《微創(chuàng)新》一書由德魯•博迪 / 雅各布•戈登堡所著,是一本講述創(chuàng)新方法論的圖書,大家可以借鑒一下。這里給大家?guī)淼氖恰段?chuàng)新》讀后感范文11篇,大家可以進來看一看!
篇一
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。”
——十九大報告
現(xiàn)單位正在如火如荼的開展“全面創(chuàng)新,全員創(chuàng)新”的活動,可作為一名收費員,如何挖掘創(chuàng)新素材,提高崗位技術含量一直困擾著我,直到我了解到《微創(chuàng)新》這本書,才漸漸地知道了自己努力的方向。
《微創(chuàng)新》是一本教我們?nèi)绾稳?chuàng)新的書。它顛覆傳統(tǒng)創(chuàng)新思維,認為創(chuàng)造力不是個別人與生俱來的一種天賦,不是來自天馬行空的發(fā)散思維,而是一種任何人都能通過學習去掌握的技能。作者告訴我們在熟悉的領域通過一些固定的規(guī)則和方法就能獲得比框架外更精彩的創(chuàng)新。那么這些規(guī)則和方法是什么呢?
好的創(chuàng)新來源于框架內(nèi)的思考,創(chuàng)新點就在我們的手頭或者身邊。我們始終在苦苦思索某個問題要如何才能創(chuàng)新而無果,但若是反過來呢?我們提出很多千奇百怪的想法,然后再去思考適用場景,建立一個從答案到問題的創(chuàng)新思路。形式為先,功能次之,這就是系統(tǒng)性創(chuàng)新的重要原則。所以,創(chuàng)新的關鍵或許就是先用方法找各種可能的創(chuàng)意,然后再思考把創(chuàng)意用在什么地方,用這樣的方法產(chǎn)生的解決方案往往是出乎意料并充滿創(chuàng)造力的。
作者提供了尋找創(chuàng)意答案的五大工具,即減法策略、除法策略、乘法策略、任務統(tǒng)籌策略和屬性依存策略,通過一些簡單的增減組合手段達到質變的效果。比如,把博客的文章從不限字數(shù)減少到140個字,產(chǎn)生了微博;電視上多一個畫面,產(chǎn)生了畫中畫功能;自行車多兩個輪子,出現(xiàn)了兒童安全自行車,等等。
創(chuàng)新就像杠桿,總能撬起令人意想不到的奇跡。對于我來說,現(xiàn)在還只是停留在一個理論的學習階段,若要實現(xiàn)創(chuàng)新,仍需在日后的工作中不斷去實踐。同時堅持“每日創(chuàng)新三問”:如果不創(chuàng)新,我們會是怎么樣;如果不始終堅持創(chuàng)新,我們會是怎么樣;如果不把創(chuàng)新成果轉化作為一個檢驗標準,我們又會是怎么樣。我們不能將創(chuàng)新工作流于口頭,停于書面,不能只是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,而是要堅持問題導向,踏踏實實,對本職工作精雕細琢、精益求精,瞄準降本增效這個中心,積極參與到“全面創(chuàng)新,全員創(chuàng)新”的活動中,為高速事業(yè)做出貨真價實的貢獻。
篇二
本書主要是講框架內(nèi)的創(chuàng)新,所謂框架內(nèi),就是通過身邊的資源來找到創(chuàng)新的素材,很多時候,創(chuàng)新往往來自于向內(nèi)求,而不是向外求。作者認為,最好的創(chuàng)新就是從身邊去尋找。
創(chuàng)新分兩種,分別是傳統(tǒng)創(chuàng)新和微創(chuàng)新。傳統(tǒng)創(chuàng)新,強調(diào)跳出框架,利用發(fā)散思維去尋找創(chuàng)新的點子,比較常用的方法就是“頭腦風暴”。但這種發(fā)散式的創(chuàng)新,其實是有問題的。一是效率低下。二是效果不理想。效率低是因為要找很多人來提出觀點,但最好收集觀點的方式,是要有不同背景的人,效果才好。正如二戰(zhàn)時英國破解德國密碼時,圖靈在布萊切利莊園時,都是一些不同領域的人,只有這樣才會有所突破。但我們現(xiàn)實工作中,要找到不同背景的人,太難實施。據(jù)統(tǒng)計,通過“頭腦風暴”得出的結論,其實跟一個人想出的效果差不多。正是這兩個原因,作者不認為傳統(tǒng)的發(fā)散創(chuàng)新方式可行。所以,作者提出微創(chuàng)新的理論。這種創(chuàng)新,恰恰跟傳統(tǒng)的創(chuàng)新方法相反,它所追求的是非發(fā)散式。另外,作者認為,這種微創(chuàng)新的能力,其實每個人都可以習得,并非天賦,只是一種技能,誰都能學會。但能學會的前提是在框架內(nèi)創(chuàng)新,其實有套路的,只要遵循作者提出的五個方法就可以。
