《年齡歧視》是一部由武井咲、稻森泉和瀨戶康史等主演的劇情電視,該劇劇情紛繁復(fù)雜,網(wǎng)友們對(duì)這部劇的評(píng)價(jià)也是各有不同,一起去看看他們是怎么說的吧!
01
現(xiàn)在的日劇太厲害了,渣男都塑造的讓人又愛又恨。
以往,渣男的形象要么是外表猥瑣,內(nèi)心猥瑣,舉止卑劣的小人;要么是浪子回頭金不換,對(duì)前女友們鐵石心腸,對(duì)女主角上刀山下火海的表里不一二貨。
可如今的渣男,就太厲害了。這點(diǎn),日劇刻畫得特別入實(shí)。你說他們不好吧,在外,他們衣著得體,舉止優(yōu)雅,工作上進(jìn),前途無量,為人圓滑世故。在內(nèi),他們對(duì)女人體貼入微,會(huì)說情話,會(huì)哄人,什么時(shí)候該體貼,什么時(shí)候該讓其放手一搏。他們都一清二楚。說他們好吧,他們又的的確確是渣。他們可以看著怒氣沖沖殺過來的正牌小三,云淡風(fēng)輕地和小女友煲電話粥。他們可以領(lǐng)著十八歲的小嫩模和前任現(xiàn)任輕輕松松打個(gè)招呼,然后轉(zhuǎn)入里座,和姑娘親親秘密地談?wù)撌呛燃t酒還是喝汽水。
這樣的男人,確實(shí)是現(xiàn)實(shí)生活中女人的理想型,而他們又渣的人神共怒,他們不送露痕跡的禮物給女友,游刃有余的在幾個(gè)女孩之間穿梭。即便正和你打的火熱,送的禮物也只是隨人都能來一份的芝士。他們把女朋友看的很輕,女朋友只是他們忙碌工作中的調(diào)劑。他們堅(jiān)持不結(jié)婚,做一個(gè)完美的單身漢。即便要結(jié)婚,他們至少也會(huì)找一個(gè)對(duì)事業(yè)有幫助的名媛。
同樣的角色屬性,在今年春季檔的《問題餐廳》已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地領(lǐng)教過了。那簡(jiǎn)直就是渣男一籮筐,供應(yīng)各色渣男。最有代表性的大概就是東出昌大后來洗白的主廚渣男和星野這個(gè)洗碗渣工。東出昌大這個(gè)角色一開始顯露的特質(zhì)是對(duì)任何事都特別冷漠,女朋友,同事,路人,他都無所謂好壞,也不分是非。而且自尊心特別強(qiáng),即便是心儀的女人他也要爭(zhēng)個(gè)高低。星野,就渣的更透了,明明短信閃爍著:“快回來給我晾衣服。”他卻一鼓作氣推到了喪服妹,還找人借錢,順帶把人賣了逃之夭夭。這一連套動(dòng)作真是做的太完美了。
中國(guó)顯示這種渣男特性的,國(guó)內(nèi)的片子估計(jì)只有《春嬌與志明》里的張志明了,明明和鮮嫩小女友親親我我,可又舍不得前女友,三番五次跟人滾床單。明明一開始是自己先放棄的,看見前任有人接盤了,又立馬換了一副認(rèn)真起來的嘴臉。
高大帥氣,事業(yè)有前途,有趣,會(huì)哄人,幾乎是老少通吃的理想型。但他們也了解自己的優(yōu)越性,必定要在各色鮮花中挑揀一番。所以,你要么忍受的了他們的薄情,跟他們玩心計(jì),忍耐他們的謊話和不專一。你要么早早遠(yuǎn)離他們,自力更生。
說這類理想型是渣,但其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中保持這種想法的男性真的太多太多了,先不說他們有沒有劇中那么優(yōu)秀。這種做法,想法幾乎代表了一部分的普遍價(jià)值觀了。雖然我不大想接受和承認(rèn)這種現(xiàn)實(shí)。但以每年會(huì)遇到一個(gè)這種曖昧渣的頻率來看,還是遠(yuǎn)離理想型,靠自己多找點(diǎn)樂子吧。理想型不靠譜,踏實(shí)型太無趣,不如靠自個(gè)兒。
02
