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怎么樣在職場(chǎng)上找到應(yīng)該努力的方向

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-15 05:49:52 | 移動(dòng)端:怎么樣在職場(chǎng)上找到應(yīng)該努力的方向

相信大家都會(huì)有這樣的一個(gè)苦惱,就是在職場(chǎng)上不知道該朝著什么方向去努力,不知道怎么樣實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,接下來就請(qǐng)大家隨小編一起來看一下這篇文章吧。

眼看2018年就快過去一半了,很多讀者朋友在后臺(tái)問我:“曉璃老師,我現(xiàn)在想迫切提升自己的身價(jià),可感覺無從下手,你有什么建議嗎?”

我想說,各位老鐵,我們辛辛苦苦打工圖了啥?

依我看有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):要么就是心情舒暢,領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系處的跟一家人一樣;要么就直奔賺錢主題,先解決物質(zhì)需求,再考慮精神建設(shè)。

要說第一點(diǎn),可遇不可求。

但這第二點(diǎn),卻是有規(guī)律可循的。

今天,我打算用財(cái)務(wù)里的相關(guān)理念,教你盤點(diǎn)自己的職場(chǎng)資產(chǎn),讓你對(duì)自己的職場(chǎng)資產(chǎn)狀況心知肚明,不論對(duì)制定未來的計(jì)劃,還是修正過去的錯(cuò)誤,一定會(huì)給到你別樣的啟發(fā)。

一、盤點(diǎn)你的職場(chǎng)資產(chǎn)

在財(cái)務(wù)領(lǐng)域,有個(gè)重要的收入來源,叫做“資產(chǎn)”。

所謂“資產(chǎn)”,通俗說來,就是能給你帶來錢的東西。

在職場(chǎng)中,哪些屬于“資產(chǎn)”的范疇呢?

1.固定資產(chǎn):你的身體。

職場(chǎng)中,身體是革命的本錢:它隨著年齡的增長不斷貶值。

因此,在年輕的時(shí)候多為自己規(guī)劃未來,而不是毫無目的地拿青春賭明天,才能避免后期喪失年齡優(yōu)勢(shì)而失去職場(chǎng)競爭力。

2.貨幣資金:你的現(xiàn)金儲(chǔ)蓄。

毫無疑問,財(cái)富的積累會(huì)給你帶來更多的自由度和成長空間。

職場(chǎng)中,請(qǐng)密切關(guān)注你的現(xiàn)金儲(chǔ)蓄:一方面它決定了你“任性”的上限,另一方面“過猶不及”,適當(dāng)?shù)耐顿Y與理財(cái)必不可少。

3.存貨:可用來變現(xiàn)的職業(yè)技能和潛力。

技能就是你當(dāng)下可以謀生的飯碗,潛力決定你未來的增值空間。

1)、技能:主要包括兩大部分,專業(yè)技能和通用能力。

專業(yè)能力:比如會(huì)計(jì)必須會(huì)做賬、會(huì)出報(bào)表、會(huì)報(bào)稅等,這是這個(gè)專業(yè)要求從業(yè)者必須掌握的能力,專業(yè)性強(qiáng)但遷移性差(比如人事崗位就沒有做賬報(bào)稅的工作內(nèi)容);

通用能力:這是從事任何工作都必須具備的底層能力,包括溝通能力、營銷能力、管理能力、談判能力等等,專業(yè)性弱但遷移性強(qiáng)(例如一個(gè)懂溝通會(huì)營銷的,可以選擇做一線業(yè)務(wù)員、也可以選擇做客服,當(dāng)然未來有了一定的基礎(chǔ)后,也可以自己開公司,等等)。

2)、潛力:這可能是你當(dāng)前沒有用到的部分,一旦挖掘出來,或能給你未來帶來新的價(jià)值增長點(diǎn)。

挖掘潛力這件事,一般可以從這幾個(gè)方面入手。?

