一名黨員。經(jīng)過一個月時間的上門了解，離退休黨員74人，其中12人居住在外省市，19人居住在本省其他地區(qū)，一次性安置黨員32人。在此基礎上，街道黨工委決定11月20日下午召開一次黨員座談會，會前三天在家屬院張貼黨員座談會的通知。召開會議的下午只有3名老黨員參加，也是抱有成見和不信任，有人笑稱是否很尷尬？但這種尷尬至少透露了一個信息，說明有3個黨員相信我們的黨組織，具有很強的黨性原則，雖然有很多牢騷，作為基層黨建干部要理解，這并不是他們自身原因所造成的諸如過不上組織生活、無人關心等，而是體制改革過程中黨組織關系銜接、協(xié)調(diào)不到位造成的。通過這次面對面交流的機會，掌握了黨員基本心態(tài)，許多黨員處在觀望狀態(tài)，也不了解社區(qū)究竟是干什么的。街道黨工委和社區(qū)黨支部調(diào)整工作策略，體現(xiàn)社區(qū)的服務功能，在社區(qū)當年黨建經(jīng)費2500元沒有到位的情況下，擠出部分資金為老年活動室訂閱兩份報紙，購買象棋、跳棋、羽毛球拍等，以豐富老同志的業(yè)余生活。

城東區(qū)委、區(qū)政府“兩節(jié)”期間慰問轄區(qū)老黨員、困難黨員的活動中，給八一路辦事處下發(fā)了8個慰問名額。為了顯現(xiàn)慰問的影響力，決定把慰問重點放在八場家屬院， 所有8個名額都集中到一個社區(qū)的一個重點地區(qū)，不象以往每個社區(qū)一名“撒糊椒面”，體現(xiàn)(請你繼續(xù)關注公文素材庫m.seogis.com)不出組織關心黨員的作用。如老黨員邱勤忠，病重去世，第二天慰問的時候，區(qū)委副書記張梅玲、區(qū)政協(xié)主席李志貞親臨辦喪事的場地，雖然帶去的慰問金不多，但所體現(xiàn)的黨和政府對破產(chǎn)企業(yè)老同志、老黨員的關心給現(xiàn)場的老同志、老黨員“地震般”的沖擊，老同志、老黨員感受到組織仍然沒有忘記他們。這份關懷松動了老黨員心中的疙瘩，拉近了與社區(qū)工作人員的距離。201*年1月21日下午，召開了迎春茶話會，與第一次座談會形成了鮮明的對比，到會黨員30人，說明社區(qū)工作人員只要真誠服務，就能贏得黨員群眾的信任。區(qū)委組織部、街道黨工委高度重視，參加了座談會，至少對老黨員表露了組織十分重視破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的信息。參加座談會的老黨員和部分下崗黨員感慨萬千，紛紛發(fā)言，“企業(yè)破產(chǎn)，猶如孩子沒娘，無人管，很多年沒有過組織生活和繳納黨費了，現(xiàn)在有了組織關心，重新回到組織的懷抱，就要站好最后一班崗�！蓖瑫r，大家就關心的低保、房屋產(chǎn)權證和土地使用證、物業(yè)管理等問題交換意見，希望街道辦事處和社區(qū)協(xié)調(diào)有關部門予以解決。通過座談會以及社區(qū)黨支部調(diào)查摸底，重新確認黨員在冊人數(shù)為121人，按照黨章規(guī)定可以成立社區(qū)黨委，但社區(qū)黨支部工作本身起步晚，底子薄，成立社區(qū)黨委的條件不成熟，黨支部著手建立黨總支部

工作。201*年4月5日成立原八廠離退休第一黨支部，黨員107人，4月16日聯(lián)運物業(yè)公司第二黨支部成立，黨員4人，社區(qū)第三黨支部成立，黨員14人，其間離退休老黨員因物業(yè)問題，就聯(lián)運物業(yè)成立黨支部持反對意見，街道黨工委及時做了解釋工作，成立物業(yè)支部就是通過組織搭建平臺，有利于雙方解決和協(xié)調(diào)有關物業(yè)問題。4月19日八一路社區(qū)黨總支部舉行成立大會，選舉產(chǎn)生了總支委員會，并指導原八廠居民群眾成立業(yè)主委員會，用法律手段維護自身權益，使破產(chǎn)企業(yè)黨員既依靠黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又依靠社區(qū)和業(yè)主委員會維護群眾利益。同時，街道黨工委為了提升社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力和影響力，開展了一系列活動，如5月20日組織社區(qū)100名黨員“西寧人看西寧”活動，看身邊城市的發(fā)展和變化，6月18日與西寧市圖書館聯(lián)合舉辦創(chuàng)建“學習型、文化型”社區(qū)演講比賽，社區(qū)工作人員、黨員、居民和青少年參加，提高了黨員和群眾的參與度。在第二批先進性教育活動中，充分發(fā)揮了社區(qū)黨總支部的“領頭雁”作用，離退休老黨員積極投身先進性教育活動，積極參加街道黨工委組織的集中學習，精神面貌煥然一新，社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和向心力凸現(xiàn)出來。