俗話說,文學(xué)作品是反映生活的,雖然《年齡歧視》這部劇還只放映了兩集,而且我覺得以這個(gè)題材,很有可能俗套爛尾。但是即使從這一集來看,依然可以看到很多反映不少日本當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)。
在我看來,女主和女主上司其實(shí)是同一種人,只是年齡不同,面臨的問題卻頗有類似之處。同樣貌美如花,同樣野心勃勃,事業(yè)心強(qiáng),不甘于做個(gè)大家心目中的家庭主婦,同樣野心受挫,只是問題在于年齡不同,5GN扮演的主角年紀(jì)尚輕,而年輕最大的資本,就是未知。她在公司里面贏得了一眾男領(lǐng)導(dǎo)的喜愛,結(jié)果惹惱了已經(jīng)人到中年的女上司。
泉姨飾演的這個(gè)角色同樣是個(gè)野心勃勃的人,但是不幸的是,在升職之戰(zhàn)中,輸給了明明資歷成績(jī)都輸給自己的下屬,被明升實(shí)降到天天管端茶送水的總務(wù)部門擔(dān)任課長(zhǎng)。熟悉精神分析學(xué)的人都知道,憤怒是一種力量,它總要發(fā)泄,不是往內(nèi),就是往外,但顯然她不是一位會(huì)把憤怒情緒導(dǎo)向內(nèi)心,導(dǎo)致抑郁癥的人(有這種人格的人才不會(huì)去跟男下屬搞婚外戀),而在這個(gè)職位中,她看到那個(gè)年輕貌美,野心勃勃,受到男領(lǐng)導(dǎo)喜愛的女主,就像看到當(dāng)年的自己,每看到一次就會(huì)觸動(dòng)心理的痛楚一次,于是針對(duì)女主不可避免。
而女主方面,她野心勃勃,想干成一番事業(yè),結(jié)果卻被公司分配到總務(wù)部門,每天干一些端茶送水的雜事,當(dāng)然你可以說這是鍛煉,但是呢稍有常識(shí)的人都會(huì)知道那個(gè)十年之后還在端茶送水的前輩才是這種部門的常規(guī)出路,干的事情不重要不說,還不被人重視,最后還是辭職了。她渴望多工作,多干事的心情是可以理解的。但是問題是,在這種大公司里面,你主動(dòng)請(qǐng)求多干活,反而觸怒了領(lǐng)導(dǎo),招致同僚敵意。滿腔報(bào)復(fù)不得施展。也難怪她會(huì)多次說要“老娘扎小人戳死你”(這么強(qiáng)烈的攻擊性,正是泉姨飾演角色的翻版,難怪在此處兩人不和)
在這里,我國(guó)觀眾其實(shí)未必真的能感同身受,因?yàn)楹芏嘤^眾會(huì)問,既然干的這么不開心,怎么還不辭職呢。既然女主天天在端茶送水,為什么不跳槽去一些初創(chuàng)的公司呢。女主上司曾經(jīng)問女主你會(huì)什么呢,你看那些人考了多少證書,讀了MBA在內(nèi)的多少學(xué)位。但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者和他的團(tuán)隊(duì)而言,這些在很多時(shí)間根本不重要,馬云有MBA學(xué)位嗎,馬化騰有MBA學(xué)位嗎。女主有一個(gè)其他人都沒有的巨大的優(yōu)點(diǎn),就是她有強(qiáng)烈的成為成功者的事業(yè)心,讓她每日端茶送水實(shí)在是浪費(fèi)之極。如果她生活在我國(guó),怕是在那些需要打市場(chǎng)的公司里面,怕是有的是她的位置,而且這些年,團(tuán)購(gòu),視頻網(wǎng)站,互聯(lián)網(wǎng)金融,大數(shù)據(jù)這樣的創(chuàng)業(yè)潮流真是一個(gè)接一個(gè),哪一個(gè)都足以讓女主有事可做,而且她進(jìn)去之后,怕是很快就要肩負(fù)起多面手的職責(zé),從推廣宣傳,聯(lián)絡(luò)到安排人事,怕是什么都要做,根本就不可能出現(xiàn)如電視劇里面出現(xiàn)的那種居然還要主動(dòng)請(qǐng)求工作而不準(zhǔn)的情況。