既然微創(chuàng)新誰都能學會,但為什么很多人學不會?主要原因是:思維定勢。也就是說一般人被習以為常的定勢固定了思維,作者稱這種情況叫“固著”。我們只有跳出這種固著,才可以消除這種思維定勢。對策是重新審視你要解決的問題。用一個新的視角去看待要創(chuàng)新的東西。舉個簡單的例子,當年美國和蘇聯(lián)競爭太空技術,后來美國人看到蘇聯(lián)宇航員可以在太空寫字,覺得很奇怪,他們通過什么技術解決,在沒有大氣壓力的情況下寫出“鋼筆”字?他們科學家通過大量研究,還是沒有解決方案。最終他們發(fā)現(xiàn):原來蘇聯(lián)人只是用了鉛筆。美國人為什么總是想著鋼筆呢?這就是人的思維定勢,如果沒有消除這種定勢,只會把問題越搞越復雜。還有另外一個例子,之前深圳一場大雨,一位女司機的汽車被淹在天橋的隧道,最后死在車里。主要原因是汽車熄火,無法啟動引擎,無法打開車門和車窗,最終女司機憋死在車內(nèi)。其實這位女司機一直認為,汽車是用來開的,思維定勢。但實際上,座駕頭枕架,可以拆下,從而自救。我們理所當然地看待某事物,這導致我們不能用新的視角看待創(chuàng)新這件事。
其實,創(chuàng)新有兩個方向。一是從問題到答案。二是從答案到問題。從問題到答案是傳統(tǒng)方向,我們先發(fā)現(xiàn)存在的問題,或者用戶的痛點,再來想辦法。其實我們可以反著來,先思考我們做出來的東西,能用在哪里?這種先從答案再到問題的創(chuàng)新方向,作者稱之為“先形式后功能”的原則。你要做的是想辦法先找到或想到大量的創(chuàng)意,只有當創(chuàng)意足夠多時,才有選擇的余地。所以,當你想到比較好的創(chuàng)意后,想想這個創(chuàng)意,能用在哪里?我舉個例子,之前有人發(fā)明了一種物質,隨著溫度不同,會變不同的顏色。這個發(fā)明有什么用呢?最終他們應用到檢測奶瓶溫度上,讓媽媽省心,因為寶寶沖奶的溫度要適中。這就是“先形式”(可變色),“后功能”(用在奶瓶)的例子。我們也聽過3M公司的便利貼吧?這個產(chǎn)品只是一場“意外”,他們本來想做強力粘貼的,但這是一個“失敗”的產(chǎn)品,因粘性太弱,不符合公司要求。但有人就思考,這個“粘性很弱”的東西,有什么市場機會呢?結果,全球流行的“3M便利帖”就出現(xiàn)了。太多類似的例子,如當年可口可樂公司,其實想做止咳水的,又是一個“失敗”的產(chǎn)品,最終卻變成了今天的可口可樂飲料。所以,我們要珍惜每個創(chuàng)意,想想這個創(chuàng)意,是否有其他新用途,創(chuàng)新往往來自這種微小的觀察,只要你改變一下看待問題的角度。
現(xiàn)在我們講下微創(chuàng)新的方法。主要有5個方法,我們分三大類。如下:
第一類,元素改造。方法有3個,分別是減法策略、除法策略和乘法策略。這3個策略,都要求:1)先列出組件的組成,看看一個東西由多少部分組成;2)刪除或復制某部分;3)想想刪除或復制后的產(chǎn)品形態(tài);4)思考這個新東西是否有價值?5)思考可行性。只要按照這個步驟。就可以利用好這個元素改造的方法。以耳機為例,先列出耳機的組成,它們分別有“聽筒”、“話筒”、“接線頭”。我們假設刪除“接線頭”,再想想如果一個沒有接線頭的耳機什么作用?想想如果用藍牙是否可行?之后,你想想一個用藍牙連接代替“接線頭”的新耳機。再進一步想,如果“聽筒”去掉,是否就變成了“麥克風”?再舉個例子,我們都知道博客,但博客是以長文章的形式,太專業(yè),門檻太高。后來,有人思考,能否限制文章長度,把文字限定在140個字?有時候限制,反而是好事,讓用戶使用的門檻變低,不管你是專家,還是普通人,他們之間的差距就是140個字的區(qū)別。