在職場(chǎng)中，什么樣的人才是上得了臺(tái)面的呢，關(guān)鍵是要看我們的工作效率和工作結(jié)果來(lái)決定的，那么接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看這篇文章說(shuō)的是什么吧，希望大家能夠有所感悟。

01

我有兩個(gè)同事，姑且稱(chēng)呼他們?yōu)閺埓蟀缀屯跣《��?/p>

我和張大白的關(guān)系要更親密一些，大概是因?yàn)閺埓蟀资莻�(gè)靠譜又善于傾聽(tīng)的人，所以他的朋友雖然數(shù)量不多，但都是鐵磁。

張大白和王小二各自帶領(lǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)小組，不同的是，王小二的團(tuán)隊(duì)在公司混的風(fēng)生水起，總是輕而易舉的完成季度目標(biāo)，獎(jiǎng)金拿到手軟。而張大白就沒(méi)那么幸運(yùn)了，兩個(gè)季度過(guò)去，業(yè)績(jī)?yōu)榱悖�眼看他的小組就要被老板裁撤了。

我一直很好奇為什么會(huì)有如此顯著的差距，明明經(jīng)常和我侃侃而談、把酒言歡的張大白，看起來(lái)更有人格魅力��？為什么甲方爸爸們一點(diǎn)也不買(mǎi)他的賬呢？

最初的時(shí)候，我想當(dāng)然的把這種反常歸結(jié)為張大白倒霉，遇到的客戶(hù)不靠譜。可是兩個(gè)季度過(guò)去，作為公司的管理人員，我必須要正視，這也許是張大白的問(wèn)題了！

當(dāng)我深入了解情況之后，終于發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在。

張大白面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候，完全與平時(shí)和我們嬉笑怒罵的樣子判若兩人。

他能把方案講的邏輯混亂，還經(jīng)�？�殼，聲音也特別低，讓人聽(tīng)起來(lái)超級(jí)壓抑。最可怕的是，他總是低著頭，滿(mǎn)滿(mǎn)一副不自信的感覺(jué)。我覺(jué)得假使我是客戶(hù)，我也不相信這樣一個(gè)思維混亂、詞不達(dá)意、口齒不清的人，能做好項(xiàng)目。

當(dāng)被客戶(hù)提問(wèn)的時(shí)候，張大白就真的成了一個(gè)大白，他必須要沉默三十秒以上，才能整理出一個(gè)條理并不清晰、甚至有點(diǎn)不知所云的答案。

而王小二呢？

他在公司話(huà)不多，人際關(guān)系也都是淺嘗輒止型的，可是面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候，簡(jiǎn)直是開(kāi)了外掛一般的光芒萬(wàn)丈啊！

他滿(mǎn)目真誠(chéng)的看著客戶(hù)的眼睛，條理清晰、頭頭是道的向客戶(hù)表達(dá)我們的想法；面對(duì)客戶(hù)的質(zhì)問(wèn)，他總是先面帶微笑的感謝對(duì)方，然后瞬間組織好語(yǔ)言，清楚明白的解釋問(wèn)題所在；在諸如酒局這樣的社交場(chǎng)合，王小二也做的很好，禮節(jié)周到，熱情洋溢，不會(huì)讓人覺(jué)得受到冷遇，也不會(huì)讓人覺(jué)得特別巴結(jié)。

總之，這樣的王小二讓我不得不喜歡和信任，也難怪客戶(hù)都愿意把訂單交給他。最近又聽(tīng)說(shuō)，王小二靠自己的好口才給公司拉來(lái)了一筆投資，估計(jì)，很快又要升職了。

我私下里問(wèn)過(guò)張大白，張大白說(shuō)他心里什么都有，可是說(shuō)出口來(lái)卻總是結(jié)結(jié)巴巴的，越是這樣越不信，腦子一下子就亂了。而且，在需要臨時(shí)發(fā)揮的時(shí)候，他總是感覺(jué)腦子跟不上，大腦一片空白，但其實(shí)在不緊張的情況下，他想到的方案也不比王小二的差。

