今年以來，泰安市局（公司）深入落實省局（公司）“做實、做真、做細、做精”總體要求，著力實施“三大工程”，抓好基層黨建“最后一公里”，使全面從嚴治黨向基層延伸、在一線扎根。

一、實施政治工程，做到規(guī)定動作不走樣，確保黨的決策在基層執(zhí)行落實。

用黨的理論統(tǒng)一思想，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，分10個專題組織月度學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致。健全基層黨組織，調(diào)整任用28名科級干部，配齊配強基層領(lǐng)導班子；在全市23個服務站建立黨小組，量化階段性重點工作任務，發(fā)揮好“橋頭堡”作用。

二、實施堡壘工程，做到重點動作相融合，使基層黨組織成為黨建工作與本職工作緊密融合的戰(zhàn)斗堡壘。

規(guī)范組織生活，重新梳理三會一課、組織生活會、發(fā)展黨員等11項工作流程，推廣應用《黨支部（黨小組）手冊》和《黨員手冊》，開展談心談話153次，召開黨員大會36次、支部會議108次、黨小組會486次，組織黨課12次。開展“3+X”主題黨日活動，做好重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中收繳黨費三個規(guī)定動作的同時，各黨支部組織開展黨性教育、工作研討、志愿服務等自選活動，促進黨建和本職工作相融合、同提升。今年以來，組織主題黨日活動108次。實行黨建+績效考核，開展黨建項目化考核、不定期督查、年度集中評議，發(fā)現(xiàn)問題64項，考核結(jié)果與干部任用、評先選優(yōu)等掛鉤，倒逼黨建與本職工作同部署、同落實、同檢查。

三、實施創(chuàng)新工程，做到自選動作有創(chuàng)新，強化黨員先鋒模范作用。

開展“三聯(lián)三幫三提升”活動，黨員聯(lián)系和幫扶困難卷煙零售戶、中小型零售戶、一線人員或業(yè)績較差員工，提升黨員的業(yè)務能力、服務能力和零售戶經(jīng)營能力，共聯(lián)系困難零售戶和中小型零售戶105戶，聯(lián)系一線人員45名，開展幫扶活動308次，所幫扶零售戶毛利率提升6個百分點，員工平均業(yè)績提升10.4%。建立黨群業(yè)績評價機制，以各基層黨支部為單位，開展黨員和群眾業(yè)績分類對標，以業(yè)績檢驗和督促黨員發(fā)揮模范作用，截至三季度黨員平均業(yè)績完成率98%，比群眾平均水平高2.1個百分點。建設黨員之家，以服務站黨小組為單位，構(gòu)建“工、商、零、消”黨員之家，采取紅色教育、幫扶活動、座談交流、評選表彰等方式，使黨建工作向基層、終端和市場延伸。

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