內蒙古煤炭地質勘查（集團）四七二有限公司黨委201*年上半年黨建工作總結

201*年上半年，四七二公司黨委緊緊圍繞黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，廣泛學習習近平新時代中國特色社會主義理論，緊緊圍繞煤勘集團公司黨委和通遼市直屬機關黨工委的工作部署，積極開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，在全公司扎實推進廉政風險大排查大整改工作�，F將上半年工作情況匯報如下：
一、組織生活開展情況
1、積極開展中心組學習與支部學習。由黨委中心組帶頭，各黨支部相繼制定完善了學習方案和學習時間表，定期有計劃、有主題地開展學習、研討、交流活動。中心組成員嚴格遵守相關規(guī)定，積極參與集中學習；各支部及時完善學習記錄、會議記錄和黨課記錄，做好相關組織工作和考勤工作；每名黨員都能夠嚴格按照相關制度規(guī)定，積極參與學習研討，及時完成組織交給的各項政治任務和學習任務，形成了從公司黨委到基層支部再到每名黨員一級抓一級、一級帶一級的學習常態(tài)機制。
2、開展形式多樣的黨課培訓。年初，由段書記為單位全體黨員干部職工上了一堂題為“不忘初心、牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導472公司201*年各項工作”的黨課，號召全體職工借著中央兩會的東風，以良好的精神面貌投入到新一年的各項工作中去。5月，公司黨委邀請到通遼市委黨校基礎理論教研部主任姜占新教授，為全體黨員干部上了一堂題為“學習習近平意識形態(tài)思想，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”的黨課，進一步加深了大家對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強了做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感。
3、組織開展政治理論學習測試。6月中旬，公司黨委召集全體黨員干部，進行了集中測試，主要針對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對內蒙古的系列重要講話精神等方面的理論知識進行了考察。通過這次測試，提高了黨員干部對政治理論學習重要性的認識，從而激發(fā)了對政治理論學習的熱情;同時也能幫助公司黨委查缺補漏，明確學習中的疏漏點，為下一步學習工作的重點指明了方向。
4、嚴肅召開民主生活會。按照煤勘集團黨委的要求，我公司黨委于5月底，召開了廉政風險大排查大整改專題民主生活會。通過此次專題民主生活會，初步達到了針對廉政風險進行徹底排查的目的，為下一步開展“大整改”工作奠定了良好的基礎，也為我公司今后黨建工作和經濟工作的開展營造了風清氣正、團結拼搏的積極氛圍。
5、定期組織“主題黨日”活動。根據公司黨委關于主題黨日的相關制度及方案的規(guī)定，每月最后一個周五定期對單位黨員干部開展學習、研討、教育等活動，活動形式不固定，活動內容緊隨當下時政熱點�！爸黝}黨日”的開展一方面豐富了黨員干部的組織生活，另一方面有利于及時了解與掌握黨中央的各項方針政策，做到與時俱進，更好地指導單位各項工作依規(guī)有序進行。
二、基層組織規(guī)范化建設情況
1、規(guī)范組織設置，按期換屆選舉。年初，公司召開全體黨員大會，選舉產生了新一屆黨委委員、黨委書記、黨委副書記、紀委書記，并根據單位各基層部門和各經濟實體的設置情況及黨員的分布狀況對公司所屬基層組織機構和黨務干部進行了調整。通過理順基層黨組織，配好黨員干部，增強了公司黨委和各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我公司的發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，對應修改了組織機構圖，便于直觀地了解黨員分布情況，有利于基層黨建工作的深入開展。
2、加強黨員教育培訓工作。公司黨委始終把黨員教育培訓作為一項基礎性工作列入議事日程。以“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，通過學習研討、知識講座、黨課輔導、支部學習會、撰寫學習心得等多種形式的學習培訓，使基層黨支部學習氛圍更加濃烈，廣大黨員干部思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不斷提高。
