《錐子》是一部由池賢宇、金佳恩和安內(nèi)相等主演的劇情電視，影片劇情紛繁復(fù)雜，耐人尋味，網(wǎng)友們對這部劇也是給出了一致的好評，一起去看看吧！

01

如果你喜歡《林肯》，如果你喜歡《婦女參政論者》，那就一定要看一看這部劇。

比起社會(huì)福利和勞動(dòng)保障機(jī)制成熟的西歐國家，韓國的確像處在另一個(gè)時(shí)空里。那些西歐國家所經(jīng)歷的：雇傭童工，超長工作時(shí)間，千瘡百孔的勞動(dòng)保障制度…正是另一些國家現(xiàn)時(shí)所經(jīng)歷的。而其中的罷工，流血，當(dāng)權(quán)者的麻木以及法律執(zhí)行的后知后覺也是他們所經(jīng)歷的。

當(dāng)你乘坐十幾個(gè)小時(shí)的飛機(jī)，從韓國來到巴黎或者法蘭克福，就能夠享受到相對公平透明的環(huán)境和相對人性和健全的制度。而這些無一不是幾代或者十幾代，千千萬萬的無名氏用暴烈或者持久的奮斗換來的。

十幾個(gè)小時(shí)的飛行，就跨越了兩個(gè)完全不同的社會(huì)文明階段。難道不是現(xiàn)實(shí)版的時(shí)空穿越么？

有的評論說，劇中的斗爭效果并不明顯，然而這正是本劇最反映現(xiàn)實(shí)的地方。

難道僅憑一兩個(gè)人或者一小撮人在幾天甚至幾年里面的行動(dòng)就能對一個(gè)社會(huì)中根深蒂固的頑疾有所改變么。

蚍蜉撼樹，螳臂當(dāng)車。在贊嘆勇氣之時(shí)應(yīng)該也是可以預(yù)見到結(jié)果的吧。

而本劇帶領(lǐng)觀眾涉足了一個(gè)很少有人關(guān)注但卻極其重要的領(lǐng)域。將解決社會(huì)問題的重?fù)?dān)交給一部電視劇顯然不太公平。然而《錐子》卻能憑借自身的影響力，為了國計(jì)民生奔走呼號，本身踐行了”困難且正義“的原則。

但明知不可為而為之，雖千萬人吾往矣。這樣的悲情卻將人生升華到了具有某種神圣的高度。

生命、安逸、快樂、順?biāo)�，這些既是凡人的快樂也是凡人的束縛。

對于更高層標(biāo)準(zhǔn)的渴望，對于觸摸神性的渴望，終究使他們的靈魂像錐子一樣突出。

02

很多人或許是jtbc制作人他們可能想用“繼未生或第二個(gè)未生”之類來做宣傳。不知道，倆劇里的所謂明星陣容有多受歡迎。還有倆劇的劇情也不是水貨，而且稍微接地氣。

只不過 ，社會(huì)意義和現(xiàn)實(shí)批判性方面，“未生”遠(yuǎn)不如，不，“未生”不能算是什么批判性的，此劇動(dòng)用比一般口水戲劇更為扎實(shí)些的劇情來，還是要如何拼命地順應(yīng)這個(gè)不平等現(xiàn)實(shí)體制，很成功的主流影視作品。

反觀，此劇是真的很難得的在大眾影視媒體上制作并上映的、深刻的現(xiàn)實(shí)批判題材作品。但也不是那么教條且乏味，里面確實(shí)很細(xì)致地描述了從厭惡工會(huì)，同意把那當(dāng)成主流輿論所定義的“赤色分子”到開始意識到工人要爭取自己的權(quán)利就得團(tuán)結(jié)抗?fàn)帲�但又在稍微不同的個(gè)人利益問題上互相埋怨和排斥等等，非常地精確地描述了。當(dāng)然，此劇原作者就是依據(jù)實(shí)際題材和工運(yùn)活動(dòng)家的實(shí)際體驗(yàn)來寫的少有的勞工漫畫。

