《離開(kāi)企業(yè)你什么都不是》是一部由方明著作的書(shū)籍，相信不少朋友都或多或少的看過(guò)，該書(shū)主要講述了作者對(duì)職場(chǎng)的一些看法，作者認(rèn)為每位員工都應(yīng)該自我反思，對(duì)我們?cè)诼殘?chǎng)中的前進(jìn)具有指導(dǎo)作用。網(wǎng)友們是怎么評(píng)價(jià)這本書(shū)的呢？一起來(lái)看看吧！
打第一眼看到這本書(shū)名的時(shí)候，多少是讓人覺(jué)的有絲霸氣，就像一位老板對(duì)一位離職員工下的最后定語(yǔ)。離開(kāi)公司你什么都不是，那么在一個(gè)公司里我是什么、我該是什么、我會(huì)是什么抱著這三個(gè)疑問(wèn)我打開(kāi)了這本書(shū)。其實(shí)大致瀏覽一下目錄，便發(fā)現(xiàn)這也正是這本書(shū)所要告訴的。
我是一名員工，我確實(shí)是一名員工，這是一個(gè)最基本的身份。但是我似乎從未認(rèn)真的深想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，年復(fù)一年的做好自已的工作似乎已經(jīng)成了心中唯一的標(biāo)桿，我熱愛(ài)自已的工作，但對(duì)自已身份的認(rèn)可深度卻是很淺薄，許多時(shí)候并沒(méi)有很強(qiáng)的融入意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)，沒(méi)有誰(shuí)能孤立的生存，要生活、要發(fā)展就必須依托一定的組織，歸屬于一定的集體或加入一個(gè)公司。公司里每個(gè)員工就是大家庭里的一員，當(dāng)我們能把自已想成是家庭成員的時(shí)候，那么更多想到的就是息息相關(guān)。記住自已是員工，就要把心態(tài)調(diào)整到位，把姿態(tài)放下來(lái)，別把自已當(dāng)成局外人，尊重公司就是尊重自已，所以，做為員工的我也不僅僅是一名員工，是參與者，也是協(xié)作者和創(chuàng)造者。
我該是一名怎樣的員工。做為一名員工，從書(shū)中可以總結(jié)出這幾個(gè)關(guān)鍵詞：團(tuán)結(jié)、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、忠誠(chéng)。俗話說(shuō)家和萬(wàn)事興，公司也是一樣，團(tuán)結(jié)才能強(qiáng)大，在公司里，具備團(tuán)隊(duì)精神，才能使自已受人歡迎，受人歡迎的人往往不是自作聰明的人，因?yàn)槁斆鞑坏扔谥腔�，有知識(shí)更不等于有文化，有文化的人應(yīng)該對(duì)人生和社會(huì)有深刻的洞察，并能合理地調(diào)整自已的心態(tài)和位置，不盲目尊大，也不妄自菲薄，不好高騖遠(yuǎn)，也不隨波逐流。公司的發(fā)展，離不開(kāi)創(chuàng)新，而創(chuàng)新離不開(kāi)員工所具備的創(chuàng)造力，有創(chuàng)造力的人才是為公司注入新鮮血液的人，才能與公司相互成就。當(dāng)具備了創(chuàng)造力時(shí)就更需要執(zhí)行力，執(zhí)行力更來(lái)源于高度的責(zé)任感，任何公司的老板或上司都不喜歡牢騷滿腹，總是尋找借口推卸責(zé)任的員工，如果沒(méi)有執(zhí)行力，所有的工作都會(huì)變成一紙空文，做為員工也只能面臨被辭職的結(jié)果。職場(chǎng)數(shù)十年，我是一個(gè)并不喜歡跳槽的人，忠誠(chéng)許多時(shí)候是一種誠(chéng)信，因?yàn)槲抑啦还苁侨伺c人還是與一個(gè)公司這種誠(chéng)信紐帶的建立是非常重要的，這也是處世和立世的根本。
我會(huì)成為怎樣的員工。書(shū)中說(shuō)有什么樣的工作心態(tài)就有什么樣的未來(lái)，而決定心態(tài)的權(quán)力掌握在我們自已手中。做為員工只有深刻認(rèn)識(shí)自已的身份，才能清楚自已的未來(lái)，公司就像一座金子塔，為不同的人提供了不同的平臺(tái)，沒(méi)有人愿意成為一成不變的員工，同樣一起入職的員工，往往后來(lái)有的還是普通員工，有的卻成為經(jīng)理，成為經(jīng)理的人，可能是公司成就了他，而一直是普通員工的人一定是自已成就了自已。就像不想成為將軍的士兵不是好士兵一樣，在公司里，我想即使是普通的員工，也要為自已樹(shù)立未來(lái)的目標(biāo)，將來(lái)要到達(dá)怎樣的平臺(tái)，使自已的能力如何不斷強(qiáng)大這才是自已最大的發(fā)展，才能最終成就自已。
《離開(kāi)公司你什么都不是》為我們每一個(gè)從員工做起的人在職場(chǎng)道路上如何發(fā)展自已給出了一條清晰的思路，說(shuō)到底在公司里只有認(rèn)清自已、認(rèn)可自已的身份，然后成就自已的身份，這就是公司給予我們的，這個(gè)身份離開(kāi)公司便真的什么都不是，所以做為每一個(gè)員工，任何時(shí)候也別想當(dāng)然的以為自已是誰(shuí)，離開(kāi)公司，所知、所學(xué)、所專均將一文不值，所以身在職場(chǎng)，擺正心態(tài)，誠(chéng)其心、正其志、在其位，實(shí)其事、敬其業(yè)、獻(xiàn)其力、定其成。
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