以上就是減法策略的一些例子。我們再說一下除法策略,這個跟減法策略很像,但除法策略,更徹底。它可能就把某個部分,單獨變成一個新產(chǎn)品。如飛機自助值班機,就是把原來柜臺購票的功能,做成一個獨立產(chǎn)品,跟原來主體(柜臺)分離,創(chuàng)造新的東西。這個有點跟ATM機類似,它把原來銀行的“取和存”的業(yè)務,完全分離,做成新產(chǎn)品ATM。乘法策略,恰恰相反,它是把某個部件復制更多,如自行車,我們假設再復制兩個輪子,有什么作用?這不變成了兒童學騎單車了嗎?一個電視畫面,再多一個畫面,有什么作用?不就變成“畫中畫”功能了嗎?諸如此類,你可以發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)新的地方。
第二類,找新用途。步驟如下:1)列出內(nèi)外部元素(注:這里包括外部元素);2)給某個部件新用途;3)思考新產(chǎn)品的用途;4)是否有潛在優(yōu)勢;5)是否可行。例如,滑輪和李行箱組合,就變成滑輪式李行箱。滑輪與李行箱,本身是兩個不同的產(chǎn)品,組合在一齊,就可找到新用途。另外,電話和打印機組合,就變傳真機。我們要找到新用途,以傳真機為例。你要問自己,打印機,只能用來打印文件嗎?是否可組合其他產(chǎn)品用?從而思考出它的新用途。之前有這樣一個實驗,給受試者一盒圖釘和一支蠟燭,問受試者如何把蠟燭靠在墻上,結果很多人沒有想到辦法。原因他們認為那一盒圖釘只是“圖釘”,被限定在固有的思維中,如果你跳出來想:“難道這盒圖釘,只能當圖釘用嗎?”,答案顯然不一定。其實,你可以把圖釘?shù)钩鰜,變成一個空的盒子,盒子本身就是一個支撐的“托架”,就可以用剩下的圖釘把盒子釘在墻上,蠟燭就可以利用這個“托盤”。
第三類,建立新聯(lián)系。像上面說到的變色奶瓶就是一個例子,本身“變色”與“牛奶”沒有任何關聯(lián)的,在創(chuàng)新時,可以想想兩種甚至多種本無關系的東西,能否通過某種聯(lián)系,建立起一個全新的產(chǎn)品呢?我們也聽過“白加黑”,也是這種創(chuàng)新。白色和黑色,本身并不代表白天和黑夜,但這個產(chǎn)品通過這種聯(lián)系,把它們與感冒的使用場景結合越來,讓人感覺很直觀。
篇三
首先,該書翻譯成微創(chuàng)新不合適。這是為了迎合國內(nèi)用戶。原書名叫《Inside the Box: A Proven System of Creativity for Breakthrough Results》
繁體版的翻譯叫:《盒內(nèi)思考:有效創(chuàng)新的簡單法則》。雖然長點,但符合原書含義,“信達雅”至少做到前兩條。
書中的觀點有一定道理和可操作性。創(chuàng)新并不是某些眼高手低的人用于掩飾自己無能的神秘魔法,而是有跡有理可尋。類似于美術設計,并不是個人隨性創(chuàng)作,而是在有目的性的傳達和優(yōu)雅的傳達。
書名的Box,暗示書中提到的“框架”,脫離上下文,這個框架其實很難明確定義和理解。作者從科學的角度,研究“創(chuàng)新”這一不可捉摸和神秘的思維結果。作者提出出一個抽象的界限,叫做“框架”,這個框架不是針對創(chuàng)新本身的框架。而是類似“問題”和“問題答案”之間的界限。
說到“問題”,類似于產(chǎn)品設計領域的術語“需求”,但不一定完全一致。但我們可以大概把問題等同于需求去理解。那么這就存在了2種解決問題或者說滿足需求的方式:
1. 從問題本身出發(fā);
2. 從解決問題的答案出發(fā)。
為什么說從問題的答案出發(fā)呢?因為我們存在于一個“已經(jīng)存在”的世界。而不是一個從零創(chuàng)造的世界。我們很難有機會發(fā)現(xiàn)新能源,新物質。同樣,當前商業(yè)世界中的產(chǎn)品也都大部分已經(jīng)滿足的人們需求。
但是人們世界(這里特制商業(yè)產(chǎn)品領域)仍舊會涌現(xiàn)不斷的創(chuàng)新。
這種“創(chuàng)新”如何出現(xiàn):
1. 是從客戶需求本身出發(fā)?
2. 還是從滿足需求的現(xiàn)有產(chǎn)品出發(fā)?