有些驚奇的是，扮演勞動(dòng)咨詢所具所長的安內(nèi)相和在劇中給他免費(fèi)提供辦公室的大學(xué)時(shí)代一起做學(xué)運(yùn)的戴眼鏡的具所長朋友出演的那位（實(shí)名 禹賢 ）在現(xiàn)實(shí)上也是好友……都是延世大學(xué)神學(xué)系的，安內(nèi)相本來相當(dāng)牧師的，但在大學(xué)里接觸馬克思主義，從而走上學(xué)運(yùn)工運(yùn)，還有做過農(nóng)村運(yùn)動(dòng)。 倆人在80年代韓國左派學(xué)運(yùn)潮里也都是活躍過的骨干，安內(nèi)相因抗議美國政府扶持韓國當(dāng)時(shí)全斗煥軍事獨(dú)裁政權(quán)，與另一位現(xiàn)在也做演員的樸哲民一起制作炸彈，邊喊著這是炸彈邊投在美國領(lǐng)事館的文化園（但那個(gè)沒爆），被那里看門的警察當(dāng)場逮住，坐牢。出獄后一度對生活厭倦，在以前做學(xué)運(yùn)的朋友建議下開始了舞臺(tái)劇演員。后來，安內(nèi)相就把那位好友也拉過來當(dāng)演員了。

當(dāng)然，劇中的具所長是作者根據(jù)好多人參加工運(yùn)和勞務(wù)師作為模型的，其中一個(gè)就是現(xiàn)在當(dāng)圣公會(huì)大學(xué)勞動(dòng)學(xué)院主任教授的 ???。

劇中一號主角的原型是前 衣戀E?LAND的工會(huì)委員長 金景旭？？？。

他們當(dāng)時(shí)罷工500多天，而且像劇中一樣，金景旭關(guān)注比正規(guī)職更為劣勢的合同工和派遣工，要把合同工也包容下來入工會(huì)了，這是只有那些鐵飯碗們——正規(guī)職（編制內(nèi)員工）組織工會(huì)的一般情況是不同的。結(jié)果，就是金景旭等工會(huì)骨干六人被解雇其余員工都被復(fù)職了，金先生還坐了六個(gè)月牢，后來他就隱姓埋名了。不像一般的組織罷工過的骨干，之后他們往往就被韓國倆大工會(huì)之中的一個(gè)組織里當(dāng)全職的活動(dòng)家（一個(gè)是偏左的民主工會(huì)，一個(gè)是偏右的韓國工會(huì)）。

電視劇是，還是讓觀眾不讓太郁悶、為了收視率只把李科長調(diào)到閑職。而且，本打算是二十幾集才完結(jié)的。但是不知是一些廣告主的壓力還是收視率問題，看了最后的十二集時(shí)也能發(fā)現(xiàn)，很多情節(jié)發(fā)展結(jié)束做的太不自然。包括協(xié)商成功，就是一次說幾句完結(jié)了。

03

從3-6集來看，感慨最深的就是本劇對于人性的多層次刻畫，我想從人物的塑造來討論什么是“以自我為中心的小善”。

記得看王小波散文的時(shí)候，他討論過，中國人缺乏個(gè)人尊嚴(yán)，相對而言，中國人也就缺乏社會(huì)公德心。原話記不清楚了，大義是：一個(gè)人，在家里、單位里，是個(gè)有尊嚴(yán)、有人格的人，走出這個(gè)家族和單位，就啥也不是。王小波的潛在邏輯是，一個(gè)人既然得不到國家和社會(huì)的尊重，他也不會(huì)尊重這個(gè)社會(huì)，所以才有這樣的怪相：把家里一畝三分地打掃地?zé)o比整潔，一出門，走到樓道里就會(huì)亂扔垃圾。王小波并沒有因此覺得，缺乏公德心是可以被原諒的。對于不尊重個(gè)人的社會(huì)和缺乏自尊的個(gè)人，王小波都是持批判態(tài)度的。

