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弄丙村黨總支基層黨建工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-16 05:35:24 | 移動(dòng)端:弄丙村黨總支基層黨建工作總結(jié)

201*年,弄丙村總支在西山鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我村201*年黨建工作總結(jié)如下:

一、黨員概括

弄丙村黨總支下設(shè)15個(gè)黨支部,共有黨員172人。其中,正式黨員168人,預(yù)備黨員4人。年齡結(jié)構(gòu):35歲以下的有54人,35—60歲的有88人,60歲—69歲的有22人、70歲以上的有8人;文化結(jié)構(gòu):小學(xué)生有28人、初中生有104人,高中、中專有25人,大專及以上的有15人。有男黨員127人,約占黨員總數(shù)的74%;女黨員有45人,約占黨員總數(shù)的26%。今年計(jì)劃發(fā)展黨員2人。

二、工作落實(shí)情況

(一)抓基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)黨建工作。一是嚴(yán)肅補(bǔ)選紀(jì)律,確保補(bǔ)選工作順利完成。在鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下,補(bǔ)選產(chǎn)生村委會(huì)主任、副主任各1名,任命副書記1名。目前村班子成員各司其職,各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有序。二是基礎(chǔ)黨務(wù)工作不斷夯實(shí)。進(jìn)行了小組支部黨務(wù)臺(tái)賬的建立,綜合服務(wù)平臺(tái)共錄入408條。三是“兩學(xué)一做”成效明顯,以十九大精神為主題,在全村共開展講黨課20余場次,對(duì)172名黨員開展“千名黨員進(jìn)黨!迸嘤(xùn),觀看遠(yuǎn)程教育10場次。四是加強(qiáng)對(duì)支部黨建工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用,1個(gè)軟弱渙散黨支部整頓銷號(hào)。

(二)抓管理,切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。一是不斷完善班子管理方式,制定相關(guān)工作制度和考勤制度,每周召開班子列會(huì),明確工作任務(wù)。二是把好黨員入口關(guān),規(guī)范黨員出口關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)黨員管理工作,認(rèn)真執(zhí)行黨員積分制管理,發(fā)展黨員4人,入黨積極分子2人。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在全村共培育“雙帶”黨員4名,科技示范戶5戶。

(三)抓落實(shí),工作統(tǒng)籌推進(jìn)。一是脫貧攻堅(jiān)工作有序推進(jìn)。弄丙村共有建檔立卡戶160戶543人,截止201*年底動(dòng)態(tài)管理后,已脫貧80戶311人,貧困發(fā)生率從201*年的16.26%下降至201*年的8.02%。二是實(shí)施1個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,保障不低于2.4萬元的年收益;“紅色信貸”開展扎實(shí)有效,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)分紅6337.5元;共投入8.2萬元完成黨總支規(guī)范化建設(shè)工作。三是加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”,年內(nèi)共受理并辦結(jié)群眾訴求36件。

三、目前存在的問題及原因分析

(一)存在問題一是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。我村集體經(jīng)濟(jì)才剛剛起步,還未形成規(guī);,目前無法利用其開展工作。二是黨建工作提煉總結(jié)不足,沒有形成亮點(diǎn)。三是小組支部基礎(chǔ)工作薄弱,基礎(chǔ)工作不規(guī)范。四是黨員的文化素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。

(二)原因分析。一是部分干部思想認(rèn)識(shí)不到位,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),部分黨員理想信念動(dòng)搖,宗旨觀念淡化。二是抓黨建工作精力投入不足。因把更多的精力投入到了脫貧攻堅(jiān)工作中,對(duì)黨建工作的工作落實(shí)情況及監(jiān)督力度不夠。加之弄丙村點(diǎn)多面廣,工作量大、事雜,難以抽出更多精力進(jìn)行系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),有時(shí)候只能現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,以致存在思路不寬、創(chuàng)新力度不夠的情況。三是黨建工作隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,部分村干部到任不久,對(duì)新工作還比較陌生,業(yè)務(wù)不夠熟練。四是后備干部不足。年輕同志多數(shù)外出務(wù)工,留村人員基本屬于中年以上人群,黨員文化素質(zhì)參差不齊,給村總支培養(yǎng)后備干部帶來了很大困難。

四、下一步工作打算

(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),提高黨員干部宗旨意識(shí)。一是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,引導(dǎo)全村黨員進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)信念”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。二是創(chuàng)新工作思路,根據(jù)弄丙村實(shí)際,定期開展支部書記輪訓(xùn)會(huì),強(qiáng)化黨務(wù)工作者的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作部署的各項(xiàng)任務(wù)。三是加大宣傳力度,通過廣播、微信等平臺(tái)宣傳報(bào)道黨建工作創(chuàng)新的理論成果。

(二)加大跟蹤問效,提升黨建新高度。針對(duì)黨建工作存在問題,切實(shí)抓好黨建督促指導(dǎo)工作。一是執(zhí)行黨建工作例會(huì)制度,建立互相交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。二是開展月巡查制度,每月到各支部進(jìn)行隨機(jī)抽查,根據(jù)查出的問題抓實(shí)抓細(xì),進(jìn)行長效跟蹤。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升黨員先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)黨性教育,著力解決部分黨員理想信念模糊動(dòng)搖、意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄的問題,確保黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性。

總之,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,弄丙村班子成員將一如既往的加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真分析工作中存在的原因和不足,逐一整改落實(shí),抓實(shí)黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村人民謀發(fā)展之路,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

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