我個人的觀點是都可能,但我同意作者的觀點:從現(xiàn)有產(chǎn)品(解決方案)出發(fā)更容易,和行之有效。
篇四
今天在“得到”中聽到的第二本書,名字叫做《微創(chuàng)新》。
本書的主要觀點是,傳統(tǒng)觀點中認為創(chuàng)新就是要天馬行空的思維方式并不正確,天馬星空毫無目的的肆意跨界只會造成思維的混亂和效率的低下。創(chuàng)新應該是在一個“框架”中進行了,這個框架指的是思考者本身以及周圍的時間空間要素,學會有機的將這些要素打散再整合,行為過程本身就構成了創(chuàng)新。
顯而易見,本說所說的框架和傳統(tǒng)意義的框架并不是一個意思。傳統(tǒng)說法中的框架其實指的是“思維定勢”,即人們習慣用固有的慣有的思維去看待事情,比如汽車就一定要有論壇,電視機就一定要有屏幕,比如手機就一定要有按鍵(雖然現(xiàn)在觸摸式手機已經(jīng)告訴我們這是不對的)。人們也總是習慣帶著問題去找答案,這樣就容易陷入到定勢的思維模式中。例如,如果想要一碗米飯,人們總會想著哪里去找筷子,這樣就沒有創(chuàng)新力。反之,如果我們有一雙框子,通過一些簡單的加工,可以讓她成為支架等東西,就是創(chuàng)新。這種創(chuàng)新是人們心里很少見到的,也被定義為創(chuàng)新。
對自己而言。在實際工作中,就是要多想想一件東西的多種用法,讓它適應到更多更多的場景當中。根本就是要抓住問題的本質,讓不同屬性物品之間產(chǎn)生關聯(lián),一個一個的微創(chuàng)新就會融聚在一起,成為大的創(chuàng)新。
比較有意義,值得思索。
篇五
這本書是聽書聽完的,有時間重看一遍。聽的時候常有驚喜,那種Aha的體驗相當?shù)陌。舉幾個印象深的小例子:
1,Deduction. 的成功就是沒有電話功能的iphone, 有人不看好,結果大賣 (想了解現(xiàn)在還大賣么?)
2,Multiplication. Sears Tower 這座當時最高建筑的設計,遠看是一堆圓形的建筑疊加起來的,這樣可以更好的抵御橫向的風力,并且保持足夠的支撐。
3,Unification. 那個火雞做降落傘的例子實在太絕了~~ 這得多有想象力才能想到這個妙招哇。
4,Time constraints. 那位大牛設計師,為了在自己的作品上同時留下自己的名字,精心設計,可以使得自己的名字在幾百年后風化的作用下顯現(xiàn)出來。
當然有人會說,這種事后總結出來的原則根本沒用,因為正如書中舉的例子,會根據(jù)牛奶溫度而改變顏色的奶瓶的設計,聽起來簡單,很多人覺得不以為然,遵循的設計原則也相當簡單,不過總結原則比讓你想到一個原創(chuàng)的產(chǎn)品的點子可容易多了。不過思維的路徑就是這樣,擅長總結的人遵循的是一種皮層路徑,要想能比較容易想出有創(chuàng)意的好點子,那是另外一種路徑?磿吹氖窃瓌t,給的是啟發(fā),真正用起來,還是絕對要靠大量的練習?梢韵葟挠^察身邊的例子著手,進一步總結,深化理解,然后在碰到問題的時候有意識的使用這些原則思考解決方法,或是即使有現(xiàn)成的解決方案,但也樂意在自己腦子里多掰扯一下子,想想有沒有不同的解決方案。比如放在我手邊的ipad mini,外面的套子既可以做防護的cover,又可以做支撐。這顯然也是使用了unification這個法則。有如手邊的blink的眼藥水,雖然是有防腐劑,但是光分解的,就解決了既可以長期保存而降低價格,又能讓使用者免于防腐劑的困擾。堅持這種思維方式,一定能養(yǎng)成創(chuàng)意的肌肉,對自己的工作生活產(chǎn)生巨大的影響。
篇六
微創(chuàng)性一書從實用主義者的角度,歸納了5種用戶商業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新思維方式。
