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思想?yún)R報(bào)2019年6月:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

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思想?yún)R報(bào)2019年6月:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 本文簡(jiǎn)介:

敬愛(ài)的黨組織:  近些年來(lái),**堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅查處了一批大要案件,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。同時(shí),在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些突出問(wèn)題。為端正風(fēng)氣,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,3月2日,在北京舉行整肅行風(fēng)行紀(jì)電視電話(huà)會(huì)議,要求全行上下要按照嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)

思想?yún)R報(bào)2019年6月:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 本文內(nèi)容:

?  敬愛(ài)的黨組織:

  近些年來(lái),**堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持從嚴(yán)治行,嚴(yán)肅查處了一批大要案件,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)。同時(shí),在個(gè)別地區(qū)、個(gè)別單位和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些突出問(wèn)題。為端正風(fēng)氣,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,3月2日,在北京舉行整肅行風(fēng)行紀(jì)電視電話(huà)會(huì)議,要求全行上下要按照"嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新"的十字行風(fēng)要求,臥薪嘗膽,急起直追,苦練內(nèi)功,狠抓管理,大力強(qiáng)化內(nèi)控管理和行風(fēng)建設(shè),切實(shí)搞好整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。在這次活動(dòng)中,要求各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決執(zhí)行中央制定的"四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求",端正風(fēng)氣,嚴(yán)明紀(jì)律。在端正風(fēng)氣、樹(shù)立正氣方面,做到"六個(gè)樹(shù)立、六個(gè)反對(duì)";在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為方面,必須嚴(yán)守"七條禁令"。

  因此,對(duì)照以上的要求,檢查自己,剖析自己,仍然還有一定的差距,如下:

  一、在思想作風(fēng)上:

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,沒(méi)有帶頭學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,帶動(dòng)本部員工理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開(kāi)展。學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出,針對(duì)性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,做讀書(shū)筆記更少。對(duì)理論的鉆研不深入,沒(méi)有在把握***理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏"擠"勁和"鉆"勁,對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

  2、理想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)****遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、***理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹(shù)立****的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的"****渺茫論"和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。存在這些問(wèn)題的主要原因是:學(xué)風(fēng)不正,對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,忽視了主觀(guān)世界的改造,缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,造成政治上不夠堅(jiān)定。

  二、在工作作風(fēng)上

  1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年,雖然完成了金融本科的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和審計(jì)工作管理的要求,如審計(jì)所要求具備的理論知識(shí)不足,對(duì)信貸業(yè)務(wù)不夠熟悉,技術(shù)和方法明顯未達(dá)到現(xiàn)代化管理的要求,而且隨著金融工具的不斷開(kāi)發(fā),金融衍生品的不斷增加,相應(yīng)的內(nèi)控措施不能及時(shí)落實(shí)到位,監(jiān)督不力。

  2、對(duì)工作有畏難情緒。隨著金融體制改革的不斷深入,我行在改革中出現(xiàn)了的種種因難,如信貸資產(chǎn)質(zhì)量低,歷史遺留的包袱重,經(jīng)營(yíng)困難重重,使我對(duì)**的改革與發(fā)展產(chǎn)生了疑慮,面對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的巨大壓力, 因而自己感到信心不足,找不出解決問(wèn)題和困難的突破口,出現(xiàn)了難情緒。

  3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿(mǎn)足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,對(duì)如何抓好新時(shí)期**實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的審計(jì)工作思路不夠清晰。二是組織能力和管理能力欠缺,組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

  三、在紀(jì)律上

  1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面樂(lè)于做和事佬,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

  2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),自我要求不高,對(duì)一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,宴請(qǐng)或接受宴請(qǐng),未能?chē)?yán)格掌握接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,把同志關(guān)系庸俗化。

  四、今后的努力方向

  1、

  加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、***理論和"三個(gè)代表"重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的金融方針政策,正確對(duì)待目前**面臨的困難,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身**的改革,在平凡的崗位上自覺(jué)為**改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀(guān)念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對(duì)不同時(shí)期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿(mǎn)完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái),經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要深入實(shí)際,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要到,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行,對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項(xiàng)制度落到實(shí)處, 引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè),同時(shí)抓好法紀(jì)觀(guān)念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

  4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說(shuō)空話(huà),多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,爭(zhēng)取對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)**有更大貢獻(xiàn)。

  此致

  敬禮!

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