3、慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質量。公司黨委把人才培養(yǎng)作為黨建工作的一件重要內容，積極從培養(yǎng)人才、激勵人才入手，將生產一線做為培養(yǎng)發(fā)展新黨員的重要基地，把素質好、能力強、年紀輕的入黨積極分子吸納進黨組織作為發(fā)展新黨員的主要工作方向。今年上半年，公司黨委嚴格按照組織程序和工作流程，從入黨積極分子中選拔優(yōu)秀者確定為發(fā)展對象3人。通過做好培養(yǎng)發(fā)展工作，保障了黨員的質量，同時也使公司的黨組織關系能夠保持健康協(xié)調穩(wěn)定的發(fā)展。
三、意識形態(tài)工作開展情況
1、深入落實文件精神。及時傳達煤勘集團公司印發(fā)的關于《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》和《意識形態(tài)工作責任制清單》兩個文件，理清了相關責任人的責任，明確了工作思路和工作方法，并制定了本單位意識形態(tài)工作責任制實施意見和責任清單，進一步明確黨委領導班子和黨員領導干部的意識形態(tài)工作職責，為我公司意識形態(tài)工作的全面有序開展明確了方向。
2、成立意識形態(tài)工作領導小組。領導小組組長由黨委書記擔任、小組成員為其他黨委委員；領導小組下設辦公室，負責我公司意識形態(tài)領域具體工作。通過成立領導小組，進一步強化政治責任和領導責任，統(tǒng)一領導、研究、部署全單位意識形態(tài)工作，進而推動意識形態(tài)工作責任相關文件精神的落實。
3、完善相關制度機制。結合單位工作實際，建立了意識形態(tài)工作提示提醒制度，從而對意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化；同時，建立了意識形態(tài)工作報告制度，每半年向集團公司黨委匯報一次本單位意識形態(tài)工作的情況。
4、加強黨員干部意識形態(tài)教育。公司黨委先后組織在職黨員干部集中學習了習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神，集體觀看紀錄片《厲害了，我的國》，并專門邀請市委黨校的老師為公司黨員干部進行意識形態(tài)專題講座。通過一系列的學習教育活動，切實增強了黨員干部的愛國主義情感和共產主義信仰，進一步提高了公司各級黨組織對意識形態(tài)工作的重視。
5、強化宣傳引領與輿論引導。一方面，在單位走廊、會議室設立宣傳欄、展示板等，大力宣傳及展示社會主義核心價值觀、上級黨委會議精神、法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產工作等內容，進一步強化宣傳載體的傳播作用。另一方面，通過微信、短信搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性的問題努力做到早預見、早發(fā)現；對重大事件及突發(fā)性問題及時處理，尤其注重提前介入，防患未然。同時，結合煤勘集團公司開展的互聯網專項整治行動，不斷加強對本單位工作QQ群、工作微信群等新媒體平臺的管理，完善了信息公開審核機制和工作QQ(微信)群實名制。上半年未發(fā)生信息安全類事故。
四、黨風廉政建設情況
1、簽訂落實全面從嚴治黨責任書。在年初黨建工作會議上，黨委書記段海彥同志同公司各班子成員之間、紀委書記趙雁宣同志同公司各部門負責人之間簽訂了“落實全面從嚴治黨責任書”。責任書的簽訂從思想上和行動上對公司各位黨員領導干部自身權力的行使起到了積極的約束作用。
2、深入開展警示教育活動。5月上旬，公司紀委在全體黨員干部中開展了一次深刻的廉政教育，主要針對近年來全區(qū)國土資源系統(tǒng)發(fā)生的一些典型腐敗案例作進一步剖析。通過這次活動，讓我們的黨員干部更加知敬畏、明底線、受警醒,進而守住從政底線、不碰紀法紅線、遵從制度標線,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。單位的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用均按程序經公司黨委會集體討論決定。所有會議都做了實時記錄，并根據具體要求形成了會議紀要。對于因事不能參會的黨委委員，依照實際情況做了相應說明，并記錄在案。