至于女主上司,則正處在年富力強(qiáng),有能力,有經(jīng)驗(yàn)的階段,既然在公司里面大志難抒,那么為什么去跳槽呢,或者干脆自己創(chuàng)業(yè),這樣怎么也好過天天在公司里面干著無聊閑事,滿腔憤懣只能欺負(fù)下屬。
那么為什么不呢
這就涉及到日本一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí),就是老齡化問題以及由此而來的經(jīng)濟(jì)停滯,任何現(xiàn)代的人口學(xué)家都會(huì)告訴你,日本現(xiàn)在已經(jīng)是發(fā)達(dá)國(guó)家,甚至是全世界老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家,日本的生育率多年以來已經(jīng)降到了1.4,甚至有一段時(shí)間是1.2多,這已經(jīng)大大低于人口更替所必須的2.1.其后果就是日本的青壯年勞動(dòng)人口的數(shù)量嚴(yán)重不足,而中老年占據(jù)了大量的職位。而眾所周知的事實(shí),青壯年是社會(huì)中最為活躍,最有創(chuàng)造力的階段,大量的創(chuàng)業(yè)者都是此一年齡階段。而中老年人一般傾向安穩(wěn),不喜歡變動(dòng)。
一個(gè)青壯年不足,中老年占主導(dǎo)的社會(huì),幾乎必然是不喜歡變動(dòng)的,傾向按部就班的,一個(gè)沒有足夠的創(chuàng)新的國(guó)家,那些陳腐的大公司是難以倒臺(tái)的,在哪里,必然流行的是按資排輩,官僚等級(jí),終身雇傭等等。攜程的梁建章曾經(jīng)提到一件有趣的事情,他們?cè)ト毡靖彻厩⒄労献鳎Y(jié)果與攜程這邊一溜青壯年相對(duì)的是對(duì)面的日本公司與之相對(duì)的干部全是老頭子。是年輕人都干不了這活?未必,恐怕是按資排輩輪不到而已。
人無外患,恒有內(nèi)斗,在那些老舊的大公司里面,從不缺乏政治斗爭(zhēng)和派系糾葛。至于其中有多少是因?yàn)楣景l(fā)展大計(jì),那就只有天知道了。于是也就一點(diǎn)不奇怪,在上個(gè)世紀(jì)90年代之后的互聯(lián)網(wǎng)大潮中,日本公司被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了中美的后面。而日本的經(jīng)濟(jì),也在90年代之后,陷入了所謂的“失去的二十年”之中,老齡化的社會(huì)面對(duì)經(jīng)濟(jì)泡沫帶來的經(jīng)濟(jì)蕭條,是難以承受的。(想想看,讓一個(gè)中年人辭職,從頭開始,是何等艱難的事情。)政府不得不一次次的開閘發(fā)出貨幣洪水,并祭出凱恩斯主義的財(cái)政政策,來緩解這種沖擊。在這種政策下,日本國(guó)債率已經(jīng)高到了發(fā)達(dá)國(guó)家之首。人人頭上都分擔(dān)了巨大的債務(wù)。巨大的危機(jī)似乎懸在每個(gè)日本人上方。
而反觀我國(guó),之所以目前還保留了強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神(想象年初的創(chuàng)業(yè)板),一部分是因?yàn)槲覈?guó)還比較落后,高速的城市化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,釋放了巨大的需求。另一方面,就是我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)還比較年輕,大量的年輕人提供了超多的勞動(dòng)力,這些人有精力,有活力,有野心,唯一沒有的就是錢。羅輯思維就曾指出,我國(guó)大有希望,因?yàn)樗谖覈?guó)每個(gè)地方都可以看見無數(shù)貪婪的眼神,這些人眼冒金光,都在向錢看。