作者令人信服的給出了這5中思維方式的實戰(zhàn)案例和使用方法。無一不給人很大的啟發(fā)。
無論是產(chǎn)品經(jīng)理還是做生意的人,都可以從中發(fā)現(xiàn)可以優(yōu)化我們目標的地方。重要的是,所有這些方法所利用的資源工具實際上都是我們傳統(tǒng)流程中司空見慣的,在框架內(nèi)進行微創(chuàng)新才是創(chuàng)新力量的來源。
書中的觀點,雖然違反我們的直覺,但是的確實用。也在需要的地方給予觀點學術研究的例證。的確難能可貴。
篇七
《微創(chuàng)新》這本書幾乎將所有的重點放在了創(chuàng)新技巧之上,這是和前兩本書最大的不同。它介紹了最最樸實的創(chuàng)新技巧。很多人認為創(chuàng)新不能夠通過訓練獲得,TRIZ大師根里奇.阿特舒勒告訴我們創(chuàng)新是可以通過思維的訓練和學習來獲得的。我十分贊同這個觀點,但這也微微的讓我有一些不舒服。
微創(chuàng)新首先告訴我們的就是不要迷戀于跳出框架,在框架內(nèi)的創(chuàng)新才是最具有價值的創(chuàng)新,并列舉了很有意思的幾個事例。它將創(chuàng)新劃分為減法策略(去掉一部分構造)、除法策略(分而治之,克服結構性固著)、乘法策略(復制并賦予差別)、統(tǒng)籌策略(一專多能)、屬性依存策略(相關性)。文章的最終章告訴我們要去破解矛盾的弱聯(lián)結。
雖然很多時候看了本書會有一種創(chuàng)新原來如此簡單的感覺,但是實際上真正的創(chuàng)新仍然會讓人后知后覺。這正是說明我們所需要的是不停的去思考熟悉這一套框架,而且要能夠靈活運用才可以。我比較好奇的是,TRIZ的大師們以及對于微創(chuàng)新已經(jīng)自認為應用的爐火純青的人們是不是可以做到成為發(fā)明家呢?
微創(chuàng)新的理論和論點算是具有比較強的說服力,它告訴我們小小的改變可以做出偉大的產(chǎn)品。但是真正天才性和可以給社會帶來的發(fā)明,卻被其拋出在外。我們思考一下我們能不能用微創(chuàng)新去造出紙,是不是可以造出指南針,亦或是香濃的信息論。這些原生的最本質的創(chuàng)新才是真正給社會帶來進步的鑰匙。當然這里沒有批判它作為指導企業(yè)家和產(chǎn)品經(jīng)理的作用。但對于真正的科學來講,微創(chuàng)新是遠遠不夠的。
這里需要額外一提的就是阿特舒勒的TRIZ創(chuàng)新方法。TRIZ類的書籍相比微創(chuàng)新而言,要晦澀的多,主要是涉及到了各種類型的專業(yè)知識。對于希望鍛煉自己思維能力和創(chuàng)造能力的讀者來講,會是不錯的選擇。另外本書最后所提到的心理模擬訓練讓我備受鼓舞,如果說我們僅僅經(jīng)過腦內(nèi)的模擬就可以獲得真正創(chuàng)新相當接近的相似度,那么模擬思考和創(chuàng)造力的關系甚至會像健身與我們身材的關系一樣,只要經(jīng)過一段時間的訓練,我們就可以成為一個獨當一面的創(chuàng)造者。
這本書讓我會去想想自己從出生以來最有創(chuàng)造力的時刻。我想一定是在初中時代,那個時代的自己天馬行空,無拘無束。到了高中之后開始糾結于為什么要學習這些乏味的東西呢?沒有一個引路人在前面告訴我,這些是做什么用的,所有學科的老師都在強調(diào)著你唯一需要做的就是拿到高分,考上大學。碌碌無為的考上了大學,自己也不知道接下來該去做什么,唯一知道的就是不想要就這樣結束自己的學生時代,于是考上了研究生。這個時候的我開始渴望自己能像以前一樣馳騁著想象力去創(chuàng)造未來,然而現(xiàn)實開始如潮水撲面而來。
兒時的我們總有一個當科學家的夢想,不知不覺就被淹沒在這滾滾紅塵中。
篇八
為什么微小的改變就能夠帶來偉大的創(chuàng)意,微創(chuàng)意是如何產(chǎn)生,應用并發(fā)揮巨大的價值。
