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2019年教育局黨委書記黨建工作述職報(bào)告

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  2019年教育局黨委書記黨建工作述職報(bào)告 本文簡介:

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:  大家好!  一年來,本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下:  一、履職情況  (一)深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。本人始終把思想理論武裝放在首位,先后學(xué)習(xí)自學(xué)篇目50余篇,撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得5篇。以普通黨

  2019年教育局黨委書記黨建工作述職報(bào)告 本文內(nèi)容:

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  一年來,本人履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。述職如下:

  一、履職情況

  (一)深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育。本人始終把思想理論武裝放在首位,先后學(xué)習(xí)自學(xué)篇目50余篇,撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得5篇。以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動,開展講黨課活動2場次。召開動員會、推進(jìn)會6場次,到雙語中學(xué)、縣中學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo)督學(xué)辦公10余次,在可可托海鎮(zhèn)、曲庫爾特住村工作組蹲點(diǎn)20余天。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、班子幫的辦法,查找問題清單5條,現(xiàn)已整改完成5件。

  (二)落實(shí)主體責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。作為全縣教育系統(tǒng)履職抓黨建的"第一責(zé)任人",全年主持召開13次黨委會議,做到常研究、常部署。制訂了"績效黨建"責(zé)任清單,對黨委班子成員確定了具體績效黨建考核指標(biāo),其中我認(rèn)領(lǐng)黨建指標(biāo)5項(xiàng)。加強(qiáng)和規(guī)范"三會一課",在各學(xué)校劃分了20個黨小組。開設(shè)"道德講堂"、"微型黨課"及"晨學(xué)半小時"等經(jīng)常性教育平臺,實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)298名黨員按需施教、全員覆蓋。深化黨員黨性實(shí)踐鍛煉,承諾事項(xiàng)600余條,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性意識。

  (三)強(qiáng)化服務(wù)功能,提升服務(wù)水平。圍繞"辦人民滿意教育",深入推進(jìn)"我為素質(zhì)教育做貢獻(xiàn)"主題實(shí)踐活動,對全縣18所學(xué)校115名申報(bào)教師進(jìn)行評選,評出名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等84人;依托"3+N"項(xiàng)目,黨員教師帶頭開設(shè)美術(shù)、演講等特色項(xiàng)目班20余類187個班級;開展與青年教師、貧困學(xué)生結(jié)對子活動,幫助青年教師提高教學(xué)水平,資助貧困學(xué)生解決上學(xué)難問題;開展黨員志愿服務(wù)行動,將每周五定為服務(wù)日,黨員微心愿認(rèn)領(lǐng)15件。

  二、存在的主要問題及原因

  一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)重視不夠,形式單一。對有些支部黨員把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)的情況,我沒有予以足夠重視,甚至有時候認(rèn)為教育工作比較特殊,把主要精力應(yīng)該放在抓教育教學(xué)上,從而忽視了通過抓學(xué)習(xí)來抓黨員干部素質(zhì)提升。有時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,也只是采取一人讀眾人聽的方法,學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式單一,活動方式和載體少,間接導(dǎo)致了黨員干部的積極性不高。二是保障機(jī)制落實(shí)不到位,缺少專職黨務(wù)工作者。由于全縣各學(xué)校教師隊(duì)伍不足,致使在各學(xué)校黨組織中從事黨務(wù)的干部均為兼職,沒有充足時間和精力去研究基層黨建工作,致使黨務(wù)干部變動頻繁,成為學(xué)校黨建工作的制約因素。三是個別黨員素質(zhì)不高,模范帶頭作用較弱。部分黨員宗旨意識不牢,黨性觀念不強(qiáng),在日常工作上不能起到模范帶頭作用,遇到困難不能夠沖鋒在前;對此,我雖然也在不同會議上點(diǎn)出了問題,提出過要求,但沒能做到持續(xù)關(guān)注,深入基層跟蹤調(diào)研、幫助解決。

  產(chǎn)生以上問題的原因:一是"抓好黨建工作是最大政績"的理念樹得還不牢,認(rèn)為自己即將退休,而且平時工作多,自己的精力就大多用于業(yè)務(wù)工作上,抓黨建工作就少了。二是缺乏有效的管理機(jī)制。對存在問題的黨支部多是以提醒教育為主,沒有形成管長遠(yuǎn)的督查問責(zé)機(jī)制,導(dǎo)致部分黨組織黨建工作只滿足于訂計(jì)劃、下任務(wù),沒落實(shí)到行動上。三是科學(xué)統(tǒng)籌不夠。由于面臨創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作,事務(wù)繁瑣,沒有有效地把黨建工作與全面改革、促進(jìn)發(fā)展有機(jī)融合起來,同謀劃、共部署。

  三、下一步工作思路

  (一)強(qiáng)化履職抓黨建主業(yè)責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記對黨建重點(diǎn)工作研究,做好責(zé)任分解,細(xì)化責(zé)任到人。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核,將學(xué)校黨建工作考核納入年底學(xué)校整體績效考評工作,占15%的比例,形成"黨建促教學(xué)"的工作機(jī)制。各黨支部每年拿出至少5000元作為黨建經(jīng)費(fèi),為基層黨建工作創(chuàng)造必要的工作條件和物質(zhì)保障。

  (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高黨員干部綜合素質(zhì)。以支部書記能力培養(yǎng)、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)增強(qiáng)、黨員教師素質(zhì)提高、后備干部水平提升為重點(diǎn),計(jì)劃2018年舉辦黨建工作培訓(xùn)班1期200人(次)以上。深入推進(jìn)干部掛職、交流制度,通過城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對子,互派中層以上管理人員參與學(xué)校管理,進(jìn)一步暢通城區(qū)與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與學(xué)校之間的黨員干部合理流動。

  (三)注重典型引領(lǐng),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過結(jié)對子、重幫扶、共提升的形式,帶動一批薄弱學(xué)校,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)更高水平的均衡發(fā)展。定期組織骨干黨員教師"送教下鄉(xiāng)"活動,提升農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全力打造"品牌支部建設(shè)",爭取將富蘊(yùn)縣中學(xué)打造為縣級黨建工作觀摩點(diǎn)。以"3+N"素質(zhì)教育活動為依托,組織黨員教師每周兩個小時進(jìn)"課外"活動,培養(yǎng)更多校園特長生。繼續(xù)深化"三聯(lián)共建"、"結(jié)對幫扶"和"在職黨員進(jìn)社區(qū)"活動。

  述職完畢,謝謝大家。

  述職人:

  2019年**月**日

  2019年教育局黨委書記黨建工作述職報(bào)告 本文關(guān)鍵詞:黨委書記,教育局,黨建工作,述職報(bào)告

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