尊敬的各位領導：

根據(jù)基層黨建綜合督查調(diào)研工作安排，第1綜合督查調(diào)研組赴中共中寶社區(qū)委員會開展調(diào)研督查�，F(xiàn)將本單位201*年基層黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

中共中寶社區(qū)委員會共有下屬基層黨組織1個。其中：黨委1個，居民小組黨支部5個，企業(yè)支部1個，非公黨支部3個，共有黨員131名。

二、主要任務落實情況

（一）“基層黨建鞏固年”工作任務推進情況

按照上級黨組織的要求，我社區(qū)堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員教育管理制度、黨員評議黨組織干部制度等，制訂和完善了本社區(qū)各項管理制度，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

（二）組織生活會和民主評議黨員工作情況

各黨支部制定了具體的談心談話計劃，采取面對面方式，談話以改進作風、推進工作為重點，有組織地開展了談心談話，黨支部書記與支部委員、支部委員相互之間進行了談心談話，達到了思想談通、問題談透、意見談開的目的。

各支部黨員逐一進行個人對照檢查，開展批評與自我批評。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。

（三）發(fā)展黨員和黨費收繳管理情況

各黨支部把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設和永葆黨的先進性的一項基礎性工作來抓，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。要堅持黨員標準，嚴把“入口”關，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。

我社區(qū)共有黨員 132 名，做到嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有花名冊和收據(jù); 所收黨費均全部及時上繳海口街道黨工委，單位或個人絕沒有截留黨費或挪作他用等類似的事情發(fā)生。

（四）“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度開展情況

按照區(qū)委組織部、園區(qū)安排進一步落實“兩學一做”常態(tài)化制度化各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，將“兩學一做”常態(tài)化制度化，融入全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署;領導干部緊緊圍繞黨的中心工作開展好學習教育，以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學習，發(fā)揮引領示范作用。

（五）書記抓基層黨建述職情況

強化學習培訓，補齊能力短板，端正學習態(tài)度，結(jié)合實際抓學習，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)，拓展學習深度和廣度，提高履職能力，適應改革和發(fā)展的需要；牢固樹立“四個意識”，履職盡責，堅持原則，強化督查職能，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想，以“眼里不揉沙子”的認真勁兒，從工作紀律、在崗情況、請銷假入手，加強干部的管理，切實推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”，防止一手硬、一手軟。

（六）黨支部規(guī)范化建設推進情況

按照黨建工作內(nèi)容和任務，各黨支部都分類建立黨建工作臺賬。支部班子成員負責各種臺賬、資料的采集，組織委員負責匯總統(tǒng)計、整理、裝訂歸檔，形成有機的相互制約、相互協(xié)調(diào)、相互促進的管理鏈條。形成良好的痕跡管理習慣。要求“有作為，必有記錄”，做到開展的工作有資料可查，有記錄可尋，有照片可看。黨員活動室建設堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”的原則，按照“完善功能、一室多用”標準進行建設。室內(nèi)布置一般懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)等，設置了黨支部榮譽宣傳欄。

（七）黨員培訓教育工作開展情況

堅持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。對黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。幾年來，我們每年還要在社區(qū)基層黨組織及黨員中開展評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（八） “兩新”組織黨建規(guī)范提升推進工作情況

全面摸清“兩新”組織底數(shù)，做到應建盡建。按單位、行業(yè)、區(qū)域重點梳理黨組織的空白點，對具備條件應建未建的，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、行業(yè)建、區(qū)域建等方式建立黨組織；注重把基層黨組織活動與“兩新”組織經(jīng)營管理緊密結(jié)合，注重黨組織的文化性，注重黨組織的服務性，定期開展結(jié)對幫扶，體現(xiàn)“兩新”組織社會擔當。不斷創(chuàng)新和搭建基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效載體，積極開展主題活動和社會服務，增強黨組織、黨員工作和活動的有效性，逐步構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的充滿生機活力的黨建新格局。

三、工作經(jīng)驗做法

1、 通過學習和自檢自查，讓班子成員思想統(tǒng)一，行動上一致，作風上端正，紀律上嚴明，制度上落實，信念上堅定，在社區(qū)建設中充分發(fā)揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

2、 持續(xù)給力兩學一做，以知促行。為更好的弘揚了敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，傳遞社會正能量，我社區(qū)自201*年10月9日以來，在重陽節(jié)到來之際，都會舉辦了一場別開生面的文藝匯演并邀請了社區(qū)60歲以上全體老年朋友參加。以重大節(jié)假日、紀念日為載體，積極開展文化文藝活動，豐富社區(qū)發(fā)展內(nèi)涵，提升社區(qū)文化軟實力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。

四、存在問題

1、社區(qū)黨委班子對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合社情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

2、黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結(jié)合點上有待進一步探索;

3、部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升;

4、基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五、下步工作打算

201*年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行社區(qū)主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促支部及其主要負責人強化責任意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實黨建工作匯報制度，每季度聽取一次支部書記專題匯報。(推薦訪問范文網(wǎng)m.seogis.com)

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。積極開展企地共建活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。豐富居民文化生活，強化組織的宣傳力度，以重大節(jié)假日為載體，以各種形式的活動帶動居民參與社區(qū)建設，發(fā)揮組織凝聚力。

四是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設干部隊伍。修訂完善科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價黨支部書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。落實職責與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的干部隊伍。

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