這些人就是經(jīng)濟(jì)的新邊疆,就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)。然而他沒有指出的是,我國(guó)的這一優(yōu)勢(shì)卻由于計(jì)劃生育無端破壞而遭到了巨大的打擊,我國(guó)勞動(dòng)力已經(jīng)連續(xù)三年下降,而我國(guó)的人口出生率比日本高不了多少,但是問題是我國(guó)的人均GDP才是日本的幾分之一。在這種條件下,未來我國(guó)未必不會(huì)也如日本一樣陷入創(chuàng)新乏力,經(jīng)濟(jì)停滯的窘境。
另外,最后,來說一下女權(quán)主義吧。在《年齡歧視》的片子里面,女權(quán)主義成為了大公司的一個(gè)教條。公司里的男員工們被教導(dǎo)遵守,不要胡說,然而現(xiàn)實(shí)中,端茶送水的女員工即使已經(jīng)是十年的老員工了,依然不被尊敬,而女主上司也在職位晉升中失敗。冠冕堂皇的外表和生活的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成了一種諷刺。這從很大側(cè)面上反映了女權(quán)主義教條的無用,在女權(quán)主義的教條中,只要每天高喊平等就可以了。然而現(xiàn)實(shí)是,平等的教條喊上云天,真的沒有地位就是沒有地位。鑒于女性的自然生理狀況(如整體體力不如男生,又要面對(duì)生育子女的問題),她們?cè)诼殘?chǎng)經(jīng)常就是被犧牲者。但是問題是如果經(jīng)濟(jì)繁榮,創(chuàng)新企業(yè)眾多,那么市場(chǎng)當(dāng)然能為那些有能力有抱負(fù)的女性提供大量的就業(yè)空間。而經(jīng)濟(jì)停滯,老而不死的大企業(yè)盤踞經(jīng)濟(jì)中心,那么女性的就業(yè)空間就最可能被打壓。
由此可見我國(guó)的許多女權(quán)主義者腦子完全是在進(jìn)水,她們一邊在那高呼女性就業(yè)權(quán),一邊卻在支持計(jì)劃生育,而計(jì)劃生育的后果就是人口老齡化,創(chuàng)新乏力,那么此時(shí)受損失的最明顯的就是如《年齡歧視》里的女主和女主上司,她們的青春年華被浪費(fèi)在一些無聊的崗位中,承受著很多無謂的痛苦,難道這樣的未來就是這些女權(quán)主義者要的嗎。
03
日本人似乎很喜歡探討跟工作有關(guān)的問題,比如工作術(shù)、整理術(shù)、企劃、工作狂,連好用的文具用品都能寫出一本小書。這次他們拍了一個(gè)講職場(chǎng)里年齡歧視的劇。不過我以為主要還是性別歧視。如果主角是男性,完全不用想30多歲是不是矯情的問題。在B站點(diǎn)開第3集,跳了幾個(gè)畫面,我已經(jīng)決定短時(shí)間內(nèi)不追了。最初會(huì)想看這部劇,就像是某段時(shí)間里在堅(jiān)持健身的人會(huì)去搜集健身的信息,感覺工作/學(xué)習(xí)壓力大的會(huì)去看減壓和時(shí)間管理的書,學(xué)英語(yǔ)的會(huì)去搜集相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)帖,上某門專業(yè)課的會(huì)根據(jù)書單做延伸閱讀,因?yàn)檎行枰完P(guān)注。但是大部分的個(gè)人問題最終還是要通過努力才能解決,看雞湯看經(jīng)驗(yàn)帖看工具書能帶來一部分動(dòng)力卻不如看掉一本書鍛煉40分鐘來得充實(shí)和踏實(shí)。