錐子的兩位男主人公，池賢宇飾演的李秀仁，安內(nèi)相飾演的具高信，明顯是屬于“大善”一類，因?yàn)閷�公平正義的追求，可以放棄個(gè)人利益，這種人境界較高，注定在社會(huì)中占極少數(shù)。

更多的人，是“以自我為中心的小善”。其中，戲份較多的，就是“小鮮肉三人組”——金顯祐飾演的果蔬部門的周強(qiáng)民主任、金鐘云飾演的水產(chǎn)部主任黃俊哲、樸時(shí)煥飾演的南東協(xié)。周和南，都是在外界傷害自己朋友的時(shí)候，才拔刀而起的。包括那些覺悟不高的大嬸們，也是在領(lǐng)導(dǎo)層誣陷黃俊哲，感受到同階層的唇亡齒寒之后，才開始慢慢接受李科長和工會(huì)的。

周強(qiáng)民，是他們之后的佼佼者，因?yàn)樗�的頭腦清醒，他的善念，被一點(diǎn)就透了。當(dāng)然，之前部長到處收買人心，他也被騙了，懷著可能會(huì)升職，取代李科長的念頭，也在孤立李科長，雖然還不至于給科長暗自下絆子。作為朋友，他是很講義氣的。水產(chǎn)部門的黃俊哲受誣陷之后，為了保護(hù)老朋友，周強(qiáng)民馬上站到工會(huì)這邊。但是這個(gè)義氣，既然是對朋友的，格局就比李秀仁小了些。周強(qiáng)民自己，很快就清醒地認(rèn)識到了這一點(diǎn)，他對李秀仁很敬佩地說：您是真正的男人，我以后喊您大哥吧！

金鐘云的演技也很好，把一個(gè)盲目信任上司，被誣陷被傷害的角色，演得很真實(shí)。他雖然是在傷害到自身利益之后，才起來反抗，但是因?yàn)榻?jīng)歷過無助和絕望，他能最深地體會(huì)到工會(huì)存在的價(jià)值和意義。

樸時(shí)煥飾演的南東協(xié)，作為小鮮肉三人組中，負(fù)責(zé)花癡和搞笑的角色，不被黃頭發(fā)的金佳恩當(dāng)成男人，他的確還處于心態(tài)未成年的狀態(tài)，很容易沖動(dòng)，但也是最富有熱情和活力的一個(gè)人。

更多人的善念與正義感，是需要在很大壓力和很大的覺悟之后，才能顯現(xiàn)出來的。這些人，就是超市的員工大媽們。在男尊女卑的韓國社會(huì)，本來是男性養(yǎng)家糊口，但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)，大媽也得出來工作。她們?yōu)榱嗣孀�，聲稱自己只是來“掙零花錢”，為了保住飯碗，可以任由上司責(zé)罵。最膽怯的她們，也是超市的最底層，首當(dāng)其沖受害的就是她們，所以，她們對彼此的處境，有很深的同情心�？紤]到她們受教育程度不高，生活壓力太大，種種顧忌太多，她們能夠戰(zhàn)勝自我，敢于團(tuán)結(jié)起來，挺直腰板起來捍衛(wèi)自己的利益，也是最大的成功。她們的捍衛(wèi)自我和家庭，也可以構(gòu)成一種善。她們勢必會(huì)最晚也最堅(jiān)決地加入到工會(huì)斗爭來。

最后，就是大財(cái)團(tuán)、外國上司、部長、其他科長的自私。人都會(huì)自私，保護(hù)自己的利益，但是因?yàn)樽运剑瑸榱吮Ｗo(hù)自己，就把別人踩到腳底下，那就是惡。當(dāng)然，在劇中，惡被表現(xiàn)地也是有豐富層次的。

法國店長的惡，是在借著“入鄉(xiāng)隨俗”的由頭，一點(diǎn)點(diǎn)喪失底線。部長的惡，是一種察言觀色，巴結(jié)上司，踐踏努力往上爬的卑微。其他科長的惡，則是跟隨惡勢力的無腦、怯懦和渾水摸魚。

