一、工作特色亮點

一是思想高度重視，穩(wěn)步推進

為確保黨建評估、迎檢等工作的順利進行，我村黨支成立了由書記牽頭、副書記負責、專門黨建工作人員的工作機制，在支部的領導下，按時保質保量召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、駐村領導講黨課以及每月的黨日活動。通過專題會議、自查等形式統(tǒng)一部署、協(xié)調,有效地推進我支部黨建工作順利開展。

二是把握大局大勢，突出工作重點

圍繞“兩學一做”學習教育，結合我村實際，截止目前，我村黨支利用黨員大會、村組干部會等會議已組織召開學習黨的十九大、省市區(qū)鄉(xiāng)黨代會精神20余次，邀請黨委書記、紀委副書記。駐村干部等圍繞聚焦黨建工作突出問題，進行了宣講與精神傳達。參會黨員及群眾人數(shù)達500余人次。豐富了基礎黨員的學習內(nèi)容，拓展了知識結構。

三是提升素質，完善基層黨建工作資料

全年完成基層黨建工作檔案盒8個、“兩學一做”、“三會一課”等專題材料檔案盒7個，各項會議、專題學習資料若干。12底完成我村黨組織升格。在上級黨委的正確指導下，各項資料努力向規(guī)范、齊全改進。

二、存在問題和不足

一是在黨建材料建設過程中,我們感到我黨支以前的材料建設意識還比較薄弱,材料整體平衡把握不好，有些工作材料過于瑣碎,而有些重要工作的材料卻不夠突出,這些都有待于今后不斷改進；

二是基層黨員學習教育仍然是基礎黨員管理的薄弱環(huán)節(jié)。主要是因為個人信仰和意識的沖擊造成的，基層教育有輕質量、重數(shù)量的現(xiàn)象；

三是我村黨支黨員人數(shù)45人，整體年齡偏大，學歷偏低。在處理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題的能力和手段不足，偶爾引發(fā)矛盾與摩擦。

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