微創(chuàng)意是一種“框架之內(nèi)”創(chuàng)新。這也是本書帶來的一個新穎的觀點。
過去媒體渠道和眾人的口口相傳的創(chuàng)新之法,包括哪些培訓管理人員的大師,傳授經(jīng)驗,都是教他們?nèi)绾稳?ldquo;跳出框架”去思考:要創(chuàng)新,就得跳出框架。
但是通過研究調(diào)查,作者試圖告訴讀者,其實“跳出框架”的思維方式與創(chuàng)造力不存在必然的聯(lián)系。
框架內(nèi) 的思考是要求向內(nèi)看,而非向外,從已知向未知區(qū)域推動前進。
書中例舉了一些簡單示例,如何利用框架內(nèi)的思考創(chuàng)新解決問題。
同時也對“頭腦風暴”這樣一個典型的“跳出框架找創(chuàng)意”手段,進行了檢討。也是相當值得玩味。
通過對頭腦風暴方法的研究比較,對比起優(yōu)劣勢。
1)在人數(shù)相等的情況,進行頭腦風暴與各自解決問題相比不具備任何優(yōu)勢
2)頭腦風暴小組提出的建議數(shù)量少于以個人形式提出的建議數(shù)量
3)頭腦風暴小組提出的建議創(chuàng)新性少于以個人形式提出的建議(個人持保留意見)
4)頭腦風暴小組最佳參與人數(shù)為4人,并非人越多越好。
問題在于:人多,干擾也多,思維會有影響;部分人只會做壁上觀,貢獻很少;人們最后不清楚自己的思路是否正確。重要的原因是很多場合盡管鼓勵暢所欲言,但時沒人愿意做被攻擊的靶子,即便是在頭腦風暴這樣的開放自由的氛圍里面,參與者的想法也并非是充分施展。
框架內(nèi)的思考不一定是最高明的,但是在框架內(nèi)利用先有的條件進行突破,卻往往是解決問題成本低廉的選擇。
框架內(nèi)的減法
框架內(nèi)的除法
框架內(nèi)的乘法
框架內(nèi)的任務統(tǒng)籌
框架內(nèi)的屬性依存
以上五條是框架內(nèi)通常的創(chuàng)新方法策略,只是將減法,除法,乘法,任務統(tǒng)籌以及屬性依存等放入到框架內(nèi)思考這個模式之下。
在如今聰明人太多,大大小小市場都被擠占,幾乎任何idea都是迅速的被那些聰明人提前自己實現(xiàn)實踐。似乎“跳出框架外”創(chuàng)新越來越難,那么我們不妨試試本書所提倡的,根據(jù)書中的栗子進行思考,我們能“在框架內(nèi)”做出一個了不起的創(chuàng)新呢?
篇九
距離讀完《微創(chuàng)新》已經(jīng)半個月了,遲遲沒有下筆做筆記,確實是因為書寫特別好,因為這意味著必須認真消化。所以零零散散花了近一天的時間才弄完。
什么是微創(chuàng)新?概念是相對于大多數(shù)人腦海里對“創(chuàng)新”的固有想法,即創(chuàng)新必須要跳脫原有的思維框架。而微創(chuàng)新則相反,它提倡讀者從框架內(nèi)突破,對原產(chǎn)品的功能或服務進行微小改動(易位/縮小/復制/剔除等)從而達到和原產(chǎn)品完全不同的方法。
讀完后收獲頗豐,但是思來想去,最重要的收獲反而不是創(chuàng)新的方法,而是創(chuàng)新的本質:不知舊物不可言新。
之前讀郭德綱的《過得剛好》時,里面郭老師對于創(chuàng)新有個對“相聲創(chuàng)新”非常有趣的比喻,他說:“相聲更像一個后母戊大方鼎,在地底下埋了好多年,剛給刨出來了——這兒短一角、那兒磕一癟兒、帶著泥、帶著樹枝、帶著動物血……天津的很多相聲就是直接把它擺在那兒,告訴你:這是國寶,是好東西!的確是好東西,原汁原味,可是這不叫陳舊叫什么呢?我們北京的一些同行呢,就建議把這個挖出來,沖洗,打磨,把四個腿兒都鋸了,外邊電鍍、拋光,再噴上幾個外國字,都弄好了,上邊鑲塊兒水晶,前邊弄一喇叭,后邊擱兩塊電池,然后說:我們這是先進的東西,是新相聲——這也是扯臊!你毀了它了!應該做的是什么?應該先清洗它,然后把它打磨干凈了。那兒少一腿兒?要想怎么能給它補上。這兒有一窟窿?要想怎么能給它弄好了。等到都弄好了,配一金絲楠的好架子,鋪上好平絨,鋪好了,上邊弄幾個射燈一打,擺在國家博物館里,你才能說:哎,這是好東西。”
