在職場(chǎng)中，有很多種人的存在，不知道大家又是屬于哪一類的人呢，你在工作中的狀態(tài)又是什么樣的呢，大家的行為是否達(dá)到了自己心里的那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢，一起隨小編來(lái)看這篇文章吧。

術(shù)業(yè)有專攻，人分三六九。今天和大家理一理，看看你是哪類職場(chǎng)人。

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No1：.“我做啦”與“做好啦”

外行看熱鬧，內(nèi)行看門(mén)道。“我做啦”人員與“做好啦”人員，看似長(zhǎng)得很孿生，實(shí)則內(nèi)在十分不同。就好比兩棵同樣粗細(xì)的樹(shù)木，一鋸開(kāi)，一棵中空，一棵實(shí)心。

我舉一個(gè)例子，方便大家區(qū)別判斷。

前段時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)一位專家到公司講座，會(huì)議時(shí)間一個(gè)小時(shí)。時(shí)間雖然緊短，但內(nèi)容真金白銀。我于是同時(shí)安排了兩個(gè)照相人員，兩個(gè)記錄人員，確保講座痕跡周全。

講座結(jié)束，我讓兩個(gè)拍照人員每人傳5張照片給我。小李發(fā)過(guò)來(lái)的5張，有的畫(huà)質(zhì)模糊、有的照了半身、有的表情不好，能用得了的，幾乎沒(méi)有。

我說(shuō)你再重新挑一下照片，你這用不了。他為難地說(shuō)，我一共就照了5張，全部都傳給你了。

小張傳了9張照片過(guò)來(lái)，他說(shuō)他不同角度、不同環(huán)節(jié)、不同表情、公司領(lǐng)導(dǎo)一起在場(chǎng)、教授單獨(dú)在場(chǎng)等不同場(chǎng)景，都挑了一張給我，如果我覺(jué)得不合適，他那里還有幾十張，還可以再挑選。

再說(shuō)另外兩個(gè)記錄人員。

小明的記錄材料一、二、三，三大點(diǎn)，每點(diǎn)下面一、二、三，三小點(diǎn)，每點(diǎn)一行，運(yùn)用春秋筆法、題綱一般簡(jiǎn)明扼要。如果拿著他的記錄本進(jìn)行二次傳達(dá)，兩分鐘就傳達(dá)完了。小強(qiáng)的記錄材料，不僅用不同顏色標(biāo)注出不同的部份，而且，他覺(jué)得既然是花重金請(qǐng)來(lái)的教授，課堂上必定會(huì)有許多精彩提法，于是他在講座開(kāi)始前，打開(kāi)手機(jī)錄音功能，將整個(gè)講座內(nèi)容都錄下來(lái)了。

小李和小明便屬于“我做啦”人員，小張和小強(qiáng)便屬于“做好啦”人員。

你是哪一型？

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No2：“被動(dòng)等”與“主動(dòng)做”

“被動(dòng)等”型人員的工作風(fēng)格是，安排我的，我去做，沒(méi)有安排我的，不去做。幾乎沒(méi)有工作思考，工作流程意識(shí)弱。

“主動(dòng)做”型人員的工作風(fēng)格是，在別人沒(méi)有安排的前提下，可以自主工作并完成工作。有明確的工作思路，工作流程意識(shí)強(qiáng)。

公司新招聘了兩個(gè)新人，同時(shí)分在辦公室。工作就是協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好辦公室工作。

“被動(dòng)等”型人員小李坐在辦公室發(fā)呆玩手機(jī)，負(fù)責(zé)人說(shuō)，幫我把材料復(fù)印一下。

“好的”，小李復(fù)印完，發(fā)呆玩手機(jī)。

“幫我把復(fù)印出來(lái)的材料整理一下”

“好的”，小李整理完，發(fā)呆玩手機(jī)。

“幫我拿幾個(gè)文件袋，把材料裝進(jìn)去一下”