4、扎實推進廉政風險大排查大整改工作。一是召開廉政風險大排查大整改工作動員會，對專項工作進行了動員部署；二是成立廉政風險大排查大整改領導小組及領導小組辦公室，并制訂了《實施方案》；三是組織黨員干部重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關黨紀黨規(guī)；四是認真分析查找我公司的權力運行風險點和薄弱環(huán)節(jié)，明確了風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)；五是認真排查我公司在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程。
五、精神文明建設和參與社會活動情況
1、組織義務植樹捐款活動。公司黨委于5月上旬在單位職工中開展了義務植樹捐款活動。在黨員領導干部的帶動下，全公司職工積極踴躍捐款，共籌得植樹款5310元，并通過全民義務植樹網將募款全部捐贈給中國綠化基金會。公司全體黨員干部職工，通過實際行動履行了公民國土綠化的義務，從而形成了“人人種樹、家家護綠”的良好生活習慣和生態(tài)自覺。
2、積極開展“共駐共建”，加強與街道社區(qū)的聯系。年初，公司黨委派出代表出席了霍林河街道黨建工作會議，共同探討社區(qū)黨建工作的重點，并與四七二社區(qū)黨支部簽訂了“共駐共建工作責任書”。半年來，在相互協(xié)作下，雙方共同圓滿完成了上級黨委交給的各項政治任務，成功組織了多次文體活動，公司與社區(qū)聯系更加緊密，大黨建格局逐步形成。
3、持續(xù)推進新聞報道工作。半年來公司黨委向中煤地質報、煤勘集團公司網站、通遼日報等媒體共投稿15篇，主要針對我單位思想政治工作、意識形態(tài)工作、反腐倡廉工作、精神文明建設工作等進行了推介報道，全面地展示了公司黨委貫徹落實中央路線、方針、政策、部署的積極態(tài)度和獲得的成效，取得了良好的輿論引領效果。
六、存在的問題
半年來，我單位黨建工作工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現在：思想教育不夠經常，責任落實不夠具體，了解情況不夠深入，宣傳引領不夠廣泛。下半年，我單位將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司經濟政治建設再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
七、下一步工作安排
1、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝黨員干部、教育職工群眾。重點抓好黨委中心組理論學習和支部學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，完善和落實學習記錄、總結考核、課題調研等制度。著力加強黨員培訓教育工作，用心抓好職工群眾的政治思想教育工作。
2、繼續(xù)貫徹落實“三會一課”制度。各黨支部要嚴格按要求組織開展“三會一課”，并做好工作紀實；公司黨委要準確掌握每個支部“三會一課”活動開展情況，建立黨的組織生活檔案，對支部“三會一課”資料及時收集整理和歸檔；黨委書記要經常深入基層支部，不僅要自覺參加“三會一課”發(fā)揮帶頭作用，同時也要加強督促和指導。
3、深入開展黨風廉政和風險防控工作。讓公司的地質項目分包、招投標、財務管理等各項工作的過程置于監(jiān)控之下。重點在構建適合我公司的防范體系上下功夫，逐步形成相互制約、相互監(jiān)督的有效防范機制。同時，組織開展多種形式的警示教育和崗位廉潔教育，提高政治敏銳性，增強拒腐防變能力。
4、扎實推進落實意識形態(tài)工作。加強自查自檢和責任落實，增強思想教育和宣傳引領，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效。將意識形態(tài)工作同煤田地質事業(yè)聯系起來，同單位經濟建設、黨的建設結合起來，不斷激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情，為推進我公司各項工作再上一個新臺階，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
5、持續(xù)加強隊伍建設。進一步加強黨員領導干部的思想理論建設、組織建設和作風建設，注重培養(yǎng)年輕干部，重點提拔具有較高政治水平和政治覺悟、較好業(yè)務潛力和組織潛力、較強事業(yè)心和職責感的年輕同志。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強黨員領導干部的理想信念、黨性意識和服務群眾意識，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍。

201*年6月

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