二、社區(qū)黨建工作的啟示

隨著經(jīng)濟體制改革的深入、社會結(jié)構(gòu)的變遷以及人們思想觀念的多樣化，基層黨建工作也遇到了一些難題。如基層黨組織應該如何開展工作、發(fā)揮作用?當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，部分黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加，應該如何調(diào)動黨員和群眾的積極性?面對這些難題，我們必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念。如果思想不解放、觀念不更新，基層黨建工作就很難開創(chuàng)新局面

1、建立健全黨的基層組織

完善的基層組織機構(gòu)設置是開展基層黨建工作的基礎，必須結(jié)合基層實際及時調(diào)整、健全社區(qū)黨組織，依據(jù)黨章成立了八一路社區(qū)黨總支，指導、協(xié)調(diào)和支持駐區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織建立黨組織，如：成立昂大集團公司黨支部，培養(yǎng)業(yè)主胡丁升同志加入中國共產(chǎn)黨。社區(qū)黨組織建設必須緊緊圍繞實現(xiàn)“五個好”的目標要求，加強組織建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。完善的基層組織機構(gòu)設置，才能服務人民群眾，健全的社區(qū)黨組織工作網(wǎng)絡，豐富的黨組織活動載體，才能體現(xiàn)黨組織的核心地位和領導地位，在黨員教育管理中，就能發(fā)揮出社區(qū)黨組織作用，凝聚社區(qū)力量，服務群眾，構(gòu)建具有各自特點的社區(qū)黨建多樣化新格局，為創(chuàng)建服務完善、管理有序、健康文明、環(huán)境優(yōu)美的新社區(qū)提供堅強的組織保證。

2、把服務的理念引入基層黨建工作

新的形勢下，基層黨建工作不但要強調(diào)黨員對黨組織的責任和義務，還應強調(diào)黨組織對黨員的關懷和服務。在實際工作中，由于一些基層黨組織只重視對上負責而忽視對下負責，只重視對上服從而忽視對下服務，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。解決這一問題，關鍵是應把服務的理念引入基層黨建工作。黨的基層組織首先要堅定黨員的信念，提高他們的素質(zhì)，使他們始終保持先進性；必須緊密聯(lián)系黨員的工作和生活實際，了解他們的需要，關心他們的生活，解決他們的困難，為他們提供實實在在的幫助和服務。同時，社會是發(fā)展變化的，黨員的需要也是發(fā)展變化的，這就要求我們根據(jù)服務對象具體要求的變化，不斷更新服務內(nèi)容。其中“了解人”是基礎，黨員有什么困難，為什么會困難，黨組織到底能夠幫助些什么，要搞清楚。這就需要深入困難黨員家庭，傾聽他們的訴說，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作，在抓好黨員思想教育的同時，為生活困難的黨員排憂解難，為下崗的黨員提供就業(yè)機會。黨員得到了黨組織的關懷，又主動地去幫助群眾，逐步形成了一個上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、黨員為群眾服務的工作鏈條，促進基層黨建工作。

3、開展豐富多彩的活動是促進基層黨建工作的有效載體

基層黨建工作的主要內(nèi)容是對群眾進行宣傳發(fā)動工作，不斷提高群眾的思想道德水平，不斷組織群眾，通過各種社區(qū)活動，自己教育自己、自己管理自己，以自己的力量來改造社區(qū)環(huán)境，提高自己的生活水平和生活質(zhì)量，從這個意義上說，群眾工作取得了成績，基層黨建工作就取得了成績。201*年4月19—21日與區(qū)群藝館、青海河湟穆斯林書畫院在泰寧社區(qū)舉辦了城東區(qū)民族書法美術攝影作品展；4月份學院社區(qū)黨支部與西寧市二十二中舉辦“關愛青少年思想道德建設”活動；5月2-3日與區(qū)社會發(fā)展局、完美公司在學院社區(qū)舉行了“完美杯”郁金香節(jié)社區(qū)卡拉ok大獎賽；5月20日組織社區(qū)100多名黨員開展了“西寧人看西寧”活動，6月18日與西寧市圖書館聯(lián)合舉行了“圖書杯”創(chuàng)建學習型、文化型社區(qū)演講比賽等活動，以豐富多彩的活動為載體，不斷提升黨組織凝聚力、號召力和影響力，8月2日學院社區(qū)黨支部結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，與市老年門球協(xié)會聯(lián)合舉辦“學院社區(qū)第三屆老年門球邀請賽”，不僅體現(xiàn)出老年人“老有所為、老有所樂”的積極樂觀的生活態(tài)度，而且豐富了黨員組織生活內(nèi)容，進一步擴大了社區(qū)黨支部工作的覆蓋面，增強了黨的凝聚力、號召力。因此，豐富多彩的活動是凝聚社區(qū)民心的有效載體，通過活動調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)工作，上級有關部門應多組織如開展社區(qū)醫(yī)療服務、文藝匯演等，提高居民群眾文化生活。

