不知道大家有沒有看過《未來理想組織大揭秘-共生型組織》這篇文章呢？文章著要對未來的組織形式進行了具體的分析，從各個方面對共生型組織進行了全方位的解讀。小編這里給大家?guī)�來了一篇網友對這篇文章的讀后感，一起欣賞吧！

通過學習《未來理想組織大揭秘-共生型組織》一文，我收獲頗多，個人現(xiàn)階段眼界和能力有限，對文中比較深奧的內容可能未全部理解透徹，但是對文章中共生型組織的由來、特征及其四重境界的闡述，我有一些感悟和想法。

從地球的產生到地球上生物的產生以及人類的誕生，隨著時間的推移，人類不斷繁衍生息，人類發(fā)明科技不斷進步，我們一直處于不同的組織當中。從大層面來講，我們生活的每時每刻都處于一個生態(tài)圈，正是因為生態(tài)圈中各種共生組織的相互發(fā)展、相互協(xié)同、相互促進，才使得天地平衡，萬物有律。無論是商業(yè)企業(yè)的需要，還是人類生活的物質精神文明所需，都有著與生物自然演化、生態(tài)圈自然發(fā)展類似的規(guī)律。

人類文明社會的企業(yè)組織需要領導的高瞻遠矚及高層的戰(zhàn)略方向把控。處于當今高速發(fā)展的科技社會中，我們無時無刻不在接觸互聯(lián)網、大數據、物聯(lián)網等智慧科技，這使得組織要不斷地調整狀態(tài)，既要保持內部的平衡發(fā)展又要保持外部的互利共生，共同進步。我們不排斥競爭，我們需要競爭，在競爭中我們要保持靈活，建立共生型組織。商業(yè)體系就是一個生態(tài)系統(tǒng)，一些物種滅絕的原因是生態(tài)平衡不再需要其存在，我們需要做好生態(tài)發(fā)展的那一顆螺絲釘，保持在生態(tài)系統(tǒng)中與其他相關零件協(xié)調一致，共同推進發(fā)展，創(chuàng)造更美好更完美的生態(tài)。

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