關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的報告

一年來,在局黨組和駐局紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下，分局黨總支堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制為目標(biāo)，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，大力加強監(jiān)督管理，堅定不移的貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，實行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單真正落到實處，使廣大職工的工作熱情和積極性得到了充分的調(diào)動，增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、強化責(zé)任意識，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

分局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入總支班子重要議事日程，結(jié)合上級文件精神，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面研究安排部署。制定下發(fā)了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，與分局科室簽定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

1、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制清單。年初分局黨總支書記親自安排部署本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，專題聽取科室匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期自檢自查向上級匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項措施。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織，保障人員和經(jīng)費到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、同黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實。

3、增強黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。分局黨總支根據(jù)上級黨組的部署和要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)職責(zé)分工負(fù)相關(guān)責(zé)任,同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。黨總支書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人進行廉政談話，對新提拔任用的中層、人員實行任前廉政談話制度。不定期召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時解決日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

4、建立廉政監(jiān)督機制。建立社會監(jiān)督和群眾舉報制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)真正融入到群眾的日常生活中來。

二、教育、監(jiān)督并重，促進黨員干部廉潔自律

分局始終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”，制度的“四落實”。

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。習(xí)近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線�！蔽覀円龑�(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大六中全會和習(xí)近平同志重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》。通過教育使黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事，要求全體黨員遵紀(jì)守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。

二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與上級的講座交流等活動。提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。

三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負(fù)責(zé)人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)。

四是形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。堅持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為群眾辦事，不搞以權(quán)謀私，假公濟私，錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益，帶頭堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，黨員干部自己首先做到，禁止不做的，黨員干部自己堅決不做，時時事事做到廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，全年分局沒有發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便占用公物和在工作交往中接受禮金、有價證券，行賄受賄等行為的發(fā)生。

三、不斷完善和強化制度管理，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

分局認(rèn)真做好治理慵、懶、散、軟等方面的問題，堅決糾正工作中職工存在的不正之風(fēng)，切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大追究問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。一是建立了業(yè)務(wù)回訪制度。學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實《中共中央八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等要求。二是嚴(yán)格實行電子考勤制度，對遲到、早退、請假等現(xiàn)象堅持與績效工資掛鉤。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開，狠剎“四風(fēng)”，做到“三公四費”“政務(wù)”公開透明。

四、“三查三述兩報告”制度落實情況

分局黨總支按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實“三查三述兩報告”制度。

一是建立主體責(zé)任落實臺帳，做到定期自查。班子成員、科室負(fù)責(zé)人分別建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實臺賬，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照主體責(zé)任清單隨時記錄履責(zé)落實情況，每季度對主體責(zé)任落實情況進行自查，確保主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任全程留痕，有據(jù)可查。紀(jì)檢監(jiān)察室每季度對臺帳落實情況進行督促檢查，對落實不力的進行約談提醒。

二是開展半年督導(dǎo)調(diào)研，落實半年督查制度。7月中旬，對各科室上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況進行了督導(dǎo)，圍繞“如何履行好職責(zé)，更好地監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)”等內(nèi)容，由班子成員進行實地調(diào)研。督查采取聽取單位主要負(fù)責(zé)人述職述廉，座談了解，查閱資料等方式進行，對各科室好的做法和存在問題當(dāng)場進行點評，對下半年的工作進行了具體部署。

三是開展述責(zé)述廉活動，落實“三述”制度。分局要求各科室負(fù)責(zé)人每半年向分管領(lǐng)導(dǎo)進行一次述責(zé)述廉，分管主要負(fù)責(zé)人向上級黨委進行述責(zé)述廉�？剖沂鲐�(zé)述廉由各位分管領(lǐng)導(dǎo)自行組織，述責(zé)述廉報告簽字要層層把關(guān)。

五、資金運行、國有資產(chǎn)運營情況

結(jié)合今年的“隱形四風(fēng)”專項治理整治內(nèi)容，分局非常重視財務(wù)和政務(wù)兩公開，設(shè)專人負(fù)者財務(wù)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理規(guī)定，建立健全各項規(guī)章制度，定期將本單位的財務(wù)收支情況在職工會上進行公布，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進行說明，以便職工進行監(jiān)督，使財務(wù)管理更加透明化。分局按照資產(chǎn)運營制度嚴(yán)格管理資產(chǎn)，今年以來，分局對現(xiàn)有資產(chǎn)進行了集中清查、登記，使其一直在良性的軌道上運營。

六、反腐倡廉制度建設(shè)、落實情況

1、深入開展“市委巡視組巡查意見反饋”專項治理工作。健全完善突出問題管理機制，今年分局結(jié)合專項治理制定了《巡查意見反饋整治方案》，列出問題清單和整改臺賬，針對問題清單進行自查自糾。

一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，成立了以分局局長代輝同志任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和對措施落實情況的督導(dǎo)調(diào)度，為整改工作提供保障。

二是認(rèn)真分析研究。分局班子成員對市委第二巡視組巡查反饋問題進行了認(rèn)真分析，深刻剖析存在的問題根源，主動認(rèn)領(lǐng)并承擔(dān)問題責(zé)任，提出整改意見。

三是落實整改責(zé)任。針對巡查存在的問題，我局明確了整改思路、整改要求，逐條逐項列出具體措施，把整改責(zé)任落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，并明確了完成時限，逐條逐項抓落實。

四是加強督導(dǎo)力度。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，認(rèn)真聽取責(zé)任科室、責(zé)任人匯報情況，督促整改措施落實，確保問題整改落到實處。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情。規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報來客來訪報告單。

3、進一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。各科室始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

4、強化教育監(jiān)督管理，從思想源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)。

5、嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七、約談工作開展情況

分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取定期和不定期、個別談話和集體談話相結(jié)合的方式對黨員干部進行約談提醒，重點對科室負(fù)責(zé)人約談。

約談按談話內(nèi)容分為廉政約談、提醒約談、誡勉約談和問責(zé)約談。廉政約談，是黨員干部就廉潔自律、認(rèn)真履職提出具體要求；提醒約談，是針對工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，要求其作出解釋和說明，督促整改有關(guān)問題；誡勉約談，是針對已經(jīng)出現(xiàn)輕微違紀(jì)違規(guī)行為的黨員干部，及時進行批評教育，提出整改要求；問責(zé)約談，是對因履職不力，導(dǎo)致重大決策部署無法貫徹落實或黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核排名靠后的黨員干部，要求其說明情況、制定改進工作措施，并追究其相應(yīng)責(zé)任。

對約談中要求整改的事項列明清單，督查跟蹤問效，對不落實約談要求的責(zé)令限期整改，拒不整改的啟動問責(zé)程序，直到整改到位。

八、工作中存在的問題和建議

201*年，分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是進一步加大檢查監(jiān)督力度不到位。有些工作雖然按上級的要求做了，但不深入，得過且過，奉行民不舉、官不究的思想。二是隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視度不斷提高，在實際工作中，存在著怕得罪人老好人現(xiàn)象。三是有時有輕視和麻痹廉政建設(shè)認(rèn)識，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更深入學(xué)習(xí)落實。

201*年，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，加大“問責(zé)”力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實落實關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

1、加強對分局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進上下級談話、述職述廉、述責(zé)述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入日常工作的重中之重。

2、加強黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容。

3、營造良好宣傳氛圍，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“主題黨日”、“黨員志愿者”等活動，繼續(xù)開展廉政文化進社區(qū)、進家庭。

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