工作剛滿13個(gè)月,年中會(huì)議時(shí)新來的94年的應(yīng)屆生,彼時(shí)還是實(shí)習(xí)生,說真不知道有什么可以總結(jié)的,然后下一句話是真不知道X姐的工作有什么好說的呢,都是重復(fù)的。我知道她沒有惡意,但是我卻從這句話里感覺到了鄙視。在此之前,我對(duì)她的第一印象是二本生,四級(jí)都沒過。我想起大概三年前,我第一次實(shí)習(xí),工作過一段時(shí)間后,我發(fā)現(xiàn)那家房地產(chǎn)公司的員工都是大專生和三本生為多,工作的全部就是開單,彼時(shí)老板娘問了一個(gè)問題,你覺得你和我們這其他人最大的區(qū)別在哪里,那時(shí)我的回答是我還有無限的可能性,F(xiàn)在想來,真是心虛。我曾鄙視過比我年紀(jì)長(zhǎng)的人,現(xiàn)在我變成年紀(jì)長(zhǎng)的人了,輪到我被鄙視了。這種鄙視的資本,最主要來自于年輕。也因?yàn)槟贻p,所以我畢業(yè)那會(huì)看不上家里可以幫忙的銀行柜員崗位,看不上老師和事業(yè)單位的工作,最后去做了,按我媽的話說就是,廠妹。
虛歲24,月收入1.5K上交母上大人,基本月光,在偽國(guó)企做文職,有一個(gè)不敢?guī)ヒ娂议L(zhǎng)的男朋友,心情反復(fù)。樂觀的時(shí)候會(huì)覺得一切都在往好的方向走,工作雖然重復(fù)瑣碎但仔細(xì)思考每一個(gè)細(xì)節(jié)可以收獲很多,可以從側(cè)面去觀察公司里近乎每一個(gè)人的發(fā)展軌跡,男朋友工作一年升為主管而且得到領(lǐng)導(dǎo)承諾年底公司歐洲旅游可以帶女朋友。悲觀的時(shí)候會(huì)覺得目前這狀態(tài)真是前途渺茫,會(huì)在工作日的夜晚忙到凌晨2點(diǎn)然后忍不住無聲大哭。做企業(yè)的人事真是不討喜也不賺錢的工作,看著身邊28歲上下月薪不過四五千的同事,招聘信息發(fā)出去后多的是30出頭愿意接受三四千薪資的正經(jīng)一本本科生來應(yīng)聘,做到人事經(jīng)理首先得先PK掉市場(chǎng)上大半公司人力資源部里的人結(jié)果年收入很多不超過15萬,再想想在企業(yè)工作,如果人過35歲,仍是不溫不火,是否還能找到如意的工作,簡(jiǎn)直是要絕望。
另外一想到結(jié)婚,就會(huì)感受到現(xiàn)實(shí)的壓力。讀書時(shí)候男朋友是每天21:40來圖書館接我回宿舍,雙休日去食堂以外的地方吃點(diǎn)別的,每年生日都會(huì)攢錢買禮物。工作以后,見識(shí)過幾次同齡人的婚禮,聽說過幾個(gè)年齡稍長(zhǎng)、認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)人士的婚戀經(jīng)歷,竟第一次有了這樣的疑問,我真的要和他結(jié)婚嗎,似乎跟他在一起生活質(zhì)量并不會(huì)有什么提升,反而更有可能不如現(xiàn)在。但是,對(duì)于一個(gè)家庭沒有積蓄的農(nóng)村男生來說,為了職業(yè)發(fā)展愿意到五線外地小城常駐兩年,有三天假好放就愿意坐大半天的動(dòng)車來看女朋友,有什么可以不滿呢?
越來越覺得路都是殺出來的,不上即下,不生即死,壞了只有更壞,現(xiàn)實(shí)不容小人物怠惰,完全不能安心地看閑書看閑劇嘛。這劇里的女主角恃靚行兇,集集嘴炮,只能是在劇里讓大家爽一爽,現(xiàn)實(shí)里我只有一次跟直接經(jīng)理反映了一下工作壓力,這位經(jīng)常是笑著的人事經(jīng)理說這話你在別的地方是不好說的,你做不來就走人,會(huì)有能做的人來做。當(dāng)場(chǎng)我就淚目,當(dāng)時(shí)我知道我應(yīng)該克制,不能失控,其實(shí)我還覺得他說得很對(duì),但是怎么都不能克制住一點(diǎn)一點(diǎn)涌上來的流淚的生理需求。
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