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自下而上的去看待問(wèn)題

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-15 05:43:53 | 移動(dòng)端:自下而上的去看待問(wèn)題

有的時(shí)候我們也要轉(zhuǎn)變一下自己的思維,讓我們從下而上的看待問(wèn)題,就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)不一樣的答案,接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看一下這篇文章說(shuō)的是什么吧。

先講一個(gè)小故事。

有一天,董事長(zhǎng)帶一隊(duì)重要的客人去車(chē)間考察,其中一位重量級(jí)客人走到了機(jī)器旁參觀,不小心踩到一大灘油漬,險(xiǎn)些滑倒,場(chǎng)面一度很尷尬。

董事長(zhǎng)大怒,勒令嚴(yán)查,到底是誰(shuí)把油漬倒在了這里?

調(diào)查小組首先就把目標(biāo)鎖定在負(fù)責(zé)監(jiān)管這臺(tái)機(jī)器的工人小李。責(zé)任認(rèn)定為由于小李沒(méi)有及時(shí)檢修,導(dǎo)致機(jī)器泄漏油漬,應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。

小李急了:“我及時(shí)查到了這個(gè)故障!我在很久之前就上報(bào)到設(shè)備部了的,是設(shè)備部沒(méi)有調(diào)配零件,沒(méi)有給我東西,我拿什么修?這事兒不能怪我!”

到了設(shè)備部,設(shè)備部的林經(jīng)理連忙解釋?zhuān)?ldquo;這個(gè)設(shè)備是早就損壞了,我們也收到了申請(qǐng)單。但是我們馬上就向采購(gòu)部提交了申請(qǐng)的呀,是采購(gòu)部一直沒(méi)有買(mǎi)呀。你看,我采購(gòu)的申請(qǐng)單都在這兒,這事兒不能怪我呀。”

采購(gòu)?fù)踅?jīng)理就更委屈了:“我們已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有采購(gòu)過(guò)什么了,因?yàn)椴少?gòu)款一直沒(méi)有結(jié)算,供貨商已經(jīng)不送貨了呀。這事兒不怪我,得問(wèn)問(wèn)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)總監(jiān)他們?yōu)槭裁床唤o我們供應(yīng)商結(jié)款呀,我們已經(jīng)催了三個(gè)月,到現(xiàn)在一直拖一直拖,還要被供應(yīng)商催款,很被動(dòng)的呀。”

財(cái)務(wù)總監(jiān)王總倒是淡定,聽(tīng)了來(lái)由,嘆口氣:“不是我們財(cái)務(wù)部把錢(qián)都?jí)褐唤o,所有人都認(rèn)為財(cái)務(wù)就是鐵公雞,我們也很難辦,現(xiàn)在都是在牙縫里擠錢(qián),連工人的工資都是擠出來(lái)的,還哪有錢(qián)給供應(yīng)商結(jié)算呀。這事兒啊,得找老板。”

最后找到董事長(zhǎng)頭上,董事長(zhǎng)火冒三丈:“我里三層外三層的跟你們找貸款,找融資,工資一天不拖欠。今天帶的客人,就是為了要給我們掏錢(qián)付費(fèi)養(yǎng)活大家的呀,你們這群兔崽子,找來(lái)找去找到我頭上了,難道是我的責(zé)任嗎?!”

是呀,車(chē)間里的一灘油漬,到底是誰(shuí)的責(zé)任呢?

不難發(fā)現(xiàn),在生活的各個(gè)領(lǐng)域,包括工作中,我們真正的思想和行動(dòng),在邏輯層次上都存在錯(cuò)位的現(xiàn)象。這些錯(cuò)位往往是假象,但主導(dǎo)了人們的時(shí)間精力,影響了我們有效安排事物次序的能力。

類(lèi)似這工廠(chǎng)里的一灘油漬,如果我們僅僅是簡(jiǎn)單的看到它,就拿起拖把把它清理掉,又會(huì)怎樣呢?

如果不是董事長(zhǎng)帶了重要的客人來(lái)參觀,董事長(zhǎng)大怒,又會(huì)怎么樣呢?

如果不是恰好客人險(xiǎn)些滑倒,有可能導(dǎo)致融資失敗,資金鏈斷裂……如果沒(méi)有這些種種,又會(huì)怎么樣呢?

愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),你無(wú)法在制造出問(wèn)題的同一個(gè)邏輯層次上解決這個(gè)問(wèn)題。

事實(shí)上,問(wèn)題的背后,其實(shí)是更深的問(wèn)題。

有些人認(rèn)為,只要每天好好做自己的工作,就能擁有自己想要的生活,他們就能成為重要的人物,你認(rèn)識(shí)這樣的人嗎?

有些人認(rèn)為,只要擁有足夠多的錢(qián),就可以成為世界上最幸福的人,但他們有了足夠的錢(qián)之后,仍然不幸福,你認(rèn)識(shí)這樣的人嗎?

有些人認(rèn)為,只要加倍對(duì)那個(gè)女孩子好,每天送她一束花,每天請(qǐng)她吃頓飯,每天陪她看一場(chǎng)電影,就能夠成功吸引到她,她就愿意做我的女朋友。這樣的人,你又認(rèn)識(shí)嗎?

在羅伯特·迪爾茨的模型中,六個(gè)重要的邏輯層次整合在一起像一個(gè)金字塔,每次層次暗含了內(nèi)在的更深層次的想法。

邏輯層次模型,通過(guò)發(fā)問(wèn)的形式,幫助我們把環(huán)境、行為、能力、價(jià)值觀、身份和生命意圖協(xié)調(diào)一致,它會(huì)引領(lǐng)、挑戰(zhàn)你去思索更高的生命意圖。

頂層的愿景/精神層次是我們生活的第二階層,它處在個(gè)人之上。

身份第一層級(jí)的頂端,是你內(nèi)在對(duì)自己的基本認(rèn)知,是你核心的生命隱喻。“我是誰(shuí)?我是什么樣的人?我生命的意義要求我做什么樣的人?

價(jià)值觀層次,是我們鮮活的存在,是能夠通過(guò)身體去感知和認(rèn)知的,它是我們身上所固有的。但需要注意的是:價(jià)值觀總是積極,正向的,價(jià)值觀的信念也可能是自由的,或者有限制性的。“為什么我要做這件事?為什么這個(gè)真的很重要?我遵循了什么樣的價(jià)值觀?我相信什么是可能的?想想對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的東西,這個(gè)值得去做嗎?”

能力層次,你現(xiàn)在已經(jīng)具備的,以及以未來(lái)能夠具備(潛力)的。我如何做成這件事?我已經(jīng)具備了什么能力?我還需要培養(yǎng)哪些能力來(lái)幫助我做成這件事?

行為層次,是日常的具體行為和反應(yīng),無(wú)論你能力如何,實(shí)際上反映了你每天的所作所為。我在做什么?哪些行動(dòng)能讓我得到自己想要的?我需要采取哪些行動(dòng)步驟?我接下來(lái)要做什么?

環(huán)境層次,是關(guān)于行為和行動(dòng)所發(fā)生的外在環(huán)境。我什么時(shí)候在哪里做這件事情,是今天做?下個(gè)月做,還是今年或者明年做?

通過(guò)邏輯層次模型的訓(xùn)練,持續(xù)不斷的向內(nèi)發(fā)問(wèn),就會(huì)自然而輕松的開(kāi)啟我們內(nèi)在生命意圖的流動(dòng)。

因?yàn)榇竽X在天然的體驗(yàn)層次上就是通過(guò)視覺(jué)想象來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)的,當(dāng)我們用這個(gè)模型進(jìn)行視覺(jué)想像時(shí),這些隱藏在日常生活中的邏輯層次就自然而然的展開(kāi)了,我們也就更加容易心想而事成。

邏輯層次會(huì)將所有功能組織起來(lái),帶你抽離、投入,就如同我們查找油漬的根本責(zé)任的源頭一樣,抽絲剝繭,找尋本質(zhì)。

邏輯層次的持續(xù)發(fā)問(wèn),讓我們將行動(dòng)和結(jié)果分開(kāi),將能力和身份分開(kāi),建立更有效的成功模型,幫助我們打破自我設(shè)限,摒棄過(guò)往成敗,梳理更清晰的思路,培養(yǎng)對(duì)未來(lái)無(wú)限可能性的更深層覺(jué)察。

因?yàn)椋悴皇悄愕男袨,其他人也不?hellip;…

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