第一步,盤點(diǎn)你會(huì)做/喜歡做的事情。

比如你會(huì)做PPT,會(huì)做飯,喜歡和人交流,喜歡打游戲。

第二步,從這些事情里挖掘出能賺錢的方向或有成就感的經(jīng)歷。

比如打游戲雖然好玩兒,但對(duì)很多人來說屬于純消費(fèi),無法成為你賺大錢的生意,當(dāng)個(gè)工作以外的調(diào)劑即可,注意適度,不能一味沉溺其中誤了大事;

比如做飯這件事雖然你也會(huì),但也沒有什么成就感體驗(yàn),做出來的飯菜勉強(qiáng)能吃得下去,還要繼續(xù)觀望......

如此一來,這就剩下了兩件事,做PPT及和人交流。

第三步,看看在剩下的選項(xiàng)中,你更愿意在哪個(gè)地方投入精力?

比如在PPT及和人交流這方面,你發(fā)現(xiàn)自己和人交流的主要內(nèi)容還是圍繞PPT,那么毫無疑問,PPT就可以作為未來的主攻方向,等有了一定的成果及建樹之后,可以通過開設(shè)課程或者出版書籍變現(xiàn),等等。

按照這樣的思路,你也可以給自己挖掘挖掘,看看自己有著怎樣的潛力?

4、無形資產(chǎn):

剛畢業(yè)時(shí)是你的學(xué)歷、畢業(yè)院校就是職場(chǎng)新人的無形資產(chǎn),尤其如果你有名校背景,那么名校的光環(huán)就能給你的職場(chǎng)起步起到“品牌背書”的作用。

隨著時(shí)間的推移,你在職場(chǎng)打拼越久,這些無形資產(chǎn)漸漸貶值,隨之而來的,是你要逐漸搭建個(gè)人品牌,通過博客、直播、論壇演講、媒體采訪等方式,讓更多的人知道你,并且知道你做的事情。

二、盤點(diǎn)你的職場(chǎng)負(fù)債

財(cái)務(wù)領(lǐng)域中有個(gè)經(jīng)典的恒等式:總資產(chǎn)=總負(fù)債+凈資產(chǎn)

也就是說,你現(xiàn)在的身價(jià)里,包含你通過自我能力獲得的凈資產(chǎn),還有通過適度舉債,利用別人的資源、關(guān)系、平臺(tái)提升的那部分價(jià)值。

1、良性負(fù)債:

參加公費(fèi)培訓(xùn)或利用公司資源提升自我,自費(fèi)參加各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn),這些都是良性負(fù)債,因?yàn)榱夹载?fù)責(zé)是立足長遠(yuǎn)、投資未來。?

2、中性負(fù)債:

指的是工作中欠下的人情,比如利用親友資源找到工作尚未回報(bào)的、能力無法勝任工作的、身體亞健康的......

這些需要及時(shí)調(diào)整與行動(dòng),以免惡化。

3、惡性負(fù)債:

指的是工作中出現(xiàn)的重大失誤、短期內(nèi)頻繁換工作、不學(xué)習(xí)不成長,都會(huì)影響你的職場(chǎng)前途。

與此同時(shí),你攢下的人脈關(guān)系,你做事的口碑,都能給你未來突破帶來更多的可能,這更像是一筆“未分配利潤”。

三、利用職場(chǎng)資產(chǎn)負(fù)債分析,看清自己的處境

林小姐六年前畢業(yè)于國內(nèi)一所普通高校,學(xué)的專業(yè)并不是自己喜歡的會(huì)計(jì),渾渾噩噩拿了畢業(yè)證之后,就在家人的安排下進(jìn)了一家親戚開的公司上班,做的都是一些零碎的工作,同時(shí)職場(chǎng)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,常常感到心力交瘁。?

如果林小姐此刻選擇離職,請(qǐng)問她的身價(jià)是多少呢?

按照前面職場(chǎng)資產(chǎn)負(fù)債的分析,我們不難盤點(diǎn)出:

1、固定資產(chǎn):

林小姐的年齡漸漸失去了優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)力和記憶力比上學(xué)時(shí)下降了不少。

另外還有個(gè)問題在于,畢業(yè)后六年大概是二十八九歲的年紀(jì),屬于適婚年齡,可能會(huì)有結(jié)婚生子的情況,除非是特別搶手的人才,否則用人單位怎能不顧慮重重呢??