4、加強流動黨員的管理是搞好基層組織建設的重要方面

梳理流動黨員工作，是加強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎，理清本地區(qū)下崗職工黨員、困難黨員、流動黨員的情況，有利于黨員的教育和管理。依據(jù)建立的黨員臺帳，對黨員底數(shù)進行全面排查，利用晚間入戶，重新排查、梳理、登記，力爭使每一名黨員都與黨組織取得聯(lián)系，使一些“口袋”黨員、“隱形”黨員亮明了身份，形成了“組織找黨員，黨員找組織”的良好局面。流動黨員的管理教育社區(qū)黨建工作的重中之重，也是制約基層黨組織管理、教育黨員難點所在，必須探索流動黨員的管理制度，如形成流動黨員流出地和流入地雙向管理模式，即流出地黨組織掌握黨員明確去向地單位或家庭住址，積極與流入地黨組織聯(lián)系，實行跟蹤管理，掌握黨員動態(tài)；而流入地黨組織從流出地黨組織了解流入黨員情況，實

行動態(tài)管理，組織流動黨員開展組織生活，定期反饋流動黨員思想動態(tài)、工作情況等，形成雙向管理機制，加強流動黨員的管理，使流動黨員有種歸屬感，黨員的教育和管理，在社區(qū)沒有漏洞和空白點。

5、充足的經(jīng)費和社區(qū)專職黨建工作者是社區(qū)開展黨建活動的重要保障

經(jīng)費短缺，是一直困擾社區(qū)黨建工作的“瓶徑”，社區(qū)發(fā)展由于歷史原因，沒有“造血”功能，制約了社區(qū)各項工作的開展，特別是先進性教育期間，顯得尤為突出。同時，要有一支高素質(zhì)的社區(qū)黨建專職工作者，指導社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨建工作開展的好與壞，取決于社區(qū)黨組織的領導者的能力水平，要加大對社區(qū)黨建工作者的培養(yǎng)，不斷提高思想、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，切實解決社區(qū)黨建無專職工作者的實際問題，從根本上保證辦公經(jīng)費、工資待遇、社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險，解決他們的后顧之憂，是搞好社區(qū)黨建工作的重要保障。

第四篇：基層黨建工作總結(jié)

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)201*年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化

上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究。

第五篇：基層黨建工作總結(jié)

　xx年是黨的xx大勝利召開，開啟新的征程的第一年，也是順利推進“xxx”各項發(fā)展任務的攻堅之年。社區(qū)黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區(qū)黨的建設，夯實黨在社區(qū)的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區(qū)文明創(chuàng)建、治安綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生以及經(jīng)濟建設和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。

一、抓班子，強隊伍，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

社區(qū)黨總支堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

一是社區(qū)黨總支的領導核心地位進一步加強。社區(qū)黨總支班子現(xiàn)有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名；黨小組4個，黨小組組長4名。社區(qū)黨建工作機制進一步健全，以社區(qū)黨總支為核心的社區(qū)組織體系健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制不斷完善。

二是抓好黨員干部隊伍建設，社區(qū)黨組織領導班子和工作者隊伍素質(zhì)進一步提高，知識化、專業(yè)化、年輕化進程不斷加快。社區(qū)黨總支班子政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強，具有奉獻精神和協(xié)作意識，社區(qū)管理和社區(qū)服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉(zhuǎn)正，并新發(fā)展了兩名預備黨員。

三是認真學習貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)委和街道黨工委關于基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關于社區(qū)黨建工作的任務要求、安排部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。

四是積極推進社區(qū)黨建工作“五個好”建設。社區(qū)黨總支認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，并根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理；認真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，積極參加活動，讓黨員過好組織生活；對黨員的表現(xiàn)進行評優(yōu)選好，共評選出優(yōu)秀黨員15名，其中區(qū)及優(yōu)秀黨員一名；對黨總支132名黨員信息采集表及時更新，并根據(jù)黨員實際情況，了解黨員信息，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。

二、聯(lián)單位，共創(chuàng)建，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造有利條件。

社區(qū)把黨員服務中心建設和文明創(chuàng)建工作有機地結(jié)合起來，進一步激發(fā)和調(diào)動駐區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設。如區(qū)青少年宮全年免費向居民提供健身、娛樂休閑場地，市湘劇院、花鼓戲劇院選送精彩的戲曲節(jié)目參加社區(qū)的群文活動，區(qū)婦幼保健所定期給社區(qū)育齡婦女、兒童檢查身體提供方便、快捷的服務，區(qū)殘聯(lián)從物力、財力上給與大力支持等，區(qū)文化館抓住特有的文化底蘊，除以“每日一戲”的形式，為居民提供戲曲文化欣賞活動外，還向居民演出了多場文藝節(jié)目匯演，既活躍了社區(qū)文化，陶冶了居民情操，提高了居民素質(zhì)，增進了鄰里和諧，又實現(xiàn)了我社區(qū)與單位資源共享、責任共擔、活動共辦、環(huán)境共建、思想共育的喜人局面，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造了有利條件。

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