根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我工會實際情況，大力落實黨建工作責(zé)任制，使我工會工作有了較大的改觀�，F(xiàn)將有關(guān)落實黨建工作責(zé)任制的情況匯報如下：

一、成立黨組黨建工作責(zé)任制。

1、**縣總工會黨組書記作為工會黨建工作第一責(zé)任人，對黨的建設(shè)負(fù)總責(zé)。切實把黨的建設(shè)列入黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，按照《條例》的要求，指導(dǎo)黨組圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結(jié)合工會的中心工作，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、定期聽取工會工作匯報，及時討論、研究在思想、組織和作風(fēng)建設(shè)中的重要問題，并提出指導(dǎo)性意見。抓好黨組織理論學(xué)習(xí)和黨員干部和思想政治工作。

3、工會黨組成員，實行“一崗雙責(zé)”，即對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，也對黨建工作負(fù)責(zé)。加強(qiáng)對班子建設(shè)，按規(guī)定心黨務(wù)干部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題.

二、抓隊伍建設(shè)，深化黨員管理

1、認(rèn)真貫徹落實中央的八項規(guī)定，堅決反對四風(fēng)突出問題，大力提倡勤儉節(jié)約，加大反腐倡廉力度，按時組織召開好黨的民主生活會，真正做到“令行禁止，政令暢通”。

2、建立健全工會干部學(xué)習(xí)制度。有計劃的開展學(xué)習(xí)教育活動，不定期召集黨員干部收看黨性教育專題片，加強(qiáng)黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、政策理論、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對黨員的管理。一是建立了黨員工作臺賬，及時掌握了黨員工作生活情況，并建立季度聯(lián)系指導(dǎo)制度，堅持每季度聯(lián)系黨員，掌握黨員生活思想動態(tài)。

三、抓主題實踐，豐富黨建內(nèi)容

健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。認(rèn)真開展黨員培訓(xùn)、書記講黨課等活動，嚴(yán)格落實“三嚴(yán)三實”制度和民主評議黨員制度，積極組織黨員參加支部民主生活會，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等形式，對工會黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們成為宣傳貫徹執(zhí)行黨的方針政策的帶頭人，成為盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人。

四、工作中的不足

1.在思想上重視，而在行動上忽視落實黨建工作責(zé)任制的問題有待進(jìn)一步解決。雖然在思想上重視黨建工作，但有時在行動上并沒有把抓黨建作為最大的政績來對待，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作作為“主業(yè)”，作為硬任務(wù)和硬指標(biāo)擺在第一位，對黨建工作把關(guān)不是特別嚴(yán)格。

2. 落實黨建工作責(zé)任制考核評價機(jī)制的科學(xué)性有待進(jìn)一步提高。一是考評的具體操作程序不規(guī)范；二是對黨建工作的考評還沒有建立起較為客觀、全面的量化指標(biāo)體系，在考評內(nèi)容的設(shè)置上，難以量化；三是考核結(jié)果運(yùn)用落實不夠，還沒有真正建立起一套黨建工作考核的獎懲制度和責(zé)任追究機(jī)制。

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