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富順縣板橋鎮(zhèn)柑竹灣村委會(huì)201*年上半年黨建工作匯報(bào)

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201*年上半年,柑竹灣村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力推進(jìn)黨建工作,在黨員思想素質(zhì)提高和陣地建設(shè)、人才培養(yǎng)方面真抓實(shí)干,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)中心工作,以甜橙種植專業(yè)村的發(fā)展實(shí)力夯實(shí)創(chuàng)建省級“四好村”基礎(chǔ),按照習(xí)總書記鄉(xiāng)村振興20字方針開拓創(chuàng)新,以專業(yè)化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全產(chǎn)業(yè)鏈促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺,以合作社激活集體經(jīng)濟(jì),共贏互利推動(dòng)共同富裕。

柑竹灣村黨建工作內(nèi)容主要體現(xiàn)在村支部陣地建設(shè)和活動(dòng)場所建設(shè),打造全村風(fēng)貌,利用三會(huì)一課、兩學(xué)一做創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,創(chuàng)新黨員發(fā)展模式,建立具有本村特色的黨建工作模式,按照上級組織的要求加以落實(shí)并做好迎檢準(zhǔn)備工作。第一書記做好根除村民“等靠要”思想的工作,通過組代表會(huì)議、村黨員學(xué)習(xí)會(huì)議、農(nóng)民夜校等形式從思想上解決問題,充分利用村民在生產(chǎn)、生活中的一些具體矛盾糾紛進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的溝通,以民為本、以理服人,引導(dǎo)村民放長眼光,樹立處理問題兼顧個(gè)體與集體的共同利益的原則,以平等、共同商討的方式解決問題,從而在面上、點(diǎn)上把全村的思想統(tǒng)一起來,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,全村共同致富。認(rèn)真履行第一書記走訪入戶工作職責(zé),更好的體現(xiàn)強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、打頭陣、沖在前的服務(wù)理念,詳細(xì)摸排,傾聽民聲,入戶慰問貧困黨員、低保五保戶、建檔立卡貧困戶、致富能手等群體共40余戶,真實(shí)記錄村民意見建議52條、心愿29個(gè),推進(jìn)“民愿”落地落實(shí),針對意見建議進(jìn)行村組協(xié)調(diào)整改和上報(bào)進(jìn)行解決的共32條意見,積極對接各部門幫助完成村民微心愿共26個(gè),在實(shí)現(xiàn)第一書記基層價(jià)值的同時(shí)創(chuàng)新了村委會(huì)工作思維習(xí)慣與模式。

柑竹灣村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在:一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式——我村申請入黨年輕人員達(dá)30多人,大家都有心向黨組織靠攏,都想真真切切的為村民做些好事實(shí)事,但發(fā)展名額有限,村黨支部引進(jìn)學(xué)校發(fā)展黨員的模式,不定期的召集申請入黨人員進(jìn)行教育培訓(xùn),參加村集體公益活動(dòng)。比如 關(guān)愛老人兒童,村公共衛(wèi)生清理整治、環(huán)保整治、消防的應(yīng)急行動(dòng)等。村委會(huì)把那些入黨動(dòng)機(jī)純正,有真心實(shí)意服務(wù)農(nóng)村的公德意識(shí),具有先進(jìn)性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象,將他們推薦為入黨積極分子候選人,制作選票,讓黨員投票表決,選出了今年的黨員發(fā)展對象。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)總書記來川重要講話精神,柑竹灣村黨支部按照“三公帶兩委,五心當(dāng)書記”的工作理念發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的核心引領(lǐng)作用。“三公帶兩委”就是:1、當(dāng)村干部要有“公德”。柑竹灣村人口多,相應(yīng)的管理事務(wù)就多,村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大,隨時(shí)隨地的找村干部處理事情。所以,當(dāng)好村干部一定要有無私奉獻(xiàn)的公德心,做好時(shí)時(shí)刻刻的為村民排憂解難的心理準(zhǔn)備。2、處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力,黑惡勢力的影響,一些村民為達(dá)到自己私人目的,對村干部惡言相向、威逼利誘,我們村干部要不為所動(dòng),不被誘惑,不懼邪惡,處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理,不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益,用集體利益的損失來換取部分村民的支持。3、管理村務(wù)財(cái)務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài),堅(jiān)守住道德底線,“心不要貪,手不要長”,吃人的嘴短,拿人的手軟,避免和社會(huì)上的一些非法斂財(cái)、吃喝嫖賭的人員來往,把社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣拒之村門之外,營造一個(gè)積極向上,風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境!拔逍漠(dāng)書記”就是一要“虛心”增強(qiáng)能力,虛心學(xué)習(xí)各種政策,依法行政、依規(guī)辦事,尤其是計(jì)劃生育、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等工作政策性非常強(qiáng),只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī),才能確保正確的工作方向;虛心向群眾請教,敢于讓群眾參與到社會(huì)管理中來,把社會(huì)管理公開化、透明化,通過推進(jìn)村務(wù)公開,讓群眾有機(jī)會(huì)了解、有條件監(jiān)督村里的工作。二要“實(shí)心”帶好隊(duì)伍,實(shí)心實(shí)意團(tuán)結(jié)村支兩委。第一書記、支部書記必須把村干部凝聚起來,要以誠相待,互相信任支持;要善于溝通,經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐,能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài),多講一點(diǎn)風(fēng)格,把原則性與靈活性結(jié)合起來,既講工作原則,也講工作靈活性,要集思廣益,善于和大家商量;要實(shí)心實(shí)意培育后備力量,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途,能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班;要在聯(lián)系群眾、動(dòng)員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通,深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂,將心比心,以心換心,虛心聽得進(jìn)群眾的意見,經(jīng)得起群眾的抱怨,讓群眾有地方說話,讓群眾說的話不白說,群眾才會(huì)多一份滿意;要從保護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,從看得見、摸得著的事情做起,群眾易于接受,也很支持工作。四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識(shí)突出服務(wù)重點(diǎn),想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù);要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點(diǎn),改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,達(dá)到高效服務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個(gè)轉(zhuǎn)變。五要“誠心”樹好形象,要清正廉潔正義。第一書記、村支部書記必須嚴(yán)格要求自己,干事要干凈,帶好頭、帶好班、帶好隊(duì),做到心中有正氣,身上有骨氣,關(guān)鍵時(shí)刻站得出,站得穩(wěn),豁得出;要樂于奉獻(xiàn),不計(jì)報(bào)酬,不計(jì)得失,帶頭樹立良好風(fēng)尚,穩(wěn)步實(shí)施村級組織管理。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程,但仍存在一些問題亟待解決。

一、我村歷史遺留問題多,特別是土地流轉(zhuǎn)問題、甜橙病蟲害防治問題和村兩委經(jīng)濟(jì)上的歷史欠賬問題村支部還沒妥善處理好。

二、怎樣提高集體經(jīng)濟(jì),鞏固集體資產(chǎn),村委會(huì)正常的辦公經(jīng)費(fèi)如何保障,仍然是擺在村支部面前的一道難題。

三、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動(dòng)向,發(fā)展生產(chǎn)當(dāng)中的一些分歧是新的變化,要提高警惕,密切關(guān)注村民的動(dòng)向,掌握第一手情況,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對。

總之,人民群眾對幸福的期待,不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求,還必須加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高村民的公德意識(shí),自覺的維護(hù)公共建設(shè)的成果,在推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富!鄙舷鹿Ψ,以此來提高村民的幸福指數(shù)和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興。

柑竹灣村村委會(huì)

201*年7月16日

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