“好的”。小李裝完，發(fā)呆玩手機(jī)。

“主動(dòng)做”型人員小張，正在辦公室熟悉公司員工通訊錄，負(fù)責(zé)人說(shuō)：幫我復(fù)印一下材料。

“好的”

小張復(fù)印好材料，找到負(fù)責(zé)人說(shuō)：材料印好了，不同內(nèi)型的文件我分別整理出來(lái)了�？粗�有點(diǎn)多的嘛，需不需要找些文件袋分門(mén)別類裝一下？

另一方面，從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的安排上，也可判斷出你是“被動(dòng)等”型還是“主動(dòng)做”型。

如果一個(gè)“我要開(kāi)個(gè)會(huì)，你準(zhǔn)備一下”的言簡(jiǎn)意賅的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣安排你：“我要開(kāi)一個(gè)會(huì)，你通知一下某某某、某某某、某某某參加，做好會(huì)議記錄，安排好后勤倒水，擺一下水牌，備好投影儀”……不用懷疑，你就是“被動(dòng)等”型的人物代表。

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No3：.?“下班了”與“做完了”

“下班了”型人員的口頭禪是，“下班了，這個(gè)事情明天再做”，“下班了，你明天再來(lái)吧”。

“做完了”型人員最常說(shuō)的是，“哇塞！做完了！可以下班了”“哇塞！做完了！居然還剩一天周末可以放飛自我喲！”

“下班了”型人員在職場(chǎng)中有不少。

公司領(lǐng)導(dǎo)在下班前安排了一項(xiàng)工作給辦公室小李，說(shuō)是明天早上要用。小李想，今天都要下班了，我就明天上班再來(lái)弄吧。

第二天，小李在正常上班時(shí)間到了公司，開(kāi)始處理領(lǐng)導(dǎo)昨天安排的事。誰(shuí)想事情遠(yuǎn)比自己預(yù)想的困難與費(fèi)時(shí)間，結(jié)果，在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，小李沒(méi)有能完成工作；或者倉(cāng)促完成了，因?yàn)闆](méi)有過(guò)多思考，工作漏洞百出。

還有一部分“小李”，本來(lái)加一下班可以完成的事情，非只能在上班期間去完成。一上起班來(lái)，總會(huì)有這樣那樣的突發(fā)情況，讓人不能專門(mén)去從事這份工作，無(wú)形中拖了工作的進(jìn)度。

我以前文章里多次提到過(guò)關(guān)于信息寫(xiě)作的例子。信息寫(xiě)作最忌諱的就是“已經(jīng)星期五了，我星期一再來(lái)寫(xiě)”，“已經(jīng)下班了，我明天再來(lái)寫(xiě)”。

“做完了”人員我就不表述了，比如現(xiàn)在還在奮筆疾書(shū)，不弄完堅(jiān)決只吃香蕉不吃下午飯的我……

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No4.： “做不了”與“做做看”

“做不了”型人員遇事先想困難，這樣不行，那樣不行，這樣沒(méi)有做過(guò)，那樣沒(méi)有從事過(guò)，工作未開(kāi)始，而先行用單一的思維模式進(jìn)行困難設(shè)定，不敢創(chuàng)新，不想創(chuàng)新。

“做做看”型人員遇事先想辦法，這樣也許可以，那樣也許可行，或者可以找找誰(shuí)一起想想主意。他看重的，是到達(dá)目的的方法和手段。“這個(gè)事情我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)，我先去做，哪里不會(huì)又來(lái)麻煩您”。

大家對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)號(hào)入座，想一想你是哪一類型的人員？你想成為哪一類型的人員？

最后，再想一想，三年后，“我做了”“被動(dòng)等”“下班了”“做不了”型人員和“做好了”“主動(dòng)做”“做完了”“做做看”人員，他們?cè)诼殘?chǎng)中，會(huì)有怎樣不同的狀態(tài)？

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