2、貨幣資金:

很可惜,林小姐之前沒有儲(chǔ)蓄意識(shí),是典型的“月光族”;

3、存貨:

由于之前做的都是瑣事雜事,加上缺乏規(guī)劃及投資意識(shí),沒有利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)其他技能,成就體驗(yàn)少,暫時(shí)還沒有發(fā)現(xiàn)潛能;

4、無形資產(chǎn):

畢業(yè)起點(diǎn)低,沒有名校背景光環(huán);工作幾年在經(jīng)驗(yàn)及技能上鮮有提升。

5、負(fù)債情況:

良性負(fù)債為零:沒有提升自己的意識(shí),更沒有學(xué)習(xí)上的投入;

有一定的中性負(fù)債:這份工作是父母托關(guān)系找的,欠下了一筆人情;工作心情不暢,身體處于“亞健康狀態(tài)”;

存在惡性負(fù)債:沒有學(xué)習(xí)沒有成長,好在工作內(nèi)容單一,沒有出現(xiàn)重大失誤。

6、未分配利潤:

沒有累積到應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn),更沒有形成做事的口碑,常年困于封閉的家族企業(yè)環(huán)境,人脈資源等同于零。

從當(dāng)前職場(chǎng)資產(chǎn)負(fù)債情況來看,林小姐基本沒有職場(chǎng)競爭力,她的處境著實(shí)令人堪憂。

由此可知,如果林小姐不做任何準(zhǔn)備直接辭職去人才市場(chǎng),她很可能只能匹配基礎(chǔ)的崗位,拿著微薄的工資。

你的職場(chǎng)身價(jià)處于怎樣的情況?不妨通過上述指標(biāo)進(jìn)行排查,或許會(huì)有不同的發(fā)現(xiàn)。

四、一味追求“無債一身輕”并非最佳成長策略

放在林小姐的案例中,如果她想要有所改變,不妨從這幾點(diǎn)入手:

1、適度增加貨幣資金:

樹立必要的儲(chǔ)蓄意識(shí),控制不必要的消費(fèi),強(qiáng)制自己每個(gè)月進(jìn)行儲(chǔ)蓄;

2、增加存貨:

可以通過潛力的挖掘,選擇一門技能進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)多閱讀多思考,遇到問題總結(jié)反思,逐漸提升自己的思考能力,慢慢變得理性一些,并逐步提高自己的溝通能力、時(shí)間管理及情緒調(diào)整能力等等;

3、做到了第2點(diǎn),就能構(gòu)建起以能力為主的無形資產(chǎn),為后續(xù)的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ);

4、改善負(fù)債狀況:

1)、清理惡性負(fù)債:盡快從封閉的家族企業(yè)環(huán)境走出來,選擇一個(gè)具備活力及競爭力的職場(chǎng)環(huán)境,接近那些積極進(jìn)取的同事;

2)、改善中性負(fù)債:當(dāng)年托關(guān)系的人情建議盡快償還,可以買點(diǎn)禮品登門致謝,雖然終歸離開,但還是需要表示感謝;同時(shí)調(diào)理身體,可以選擇任何一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)堅(jiān)持下來;

3)、增加良性負(fù)債:可以利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí),費(fèi)用可以自籌也可以找朋友適當(dāng)借一點(diǎn)兒,等后期有了儲(chǔ)蓄后及時(shí)還清,等換了平臺(tái)之后,認(rèn)真參加公司培訓(xùn),盡快適應(yīng)新的工作;

等等。

從上述分析中想必你不難發(fā)現(xiàn),想要讓自己的身價(jià)一路上漲,投資自己永無止境。

綜上所述,職場(chǎng)身價(jià)這件事的背后,根本在于金融與財(cái)務(wù)思維的構(gòu)建,不論你是否從事財(cái)務(wù)或金融行業(yè),這種思維都能對(duì)你的職場(chǎng)發(fā)展,起到不可忽視的作用。

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