在尚不知事物基礎組成的情況下,擅自“創(chuàng)新”只能說是在偷懶。借著別人也不懂,戴一個創(chuàng)新的高帽,其實是大忽悠。也就是說,很多情況下我們連手頭現(xiàn)有的工具使用方法都沒摸透,就想著再創(chuàng)造,走都還沒學會就開始想跑了?放到生活中最明顯的就是我所說的“說明書效應”。拿到一件物品直接上手,遇到問題了就開始吐槽,線上求助,其實大部分問題都被官方考慮到并寫在說明說中。只是我們?yōu)榱饲罂,反而忘記了這些最基礎的。
除了“不知舊物不可言新”,還對以下幾點有了不同的體會:
1.創(chuàng)新來源于受限,是從懸崖下落生出的翅膀
大多創(chuàng)新的起源其實是悲劇,例如缺乏人手、資金不夠、先天條件不足...在種種限制的條件下導致創(chuàng)新者無法使用常規(guī)的跳出框架思考,因為跳出框架意味著借用資源和更多消耗。
這樣看來,微創(chuàng)新提倡的框架內(nèi)思考就顯得更有意義。它指導我們不要一遇到困難就想要折中,試試微創(chuàng)新,說不定會有意外收獲。
2.屬性依存,萬有邏輯
我常自詡是“秩序守護者”,原因就是我特別注重規(guī)矩和儀式感,而秩序的來源則是邏輯。通俗的說就是,我不管你做了什么事,但是你要把你為什么做這件事的邏輯說清楚,一針見血。
在第五章提到的屬性依存策略讓我豁然開朗,同時堅信做“事逼邏輯”的這條路是對的,因為萬有邏輯。我們寫文檔時,為了明確標題和正文,用不同字號;為了區(qū)分正文和注釋,用粗體和斜體等等都是一條條隱藏的邏輯。
所謂的用戶體驗,其中之一,我想就是順從邏輯罷了。
3.大部分矛盾是假矛盾
這句話最大的啟發(fā)在于它對現(xiàn)有的認知提出了質疑。我們斬釘截鐵的現(xiàn)成經(jīng)驗是否合適?我們遇到的困難是不是真的沒有解決辦法?我們遇到的種種困難到底是真困難還是假困難?
同事間的聊天,常常會變成一場吐槽大會,而聽到最多的詞可能就是“沒辦法”。一個詞就能掩蓋所有懶惰和思考,怪不得這么多人用。
所以在你想要脫口而出“沒辦法”的時候,想清楚,你真的沒辦法了嗎?
篇十
創(chuàng)新的書實在太多了。在這個不創(chuàng)新就會死的時代,作為一個創(chuàng)新力為負的24K純屌絲,感覺壓力巨大。還好一大堆創(chuàng)新專家告訴我們,創(chuàng)造力是可以學習培養(yǎng)的,多少撫慰了我絕望的心。但每當看到專家們煞有介事地告訴你@#¥*%……&就能創(chuàng)意無限的時候(比如,要保持積極的心態(tài),要善與挑戰(zhàn)假設,要有超前思維,balabala……)我的腦電波通常會自動打出:阿油K丁,這還用你說?!
說好的可操作性呢?說好的人人學會都能用的呢?騙紙。
然后我看到這本書。《微創(chuàng)新》。
在前言中,作者說他自己也走過一段彎路,曾被一位“創(chuàng)新顧問”忽悠,幫這位“顧問”將一套所謂的創(chuàng)新體系推銷給了強生公司。結果強生花了100萬美元,就換來5條微不足道的建議,高管們在10分鐘內(nèi)聽完匯報后,就將這些建議扔進了垃圾桶。這讓作者倍受打擊,此后一直潛心研究創(chuàng)新的可行性,終于用這些方法解決了無數(shù)個現(xiàn)實的商業(yè)難題。
然后!作者的重點來了!以下是我覺得最有收獲的幾點。
1、創(chuàng)新需要框架
作者首先推翻了一個創(chuàng)新界的“常識”——想創(chuàng)新就要不斷發(fā)散思維,打破約束。他提出來的原則是,反其道而行之——把自己框在問題的框框里!
