毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 職場(chǎng)新人,別讓這8種心態(tài)拖垮你!

職場(chǎng)新人,別讓這8種心態(tài)拖垮你!

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-15 06:26:12 | 移動(dòng)端:職場(chǎng)新人,別讓這8種心態(tài)拖垮你!

據(jù)說,第一批90后已經(jīng)出家了……90后的職場(chǎng)新人們似乎都開始以一種佛系心態(tài)面對(duì)工作:

“你想來我們公司工作嗎?”“都行,看你。”?

“你今天的工作完成了嗎?”“能做完就做吧,做不完就算了,不用搞得那么緊張……”

“你想加薪嗎?”“順其自然吧,這些都是命中注定的,人一輩子有多少財(cái)富都不能強(qiáng)求……”

為什么還屬于職場(chǎng)新人的你,已經(jīng)覺得工作就是得過且過?已經(jīng)就這么放棄拼搏?或許,初入職場(chǎng),是這樣的經(jīng)歷傷了你的心:為什么我做什么都是錯(cuò)的,做什么都會(huì)被罵。工作量太大,公司交給的任務(wù)根本就完不成。職場(chǎng)的人際交往太難,根本就融不進(jìn)這個(gè)圈子。

人在職場(chǎng),我們總會(huì)遇到各種各樣的問題,當(dāng)問題發(fā)生的時(shí)候,是以佛系心態(tài)想著“算了,就這樣了吧”,還是想辦法解決自己在工作中遇到的各種各樣的問題,迎難而上呢?其實(shí)你所有的無奈、焦慮、郁悶,都來源于以下這8種心態(tài),只要從根源上改變自己,所有問題都會(huì)迎刃而解。

1、懶 惰

懶惰是人的天性,但是要想成功,克服惰性是必須的。大部分人的努力程度都沒有到要拼智商的境界,所以,保持勤奮,對(duì)一個(gè)人來說就是成功之道。懶惰會(huì)造成拖延,不但影響個(gè)人的工作節(jié)奏,還影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。對(duì)于職場(chǎng)新人而言,初入職場(chǎng)的0-3年正是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年,如果職場(chǎng)前輩的效率低下,工作拖延,就會(huì)很容易被帶偏。所以,無論在怎樣的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中,應(yīng)該時(shí)刻提醒自己保持勤奮,要有憂患意識(shí),居安思危,才能不被企業(yè)所淘汰。

2、抱 怨

初入職場(chǎng)的時(shí)候免不了會(huì)遇到很多問題,這是最考驗(yàn)一個(gè)人心態(tài)的時(shí)間段。有的人,總是喜歡在辦公室里抱怨工作和生活中的種種不滿,把負(fù)面情緒傳遞給別人。工作中誰沒有壓力?誰的生活容易?誰能永遠(yuǎn)不焦慮?但是在職場(chǎng)中,沒人會(huì)在意你的情緒,自己默默地消化就行了,整體抱怨,讓原本安心工作的人也被負(fù)面情緒困擾。辦公室是最容易傳播情緒的地方,尤其是負(fù)面情緒,俗話說好事不出門,壞事傳千里,所以老板最反感愛抱怨的員工,一個(gè)人影響整個(gè)部門,一個(gè)部門影響整個(gè)公司。

3、消 極

“做這個(gè)項(xiàng)目有什么意義?反正也做不好。”“我們公司是不是不行了啊……”“感覺在這個(gè)行業(yè)待著,沒什么前途啊……”在職場(chǎng)里,總是會(huì)有這樣的消極的人,一直在散發(fā)負(fù)面情緒,對(duì)公司的發(fā)展缺乏信心,對(duì)行業(yè)的前景憂心忡忡,做什么事情之前都是要先否定。這種人本身就充滿著負(fù)能量,自己的執(zhí)行力自然會(huì)受到影響,而且對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展非常不利,當(dāng)大家都沖著一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候,這種人則會(huì)傳播出各種負(fù)面信息擾亂軍心。所以對(duì)管理層而言,這種員工屬于辦公室毒瘤,很容易被剔除掉。