說(shuō)句不太入耳的話(huà)，張大白雖然內(nèi)秀，在熟人面前也很放得開(kāi)，但在正式場(chǎng)合、在陌生人面前、在客戶(hù)面前，他確實(shí)有些上不得臺(tái)面！

02

職場(chǎng)中，同樣的能力水平下，王小二要比張大白獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。面試的時(shí)候，王小二這樣的人能更好的展現(xiàn)自己；約見(jiàn)客戶(hù)的時(shí)候，他們更容易獲取客戶(hù)的信任；公開(kāi)演講的場(chǎng)合，他們能輕松的吸引所有人的注目。

怎么才能像王小二那樣做一個(gè)“上得去臺(tái)面”的人呢？當(dāng)然這需要長(zhǎng)期的積累，但是沒(méi)有人是天生不會(huì)說(shuō)話(huà)的，只要從現(xiàn)在開(kāi)始努力訓(xùn)練，每個(gè)人都能成為魅力四射的王小二。

那我們要從哪些方面開(kāi)始努力呢？

1、進(jìn)行思維訓(xùn)練

思維訓(xùn)練是20世紀(jì)中期誕生的一種頭腦智能開(kāi)發(fā)和訓(xùn)練技術(shù)，其核心理念是相信“人腦可以像肌肉一樣通過(guò)后天的訓(xùn)練強(qiáng)化”。

臨場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候大腦一片空白，歸根結(jié)底是因?yàn)榇竽X不能快速的進(jìn)行邏輯整理、分析和輸出。說(shuō)白了，就是腦子不夠快。

經(jīng)過(guò)高強(qiáng)度的思維訓(xùn)練，能讓大腦“熟能生巧”，即使在緊張的情況下，如果腦子夠快，也能達(dá)到脫口而出的驚喜。

思維訓(xùn)練的方式有很多，比如讀一些邏輯縝密的書(shū)籍，梳理文章中的邏輯關(guān)系；比如堅(jiān)持總結(jié)生活和工作，可以用文字的方式，也可以用圖表的方式，鍛煉歸納能力；再比如主動(dòng)做一些假設(shè)性訓(xùn)練，給自己假設(shè)一個(gè)場(chǎng)景會(huì)遇到的問(wèn)題，然后再?lài)L試去回答，久而久之，對(duì)鍛煉應(yīng)變能力有很強(qiáng)的功效。

現(xiàn)在很多付費(fèi)學(xué)習(xí)平臺(tái)上都有思維訓(xùn)練相關(guān)的課程，報(bào)一門(mén)課程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練也不失為一個(gè)很好的選擇。

2、離開(kāi)舒適區(qū)，制造機(jī)會(huì)接觸陌生人

有句俗話(huà)，缺啥補(bǔ)啥。既然在陌生人面前不敢表達(dá)，那就制造在陌生人面前表達(dá)的機(jī)會(huì)，著重鍛煉自己，直到能流利的和陌生人交流為止。

其實(shí)現(xiàn)在接觸陌生人的機(jī)會(huì)有很多，比如豆瓣上有很多同城小組，微信上也有很多同好社群，或者報(bào)名參加一些行業(yè)內(nèi)的沙龍，這些組織都會(huì)不一定期的舉辦一些線(xiàn)下活動(dòng)，例如讀書(shū)會(huì)、辯論會(huì)、演講等等。

多參加，多發(fā)言，多演講，不要怕表現(xiàn)不好出丑。在這些場(chǎng)合丟些小面子，總好過(guò)在職場(chǎng)上丟失發(fā)展機(jī)會(huì)。記住，每一次碰壁都是為了以后的自己能光芒萬(wàn)丈！

離開(kāi)舒適區(qū)，不逼自己一把，你永遠(yuǎn)也不知道自己可以多出色，只要努力了，我相信，每個(gè)人都能成為“上得去臺(tái)面”的人，都能收獲自己更棒的自己！

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