不明覺厲。
但后來全書看下來,我深刻意識到它的厲害之處,而“找框”也是我從這本書最大的收獲。他不僅是一個方法,而且是一種思維方式。創(chuàng)造力源于對思維的約束,而非放任。要簡化一款產(chǎn)品,比如冰箱,跟你早上吃的雞蛋灌餅、在創(chuàng)意活動室丟飛鏢、打桌球沒多大關系。你要把關注點集中在跟冰箱密切相關的要素上面——制冰格、壓縮機、燈泡等等,以及冰箱所在的廚房,而這就可以被看成這個問題的框框。
當然沒這么簡單。只有熟練掌握了“框”的含義,才有可能在遇到問題時,清晰界定你的框在哪里。巧的是,這個框框思維法上個月正好派上了用場。
事情是這樣的。我們?yōu)橐粋套裝產(chǎn)品設計了一個禮品手提袋,當當定制版。但問題來了:直接把東西裝進手提袋來發(fā)貨,運送過程中手提袋一定會破損;要是東西和袋子分開,就需要整體塑封,而這兩樣加起來又超過了機器能塑封的最大尺寸。……一個辦法就是,再制作一批紙箱,把東西和手提袋都放到箱子里,打包,發(fā)走。但平白多出一大塊成本,著實讓人頭疼。
我就開始想“框框”里各個要素——我們(發(fā)貨方)、印廠(制作方)、庫房(倉儲、打包)、物流(運輸)……我突然發(fā)現(xiàn),應該還有一個要素,就是收貨方——當當。當當在配送給客戶的時候,還是要再裝到他們的專用紙箱里的。能不能把當當紙箱先調(diào)到我們庫房,打包裝箱,這樣不就省掉我們重復制作紙箱了?
這個點子,像我這樣的英語渣也要甩出一句:amazing!雖然后來由于其他原因,沒能實現(xiàn),但想到這個主意還是讓我興渾不已。
2、先做出形式,再想功能
改變慣常思路“從問題到答案”,變成“從答案到問題”,即先想形式,再看它可能有什么功能。后記里,作者講到他將這套創(chuàng)新方法帶到了學校,孩子們在學習后紛紛開始在現(xiàn)有器具上展現(xiàn)自己的創(chuàng)意。一個孩子根據(jù)乘法策略,在雨傘的傘尖兒上又加了一個傘把。
“誰會需要這樣一把雨傘呢?”
孩子沉思片刻,大聲叫道:“我知道了!要是大風把你的傘吹翻了,你只需要調(diào)個個兒,拿住另一個傘把就可以繼續(xù)用了!”
3、上干貨:框架內(nèi)創(chuàng)新的5個模板
以上兩點是思維原則,這一點是具體方法:加法、減法、乘法、除法、屬性關聯(lián)(詳見二、三、四、五、六章)。風靡一時的walkman、風頭正盛的twitter、微博,便攜裝薯片、健身腳踏車、變色奶瓶……各行各業(yè)的暢銷品,背后都有這5種模板的英姿!
這部分你可以當成案例,也可以當成好看的商業(yè)故事。作者的敘述非常生動。P71作者到通用公司去講授創(chuàng)新方法,通用的高級工程師們對作者,從嗤之以鼻、火藥味十足,到慢慢被帶動著開始思考,七嘴八舌獻策獻計,再到幾年后獨立冰柜的誕生。別人看到的可能是這一條完整的思維鏈條,而我一直關注的是作者被圍攻時一身又一身的冷汗。哈哈哈
4、思維誤區(qū):真矛盾,假矛盾
很多難題我們覺得束手無策、別無選擇,是因為我們從開始就做出了一個錯誤假設,錯誤的關聯(lián),所以后面的矛盾都是假矛盾(詳見第七章)。而識破了這一點之后,很多問題也就迎刃而解。
概括來說,這本書就是教你:遇到問題怎么找框、在框內(nèi)怎么找解決辦法。方法具體,案例直觀,簡直居家旅行必備良方。娏彝扑]小伙伴們都來感受一下,巴扎嘿!
篇十一
基本原理
1. 所謂的“創(chuàng)新”,是把產(chǎn)品或服務內(nèi)部的組成部分拆解出一個個“單位”,依次嘗試著刪減一個“單位”,重組若干個“單位”,賦予某個“單位”多個功能,多復制某個“單位”,和外部成分聯(lián)系起來。
2. 例1,從傳統(tǒng)耳機中拆解出“連接線”這個單位,刪減它,創(chuàng)新出無線耳機。
3. 例2,從日常盒裝牛奶中拆解出“吸管”和“口味”這兩個單位,重組它們,創(chuàng)新出有口味的“神奇吸管”。
4. 例3,從電視中拆解出“畫面”這個單位,復制多一個,創(chuàng)新出“畫中畫功能”。
5. 例4,從酒店服務中拆解出“前臺”這個單位,賦予它更多功能,并與外部成分“出租車司機”聯(lián)系起來,創(chuàng)新出“前臺識別老顧客”的服務。(具體做法如下,出租車司機接送顧客來酒店的時候打聽好情報,給暗號給前臺)
新舊知識
1. 創(chuàng)新是先有一個答案,再看這個答案能解決什么問題。讀書是先有一個知識,再看這個知識能應用到什么領域。
應用領域
1. 日常生活鍛煉大腦。
2. 具體創(chuàng)新產(chǎn)品或服務。
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