4、浮 躁

浮躁是現(xiàn)在所有年輕人的通病,不管是學(xué)習(xí)還是做事,都喜歡急于求成,一小時(shí)學(xué)會(huì)XXX,三天精通XXX,但是真的學(xué)會(huì)了嗎?精通了嗎?把工作做好了嗎?并沒有;蛟S是社會(huì)的大環(huán)境影響了我們,每一個(gè)人都想要即可見效,都想一夜暴富。但是對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人而言,這樣的心態(tài)只會(huì)造成眼高手低,還會(huì)給別人留下極不靠譜的印象。不管是在大企業(yè)還是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里,這種人都不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

5、冷 漠

一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有半數(shù)以上的職場(chǎng)人曾遭遇過職場(chǎng)冷暴力,其中大部分人選擇的解決方式是離職。有此可見,職場(chǎng)人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的發(fā)展都有著致命性的影響。雖說在跟同事發(fā)展為生活中的朋友會(huì)帶來很多不必要的麻煩,但是至少還是應(yīng)該保持友好的工作伙伴關(guān)系。同事關(guān)系的冷漠對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著莫大的傷害,可能會(huì)引發(fā)工作中的不配合,疏遠(yuǎn)、孤立某一位同事,甚至演變成勾心斗角的宮斗戲碼。

6、自 卑

自卑心理會(huì)影響我們?cè)诼殘?chǎng)中的人際交往,比如害怕得罪人,不敢拒絕同事的要求,不敢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出異議,也會(huì)影響我們的工作狀態(tài),比如做事總是畏畏縮縮,不敢擔(dān)當(dāng)重任,不敢面對(duì)新的挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊(duì)中,這樣的人肯定不會(huì)受歡迎,大家更喜歡跟有自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜艘黄鸷献。?duì)于老板來說,你的自卑只能體現(xiàn)出你的能力不足,自然也不會(huì)放心重用你。

7、多 疑

“他剛才出去的時(shí)候關(guān)門聲音好大,是不是對(duì)我有意見?”“老板最近沒給我布置任務(wù),是不是嫌我能力不足?”“同事總是在后面竊竊私語,是不是在議論我?”對(duì)同事缺乏信任,總是懷疑別人對(duì)自己有意見,好像別人的一舉一動(dòng)都是做給自己看的,甚至老板都是設(shè)計(jì)好了情節(jié)在針對(duì)你。其實(shí),這都是多疑造成的錯(cuò)覺,你并不是整個(gè)世界的中心,大家工作都很忙,不會(huì)有人成天把心思放在你的身上。尤其是性格敏感、心思細(xì)膩的人,更容易患上疑心病,其實(shí)究其根本,還是不自信造成的。

8、嫉 妒

如果你常常說“憑什么”,那么試著把語氣從一句憤憤不平的感嘆語,換成引發(fā)思考的問句。這個(gè)機(jī)會(huì)憑什么給了他?憑什么老板給他加了薪?凡事都是有前因后果的,少質(zhì)疑憑什么,多想想為什么。工作中的競(jìng)爭(zhēng)是必要的,有競(jìng)爭(zhēng)才有動(dòng)力,想要贏過別人,就必須要提升自我競(jìng)爭(zhēng)力,而不是一味無意義地嫉妒。

初入職場(chǎng),難免會(huì)遇到各種難題,誰能更快地做好準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)變心態(tài),誰就能更快地融入職場(chǎng)、掌控職場(chǎng)。改變的過程都是痛苦的,想要成功就得經(jīng)歷脫胎換骨的蛻變,從學(xué)生思維過渡到職場(chǎng)思維,先從摒棄這8種心態(tài)開始!

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


職場(chǎng)新人,別讓這8種心態(tài)拖垮你!》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.seogis.com/gongwen/206244.html