真實(shí)故事，韓國拍攝過電影《外宿》，是以罷工的超市大媽們?yōu)橹鹘堑摹�參考了豆友k40134537的評論，找到相關(guān)資料：

劇情開始于2003年，韓國的家樂福員工正在成立工會(huì)。

事實(shí)中，經(jīng)過大家的努力，到了2005年，情況還比較樂觀。在國際上，工會(huì)加入韓國私營服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（Korean Private Services Union Federation），并通過上級工會(huì)成為了國際服務(wù)業(yè)及白領(lǐng)工會(huì)（Union Network International, UNI）的會(huì)員。之后，得到了國際工會(huì)的援助，在國家工會(huì)向家樂福國際總公司的施壓之下，2005年秋天，韓國家樂福工會(huì)與資方達(dá)成第一個(gè)勞資協(xié)議。

在韓國國內(nèi)，家樂福工會(huì)還幫助自己的同業(yè)人員和同行工會(huì)。沃爾瑪并購韓國的萬客隆（Makro）之后，原先的萬客隆工會(huì)受到新老板的打壓，家樂福工會(huì)聯(lián)系國際工會(huì)，聲援沃爾瑪工人。

家樂福退出韓國市場之時(shí)，工會(huì)也取得了一個(gè)大勝利，就是要求并購條件是不得裁員。最后，家樂福方面選擇了一個(gè)承諾不裁員的買家——韓國的衣戀集團(tuán)（E. Land）。沒錯(cuò)，就是我們熟悉的服裝品牌。

但是，2005年前后的初步勝利，只是一場大斗爭的開始。

到了2006年，家樂福和沃爾瑪一起撤出韓國。家樂福的32家門市，都?xì)w入韓國大財(cái)團(tuán)自己手中。事實(shí)證明，韓國資本家比法國資本家更狠。

切入政治背景：

韓國的民主勞動(dòng)黨2000年成立，2004年在韓國國會(huì)選舉中，獲得10個(gè)席次，成為國會(huì)的第三大黨。在街頭和國會(huì)的雙重斗爭下，才迫使2007年7月1日韓國實(shí)施新法“在同一事業(yè)工作超過兩年的臨時(shí)工，資方必須與他們簽訂正式用工合同。”同時(shí)，也留下了大量的法律漏洞，好讓雇主能在新法實(shí)施前裁員。

這個(gè)背景，好熟悉，我記得中國國內(nèi)，也是新版勞動(dòng)法頒布，曾經(jīng)引發(fā)解雇風(fēng)潮來著，可是不記得是哪一年——之后，超市解雇超過千名員工。員工在工會(huì)組織下，開展大規(guī)模的抗議和罷工。超市員工，占領(lǐng)了超市。科長試圖收銀，但是不熟悉收銀機(jī)器，被員工“千元以下刷卡”的舉措，搞得狼狽下場。

底層員工，基本上是在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，孤軍奮戰(zhàn)。資本家封店，斷水?dāng)嚯姟＞�方，甚至以避免混亂為由，不讓群眾送水和食物進(jìn)入超市。“來源不明”的黑社會(huì)毆打罷工工人，造成最少兩個(gè)人重傷。

在資方?jīng)]有任何妥協(xié)的情況下，民主勞動(dòng)黨壓制工人與之談判。

警察抓走上百名工人和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。但是，工會(huì)和工人通過民主開會(huì)的方式，一步步討論行動(dòng)計(jì)劃。眾多大媽，得到家庭支持，堅(jiān)持日夜抗議。

甚至在集團(tuán)到香港融資的時(shí)候，工會(huì)代表到香港街頭抗議，要求港人抵制壓榨工人的黑暗資方，這個(gè)行動(dòng)得到港人同情，韓國資本家的融資計(jì)劃落空。

最后，罷工取得了有限的勝利：大部分員工，成為了正式員工，恢復(fù)工作。

但是，工會(huì)的核心領(lǐng)導(dǎo)層，沒有得到聘任。

這就是錐子的命運(yùn)嗎？

期待電視劇的后續(xù)部分

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